【基本薪資調漲 2元買不了的青少年勞動尊嚴】
＃基本薪資調整
＃青少年就業就業尊嚴誰來顧
新聞摘要：
基本工資明年起月薪調至二萬四千元、時薪一六○元。由於時薪只漲二元，不少打工族坦言無感，嘆說「連吃頓飯都不夠」，政府根本沒誠意；雇主們有的說可接受，應對員工好一點，也有老闆認為調得不是時候，疫情可能反撲，到時起薪、加班成本增加，經營會吃力。
在餐飲業打工的林同學說，每月工時約六十小時，月收入共只增加一二○元，雖然不無小補，但實在無感。一名在媒體業的工讀生也說，時薪調到一六○元，無感到「大家早就看開，不期不待不受傷害」。另名南投廖姓打工族則說，漲幅杯水車薪，連吃頓飯都不夠。不過在飲料店打工的黎姓主婦說，漲幅雖小，但感覺對未來比較有希望。
完整新聞：https://reurl.cc/VX6Z5R
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👉 2元買得到青少年勞動尊嚴嗎？
根據新聞報導，基本薪資將於明年年初向上調整，但伴隨著薪資的調整，我們也必須要討論這樣的調整，對於青少年就業環境是否有所幫助。
根據聯合國長期倡議的青少年勞動尊嚴三大要素：
❗️1️⃣有充分機會擁有合理勞動條件與安全工作環境
❗️2️⃣不受剝削與身心危害
❗️3️⃣提供足夠支援接住階段性就業困難青年
雖然基本薪資的調整對於整體勞動結構改變有階段性的幫助，但從過去新聞報導、及台少盟發起的問卷調查中可以發現，多數青少年勞動者面臨到的不僅是薪資結構問題，更多的是欠缺基本的勞動安全、勞動剝削等問題，連最基本的勞動尊嚴都無法確保。
我們呼籲政府在調整薪資的同時，也應履行過去對民間的承諾，儘速建構青少年職場職安跨部會溝通平台，並提供青少年充足的輔導於協助，從實質面提升青少年的就業品質。
👉 正視青少年勞動需求，改善青少年就業環境
長期以來，政府乃至於民間忽略了青少年參與勞動市場的需求，導致現有制度、實務面上欠缺對青少年勞動者的保障與關注。我們要再次呼籲民間及政府一同合作，思考如何補強現有法規、增加青少年友善僱主、改善青少年求職管道的限制，以提供更友善、更符合青少年需求的就業環境。
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