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蔡總統三年前推出的青年教育與就業儲蓄帳戶政策，立意良善但缺乏實務考量，導致三年過去，推動成效不彰。回首三年前所提出之建言，果真精準命中！
台少盟葉大華秘書長在青年就業儲蓄帳戶方案開辦之初便指出：
1.如果方案KPI達不成，應該設立停損點。
2.應追蹤評估計畫參與者進入職場後一個月的表現，若中途退出的折損率過高應提出對應策略。
4.應釐清本計畫的本質比重到底是作為職涯探索，還是就業輔導。
5.應投資就業輔導人力，加強參與方案學生的職場及職涯輔導。
6.職缺盤整與媒合說明，應該加強宣導至學生及其重要關係人。
這樣大筆經費挹注的計畫，通常應先小規模示範，但這次推得很急，剛開始就做成全國性計畫，容易忽略執行面許多細節。
為了鼓勵高中職應屆畢業青年先就業再升學，政府推出「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，提撥給參加計畫的青年每人每月1萬，最高36萬元。期滿後青年可自由運用帳戶資金，作為未來升學或創業的準備金。
而企業加入方案提供優質職缺，勞動部將協助媒合人才，每雇用及訓練一名青年，雇主可請領訓練指導費每人每月5000元(最高2年12萬元)，機不可失！
洽詢電話：
勞動力發展署專線 02-8995-6051
教育部服務專線 02-7736-5422
申請網址：
https://youthjob.taiwanjobs.gov.tw/youthjob/
為了鼓勵高中職應屆畢業青年先就業再升學，政府推出「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，提撥給參加計畫的青年每人每月1萬，最高36萬元。期滿後青年可自由運用帳戶資金，作為未來升學或創業的準備金。
而企業加入方案提供優質職缺，勞動部將協助媒合人才，每雇用及訓練一名青年，雇主可請領訓練指導費每人每月5000元(最高2年12萬元)，機不可失！
洽詢電話：
勞動力發展署專線 02-8995-6051
教育部服務專線 02-7736-5422
申請網址：
https://youthjob.taiwanjobs.gov.tw/youthjob/
