我的大學三年級:從垂頭喪氣,到抬頭挺胸。
這篇文章,有點雜,字超多,或許大家不會讀完,但對我來說,會是一個充滿意義的紀念品。我想過了五年再來讀讀,應該會覺得既欣慰又可愛吧。將懞懂的即將踏入社會、職場的自己所經歷的過程化為文字,真的特別難寫,因為這段時間發生好多事,每個細節都是啟發,都想好好紀錄下來。
--------------(以下正文。)
「大家一天中會有最勇敢或「出頭」特別多的一刻嗎?」
我發現,我常常在夜深人靜的時候做出瘋狂的決定,可能我是一個流著貓頭鷹血液的終極夜貓子吧XD。
「我只是想稍微分心一下啦!」
2020年末至今年初焦頭爛耳的趕畢業論文時,我除了私訊了B&D Lab說我要上他們的podcast外,(還沒聽過那兩集podcast的歡迎去聽喔!連結在留言。)
還投了全校只有20個名額的Mentorship programme(業界師徒制計畫?!拜託如果有人有更好的翻譯請留言告訴我。)當初申請只是想稍微分心一下?!申請方法不複雜,只要填寫報名表,標示清楚在創意產業感興趣的崗位,和提交一份CV就行了,因此CV的脫穎而出很重要,不過我沒有寫過CV,所以當初就是把能寫的都擠上去了。
其實投完申請後就繼續埋頭苦幹寫論文了,沒想到二月中旬收到了錄取通知,看著信件思索了一番才想起來我申請了這個programme。
「我與我的業界導師:Lily Richards」
根據我對出版業的興趣,主辦方將我與一位攝影師同時也是設計部編輯的業界導師牽線,Lily Richards任職於英國最大的出版社Penguin Book企鵝蘭登書屋旗下專門出版成年讀物的Vintage Books,我們將展開為期半年以上的師徒關係。
第一次的Zoom會議,就討論出了清楚的目標、她將協助我的方向以及未來半年每次的會議大綱。令我們不解的是,當初我很清楚的在申請表寫上我對「童書插畫出版」感興趣,但主辦卻派了一位不同領域的人,雖都為出版業,企鵝蘭登書屋也以童書起家,但成年與兒童讀物有著天壤之別。因此,我們決定將輔導重心放在:如何結合興趣、如何行銷自己、畢業後五年內的就業規劃、出版社設計部門如何運作、作品集以及履歷輔導,Lily也承諾會將我引介給童書部的設計師,並會在最後一次會議邀請我帶著實體作品集參訪位於倫敦市中心的Vintage Books。
這個業界師徒制計畫難能可貴之處是,它讓我知道我比我想像的更有價值、我的作品是能夠在市場上生存的,只要我妥善規劃以及用對方法。藉由業界導師引路,少摔幾跤,用著我的節奏往屬於自己的正確方向前進。
「當你簽證即將到期的那一刻,你就知道下一步要通往何處了。」
這是在Clubhouse一個藝術房,當我提出我想走高等藝術教育,不知道未來碩士畢業後要不要直接回國後,一位旅法的藝術家講者送給我的一段話。乍聽之下就是不要想太多的意思,更多的含義則是不要限制住自己,這剛好也是我跟Lily聊的最多的部分。我跟她分享了之所以想要回國從教的原因理想以及抱負,但她覺得為何不先在英國累積經驗後,回國會有更多更好的機會和待遇。
「英國人會雇用我這個黃種人嗎?」
當我提出了我的疑慮,得到的是正面的答覆。Lily說最近在英國出版界意識到種族聲音多元的重要性,有了很大的整頓以及改革。她任職的部門開始娉請更多非白人來當主管高層,也積極出版來自不同種族的書,所以我不用去擔心種族以及膚色的問題,相反的我會是個優勢。
「我未來的受眾是誰?」
在我用簡報跟Lily介紹了我的作品、強項、商業接案、如何經營社群平台推廣自己後,她給了作品高度的讚揚,但同時點出了許多我在推廣的不足。「你的受眾是英國人還是台灣人?」是她第一個丟出的問題。如果我選擇在英國發展,我的粉專、ig是以中文為主,要怎麼在英國行銷自己?Lily說她的部門很常透過Instagram來找合作的設計師,因此清楚完整的po文和hashtags是關鍵。再來,我一些很棒的商業接案作品都沒有標明清楚合作公司、合作內容,行銷自己作品的時候千萬不能謙虛,最響亮的一定要放在開頭!她給了我下次會議前要完成的任務,就是改善Instagram的po文,至於ig資訊欄的自我介紹,應該更清楚的寫下我是一名插畫家和擅長創作的主題,總之,越明瞭越好!
「除了Instagram和Facebook,還有哪裡可以行銷自己,撰寫個人品牌?」
在會議中我向Lily提出了我的疑慮,我寫作的平台Facebook用戶量正在減少,而且在社群平台越來越少人會耐心的看完長篇大論,Facebook粉專甚至刪除了網誌功能:(。如果我將這些文章記錄搬運到Instagram也不太合適,Instagram的主角是圖片而不是文字。
然而,與其過於在意用戶會不會耐心的看完,不如繼續經營。Lily說,以她一個出版社編輯的角度,不管時代怎麼變,她都是熱愛文字的,所以她在茫茫社群平台找合作設計師時,閱讀創作者書寫的文字是她所好。當然,一定有平台是主打長文與圖,同時拓展到更多平台,曝光自己是必要的,所以她提供了另外一個她們會找合作設計師的網站:It’s Nice That。
「勇敢嘗試,八面玲瓏,面面俱到,努力經營,堅持到底!」
除了文章一開始提到的Podcast,我會常常在Dcard潛水,只要有人po了相關文章,就會去用心回答,並附上自己的平台連結。前陣子,Clubhouse開放給Android用戶,我終於可以體驗跟世界各地志同道合的人聚在一起透過聲音來即時討論同個話題的感覺,它是個很好的輸出與學習平台,很多前輩不藏私地提供好多建言。雖然開麥發言令人緊張,但我的社群平台粉絲數增加了不少!(歡迎大家到藝術相關房間來跟我透過聲音巧遇吧~)
「教育是我明確知道自己斜槓的未來一定會走的其中一條路。」
當我簡單的敘述了我在這個粉絲專頁書寫的內容,以及成立的初衷和目的時, Lily覺得我不應該只用中文書寫,因為全世界有那麼多想到英國學習藝術的國際生。Lily在每次會議中總能一語道出我的不足,而我也積極對她的建議做出一些答覆後向她會報。我開始結合插畫藝術與生態教育,發展為畢業專題,一些文章的出處為此平台,加以翻譯、潤飾以及補充後編輯成一系列的雜誌,其兼具了藝術性、商業性、知識性以及獨特性(完整作品在ig)。
Lily建議我直接詢問系上教授在英國投稿的機會,跟教授聊完後,他開給了我名單,也很歡迎我寄文章給他過目,可是,發現我目前所寫的文章字數、專業度等等都不足以「論文」的形式來投稿,所以我到圖書館借了藝術教育的相關論文期刊來閱讀、學習,是未來要努力的方向之一。
除了書,我參加了多場藝術教育學術論壇,大部分對我來說都很深硬,使用的英文不是我平常會講的,這點我需要精進自我來克服。
「如果要在英國有工作就是要跟教授混熟!」
前天我跟韓國朋友去吃炸雞時,她男朋友跟我說了那句話。「有,她有。」我朋友馬上幫我回答她男友。我為了未來要在英國高教界生存真的是付出了蠻多的。除了當了三年的班級代表積極為國際生發聲,還加入了畢業展團隊忙的熬夜做苦空刷存在感。比較特別的是,剛好我大學三年的努力教授們有看在眼裡,作品質量合格,論文拿A,很榮幸的受邀幫學弟妹演講了幾場,也幫申請我們科系的學生做了招生講座。教授只找了兩三個人,作為一位成功打入他們內心的國際生,我還蠻驕傲的。值得一提的是,我(通宵)做的簡報因為太棒了(自己講),現在已經成為教授間開會的材料咯!
我的付出主要目的就是:我想成為下個學年度的系上職員studio fellow,有點像助教的角色,但我能夠根據我的專長在系上設計課程、帶課程,我認為是個必要的經歷。有好消息再分享給大家咯。
「從Lily到Katy,終於跟出版社童書部牽線了。」
聽從Lily的建議,與其紙上談兵,我應該要到實體書店去看、去翻我喜歡的作品以及它們的出版社,最重要是弄清楚,目前出版社都出了什麼樣的書。那趟到書店的考察彷彿幫我打了強心針,我一直對自己的作品風格不太自信,也不知道結合生態與插畫的市場有多大,結果現在英國的書店,滿滿的都是自然相關的書,尤其在童書領域,很開心的找到了好幾本符合我得強項的作品。
在半年師徒會議結束前,Lily履行了她的承諾,把我引介給了企鵝出版社童書部設計部門的編輯Katy。Lily一直重複強調讓我直接與童書部門溝通的重要性,因為她真的對這個領域不了解,運作模式很不相同。
我將簡單的作品集寄給Katy,她很喜歡我的作品並且親切的空出了時間與我進行視訊會議。長達一個半小時的會議,Katy給了我很多建議,包含如何強化作品集,以及我作品的市場性。其中一點,跟Lily持相反意見的是,Katy 認為我需要一位插畫經紀人,經紀人能夠更準確的篩選適合我的案子同時保護我的興趣,再者,因為她任職的童書部門幾乎都是透過插畫經紀公司找合作插畫家。(Lily說成年讀物部門是5:5)Katy也開出了一個適合我的插畫經紀公司名單。
我鼓起勇氣問Katy,我的作品有沒有機會跟她們合作,她沒有正面答覆,但她說會將我放入以後的備選名單,也鼓勵我持續累積作品,並且定期回傳新的作品集給她。
「結果Lily是系上教授老婆的下屬兼很好的朋友。」
我知道他們的關係乍看下有點複雜,在畢業展親友夜當天,教授、教授的太太和Lily一起出現在畢業展,一起誇獎我,驚訝之餘,會心一笑,一切都連在一起了。(那天畢業展親友夜(無親無故的我)邀請了Lily出席。Lily千里迢迢趕來倫敦,還準備了一張卡片給我。)
哇!有人看完嗎?這篇真的寫超久的,你應該也看得很久XD
感恩~
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅快樂寶賤,也在其Youtube影片中提到,【內含超敢講主觀意見】 今天這集真的是做功課到好生氣! 因為真的惡名昭彰的TS是所有人的痛 大家提到他們真的就是詛咒下地獄吧~ 如今真的倒了 有一點不真實但真的好開心哈哈哈哈 誰也愛過Secret或B.A.P的站出來! ______ 【寶賤KPOP 二代文藝復興 / 考古系列】 📍盤點十首舞蹈很難...
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這些被爆出黑料的韓星真的留給經紀公司、廣告商不少懶攤子耶🧐🧐
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首先聲明 這問題不是要幫任何一家公司解套
爛就是爛 雷就是雷 沒什麼好說的
不曉得是不是韓國文化及社會背景使然
總覺得韓國經紀公司常會有一些迷之操作
讓人不禁想問
"為什麼公司連這種事都做不好?"
"為什麼職員這麼廢還能找到這麼好的工作?"
而且似乎這樣搞在韓國演藝圈是種常態
難道韓國真的沒有比較正常的經紀公司嗎??
先來回顧一下各家公司的雷點
[閒聊] 各家團體經紀公司 (綜合討論)
https://www.ptt.cc/bbs/KoreanPop/M.1402205533.A.67F.html
[閒聊] 大家現在說到雷社想到哪一家?
https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1553138980.A.952.html
SM
曾經為韓國奴隸公司的代表 受害者眾多
在各種官司之後 不得不開始轉型
加上寶兒、安七炫、鄭允浩等等擁有理事資格及話語權的藝人變多了
作風開始軟化
但還是有一堆問題
【theqoo】這些年來SM的失誤
https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1550140986.A.074.html
這篇文章就寫了SM的各種低能失誤
¥G
原本在SM的對比之下 擁有充滿人文關懷的公司形象
從藝人占優的獲利分配、華麗宿舍到餐點豐富的員工餐廳
都相當受到粉絲的愛戴
社內藝人以YG family自居 充滿家族愛
(看到這裡有沒有感受到某種既視感!!!!! 等等就會提到)
不知何時 粉絲的愛戴轉化成信仰 YG的形象變得尊爵不凡
大展鴻圖之後........ 就開始急速墜落了
後面就不需多談了 毒窟藥局冷凍庫買榜機之名早已響遍KPOP圈
JYP
雖然很早就被並稱為三大 但比起前兩位還是弱了點
在WG攻美失敗後 公司逐漸進入了低潮期
直到TWICE爆紅後才破繭重生 公司內部也進行了整頓
一開始真的一片新氣象
大猩猩(為了和公司名稱做區隔 以下都用這稱呼)
所塑造的"以品格和人性為導向的公司文化"也逐漸受到吹捧
可是爽日子過久了 總會有人得意忘形 JYP現在就是這樣
對待旗下藝人越來越隨便
我個人認為 大猩猩本人、旗下藝人、藝人身邊的工作人員
相處氛圍"整體"來說應該真的還不錯
但營運部門、決策層也應該是真的很頑固愛錢又態度靠杯
JYP曾經跌過一次 現在似乎又要摔第二次
有些死忠粉仍然不願意相信 JYP早就開始腐爛了
但盲目力挺只會讓改正錯誤的時機溜走而已
DSP、MBK、明星帝國、Pledis、TS
前四者原稱四大雷社 在YG異軍突起之前是韓國演藝圈雷社代表作
DSP對KARA、MBK對T-ara、明星帝國對ZE:A都蠻過分的
這三家基本上都泡沫化了 影響力大不如前 新粉絲們應該難以體會其雷度
Pledis則是坐擁寶山卻能把家敗光
但比起後起之秀TS(感謝推文提醒) 雷度還是低了一點
在SM改邪歸正之後
TS對B.A.P和Secret的作為又讓我們想起什麼是奴隸合約
[閒聊] 四雷經紀公司懶人包
https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1451475914.A.AC7.html
[閒聊] 猜不透的PLEDIS
https://www.ptt.cc/bbs/KoreanPop/M.1402231269.A.079.html
[討論] AS FAN UNION抵制Pledis事件一覽
https://www.ptt.cc/bbs/AfterSchool/M.1401376778.A.CF3.html
[新聞] 孫淡妃決定不與PLEDIS續約
https://www.ptt.cc/bbs/KoreanPop/M.1433315218.A.AF8.html
[新聞] 帝國之子隊長文俊英 向所屬公司社長宣戰
https://www.ptt.cc/bbs/KoreanPop/M.1411290394.A.1DE.html
FNC、Cube、Starship、Woollim
Bighit(感謝推文補充)
曾經都是欣欣向榮、奮發向上的小公司代表
升級成中大型公司後就開始雷了
Starship如何辜負SISTAR
https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1495614279.A.3EA.html
李洪基直播罵FNC
https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1465718633.A.E37.html
梁耀燮在推特罵Cube
https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1463407267.A.AE3.html
其他沒提到的雷社有待各位補充
只是盤點完之後發現
韓國偶像圈的經紀公司幾乎都中獎了啊!!!
難道 韓國演藝圈真的沒有正常的公司????
還是好公司都在演員界呢?
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被提名的不錯公司 詳情請看推文
1.WM
2.AOMG
3.Antenna
4.RBW
5.OTR
6.EDAM
7.Play M
8.MNH
9.source
10.Mystic
11.KQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.183.10.113 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1593617122.A.4C0.html
曾經YG也很猛的 結果........
跟bighit不熟 希望有人能來個盤點文
原本P社上榜是因為After School 但你說的對 TS更雷
記得SISTAR和INFINITE的粉絲對公司也很不滿 但忘了細節
沒必要無限上綱 提理事們只是強調SM下放一些權力、改善一些地方 這部份還不錯
但沒說SM因為這樣就完美無缺了 公司整體的決策也不能怪在理事們身上
我個人訂的標準一定會有人不同意啊
所以大家就說自己心中比較不雷的公司就好了
真的 感覺嘻哈廠牌都蠻自由愉快的
很有道理 幫高亮
是比爛大會
唉 這就是我在原文想表達的
你怎麼知道是和平解決而不是被道歉呢
在看到實際作為之前這些都可以說是假像
不過比起那幾家提告的確實"比較"不雷囉
好不容易Black Dress聲勢起飛了 想不到公司捅她們一刀
CLC唱的La vie en Rose真的神好聽 沒能發歌太可惜了QQ
有啊 上面有APINK和MAMAMOO粉絲幫公司說話
其實我也沒有奢求要多好的人才啦
但至少該有的職業教育要做好
有些低能錯誤會讓人懷疑員工智商低於人類平均
把沒有的事說成有 才叫黑
JYPE的問題就出現在上面幾篇 自己去看看吧
被中國用語同化也不太好喔
幫整理推文以便閱讀:)
※ 編輯: a85316 (175.183.10.113 臺灣), 07/02/2020 03:34:57
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