「記得當初第一次上 #新思惟 的課程,我很佩服 #蔡校長 所設計的課程,精緻有效率,將初學者摸索時會遇到的問題找合適的講師分享。在課程中可以感受出來,這是有邏輯、有目的的設計,盡量將內容完整呈現,而不只是像全院或科部晨會漫無目的的分享而已。」(林口長庚紀念醫院 外科部 楊佳叡 醫師)
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💪 整理好自己的問題,帶來現場與助教和講師討論。
這是我第三次參加新思惟課程,唯一不變的大概就是永遠會掙扎的報名費 XD。這次在仔細評估之後仍然決定報名參加,理由還是和前兩次一樣,#投資自己永遠是最值得的事情。
這次參與《#臨床研究與發表工作坊》,我發現還好自己在課前有強迫自己充足預習,模擬課程中可能會遇到的問題,能將課程帶來的收穫加成兩倍以上。
最重要的是,課後我馬上將自己手邊的 data 重新拿來評估,用課程所教的方式重新評估和整理,將陷入瓶頸的問題找到了可能的解決方案,甚至樂觀的覺得近期第三篇文章可以有機會產出!
(📣 編按:楊醫師參加《#醫學論文與寫作工作坊》後,隔一年就產出第一篇 SCI 論文,目前已累積 #兩篇 SCI 論文!)
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💪 新思惟的價值在於撥開迷霧,走向正確的路。
在這兩年的時間,陸續都有學長姐、學弟妹詢問我參加新思惟課程的心得,我一貫的態度就是,這的確是一筆不少的花費,上完隔天也不會就變成 paper machine 或是簡報聖手,但其實這也不是我真正需要的。
對於心中充滿問題和雜亂想法的我來說,新思惟帶給我的價值,就是啟發了我遇到問題不再害怕,而是很有信心的相信,只要循著前人經驗分享,就可以減少盲目摸索的時間,趨吉避凶,不論在臨床工作或研究,自然會增加有質量的產出。
這兩年一路走來,不管在選科申請面試、學術研究甚至臨床工作上,我的確因此獲益良多。
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▶ 現在就預約,為明年的自己提早準備。
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✓ 提供頂尖期刊範例論文,原作者讓你問!
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✓ 資源稀少時代起步,給年輕伙伴的務實建議!
✓ 初學者最常用的統計,互動實作!
2021 / 1 / 10(日)臨床研究與發表工作坊
立即了解 ☛ https://clip2014.innovarad.tw/event/
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🎉 本月發表快訊
▪ 吳爵宏醫師團隊,統計兩年超音波介入病例成績,獲 Journal of Medical Ultrasound 刊登!
▪ 秦家翊醫師團隊,分享 BT shunt 出血之個案影像,獲 European Heart Journal 刊登!
▪ 王博醫師團隊,使用心臟電腦斷層參數,預測先天性心臟病病童肺高壓之研究,獲 Clinical Imaging 刊登!
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👁🗨 課程特色
【親切大師】國際級 editor / reviewer 的論文供您閱讀,並現場提問。將從 author 到 reviewer 甚至 editor 這一路可能遇到的狀況,系統性整理,節省您的時間、節省您的精力,機會難得!
【不怕統計】素富盛名的「互動實作時間」,處理初學者最常用的無母數統計,畫出漂亮圖表,並實際操作,上手 ROC curve 與 Kaplan-Meier survival curve。在眾多助教與講師的協助下,統計不難。
【課後回饋】除了課前提問,將由講師們仔細回覆之外。課後,蔡校長也將針對您所做的統計圖表,給予建議。用資深 reviewer 的觀點,協助您從「已經是自己做得最好的圖表」,再上層樓。
「預約面試時間範例」的推薦目錄:
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預約面試時間範例 在 林作 Facebook 的最讚貼文
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林作x全職獵人久保LinkedIn Profile Assembly服務
我有一個小習慣,每次收到求職者履歷表的時候,都會去LinkedIn瀏覽一下他的Profile,看一看他有沒有一個很專業的LinkedIn profile,有時候還會看到求職者放自己的相片上去呢!LinkedIn Profile寫得專業、簡潔,可以吸引瀏覽者繼續閱讀下去及對你自己有更加多的了解。諷刺的是,在我見過的求職者當中,超過一半的人,沒有好好打造自己的LinkedIn,這樣其實是將自己放在一個劣勢當中,尤其是大部份HR、獵頭都會和我一樣,收到履歷表之後,如果想約你去面試,會事先瀏覽你的LinkedIn,分析一下你是否合適。
你首先要問自己:
1. 你想吸引什麼觀眾?如何令到他們找到你?
2. 你想吸引什麼機會?有關鍵字嗎?
3. 你想如何呈現你自己?
4. 你的LinkedIn Profile可以吸引觀看者的好奇心嗎,令到他們想了解你的故事?如果你係一件貨品,你點樣去Sell你自己?
以下是林作撰寫的一篇LinkedIn Profile範例:
XXX thrives on being a conviction as well as independent-mind investment professional, producing strong and mostly correct views on the market which helps employees to always stay one step ahead. He has been working in the wealth management industry for almost X years. Last year, he played a notable role in securing a XXX% return for the company’s in-house Fund of Funds portfolio, and was rewarded to speak as the company’s sole representative on behalf of the research team at XXX Forum 2019. He even personally boosted the client base by XXX% in X months. In his previous job as portfolio analyst at XXX, he learned a great deal on practical option-trading strategies and the operational side of running a hedged fund. Being always on the tiptoes when it comes to new information and opportunities to learn, a notable achievement was being able to predict the plummeting of XXX a week before it actually happened, due to his unique insight and ability to plow through mainland information platforms. The ability to look through the mist and take risks to learn has meant that success has often favoured someone bold like him.
長假期來了,好好利用假期,用10分鐘時間整理一下自己的LinkedIn Profile吧!最近HR以及獵頭都是WFH模式,會用更加多的時間上網瀏覽找人才,尤其是獵頭,就業市場淡靜,老闆會迫他們追KPIs,儲Candidate。好好把握這個契機,將自己好好包裝好,等他們將你推銷出去。我本人同時間亦問了幾間獵頭公司的同行,他們很樂意免費幫你去寫你自己的LinkedIn Profile,鼓勵讀者們趁着這段時間和相熟的獵頭去談一下自己的就業方向及如何去寫一份/叫他們幫你去寫一份吸引眼球的LinkedIn Profile吧!
歡迎PM查詢此項服務,我們提供預約見面(Bespoke),面對面溝通了解,從而雕塑出最好的你。
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你首先要問自己:
1. 你想吸引什麼觀眾?如何令到他們找到你?
2. 你想吸引什麼機會?有關鍵字嗎?
3. 你想如何呈現你自己?
4. 你的LinkedIn Profile可以吸引觀看者的好奇心嗎,令到他們想了解你的故事?如果你是一件貨品,你如何去Sell你自己?
以下是林作撰寫的一篇LinkedIn Profile範例:
XXX thrives on being a conviction as well as independent-mind investment professional, producing strong and mostly correct views on the market which helps employees to always stay one step ahead. He has been working in the wealth management industry for almost X years. Last year, he played a notable role in securing a XXX% return for the company’s in-house Fund of Funds portfolio, and was rewarded to speak as the company’s sole representative on behalf of the research team at XXX Forum 2019. He even personally boosted the client base by XXX% in X months. In his previous job as portfolio analyst at XXX, he learned a great deal on practical option-trading strategies and the operational side of running a hedged fund. Being always on the tiptoes when it comes to new information and opportunities to learn, a notable achievement was being able to predict the plummeting of XXX a week before it actually happened, due to his unique insight and ability to plow through mainland information platforms. The ability to look through the mist and take risks to learn has meant that success has often favoured someone bold like him.
作為參考,我們覺得以上是一個很吸引眼球的LinkedIn Profile:
1. 我們認為這是非常定位清晰的一個LinkedIn Profile - 獨立思想、特別懂得尋找訊息然後提出自己的觀點。現在的Candidates必須做到十分獨樹一格,否則無法給讀者留下任何印象。寧願顯得更有稜角,也不要模糊。
2. 一些導向廣告式的字眼,字裡行間顯示出一種sleek、自信、樂觀的感覺:
”thrives’, ‘always stay one step ahead’, ‘personally boosted’, ‘being always on the tiptoes’, ‘unique insight’, ‘look through the mist’, ‘success favoured someone bold like him’ 等。
3. 有關於工作經驗的內容,例如‘In his previous job as portfolio analyst at XXX, he learned a great deal on practical option-trading strategies and the operational side of running a hedged fund.’,但這絕對不是主菜。主菜是他有哪些成就。如果能用數據就用數據,但是還要解釋這個數據有多厲害。否則,儘量將自己包裝成獨一無二。所以有用到字眼如‘unique’ 、 ‘sole’。字裡行間,唯我獨尊。
4. 林作不相信要故意裝謙虛。他拿捏的態度,大概是接近自吹自擂,但不達到那個程度,只是滿滿地的自信和由於過去而對未來充滿憧憬的感覺。無論以前的你有多少成就,我們都可以也應該如此包裝。例如,你是一路由低做起的,我們就會說你是一步一腳印,相信自己是金子最終會發亮,如今正向成功踏實地邁進。這個例子則是他一向有驕人成就。
5. 短短一段,林作也堅持必須有一個代表成就的anecdote,也就是有趣的成就故事。總之沒有故事,整份東西就沒有生氣。這裡講的是提前一個禮拜獨家預測到某大公司股票的暴跌。這回引起讀者的興趣和好奇,讓想面試你然後問你細節的機會大增。
長假期來了,好好利用假期,用10分鐘時間整理一下自己的LinkedIn Profile吧!最近HR以及獵頭都是WFH模式,會用更加多的時間上網瀏覽找人才,尤其是獵頭,就業市場淡靜,老闆會迫他們追KPIs,儲Candidate。好好把握這個契機,將自己好好包裝好,等他們將你推銷出去。我本人同時間亦問了幾間獵頭公司的同行,他們很樂意免費幫你去寫你自己的LinkedIn Profile,鼓勵讀者們趁着這段時間和相熟的獵頭去談一下自己的就業方向及如何去寫一份/叫他們幫你去寫一份吸引眼球的LinkedIn Profile吧!
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預約面試時間範例 在 預約面試時間範例、約面試時間回覆、公司改面試時間在PTT ... 的推薦與評價
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可是我覺得這是你問話的問題耶, 正確來說應該是「面試時間下午二點到五 ... 我裸體的朋友而且這是面試不是朋友相約出去玩也不是客人要消費預約時間 ... ... <看更多>
預約面試時間範例 在 [問題] 收到面試通知是否要直接電話約時間- 看板Salary 的推薦與評價
(有爬過文 但可能關鍵字用錯沒有找到相關問題)
今天早上主動應徵投了一封履歷
下午就收到104寄來的面試通知
內文就是一般直接通知你去面試的那種
"本公司目前正在招募【XXXXXXX】人才,
透過104人力銀行看到您的資料,並對您的資歷很有興趣,
希望您有機會抽空到公司進行面談。
若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!"
聯絡窗口:XXX
聯絡電話:XXXXXXXX"
下面可以直接回覆
但又看到有聯絡電話
一直猶豫到底要不要打電話去
後來我想說還是打電話去可能比較可以感受到我的積極
我剛打去是由總機幫我轉接給人資
雖然有約了面試時間
但感覺人資一直很不耐煩
所以是不是不該直接打電話去呢?
我之前接到的面試通知全部都是打電話過來
這種狀況是第一次遇到 之後可能還會有
所以想請問板上各位前輩 這樣的情況究竟怎麼做比較好呢?
謝謝大家
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