來自亞馬遜流域的電鰻,其實在分類上比較接近鯰魚,但「電鯰」這個名字已經被非洲真正會有電的鯰魚拿去了,所以長長一條的他們就被叫做電鰻了。
話說回來,好像很多長長的魚分類都不是鰻魚但是都被叫某鰻啊~
同時也有93部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅歐馬克,也在其Youtube影片中提到,訂閱我的頻道: http://bit.ly/OrMARC Facebook▶https://www.facebook.com/OrMarc Instagram▶http://instagram.com/marc_orange 工作連絡請來信▶[email protected] _更多說...
電鯰 在 歐馬克 Youtube 的精選貼文
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#注音 #發音 #正音 #配音
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電鯰 在 李根興 Edwin商舖創業及投資分享 Youtube 的精選貼文
哈佛知識分享: 做生意,七大困難選擇!
七條策略問題 Seven Strategy Questions《第五: How Are You Generating Creative Tension? 點令到同事們在適當壓力下更有創意?》
從前挪威一班漁民成日出海捉沙甸魚,可惜次次返到嚟嘅時候啲魚已經死曬,賣得唔值錢。 後來一個漁民, 唔知點解次次返嚟啲魚都活生生。 其他人問佢點解,佢又唔講。 一次偷偷地上佢隻船睇,原來個魚缸入面放咗隻Catfish 鯰魚, 係沙甸魚嘅天敵。 因為咁啲沙甸魚就搏命游,因此每次返嚟岸邊都活生生嘅。
以上故事帶出咩理念? 呢個就係著名嘅鯰魚效應 Catfish Effect。 你公司有冇一條 Catfish 刺激大家嘅思維、 激勵士氣? 下下做又36、唔做又36,大家分餅仔,梗係唔啱啦! 大家都會變成條「死魚」咁。
Business is about making tough choices. 上四集就講咗 Who is your primary customer? 公司股東、顧客、員工,邊個行先? 追數,應追邊三條數? ... 同公司應有邊「十誡」?
今集我會同你探討第五個策略問題: How Are You Generating Creative Tension? 點令到同事們在適當壓力下更有創意?
根據哈佛教授 Bob Simons 呢本書 Seven Strategy Questions,上面提及嘅 Catfish 可能係有以下三種:
(1) 同事們表現用 Forced Ranking 強迫性排名,唔可以個個都5分6分(out of 10),有6分就一定要有個4分,有個8分就一定要有個2分, 同事們表現又最好排至最差,咁先至會令上司同下屬有個真誠嘅對話反映表現, making difficult conversation unavoidable. 唔係:「樣樣嘢都幾好呀!」咁就算。表現好啲嘅,就花紅升職加薪都多啲。
表現差嘅,而無改善,美國通用電子 GE 前CEO Jack Welch 就出世名會炒咗最差最底嗰5%人,去換血。 你可以話佢好狠心,我唔係叫你一定要跟佢,但你又吹佢唔脹, 就係因為成日炒最差嗰5%人,呢條「鯰魚」令當年嘅通用電子 GE 人人都好努力,Jack Welch 在位嗰20年期間(1981年至2001年),通用電子市值升咗近30倍,由140億美金升至4100億美金,曾經係全世界最大市值嘅上市公司。
(2) Setting Stretch Goals, not easily attainable, but stretched! 訂立延伸性目標, 即係講勁啲,理想宏大啲,做唔做到都好, 同事們自然會發揮創意,即使做唔到,到一半都好。
例如: American Cancer Society CEO John Seffrin 1996年 challenged 八千個同事們及三百萬個自願者,話於2015年前要把美國癌症個案下降25%,把癌症死亡案數下降50%,及大大改善癌症康復者的生活質素。雖然2015年最終未必做到以上數字, 但由於有咗宏大嘅目標,大家都更發揮創意拯救癌症生命,最終救多咗足足25萬條癌症有關生命。Saved more than 250,000 additional lives since the 2015 goals were announced.
Tesla 嘅 Elon Musk 馬斯克都出曬名最叻「吹水唔抹嘴」,set Stretch 、Lofty、Amibitous goals and often missed them.... but so what! 即使做唔做到,都做得比人多比人快,有 stretch goals 咁同事們先至會更發力向目標邁進, 發揮創意。
我自己雖然無本事賣電車、起電廠、飛去火星,我自己都成日「吹水」話長遠目標要擁有香港1%的街舖,即十萬間入面的1000間, 以今日嘅市值計就大約港幣300億,得唔得? 老實說,我都唔係好肯定。 香港史上未試過有人做到, 不過吹就吹住先啦,講大啲,同事們同我自己先至會更發揮創意去擁有這一千間街舖! 我今年46歲,我成日話要買舖買多最少50年,by 2071年,香港到時係點? Will see ....
(3) Creating Cross-Unit Teams and Task Forces 嘗試畀同事們參與多啲跨部門嘅工作小組, 令佢哋睇嘢唔好咁窄, 有時只係做自己嘅嘢,工作一做就做幾年、十年,好容易麻木, 忘記咗個公司個 big picture ,也留意唔到其他部門嘅難處。
Dennis Bakke, 著名國際能源公司 AES 創辦人,多年前曾經講過: 員工應該放80%時間於 primary jobs 主要工作, 剩餘20%應放在 task forces and special projects 專案小組及特別項目。
唔單只係佢,3M 1948年就開始嘅 "15% Rule" , 同埋後來 Google 嘅 ‘20% Project" 都係鼓勵員工 spend 最少15至20%工作時間於primary jobs 以外 special projects 去發揮創意,員工視野廣闊咗,咁多年來證明對公司嘅業積及創意效率大大提升。
以上 (1) Forced Ranking, (2) Stretch Goals, (3) Cross-Unit Teams and Task Forces, 強迫排名、 伸延性目標、跨部門嘅工作小組,無論你做茶餐廳、補習社、開工廠、 撈嫖賭毒,都同樣道理。
有興趣聽多啲,就來我五六月份星期六嘅早餐會啦! 下一集同你分享下,How Committed Are Your Employees To Helping Each Other? 同事們之間有幾願意互相幫助?
。。。。。
五/六月份早餐分享會 Topic: The Seven Strategy Questions by Harvard Professor Robert Simons
哈佛分享: 七條做生意策略問題
2012至2014間,我連續三年在哈佛上了 Robert Simons 的堂,畢生受用。我自己成間商舖基金公司都是建基於這本書。
有興趣 sign up la ? 每次限四位 (包括我)。 人多傾唔到計。
5月1日或8日或15日或22日或29日或6月5日或12日,星期六早上9時開始,約三小時。地點中環。
對象: 管理層/生意經營者/創業者,連我限4位。
有興趣參加的話,請 whatsapp 你的名片給 Suki (我助手) (+852) 5566 1335。
大家交流做生意最重要的幾條問題。
我唔係靠呢行搵食,免費,我請食早餐 ? Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin
www.edwinlee.com.hk
聯絡李根興 whatsapp (+852) 90361143
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購買李根興的【李根興的生意哲學】(最新2020年6月出版 - 定價$198),或【買舖 要買得 PRO】(定價$198),連親筆簽名,可 whatsapp Suki (+852) 5566 1335。各大書局也有售。
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電鯰 在 四枝筆Four Pens Youtube 的最佳解答
📍〈You Save Me〉 為四枝筆在十週年之際,邀請國內外音樂好友們共同完成的紀念單曲,編曲部分由四枝筆與來自日本東京的後搖樂團「miaou」共同製作。miaou的風格在後搖中獨樹一幟,巧妙運用各種合成器與節奏,製造出光亮透明的正向感受,搭配四枝筆乾淨的木吉他、鋼琴與主唱小四透徹的嗓音,兩團相輔相成,打造能令人在聲響中得到撫慰的歌曲,是一次珍貴的跨國合作。
這首歌在描寫感謝,感謝那些曾經感動、撫慰我們的歌曲與其創作人,感謝這些年陪伴著我們成長的朋友們,感謝這十年來聆聽四枝筆的歌迷們,上述所有人,都是在迷惘困惑時拯救過我們三人的重要角色,十週年之際推出這首歌,也同時希望我們能在某個當下成為拯救人的那一瞬間。
📍 Music
詞 Lyrics|康秉豐 Bibo Kang
曲 Composer|康秉豐 Bibo Kang
製作人 Producer | 四枝筆 Four Pens、Miaou
配唱製作 Vocal Producer | 洪浚程 Zach Hung、康秉豐 Bibo Kang、小四 Candace Hsu
編曲 Music Arranger|四枝筆 Four Pens、Miaou
主唱 Vocal | 小四 Candace Hsu、康秉豐 Bibo Kang
木吉他 Acoustic Guitar | 康秉豐 Bibo Kang
鍵盤 Keyboard | 吳映咨 Sunny Wu
電吉他 Electric Guitar, Programming|Tatsuki Hamasaki(miaou)
電貝斯 Electric Bass, 合成器 Synthesizers, Fender Rhodes, Vibraphone | Mayumi Hasegawa(miaou)
爵士鼓 Drums | Hiromi Hasegawa(miaou)
和聲編寫/和聲 Backing Vocal | 小四 Candace Hsu、康秉豐 Bibo Kang
台灣錄音師 Recording Engineer( TW )|洪浚程 Zach Hung
日本錄音師 Recording Engineer ( JP )|Tatsuki Hamasaki(miaou)
日本錄音室 Recording Studio ( JP )|Rinky Dink Studio Machida(miaou)
大合唱錄音室 Chorus Recording Studio( TW )|玉成戲院錄音室 Yuchen Studio
大合唱名單 |Miaou、林以樂、脆樂團、舒舒、南西肯恩、Pia、洪佩瑜、Coco&一珍(緩緩)、Dodo&Rere&東東&掐玉(尋人啟事)、Ten Yu、依錚依靜、檸檬、顏比、莊雨潔(The Tic Tac)、章羣&楊永純(I Mean Us)、宇宙、陳芃方、李鑫、哈哈、林易祺(Vast & Hazy)、魚雷&Garry( U.TA 屋塔)、黃玠瑋、柯泯薰、洪安妮、 黃宇寒、葉穎、 Lulu黃路梓茵、 Josh Edbrooke、詹詠翔、潘廷、張妤安
混音 Mixing( TW ) | 洪浚程 Zach Hung
母帶後期處理 Mastering ( JP )| 田辺玄 Tanabe Gen,Studio Camel House
封面拍攝 Cover Photographer | Puzzleman Leung
封面設計 Cover Layout | 紹室設計工作室 Shaos
📍 Video
Japan:
演員 Actor / 荒川ちか Chika Arakawa, 國田華 Hana Kunita
導演, 攝影 Video director, Camera / 関山雄太 Yuta Sekiyama (LAFH)
副導 Assistant director / 坂本真理 Mari Sakamoto (LAFH)
妝髮 Hair & Make-up / 道海梨乃 Rino Dokai
造型師 Stylist / 荒川ちか Chika Arakawa
服裝造型 Costume Cooperation / kaiki
Taiwan:
攝影Camera | 梁宗鎏 Puzzleman Leung
攝影助理Camera Assistant | 陳芃方Lafee Chen、陳欣儀Lemon Chen
企劃A&R | 陳靜宜Eva Chen
妝髮Hair&Make-up | 維她Vita Chen、鯰魚Alice Liang
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📍
。數位發行:https://www.soundscape.net/a/15500
。Oursong(NFT):https://reurl.cc/yn25bl
四枝筆 Four Pens
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miaou
web - http://www.miaoumusic.com/
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関山雄太 Yuta Sekiyama
https://www.instagram.com/sekiyamayuta/
荒川ちか Chika Arakawa
https://www.instagram.com/chikatetu/
國田華 Hana Kunita
https://www.instagram.com/kunita.14/
(本案獲109年文化部影視及流行音樂產業局補助)
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