不用上班,我仍然半夜醒來,
超準,凌晨3:40…而且頭好痛(&*^#…@$£😤
東森待了11年,超過一半的日子都這時間起床,但該不會這樣的生理時鐘要再陪我11年…😱
算一算,湘華在主播台已坐了21年,我當然知道不播了很可能感到失落,只是這討厭的感覺未免也來的太快!(內心再度浮現#@$&**…)
是的,昨天9/24是湘華在東森的最後一天,
強.忍.淚.水. 告別我愛的同事和每一個角落,
請原諒我在最後一刻仍保持低調的離開,
因為自己真的太愛哭,就怕說一次崩潰一次!
在臉書支持我的你/妳,原諒我沒能提前告知,
打從一個月前提出辭呈,不時出現複雜的情緒,
尤其當看到你們留下支持的留言就會內心激動,
份外不捨😭,
我無法用三言兩語解釋,所以最近都沒多加回覆,
但你們留下的一字一句,我都放在心裡!
(光寫這幾行字,我又淚流滿面了,你說是不是淚腺太發達…😅😅)
有人說湘華[太衝動],難道不知多少人想當主播?
的確很衝動,至於是那些因素引出這樣的衝動?
很難說清楚,也不重要了,雙魚座什麼沒有,就是有滿滿的愛與莫名的樂觀,未來的路不會輕鬆,但我會加油!(你可以也為我打氣嗎?🙏)未來湘華沒在電視上,但會多多直播及po文(不准離開😆)
也有人說湘華大概[不缺錢],要回家享福了!
我當然缺錢,所以歡迎(拜託)大家提供我打工的機會,你們知道的,湘華很會主持 很會配音,喜歡分享好書好物,也樂於公益活動,都歡迎私訊給我喔…
人的一生總在做選擇,最終我選擇離職不是想跳槽,
而是想保留多點力氣 多點時間 給小孩,我想,就如同我在美國的哥哥說的一句~
"你的人生 重新開機" Reset. and Go !
21年的電視生活以及這些日子的心情轉折,
請容許我慢慢的一篇篇分享給你們😘
(2號情人—五歲弟弟又突然起床找媽媽啦,
我不用再帶著心疼趕去上班,先去陪孩子囉…)
勇敢的決定吧,因為[這是你的人生],
蔡康永說的,我想分享給你!❤
同時也有19部Youtube影片,追蹤數超過31萬的網紅Spark Liang 张开亮,也在其Youtube影片中提到,想成為SSS-打開吧財箱主播招聘點這裡 :https://bit.ly/2KtVw66 【對於離職的員工,Spark的看法是。。。?】 SparkSparkStudio旗下的頻道 打開吧財箱的主播Derting辭職了! Derting辭職的原因究竟是什麼呢? 其他同事對於他的離開又是什麼樣的看法...
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今天有個朋友來跟我私訊,問了一個問題,我也來問大家,換作是你,你會怎麼做決定?
這位女性將近40歲,去年好不容易懷孕,子宮收縮嚴重,醫生建議要休息才能保住胎兒於是請假留職停薪。回來上班,考績被打最低,過一陣子公司甚至要資遣她。當時她請假的時候,公司剛導入新系統,人力吃緊,主管對他請假這件事並不諒解,以至於兩人關係緊張,而她也動輒得咎。
後來她跟同事聊起來,才發現其他同事跟她一樣情況,敢怒不敢言,懷孕的時候也被主管暗示主動離職。
這是她的片面說法,我原文照錄如上,但是無論如何,可以想見她心裡的委屈和不平。她問我該怎麼做會比較好?
其實類似這種職場的權益問題,每隔一段時間就有上班族來問我下一步怎麼走。而這個下一步通常是—
「我要不要向勞動局檢舉公司違反勞工權益?」
年輕的時候,我會義憤填膺,說當然要;到了今天我上班30多年,太了解職場裡面的運作,我通常會說不要。
因為留在公司裡的人,不會說真話或幫你說話,而是站在公司這一邊。為了保住他自己的工作,有的還會扭曲事實。到最後眾口爍金,你沒有錯也會變成有錯,千夫所指的結果,反而無路可走。這是一股暗黑的從眾力量,你會對人性灰心到極點,想說從前我們為公司一起打拼,有很深的革命情感,比家人還親,怎麼完全變了個樣?
如果你堅持要提告,他們會維護公司,然後拉黑你,像是發函給所有的廠商和客戶,或是業界,阻撓你尋找下一份工作,可以想見也會把你說得很難聽,完全沒有真相大白的一天,你只會落得沉冤莫雪的悲慘結局。可見得職場遇到關鍵時刻,是沒有正義的,只有利益。
就算是沒有走到這個地步,拿個最普遍的狀況來說,當你要找工作時,企業請你提供前公司的主管或同事談對你工作的看法,你根本提不出來,企業會感覺到奇怪,不會錄用你。
假如檢舉或提告,不時要去處理或上法庭,加上過程曠日費時,你在上班時間可以請假嗎?根本是不可能的事,弄不好的話,連好不容易找到的新工作也會砸鍋,不是更慘嗎?
加上我讀易經,裡面有個訟卦,並不鼓勵興訟,反而是鼓勵大事化小,小事化無。證諸我在職場的觀察,深感易經道理不僅符合現實,說到骨子裡,而且也看得深遠,結論只有一句,別為了職場的公益,犧牲自己未來的前途。
最後,這位朋友問我:
「難道大家都選擇吞忍嗎?」
我懂他的意思,其實他在問我:
「難道這世界沒有公理嗎?」
請問大家的看法?
(讀了本文受益,也請留言+1。)
***
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離職最後一天要上班嗎 在 Anjo女孩的日常 Facebook 的最佳解答
#文末抽獎
你喜歡仰望著天空嗎?
看著藍天不自覺就會有種舒暢的感覺,
彷彿天空有種能量,
可以撫慰、溫暖我們的心。
我喜歡看著藍天白雲東想想西想想,
想著過去、想著未來,
離開職場一段時間了,
過去的我從未想過自己會有這樣自由的一天,
我們被常規框架著,
好像人生必須照著規定走,
若偏離軌道就是不正常的,
所以我們變得像流水線上的產物,
一個接一個走在安排好的軌道上,
時間久了就像自動駕駛般,
失去了思考的能力,
失去了自主的能力。
而什麼時候會覺醒呢?
每個人的契機不同,
可能需要一些時間,
也許在今生也許在下輩子,
不需要心急,
對自己要有耐心,
我相信此時此刻都會有最適合你的安排。
最近讀了一本上班族朋友會有共鳴的散文書《離職吧!再撐也不會變好》,
來自韓國作者真實的職場紀錄,
透過作者筆下的描述,
更能了解韓國職場文化的嚴峻壓力,
一方面慶幸著自己沒有遇過這麼糟糕的環境,
一方面佩服作者有如此高的忍受能力。
你對職場生活的感覺是什麼呢?
很多時候新鮮人滿懷著希望進到職場,
才漸漸發現每天面對的是與原先想像截然不同的狀況,
固化的公司制度、難以相處的同事、推卸責任的主管,
一點一滴消磨了工作的熱情,
甚至是失去了對人生的熱情,
最後變得像行屍走肉般存在,
只能用社畜來嘲諷自己的身不由己。
究竟我們在這裡的目的是什麼?
為了薪水 混口飯吃?
為了面子 不想輸人?
為了家人 怕被責備?
為了不要跟別人不一樣?
而你真正喜歡的是什麼?
小時候你的夢想是什麼?
做什麼事能讓你開心到忘記時間?
這些聲音是不是都被匆忙的生活掩蓋了?
其實你可以為你自己的人生做主,
因為這輩子只有一次,
不要虧待自己,
因為每一個人都值得擁有自己想要的生活。
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其他同事對於他的離開又是什麼樣的看法?
那麼公司又是會如何對待離職的員工呢?
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離職最後一天要上班嗎 在 關韶文 關關 Youtube 的精選貼文
「最後下班的人,先離職!」
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今天是我們久違的職場教室, 邀請精神科觀察日記——威廉,跟我們一起聊聊關於在職場上的大小事情,過去威廉出過的一本書《最後下班的人先離職》,探討關於職場的點滴。
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當中我們談到一段,到底要不要跟主管講真心話?威廉跟我們分享,職場就是猶如戰場,曾經在雜誌社、媒體上班,一路做到了總編輯,在台灣的辦公室中,有很多看似白目的行為,也一起分享給大家。
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在團體生活中,我們要盡量把自己的本分做好,也盡量「不要讓同事有機會去討論你的閒話」,尤其新人時期,就是把所有事情做得到位、剛好,才有機會可以在辦公室找到自己的生存守則。
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【職場守則】遇到天天罵人爛主管?不是你的錯!feat.一隻阿圓
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離職最後一天要上班嗎 在 離職日最後上班日- 工作板 的推薦與評價
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明天就是離職最後一天
今天上班同事都叫我不用碰機台
怕我碰壞了就跑
害我今天連無塵室都沒進去
想問明天上班我應該要幹嘛
1. 坐等下班把識別證繳回閃人
2. 當作平常日進無塵室把事情做完
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