【吱己人沒事兒】
高雄 #晚晴協會 #7月 有協會社工站出來揭露協會求社工薪資回捐內幕，沒想到陪同站出來的其他社工被協會盯上，寄存證信函給她，要她簽自願離職切結書，讓社工幾度崩潰想不開。
切結書是扯到高雄正氣里里長 #沈玉玲，沈玉玲說他 #9月 就辭掉理事長職務，不滿協會都用她的私章，不排除提告。
高雄市議員 #黃文益 幫理事長反駁，對方指控是理事長把社工帶到小房間去，強迫人家去簽自願離職書，這一點完全是子虛烏有。
#理事長説她因為不認同所以離職
#東窗事發才説你不認同啊？
#離職就沒有責任了啊？
#金蟬脫殼
#理事長都是代罪羔羊了那誰才不是羔羊？
#黃文益連這都可以護航
#有黨證真好
https://news.ebc.net.tw/news/politics/232316 （陪同揭露薪資回捐遭盯上 社工控晚晴逼簽離職書）
Ｗetalk高雄
打韓悍將沈玉玲，出事就躲到民進黨底下
綠營側翼都這樣搞的嗎?
社工有愛心，熱情，在繁重社會工作中為大家服務，但做得事很多、領得卻不多。然而，有個很厲害的、領社會局補助的高雄晚晴協會，卻要求社工薪資回捐，看不下去而站出來的其他社工，更被迫自願離職、幾近崩潰。
被指控搞這種剝削志工血汗的晚晴協會理事長叫沈玉玲，她正是打擊韓國瑜不遺餘力的民進黨里長！讓這麼個政治狂熱者去接晚晴這樣的社會服務組織，民進黨這難道不是在搞「綠化社會組織」嗎？有這樣的人當理事長，晚晴不會出事嗎？
果然，這事被捅出來以後，沈玉玲馬上找民進黨議員開記者會、護航。打韓時的強悍不見了，委曲的宣稱自己也是受害者……。
唉！民進黨一當權，高雄就沉淪。
離職切結書 在 [問題] 公司離職切結書是否合理？ - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位大大好
小弟目前還在公司內任職，是替前同事發問，前陣子同事離職但他沒有在離職預告日結束
後才離開，而公司要求他每週假日都要回公司處理舊有工作，也沒有實際的結束日期，假
設不回來公司說提告求償，而離職切結書（如圖）部分他也簽名了，是否合理？
另外提問，公司特休薪資計算很奇怪，一天特休為7小時每小時薪資95左右，所以分開用
小時請假的話會少1小時，這樣有符合勞基法嗎？
謝謝
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