關於 霍夫斯泰德文化維度理論 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 吉爾特·霍夫斯泰德 - 中文百科全書

吉爾特·霍夫斯塔德（Geert Hofstede）發現，文化差異的四個維度上：個人主義和團隊精神（individualism & collectivism）；權力距離（power distance）；不確定性規避（ ...

#12. 理解文化差异——Hofstede文化维度 - 知乎专栏

Hofstede文化维度理论（由Geert Hofstede提出）构成了一个以跨文化交流为中心的知识框架。这些维度共同描绘了根深蒂固的文化对自身社会成员价值观的影响，它们还借助 ...

#13. 霍夫斯泰德文化维度理论分析中国文化的基本特征 - 人力资源 ...

霍夫斯泰德文化维度理论 模型认为，来自基本文化价值观的五个指标可以刻画并区分不同国家的文化，它们构成了文化维度的主要内容。这五个文化维度是权力 ...

#14. 以文化維度理論對中國在非企業的跨文化管理的研究

總. 體來說，非洲對投資的中國企業持有積極肯定的態度，而非洲人多變的政治生態、複. 雜的風土人情等背景也給營商環境帶來巨大挑戰。本文希望能夠通過運用霍夫斯泰. 德的 ...

#15. 霍夫斯泰德(Hofstede）之文化構面：對教學之重要性- 月旦知識庫

藍文君,文化,權力距離,個人主義,陽剛導向,不確定性避免,寬鬆人生觀,Culture,Power distance,individualism,asculinity,uncertainty avo,月旦知識庫,整合十大資料庫交叉 ...

#16. 國際化產品設計：Hofstede的文化維度 - 今天頭條

該理論由荷蘭心理學家Geert Hofstede提出，是一個用來衡量不同國家文化 ... 高權力距離指數（High PDI）表明文化中能接受不公平和權力差異，接受官僚 ...

#17. 霍夫斯泰德文化維度理論

霍夫斯泰德文化維度理論 是荷蘭心理學家吉爾特·霍夫斯泰德提出的用來衡量不同國家文化差異的一個框架。他認為文化是在一個環境下人們共同擁有的心理程序，能將一群人與 ...

#18. 霍夫斯泰德文化维度理论的局限性 - 热门资讯

霍夫斯泰德文化维度理论 是荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的用来衡量不同国家文化差异的一个框架。他认为文化是在一个环境下人们共同拥有的心理程序，能将一群人与其他 ...

#19. 基于文化维度理论的留学生跨文化适应性研究——以留学德国 ...

20世纪70年代,荷兰管理学学者霍夫斯泰德（Hofstede,2008）通过对IBM员工的调查以及大量的数据分析提出的文化维度理论是迄今最重要的跨文化理论之一,它从权力距离、个体 ...

#20. 台灣的「高權力距離」文化，正是阻礙企業建立全球知名品牌的 ...

權力距離是有荷蘭社會心理學家吉爾特・霍夫斯塔德教授（Geert Hofstede）在80年代初所提出的一個概念，它是指：「一個國家內的組織機構中，較無權力之 ...

#21. 运用霍夫斯泰德文化维度理论浅析美国文化对美国工作家庭冲突 ...

在工作家庭冲突理论基础上，运用了霍夫斯泰德（GeertHofstede）的文化维度理论即：权力距离、不确定性避免、个人导向性与集体导向性、“男性化”和“女性化”来对美国文化 ...

#22. Hofstede的文化维度理论的局限性 - 万方数据知识服务平台

Hofstede的文化维度理论为跨文化交际研究者和实践者们认识和分析文化差异提供了有价值的研究工具.尽管如此,他的这一开创性的文化模型仍然受到质疑和批评.

#23. 基于霍夫斯泰德文化维度理论的东西方灾难电影解读以《日本 ...

本文从霍夫斯泰德的文化维度理论出发，旨在以全新的文化视角和探讨. 模式解读《日本沉没》与《末日崩塌》等较为典型的东西方灾难电影。 1973年小松佐京的小说《日本沉没》 ...

#24. 國立臺灣師範大學管理學院全球經營與策略研究所碩士論文 ...

構面產生可能的影響；第三：根據霍夫斯塔德(Hofstede, 2005)的「國家文化」五. 個維度作為橋梁，結合西方關係營銷研究理論與東方華人「關係」研究成果，提.

#25. 「hofstede文化分析模式」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

hofstede文化分析模式資訊懶人包(1)，吉爾特·霍夫斯塔德（Hofstede）的五個文化尺度是用來衡量不同國家文化差異、價值取向的一個有效架構：*權力距離。

#26. Hofstede的文化分析架構構面權力距離個人主義VS.集體主義 ...

明白Hofstede提出之五項有關國家文化的構面; 比較態度的三個組成因素; 概述態度與行為的關係; 解釋一致性在態度上所扮演的角色; 敘述工作滿足 ...

#27. 第二章文獻探討

Hofstede (1980) 的研究並以權力距離、不確定性規避、個人主義與雄性主義將. 40 個國家區分為8 個國家集群，如表2-1 所示。 表2-1 八個國家文化集群. 集群ㄧ.

#28. 基于霍夫斯泰德文化维度理论的跨文化商务沟通研究 - 参考网

基于霍夫斯泰德文化维度理论，对跨文化商务沟通的影响因素进行分析，在理解文化差异基础上，增强文化意识，提高文化共情能力，尊重彼此文化，从而实现有效 ...

#29. 紀念霍夫斯泰德:跨文化研究的偶像 - 人人焦點

讓我們以印度和美國作爲例證。 在霍夫斯泰德，文化可以通過六個維度進行比較：（1）權力距離（2）對不確定因素 ...

#30. 跨文化溝通行為與案例演練(下午場)

跨文化溝通-霍夫斯德國家文化. 2.跨文化溝通-高語境/低語境. 3.個案與討論 ... 重視個人主義的文化傾向於強調個人權利與自. 由. ▫ 強調個人目標、個人獨立.

#31. 好問答網> 社會> 根據霍夫斯泰德的價值觀,以下傾向於個人主義 ...

霍夫斯泰德文化維度理論 是荷蘭心理學家吉爾特·霍夫斯泰德提出的用來衡量不同國家文化差異的一個框架。他認為文化是在一個環境下人們共同擁有的心理 ...

#32. 根據霍夫斯泰德的文化維度理論，美國具有以下哪些文化特點

根據霍夫斯泰德的文化維度理論，美國具有以下哪些文化特點,1樓翻滾吧地球個人主義，不確定性規避低2樓匿名使用者個人主義，長期導向，不確定性規避低 ...

#33. 霍夫斯泰德文化维度理论_云杉思库-商业新知

霍夫斯泰德文化维度理论 （Hofstede's cultural dimensions theory）是荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的用来衡量不同国家文化差异的一个框架。

#34. 霍夫斯泰德斯文化维度理论-维基百科 - 百科全书

在模型的所有6个维度上对4个国家/地区进行比较：美国，中国，德国和巴西。 霍夫斯泰德（Hofstede）发展了他的原始模型，这是通过使用因素分析来检查全球员工价值 ...

#35. 霍夫斯泰德文化维度理论的实际意义

霍夫斯泰德文化维度理论 （Hofstede's cultural dimensions theory）是荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的用来衡量不同国家文化差异的一个框架。他认为文化是在一个 ...

#36. 搜尋:在霍夫斯蒂(hofstede)的文化構面裡，何者是.. - 阿摩線上測驗

霍夫斯泰德 (Hofstede)所提出用以評估國家文化價值觀的架構中，分為五個構面，其中不包含下列何者？ (A)個人主義V.S. 集體主義(B)權力距離大V.S. 權力距離小(.

#37. 語言學習者不可不知的跨文化理論（三） - 日間新聞

霍夫斯泰德文化維度理論 （Hofstede"s cultural dimensions theory）是荷蘭心理學家吉爾特·霍夫斯泰德提出的、用來衡量不同國家文化差異的一個框架。

#38. 運用霍夫斯泰德的文化維度理論對中國，日本，美國文化進行分析

運用霍夫斯泰德的文化維度理論對中國，日本，美國文化進行分析,1樓中國文化對中國企業管理活動的影響即便是西方的跨國企業也大多處於以制度管理很多 ...

#39. 六个维度的霍夫斯泰德理论谈中国与澳大利亚文化差异 - 豆瓣

碰巧这学期商业管理课在研究跨国生意的时候，分析了霍夫斯泰德文化维度理论，就刚好可以把它写出来。本来想在百度上找翻译直接复制粘贴，发现百度文库 ...

#40. 霍夫斯泰德文化维度理论视角下的中美文化冲突分析 - 学位论文库

霍夫斯泰德 的文化价值维度理论是荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的用来衡量不同国家文化差异的一个框架。这个理论自诞生以来就受到学术界的广泛关注,也成为了跨文化研究 ...

#41. 国际化产品设计：Hofstede的文化维度

随后，该理论被广泛应用在跨文化心理学、跨文化市场营销、国际管理和文化交流中，并被当做研究范式，这六个维度分别是：. 权力距离; 个人主义与集体主义 ...

#42. Hofstede's Value Survey Module 霍夫斯泰德的文化调查问卷

该问卷最新版为：VSM2013，包括六个维度：权力距离（Power Distance）、个人主义-集体主义（Individualism-Collectivism）、男性气质-女性气质（ ...

#43. 李诗：“文化先行”能否打破海外并购的“赢家诅咒”？-一带一路网站

一、霍夫斯塔德文化框架霍夫斯泰德文化维度理论（Hofstede's cultural dimensions theory）是荷兰心理学家、管理大师吉尔特·霍夫斯泰德（Geert Hofstede）教授提出的用 ...

#44. 霍夫斯泰德及其“文化维度”---中国文明网 - 打麻将平台

他于1967—1973年间对美国IBM公司分布在世界50多个国家的11600名员工进行了价值观调查，在对数据进行统计分析之基础上，提出了自己的价值理论，完成了他的 ...

#45. 霍夫斯泰德

霍夫斯泰德文化維度理論 （Hofstede's cultural dimensions theory）是荷蘭心理學家 ... 荷蘭文化協會研究所所長吉爾特·霍夫斯泰德（ Geert Hofstede ），用20種語言從 ...

#46. 民族熔爐主管不能被當的一堂課 - 經理人

霍夫斯泰德 在書中，首先為「文化」一詞做出定義。他認為，文化是一種集體的心智模式，可以將一個群體、組織或民族的成員，與另一個群體、組織或民族 ...

#47. 头条问答- 霍夫斯泰德的文化维度和霍尔的理论框架指的是什么

霍夫斯泰德的文化维度和霍尔的理论框架指的是什么，有没有更为通俗的解释？:霍夫斯泰德文化维度理论（Hofstede's cultural dimensions theory），是荷兰心理学家吉尔.

#48. 權力距離、道德信念與容忍不道德行為的實證研究 - ipm.edu.mo

7 根據上級決策的方式、上下級發生. 衝突時下級的恐懼心理等因素可以來確定權力距離指. 數的概念。 Hofstede指出，高權力距離意味着權力和財富的. 巨大不平等以及文化對這 ...

#49. 中泰兩國文化差異對消費行為影響的比較分析 - 中國知網

本文首先定義文化概念、闡述愛德華的高語境文化和低語境文化理論、霍夫斯泰德的文化維度理論、消費者行為的決定因素以及消費決策模型。然后依據文化理論分析兩國文化的 ...

#50. 紫色背景霍夫斯泰德的文化維度理論戰略分析 - Visual ...

Eye-catching 戰略分析template: 紫色背景霍夫斯泰德的文化維度理論戰略分析. Great starting point for your next campaign. Its designer-crafted, professionally ...

#51. 中德文化维度对比研究与分析 - 石家庄论文发表

文化维度理论 被广泛地运用于衡量民族文化间的差异，分析比较不同文化的特征，其中有最具影响力的是Hofstede的五文化维度模型，而最新的GLOBE文化维度 ...

#52. 運用SOM 建構多元維度之跨文化分析模式

從三個跨文化研究常採用的重要文化維度理論模式：Hofstede、Global Leadership and. Organizational Effectiveness (GLOBE) 以及World Values Survey ...

#53. 霍夫斯泰德文化维度理论视角下的中美文化冲突分析-手机知网

霍夫斯泰德文化维度理论 视角下的中美文化冲突分析,霍夫斯泰德文化维度理论;;美国华裔文学;;文化冲突;;华女阿五,黄玉雪是美国华裔文学史上具有划时代意义的作家。

#54. 基于霍夫斯泰德维度理论的中美文化冲突和融合分析 - 豆丁网

基于霍夫斯泰德维度理论的中美文化冲突和融合分析目录一、霍夫斯泰德文化维度理论视野下的《孙子从美国来》 1、个人主义与集体主义2、权力距离3、不确定性规避正文 ...

#55. 不確定性之接受權力距離個人主義陽剛性集體主義 1

霍夫斯 德Hofstede所發展(1980). Hofstede(1980)調查40多個國家之跨國企業. 超過11萬6千個員工. 發現 國家文化有以下四個構面: 個人主義/集體主義(Individualism/ ...

#56. 全文 - 電子商務學報

本研究以在Hofstede 的文化歸類屬於高權力距離、高不確定性規避、集體主義、. 女性文化以及長程取向的台灣,與相對的屬於低權力距離、低不確定性規避、個人主.

#57. 霍夫斯泰德文化维度理论 - owlapps

霍夫斯泰德文化维度理论 （Hofstede's cultural dimensions theory）是荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的用来解釋不同国家文化差异的理论框架。他认为文化是在一个 ...

#58. 试析霍夫斯泰德的文化维度理论--跨文化视角 - 实用范文网

试析霍夫斯泰德的文化维度理论--跨文化视角[哲学文化研究] 试析霍夫斯泰德的文化维度理论---跨文化视角汤新煌,关哲① (广东金融学院外语系,广州510520) 摘要:文化差异 ...

#59. 吉爾特·霍夫斯塔德(Geert Hofstede):文化大師 - 華人百科

吉爾特·霍夫斯塔德(Geert Hofstede)發現，文化差異的六個維度上:權力距離(Power distance);個人主義(Individualism)和團隊精神(Collectivism);男性主義 ...

#60. 基于Hofstede文化維度理論的急診醫務人員團隊合作的現象學研究

基于Hofstede文化維度理論的急診醫務人員團隊合作的現象學研究 · 推薦CAJ下載 · PDF下載 · 不支持迅雷等下載工具，請取消加速工具後下載。

#61. 運用霍夫斯泰德的文化維度理論分析中國文化對中國企業管理 ...

運用霍夫斯泰德的文化維度理論分析中國文化對中國企業管理活動的,1樓企慧網免費註冊公司中國文化對中國企業管理活動的影響即便是西方的跨國企業也大多 ...

#62. hofstede 中文意思是什麼 - Dict.site 線上英文字典

霍夫斯泰德 的文化維度理論是分析文化差異的一個重要理論。 Hofstede ' s theory of national cultural dimension can help us to explain the underlying reasons for ...

#63. hofstede 中文- 霍夫斯泰德… - 英語翻譯

霍夫斯泰德 的文化維度理論是分析文化差異的一個重要理論。 The second part of the thesis makes an exhaustive analysis of hofstede proposed theory . in addition ...

#64. 放任与克制的对决——一种新的文化维度

一种文化新维度——放任，丰富了荷兰人吉尔特·霍夫斯塔德的五维文化理论，同 ... 从五维文化理论——个人主义、权力距离、不确定性规避、男性度和长期导向.

#65. Hofstede-國家文化的五構面

權力距離(POWER DISTANCE) · 集體主義(INDIVIDUALISM COLLECTIVISM) · 不確定性避免(UNCERTAINTY AVOIDANCE).

#66. 从霍夫斯泰德的文化维度浅析中美家庭教育

Hofstede的文化维度理论被公认为跨文化交际领域一个重要的理论。它由四个要素构成，即个人主义与集体主义，权力距离，社会的男性化和女性化，不确定性规避。

#67. （一）文化冰山模式(Iceberg Model of Culture) - 《大学英语跨 ...

大多数情况下，这一理论往往作为进一步审视文化的出发点，能够帮助我们更好地理解为什么有时我们很难了解其它文化。 （二）霍夫斯泰德的文化维度模式（Hofstede's Model of ...

#68. SSEM20140400000_26365673.pdf

论文通过设计基于霍夫斯泰德文化理论的跨文化问卷调查，并 ... 果，对研究成果进行了补充，最终得到五个文化维度——权力距离(PDI)、个人主义与集体主义(IDV)、 ...

#69. 傳播研究所- 碩士論文 - 國立交通大學機構典藏

Hofstede 與Peterson（2000）將國家文化的四個面向（權力距離、個人主義-. 集體主義、陽性-陰性特質、不確定性規避）與組織工作場域的差別相對應，指. 出在權力距離小的 ...

#70. 如何做東南亞的本地化產品設計？來看阿里設計師的系統總結

hofstede 文化維度理論是荷蘭心理學家吉爾特·霍夫斯泰德提出的用來衡量不同國家文化差異的一個框架。他認為文化是在一個環境下人們共同擁有的心理 ...

#71. 美國人真的“性開放”嗎？ 專家的答案很統一

蘭心理學家吉爾特•霍夫斯泰德的文化. 維度理論，來分析中國人和美國人的文. 化異同，並希望兩種文化之間能夠換位. 思考，互相理解。

#72. 什么是文化维度？用数据说清中西方文化差异（下集）

在这一集中，我们将利用Geert Hofstede的 文化维度理论 ，比较中国及丹麦国家 文化 上的具体差异，量化 文化 之间的独特之处。想要比较其它不同国家的 文化 ...

#73. 荷蘭學者Hofstede（霍夫斯泰德）在IBM中發起的調查 - 櫻桃知識

霍夫斯泰德文化維度理論 是荷蘭心理學家吉爾特·霍夫斯泰德提出的用來衡量不同國家文化差異的一個框架。他認為文化是在一個環境下人們共同擁有的心理 ...

#74. 報名跨文化管理工作坊Cross-Cultural Management Workshop

它稱為霍夫斯泰德文化維度理論（Hofstede-model），被全世界公認是研究跨文化為目的之最佳驗證理論之一且具有完整的科學研究依據。

#75. 韓國的企業文化 - 雪花新闻

荷蘭學者霍夫斯坦德(Geert Hofstede)在20世紀80年代初提出了描述民族文化差異的指標，民族文化五維度：①個人主義與集體主義，主要反映了在一種文化中 ...

#76. 如何做東南亞的本地化產品設計？ - 4yh7362n612729 的部落格

hofstede文化維度理論是荷蘭心理學家吉爾特·霍夫斯泰德提出的用來衡量不同國家 ... 接下來我將會以東南亞6國為例，基于hofstede文化理論進行分析比較 ...

#77. 霍夫斯坦德的國家文化模型 - 香港IWIKI百科知識網

荷蘭文化協會研究所所長吉爾特·霍夫斯泰德（Geert Hofstede），用20種語言從態度和價值觀方面， ... 這種文化差異可分為四個維度：權力距離(power distance)，不確定性 ...

#78. 对比中美饮食文化差异分析 - 新晨

2.1文化维度理论的研究背景1967年至1973年，霍夫斯泰德针对IBM公司进行了一次关于文化价值观的调查之后，提出了关于衡量价值观的四个文化维度：集体 ...

#79. 略谈中美文化差异——基于文化维度理论 - 手机搜狐网

根据以上六个维度，霍夫斯泰德对各国做了大样本调查，其中关于中国和美国的结果如下：. 由上图可见，中美在六个维度中有四个有显著差异。 相同：. 男性化 ...

#80. 国际化产品设计：Hofstede的文化维度|价值观|个人主义 - 网易

该理论由荷兰心理学家Geert Hofstede提出，是一个用来衡量不同国家文化差异的框架。Hofstede在1960-1970期间对IBM公司在全球53个国家的员工进行了关于文化 ...

#81. 第9章1 GLOBE研究项目介绍- 基于价值观的领导 - 紫网

3.1.1 文化维度研究在介绍GLOBE研究项目之前，我们先介绍一下霍夫斯泰德（Geert Hofstede）和彭迈克（Mic hael H。Bond）在文化维度方面所做的研究。

#82. 中國現在文化是偏集體主義還是個人主義？ - GetIt01

理論參考:霍夫斯泰德文化維度理論（Hofstede"s cultural dimensions theory） ... 個人認為，中國現在的主流文化還是偏集體主義的。

#83. 国际化产品设计：Hofstede的文化维度 - 新闻

该理论由荷兰心理学家Geert Hofstede提出，是一个用来衡量不同国家文化差异的框架。Hofstede在1960-1970期间对IBM公司在全球53个国家的员工进行了关于文化 ...

#84. 臺美日國家文化下工作價值觀之探討

灣、美國及日本3 國，不同的國家文化下，內、外在工作價值觀皆有顯著差 ... Hofstede 的理論影響力鉅大且被廣泛的討論與研究，故本研究以. 其提出之5 個國家文化構面， ...

#85. 文化维度理论案例分析 - 范文大全

【哲学文化研究】试析霍夫斯泰德的文化维度理论———跨文化视角汤新煌,关哲①(广东金融学院外语系,广州510520)摘要:文化差异是导致跨文化交际和跨文化管理失败的主要因素 ...

#86. 國家文化維度視域下的高職學生心理分析與引導 - 壹讀

荷蘭著名的心理學家、管理學家吉爾特·霍夫斯泰德，從六個維度分析了各國 ... 崇拜權力、等級明顯是權力距離大的國家文化特點，崇尚平等是權力距離低的 ...

#87. 霍夫斯泰德文化维度理论案例分析(运用霍夫斯泰德的文化维度 ...

本文主要为您介绍霍夫斯泰德文化维度理论案例分析，内容包括运用霍夫斯泰德的文化维度理论分析中国文化对中国企业管理活动的影，霍夫斯泰德的四个文化维度，如何应用霍 ...

#88. 跨文化管理理論和實踐跨文化溝通與領導第7 組組員 - SlidePlayer

目錄Kluckhohn 和Strodtbeck 的六大價值取向理論Hofstede 的文化維度理論Triandis 的個體主義– 集體主義理論Trompenaars 的文化架構理論Schwartz 的十大價值/ 需要導向 ...

#89. National Publicity Films 跨文化傳播語境下中日韩國家形象宣傳 ...

... 跨文化傳播語境下中日韩國家形象宣傳片的比較——基於霍夫斯泰德的文化五維度 ... 性，跨文化研究領域著名學者霍夫斯泰德就國家文化的差異提出了文化維度的理論，本 ...

#90. 跨文化管理理論和實踐 - SlideServe

Chapter 2. 跨文化管理理論和實踐. 2.1 Kluckhohn 和Strodtbeck 的六大價值取向2.2 Hofstede 的文化維度理論2.3 Triandis 的個體主義－集體主義 ...

#91. 哪个国家的人更开心，哪个国家的人最爱生气？Emoji 可以告诉你

这份报告还结合了霍夫斯泰德文化维度理论对不同国家用户使用Emoji表情的 ... 通过研究，他将不同文化间的差异归纳为权力距离指数、个人主义、不确定 ...

#92. 文化心理學研究（維度） - 小熊問答

文化 心理學的維度理論（Cultural Dimensions）. 一、霍夫斯坦德的“6維文化模型”（Geert Hofstede 6D Cultural Dimension Model）. Geert Hofstede（1928-2020）：男， ...

#93. 全球化下國家文化之差異性研究

為低權力距離國家文化；社會結構的緊密程度方面，台灣仍是集體主義國家，荷. 蘭為個人主義國家文化；柔性作風和剛性作風符合Hofstede 的理論；兩國皆為低.

#94. 从跨文化交际理论角度探究阿拉伯企业文化特点

二 涉及阿拉伯企业文化的主要跨文化交际理论成果. 综述. （一） 霍夫斯塔德（Geert Hofstede）五大文化维度理论. 五大文化维度理论是跨文化交际理论中 ...

#95. 模式節目再生產中跨地多民族的華人共同體建構 - 傳播與社會學刊

文化維度理論 由霍夫斯泰德（Hofstede）於1980年提出，是對文化. 因素進行定量研究時採用的概念。1967至1973年，霍夫斯泰德及其同. 事對著名跨國公司IBM的員工進行了大規模 ...

#96. 國家文化案例在PTT/Dcard完整相關資訊 - 諸葛亮

以歐、亞麥當勞為例，跨境新創要打造跨文化產品，需要考量哪些...2019年10月9日· 具體說來Hofstede文化維度理論一共有6個描述文化維度的方向：權利距離、個人主義／ ...

#97. 權力距離@ RESEARCH - 隨意窩

Hofstede（2010）以權力距離（Power Distance）作為衡量社會不平等的程度，這個名稱是源自荷蘭社會實驗心理學家Mauk Mulder的下屬對上司的感情距離（emotional distance） ...