Search
我要找人在JB的小助理，誰有興趣呀～ #假裝生意做大 😂
條件：
年龄 ：20+-25
工作时间：9am-6.30pm（星期一 至星期五）
上班地點：JB STIA TROPICA / ECO BUSINESS
工作內容：幫我處理一些Online電商業務，最好自備電腦 💻
✨ 无需工作经验，但是需要 👉 态度认真/自律/醒目 👈 重要！
有興趣並符合條件的小朋友，請把個人履歷PM我咯，謝謝～ 😊
購票處🎫 https://www.blink.com.tw/event/1425/
聽過專案經理（PM）、專案管理，但是卻不知道實際的工作內容。不同的企業類型，專案經理的工作內容亦會有所差異。
『專案經理到底在幹嗎？』
『該如何進入專案經理這條路？』
『成為專案經理後，日後的職業生涯有何發展？』
這次Blink邀請了兩位在業界有豐富經驗的講者，與各位分享專案經理的工作點滴。
李承恩從數位廣告業、美妝產業再到KKday擔任專案經理；賴昱州則在音樂串流及電商產業都擔任過產品專案經理。
來聽聽兩位講者分享專案經理的經驗談，讓你未來的職涯規劃不再迷茫！
【講座核心】
1.為何會從事專案經理（PM）的工作？
2.專案經理的工作內容及職務為何？
3.專案經理需要哪些特質與實力？
4.專案經驗分享？
【講者介紹】
李承恩/KKday產品優化專案經理
大學畢業後拋棄所學讓自己歸零，深怕自己進步太慢所以選擇遠離舒適圈從完全不熟悉的領域踏入職場，從助理編輯做到雜誌主編，再跳到美妝產業做行銷企劃，厭倦安逸跑去數位廣告當業務，然後又回到美妝產業做品牌行銷，接著到了KKday做專案經理，看似毫無關係的幾次轉職，其實都是人生專案計畫裡安排好的一部分。
賴昱州 Aaron / Shopee Product Management 產品管理師
台大歷史系，北京大學歷史所畢業。先後於音樂串流與電商產業擔任產品專案經理，專注在平台優化與使用體驗。
熱愛探索新事物，對科技網路與世界抱有好奇與熱情，相信自己的工作能一點一點推動人們生活的前進。
【活動資訊】
日 期｜2019/11/17（日）
時 間｜19:00 – 21:00
地 點｜臺北市中正區辛亥路一段7巷4號 (近台電大樓站一號出口)
【講座時程】
18:30 - 19:00 開放入場
19:00 - 19:10 講座引言
19:10 - 19:50 講者：李承恩/KKday產品優化專案經理
19:50 - 20:00 中場休息
20:00 - 20:40 講者：賴昱州 Aaron / Shopee Product Management 產品管理師
20:40 - 21:00 互動論壇+Q&A
謝謝你們，我敬重的每一位同事們
公司成軍至今日，整整過了八個月。組織人數從一個、兩個、三個，到將近三十個人的規模，辦公室於年初搬過一次，現在正考慮要不要再擴充多租一間來用。過程中，許多事情快速展開，各式各樣滿出來的工作，填滿每一天。這段經歷摸索、發掘商業模式的各種轉折，伴隨著各種甘與苦，有些事情決定做，有些只得放棄。看似快速成長的過程，也是在許多風雨之中搖擺，承受著難以想像的波瀾而前進。
有人來，也有人走，謝謝你們，但也對不起你們。
因應公司前進步伐，還有遇到的挑戰與障礙，陸陸續續有同事們離開。不論是因為什麼理由，每個人，都曾為公司帶來許多貢獻、奉獻，只不過新創的小公司，沒有時間停留，沒有資源去等待，為了確保公司得以穩定向前走下去，沒有時間好好跟每一位離開的同事們多聊，甚至連打個招呼，都沒能好好做。只因為，每個留戀、依戀，都會成為無法割捨的依依不捨。可是創業，沒有多愁善感的本錢，只能冷淡、冷靜的解決眼前問題，並跨步走過去，往下個階段邁進。
謝謝你們，我從以前到現在，都不是個像樣的經營者。
我曾在不同階段，被不同的前輩、長輩，以不同的方式指責我在那個階段沒有做好的事情。像是，忙著對外跑客戶時，被説不夠花心思在公司內部，內部管理沒做好；像是，整天在公司顧內部發展時，一樣會被說不常在外面接觸客戶，沒有對外開發，這樣無法拓展公司業務；像是，忙著顧產品規劃與行銷時，會有人提點離市場有點遙遠，要走進市場接觸人群，不能整天關在辦公室裡閉門造車。不管怎麼做，總是不能在適切的時機點，做到符合長輩期待。
每天反覆問自己：「現在的公司，能將同事們照顧好嗎？以現有的狀態與環境，還能夠多做什麼？如果公司不能繼續發展，他們的未來在此又有什麼意義？」各式各樣問題，總會在睡前飛入腦海之中，不停的向自己詢問，在闔上眼睛之前，皺著眉頭思考著沒有答案的問題，自尋煩惱，可又放不下公司、同事、股東、夥伴與客戶。然後，又一個失眠的夜晚，又一次夜不成眠輾轉難眠的躁鬱、煩悶。彷彿像是自我懲罰一般，將自己所有做不好的事情，在睡前一次清算，狠狠地修理自己一頓，試圖換個明天再起的藉口。
創業，沒有一天是好過的。
是責任、是義務、是承擔、是承諾、是信用，打從創業的那天起，想打造一間能夠穩定發展，並對得起同事、股東、夥伴與客戶的公司，已深深在心中刻下。這每一筆、每一刀刻下去，說有多痛，就多痛。但，再痛，都比不過隨著公司步伐調整、轉型，每一次跟同事們道別離的痛。好想、好想、好想公司能成為每一個來到這邊的人的庇護所，更希望這邊能真正成為追求自由，追求自我發展的最佳舞台。不過，我們面對市場，還有太多未知、不明的挑戰在前方，要做好做到位，勢必得因應做出轉型、轉向。而這樣的過程，同樣會造成同事們－來來與去去。
八個月，諾利嘉股份有限公司從產品研發、電商經營、媒體內容三大事業，走出自己的一條路。這條路，是許多同事們的奉獻與付出，因為他們無私的給予，才能有這番養分讓公司成長茁壯走到今天。可也是如此，每一位選擇離開的同事，對他們都是不捨、都是不甘，一如曾經創業夥伴提到：「很多人可以共苦，但沒辦法同甘。」我問他這句話的意義何在，他說：「創業時，大家吃過無數的苦，但要熬到最後公司做起來的人，卻少之又少。」我反問他：「又怎麼知道何時能同甘？創業說得準？」他苦笑回我：「沒辦法，所以一堆人在苦的時候加入，然後離開，只有少部分的公司能熬到令每個人同甘的時刻。」
謝謝每一位共苦的你們，謝謝我敬重的每一位同事。
現在，我們邀請您加入一起共苦，但期望能攜手走向同甘，我們還很小不夠大，但未來會大或小，由加入我們的您來做決定，您才是公司的主人，也請您到我們這邊，面試諾利嘉，看看這是不是一間，您值得加入的公司，會不會是一間，可以熬過共苦，走向同甘的地方，諾利嘉股份有限公司，歡迎您的加入。
正積極在招募人才的電子商務事業，分別是：
哆奇玩具 👉 https://www.dokiitoys.com/
PIONIN 👉 https://www.pionin.com/
寵物腳墊 👉 https://mai1po.com/
雷斯特鍵盤 👉 https://www.lexking.com.tw/
以下徵求：
【電子商務PM】
🌟工作內容：
・配合達目標業績
・活動規劃與執行
・通路經營與管理
・會員經營與活化
・社群口碑之發展
・報表及數據彙整
・數位廣告之規劃
・具廠商協調能力
🌟徵求條件：
・對玩具收藏、韓國女裝、寵物用品、3C商品有興趣者
・電商相關工作經歷三年以上
・需熟悉MS OFFICE
・學歷不拘、語言程度不拘
薪資待遇：$32,000 ~ $50,000
【電子商務營運專員】
🌟工作內容：
・產品上下架與管理
・電商平台相關事務
・日常之進出貨執行
・處理退或換貨事宜
・日常線上客服回覆
・粉絲專頁與IG經營
・協助製作各式報表
🌟徵求條件：
・對玩具收藏、韓國女裝、寵物用品、3C商品有興趣者
・電商相關工作經歷一年以上
・需熟悉MS OFFICE
・學歷不拘、語言程度不拘
薪資待遇：$30,000 ~ $40,000
【電子商務行銷企劃】
🌟工作內容：
・配合達目標業績
・行銷計畫與執行
・活動提案與執行
・社群執行與監控
・通路開發與接洽
・異業結盟與合作
🌟徵求條件：
・對玩具收藏、韓國女裝、寵物用品、3C商品有興趣者
・電商相關工作經歷三年以上
・需熟悉MS OFFICE
・學歷不拘、語言程度不拘
薪資待遇：$32,000 ~ $50,000
【電子商務美術設計】
🌟工作內容：
・電子商務平台製作物執行
・廣告素材相關製作物執行
・產品之包裝與設計物執行
・電商平台或品牌官網設計
・海報或文宣品之設計製作
🌟徵求條件：
・對玩具收藏、韓國女裝、寵物用品、3C商品有興趣者
・電商相關工作經歷三年以上
・需熟悉Photoshop
・學歷不拘、語言程度不拘
薪資待遇：$30,000 ~ $40,000
-----以上相關工作，如果您有興趣的話，請與我聯繫-----
聯絡郵件：norika@norikaoda.com
工作地點：台北市內湖區成功路五段
公司福利：優於勞基法
#職涯經歷分享 #時尚職涯
【時尚職涯】闖蕩巴黎時尚圈的心路歷程&工作經歷｜時尚工作者直播訪談企劃 Feat. Phoebe Bai
#直播主題大方向
* 非本科生怎麼跨領域入行時尚業？
* 在巴黎留學＆工作經驗分享
* 認識品牌電商營運專員一職
認識來賓
* Ｑ: 請Phoebe 自我介紹（教育背景、目前職業、在巴黎幾年了？）
* Q: 開始經營blog 自媒體多久了？平台主要分享什麼內容？
Part 1: 在巴黎留學的日子
* Q: Phoebe 大學是念商科背景，什麼契機跟念頭讓你想要申請歐洲的學校進修奢侈品管理？去之前就已經有學習法語了嗎？會不會擔心語言障礙的問題？
* Q: 在去歐洲唸書之前，做過什麼類型的工作？這些經歷有幫助妳申請入學法國前四大的「法國里昂高等商學院」嗎？
* Q: 去巴黎留學至少要準備多少錢？（學費、當地平均生活開銷）
* Q: 你隻身在海外留學遇過最大的難關是什麼？
Part 2: 在巴黎工作的日子
* Q: 可以跟我們分享一下從學校畢業後找工作求職的經歷嗎？你是怎麼找到現在這份工作的？
* Ｑ：可以請你介紹一下你目前任職品牌電商營運專員的職務，你的日常工作內容是什麼？
* Q：外國人在巴黎工作的簽證好申請嗎？普遍在歐洲的企業願意贊助外國員工嗎？
* Ｑ：目前公司一起工作的同事如何？這間公司的文化風氣是什麼？
Part 3: Phoebe 的時尚職涯觀點
Q: 真的進入時尚產業工作後，跟你本來的想像有沒有什麼落差？
Q: 未來還有其他想要追求的職涯目標嗎？
Q: 對於未來想進入電子商務、數位營銷領域的年輕朋友，你有什麼建議？
認識Phoebe Bai: https://linktr.ee/PhoebeBai
---------------------------------------------------------------------------
#推薦課程
【時尚職涯地圖｜找到屬於你的時尚之路】
台灣第一部「時尚業工作指南」線上課程
👉🏻https://reurl.cc/9r7o8v
🌟80-100分鐘的課程裡，你將可以學到：
👉🏻一次搞懂時尚業在幹嘛？你未來可以有哪些選擇？
👉🏻認識時尚業各領域工作的技能與職業適性特質
👉🏻獲得時尚職涯定位表格➡️讓時尚求職路不再迷茫
👉🏻獲取時尚業各行薪資水平跟職涯發展歷程
✔️現在購買課程可享優惠折扣
✔️不限地點、不限時間
✔️無限次觀看回放複習
✔️輸入折扣代碼【 baiyu 】可再享$50元折扣
如果你對時尚產業有夢想，想了解如何入行時尚業
趕快把握機會從連結點入暸解課程內容 👇🏼
https://reurl.cc/9r7o8v
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
其他白玉Bai Yu 的推薦影片：
白玉｜時尚產業｜海外實習｜紐約留學找實習經驗分享 Talk about my experiences when looking for summer internships in New York!
https://youtu.be/EsrZunYNU1k
白玉｜職業探勘｜時尚產業的PM｜產品經理做什麼？Discovering Jobs in the Fashion Industry | Product Manager E.P.1
https://www.youtube.com/watch?v=NmIMO-86bEs
海外實習｜(下集）如何成為頂尖實習生，增加自己錄取為正職的機會！How to be Successful During an Internship EP.2?
https://youtu.be/x6g1IpShDrc
海外實習｜(上集）如何成為最優秀實習生，增加自己錄取為正職的機會！How to be Successful During an Internship?
https://youtu.be/NoCezy5DlPI
出國留學|職涯發展| 美國留學到底對個人職涯與人脈拓展有沒有幫助？
Is Studying Overseas Helpful in our Career and Networking?
https://youtu.be/RHRCPaX7TME
出國留學|職涯發展| 如何探索職涯目標，找出你的留學動機!
How to find your career goal?
https://youtu.be/j0qU_-IkIHE
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
➜IG 追蹤：＠baiyu_insight
➜FB 追蹤：@ baiyu.insight
如果你是產品新手的話，這些工作內容、崗位其實也都是很好的學習機會。 我過去待的電商領域公司，產品團隊的成員有從客服、行銷團隊內轉成為PM 的夥伴 ... ... <看更多>
若一直推不上去，我們壯士斷腕；直接換商品藝洋電商工作室面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。 ... <看更多>
電商pm工作內容 在 [心得] 為什麼我認為新手PM很適合從電商領域入行- 看板Salary 的推薦與評價
哈囉大家好，我是《產品三眼怪 3PM LAB》的 Anne，去年開始跟朋友在網路上分享產品經理工作經驗與職涯學習，最近寫了一篇給新鮮人、或有意轉職產品經理或專案經理的文章為什麼我推薦新手 PM 很適合從電商領域入行？
全文有點長、圖片跟延伸閱讀很多，所以這邊會重點節錄！
有興趣的人歡迎瀏覽有圖有排版 medium 全文：https://a0.pise.pw/UWFYB
【本篇文章包含】
為什麼我推薦新手PM從電商領域入行？
相對的，可能會有哪些缺點？
從電商入行，有哪些帶得走的能力？
結語：那些一生受用的思考方式
▍為什麼我推薦新手 PM 從電商領域入行？
簡短重點：產業成熟、資源很多。
[1] 電商很貼近你我的生活，從容易理解的產業學習起
有一種說法是在換工作時，產業、職位、國家這三者盡量擇一轉換就好，否則上工時的挑戰會太多。對於沒產品經驗的人來說，電商領域很適合新手 PM 入門的原因在於他很貼近你我。
就算沒做過電商產品，總是有在網路上買東西的經驗吧？商品瀏覽、優惠活動、線上刷卡、結帳流程、會員系統 … 這些功能應該都用過吧？也就是說最基本的「買家前台」的電商行話、產品樣貌我們原本就已經懂一些了，入門時不會是一竅不通的狀態。
當然，我的意思並不是說電商領域的東西很簡單，相反的，電商的水很深，上面提到的隨便一個會員系統、優惠活動、購物車與結帳流程都有一堆東西可以研究和優化，加上推薦系統、行銷工具等進階功能，更不用說「賣家後台」的商品上架、庫存管理、訂單管理、出貨系統等等也是一堆學問。
此外電商領域有各種不同的商業模式，相關的產業、上下游也非常多，例如廣告行銷、支付、物流、倉儲 … 等，是個難易度光譜大且各領域分很細的產業，新手剛進來時可以從低門檻的類別開始學習、老手也絕對能找到能夠深度發揮的舞台。
[2] 網路學習資源多
就像是自學程式語言時也會優先選擇線上資源多的一樣，電商相關的功能樣貌、UIUX 研究、設計範例、產業分析、趨勢分享非常多。
你不會是孤獨的開山始祖，而會是在一片紅海中奮力前行；你的左右鄰居可能時而是同伴、時而是競爭對手。講難聽點，可以參考跟抄襲的東西很多，但誰在學習新東西的初期不是從參考、臨摹來開始理解一門學問呢？
[3] 台灣的電商產業蓬勃發展、跨境發展的機會多
我們去年的調查報告中，填答者中電商領域佔了很大的比例。而網路上各種電商或零售產業趨勢分析也都顯示台灣的電商產業正在蓬勃發展中，甚至不只台灣，世界各地都有非常龐大的境內、跨境的電子商務需求。
「買東西」本身就是剛需，只是過去是線下零售、現在是在線上使用電子商務，未來則可能變成線上 + 線下虛實整合的全鏈路銷售方式。
簡單來說，就是工作機會多、轉職容易啦！
▍相對的，缺點呢 …
簡短重點：產業成熟、了無新意。
[1] 你們可能不是產品團隊，而是功能團隊、開發工廠。
簡單來說，產品團隊（Product Team）是真的以解決問題為目標，功能團隊（Feature Team）、開發工廠（Feature Factory）是以上線功能為目標。在電商這種成熟產業的很多情況下，業界對於功能的界定已經有非常明確的潛規則，因此快速開發新功能與上線才是最重要的。
另一個可能的狀況是，你被招募進去時職稱雖然是產品經理，但實際上卻是在做專案經理、用戶成長（Growth）或偏行銷相關的工作內容。如果你是產品新手的話，這些工作內容、崗位其實也都是很好的學習機會。
我過去待的電商領域公司，產品團隊的成員有從客服、行銷團隊內轉成為 PM 的夥伴。公司內部的內轉機會也不乏是一條新手可以考慮的轉職途徑。
[2] 產品團隊在公司內不是最核心的部門，因為公司是「運營驅動」類型。
運營思維驅動，代表相信運營的創新最能創造商業價值，專注在運營的實作，最能優化產品服務對於用戶的體驗。 …… 運營驅動的概念是相信創立一套人工干預的機制，才能更有效地傳遞價值，獲取用戶改善體驗。像是電商平台，最重要的是「商品交易」而非平台產品本身，對用戶體驗來說，產品功能再怎麼創新也比不過打折促銷。
上架的產品本身好不好、行銷活動是否有推到對的使用者面前、有沒有挑對串接的第三方服務商等等，對於整個商業模式能不能成功（就是公司能不能賺錢啦）都有舉足輕重的影響。
而產品、網路平台本身，真的只是其中的一小部分而已。現在的市場會對軟體/網路 PM 人才有需求，只是因為軟體/網路是現在做這些生意最基本的媒介。我們只是在執行商業模式的意志，畢竟電子商務的前身就是零售業，而現在這些交易從線下跑到線上罷了。
如果看不懂自己產品的商業本質，如果不能很清楚並誠實得了解到自己的工作只是在協助公司、使用者的一部份（而不是全部），是很難做好這份工作、也相對會覺得生活很苦澀的。
[3] 老闆覺得電商產業很成熟了，所以不需要做使用者研究。
大家都知道使用者研究、易用性測試（Usability Testing）很重要，但不是每個團隊都會有機會或資源進行。
最常見的狀況是老闆認為這不是必要的，抄其他電商平台的功能和設計不就好了？先快速建一個版本衝流量和銷量比較重要。這跟第二點提到的將營運看得比產品本身重要也很有大的關係。
[4] 成熟產業中雖然還是有機會做創意發想，但比起新興產業少、全新產品，也許機會會少一些。
我不會說在成熟產業中就不需要創意發想的能力，畢竟在解決 critical issues 的時候還是滿需要創意的，要學會用各種奇妙姿勢與旁門左道的方法來快速處理棘手的問題。但如果你嚮往的是發想很酷、很有趣、很前衛的產品功能與解法，那這邊不一定會有很多這樣的機會。
並不是所有電商領域的產品團隊都會遇到以上的問題，我也並不覺得這四點全然是缺點 畢竟身為新手，幾乎滿地都是可以學習的新技能。先養出基本的執行能力和一些方法論的實作嘗試後，未來才有辦法比較什麼是好、什麼是不好；什麼是我喜歡的產品或團隊文化、什麼是我擅長的做事方式。
不過如果你很在意以上這幾點，在挑選公司、產品團隊時可以稍微思考一下囉！這些缺點對某些人來說不一定是缺點，在轉換職涯的時候，還是先檢視一下自己在意、不在意的產品特性與團隊文化吧！
▍從電商入行，有哪些帶得走的能力？
[1] 共同的指標之大家都在乎轉換率！
每個流程進到下個流程都是一個轉換，轉換率（Conversion Rate, CVR）是在經營電商中很重要的指標，包含商品頁面轉換到加入購物車、購物車轉換到付費流程、結帳完成等等；而轉換率也是不管做任何產品都很容易會碰到的指標，包含陌生流量轉換成會員、免費用戶轉換成付費用戶等等。
因此，了解如何去描繪顧客旅程與轉換流程、定義合理的轉換數字、使用使用者數據分析工具、熟悉用戶成長框架（例如 AARRR）、提出能夠提升轉換率的解決方案等等，會是可以重複運用在不同產品工作中的共通能力。
[2] 為了賺錢，串接金流是一定要的吧！
我自己過去其實不是專注在金物流的產品經理，但加入公司時還沒有明確的產品團隊分工，當時又在努力做台灣產品的在地化，因此早期部分金物流是我負責串接的。串接的時候要能看懂第三方廠商的 API 文件外，還要了解金物流從店家後台設定、到顧客前台訂單成立、以及最終退貨退款流程、特殊要件的處理。
這樣的經驗除了跟電商、支付產品直接相關外，現在大部分的網路、數位產品其實都會碰到「線上金流」這一塊。舉最簡單的例子，SaaS 產品、訂閱制服務提供使用者直接在網站上付費升級，就會碰到線上支付、以及後續帳戶營運的問題。
我在面試的時候其實滿常被問到這段經歷的，除了「串接過特定金流系統」這個明顯而有用的經驗外，它也能同時體現：
- 技術理解能力（閱讀 API 文件）
- 使用者流程梳理能力（賣家端/買家端）
- 客戶支援能力（跟客服、AM 團隊一起協助排解問題）
- 危機處理與抗壓性（跟錢有關的東西出問題時通常都是 first priority issue 必須要趕快上 hotfix）
如果自己過去在電商領域內，但剛好沒機會碰這塊，至少也看過同事是如何處理以上議題的。
實際工作上的幫助就是如果公司內沒有專注在 Billing、Payment 的產品經理，這件事你就是當仁不讓！產品遇到相關問題時會找我（雖然我其實沒有把它當作一件令人開心的事 ）、有時候商業團隊討論新的商業模式與收費方法時，也會想找我一起參與會議，我也因此有機會提前知道商業團隊對未來的打算。
[3] 試著對應到其他產品或產業的商業模式吧！
前面提到電商有非常多不同的商業模式，我們大致上可以將它們分為：
【B2C】
一般品牌電商網站，由店家直接賣商品給消費者，其中一部分是從線下零售商店轉至線上的，這些公司背後通常都有自己的倉儲，例如 Lativ、Apple Online Store、誠品網路書店、植村秀網路商店。
【B2B2C】
商城、市集（marketplace）的一種。由平台上的店家賣商品給消費者（一對多），類似線上百貨公司的概念，例如 PChome 商店街、蝦皮商城；其中一些又有選品、聯名合作的概念在其中，例如 Unipapa、Pinkoi、屈臣氏網路商店。
【C2C】
也有人會稱 B2C2C，市集的一種。由平台上的個人賣商品給其他個人消費者（一對一），常見二手拍賣，例如旋轉拍賣、蝦皮 C2C。
大的電商集團並不會只使用上述單一的模式、而是多頭並進，例如雅虎集團就有 Yahoo 購物中心、Yahoo 超級商城、Yahoo 拍賣；有些也會融合不同模式在同一個平台上，對消費者來說就是在單一購物網站上消費。然而無論是哪一種模式，一定會有「賣家」跟「買家」兩方，而他們中間流通的媒介就是「商品」與「金錢」。
狹義來說，我們口中的電商是線上的實體商品購買方式；而廣義來說，我認為任何會在網路上發生的購買行為、金錢與服務的交換，無論實體商品或虛擬物件，都可以稱之為電商的一個類別。舉例來說：
旅遊產業（Online Travel Agency, OTA）
- AsiaYo：在網路上購買某段時間的民宿使用權 →【B2B2C】
- Airbnb：在網路上購買某段時間住別人家的權利，同時自稱共享經濟模式（sharing economy）、隨選隨用模式（on demand）→【C2C】
物流服務產業（Logistics）
- Uber：在網路上購買某個司機的時間與乘載服務，同時自稱共享經濟模式、隨選隨用模式 →【C2C】
- Foodpanda：在網路上購買食物本身與外送服務 →【B2B2C】
教育產業（EdTech）
- Hahow：在網路上購買線上課程 →【B2B2C】
- Codementor：在網路上購買技術前輩的一對一指導服務 →【C2C】
以上這些產品與服務套用上「賣家」、「買家」兩方，「商品/服務」與「金錢」的交換，是不是也說得通呢？從某個角度來說，他們都是某種形式的電商，只是商品、服務的對象不同罷了。因此假如你過去在電商領域很熟悉雙邊平台的商業模式與限制，就很容易應用在有這樣特性的產品上。
真正比較巨大的差異是，我們常談到的電商通常包含「物流」、「實體商品交貨」這一塊，在虛擬商品或服務上，交貨也都是在線上進行的，因此不會有運輸、倉儲、庫存、退貨的問題。
一個電商，各自表述？
你可能會想說，硬要這要對照，那根本所有有金錢交易的數位產品都可以這樣硬凹啊！其實也不是啦，畢竟每個產品還是有那個產業的 domain know-how，那部分還是非常重要的！這邊僅僅提供一種思考方式給大家參考啦～
▍結語
其實「從電商入行，有哪些帶得走的能力？」這段寫的三個重點，都是在說明同一件事 — — 將過去的經驗對照到未來的需求，來證明自己已經具備某些知識與能力，並能夠實際運用在新的工作場域中。
我認為一生都受用的能力包含以下兩點。
1. 從已知的知識去對照和理解未知
之前在這篇內容農場文章看到一段話：「什麼是深度思考？深度思考就是『可以通過一個現象看到事物的本質或者模式』，然後把這個模式套用到其他事情上。」
如果有能力運用自己已經熟悉的東西、邏輯、模式來解構未知事物，對於快速學習會是非常有幫助的，就像前面分享的，我們可以試著從電商模式的角度去分析其他產品的運作方式，來幫助自己快速理解與學習。當然要達到「通過一個現象看到事物的本質或者模式」這件事就更加困難了，需要長時間的思考與練習。
2. 用簡單的方法去解釋複雜的事情
用簡單的方法去解釋複雜的事情、用大家聽得懂的語言來溝通是 PM 非常重要的能力。知名的費曼學習法（The Feynman Technique）也很強調這一點，試著將新學到的知識解釋給八歲小孩聽，透過分享與教學來鞏固自己的知識庫，若有講不清楚的地方表示自己可能也還沒有徹底理解這個新知。
PM 的工作很像翻譯員，要把商業邏輯翻譯成解決方案、再翻譯成工程師看得懂的文件；要把使用者的想法翻譯成問題或需求、再翻譯成可以跟設計師討論的設計命題。
承接第一點，從已知去對照未知後，能將它清楚地整理給自己、再簡化並解釋給其他團隊成員了解，甚至寫成文章分享給大家，是我非常想要好好培養的能力。
＊從電商到其他；再從其他到電商！
雖然這篇文章主要在說明電商領域，但我相信觀察產業現況、思考如何培養帶得走的能力這些事情在每個產業與工作中都適用的！重點不是產業，而是如何讓自己最快學到想學的東西。
既然是帶得走的能力，代表你從其他領域要轉到電商領域也是能夠通的唷！也就是說反過來，如果是想從其他領域跳到電商領域，可以從反面的角度去思考面試時如何包裝、強調過去經驗與現在所需知識與能力的共通性，實際工作上也可以嘗試直接運用這些已有的技能。
以上。
--
產品三眼怪實驗室 \(ＯＯＯ)/
https://medium.com/3pm-lab
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.210.34.254 (日本)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1596890479.A.F78.html
※ 編輯: annedoo (126.210.34.254 日本), 08/08/2020 20:41:42
※ annedoo:轉錄至看板 CareerPlan 08/08 20:42
※ annedoo:轉錄至看板 Soft_Job 08/08 21:10
... <看更多>