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SUICOKE TOSSHI 有別於一般涼感羅馬鞋的設計,TOSSHI-V 的鞋面較細窄的尼龍織帶配上金屬扣環交叉線條設計而成。 細膩的質感設計完美修飾腳背線條,急讓小腿更加修長。雙層式的鞋底搭配輕盈舒適的 Vibram®橡膠鞋底,鞋身增高之餘也加倍舒適耐穿,新穎獨特的設計為今年必備的鞋履之一。
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SUICOKE TOSSHI-V OG
尺寸:US5 - US12 (版型正常)
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這篇就不是來說評價的,只是要告訴你們動畫已經上了,快去看!🤣 不過之前一直宣傳什麼父子打架,結果只是監獄篇而已!
馬3評價 在 BBC News 中文(繁體) Facebook 的最佳解答
路透社引述美國科技新聞網站The Verge報道稱,亞馬遜過去一年打擊付費評價,永久性封鎖600個中國品牌的3,000個賣家帳戶後,多家中國企業向亞馬遜提出集體訴訟,要求取回遭亞馬遜非法扣留的款項。
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詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
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2.受教之耳、明辨之心
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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馬3評價 在 ezManager Youtube 的最佳解答
你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜,唱K要有招牌歌,而本集讀書會,透過兩組問題,無論您是不是管理職,對自己進行殘酷誠實地全面盤點,發掘找到自己的【招牌優點】,以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)
1.身為主管者,可更認識自己的領導風格與方式,並進一步優化它。
2.本集語速可調1.5X收聽。
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★本集重點
::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?
::我們的優缺點,個性會直接影響到我們的領導方式。
::世界頂級的領導人都有不同的個性,包括外向、內向...等
::每個人都非常獨特,都有不同的招牌優勢,也因為每個人擅長的特質都不同,我不能用自己的觀點來評價或批評別人。
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★ 本集分點章節:
(00:01:06)本集我能學到什麼
(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋
(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答
(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答
(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞,若關係人答不上來,給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人(家人、重要的其他人、親密的朋友)會如何用三個詞來形容我?
Julie的回答:有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼?
Julie的答案:好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時,哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案:遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那,收到的前三項最常見的正面反饋是什麼?
Julie的答案:有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納:Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答:過度分心,太在意別人的想法,沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物,是我現在不具備的職場能力,那會是什麼?
Julie的答案是:無盡的信心,清晰的思想,難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼?
Julie的回答:不公正感,認為別人認為我無能,自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率,我的主管或同事,最常提出的前三項反饋是什麼?
Julie的回答:更直接,承擔更多風險,簡單地解釋事情。
收斂歸納:阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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馬3評價 在 KCCC傑夫 Youtube 的最佳貼文
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馬3評價 在 [心得] 2020年式Mazda 3 4D三萬公里心得 的推薦與評價
大家好,由於整個週末都在下雨實在太無聊,便把前陣子想分享的用車心得給整理一下。車子是2020年式4D Bose旗艦型,去年6月初交車,現行款則是多了電動 ... ... <看更多>
馬3評價 在 除了外觀,新Mazda3…沒有想像中的好 - Mobile01 的推薦與評價
我本身是馬自達的車主,一直以來都很期待新Mazda3的上市最近看到社團裡大家的賞車心得,聽到展間有車可以看的時候就順便去看了先不說業代的問題(不斷 ... ... <看更多>
馬3評價 在 [心得] Focus & Mazda3試駕心得- 看板car - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
自己原本的座駕ECOSPORT後行李箱空間不夠使用了,所以想換稍微大一點的車子
但本身對於休旅車感覺還好,加上預算問題,所以只看到了Focus與Mazda3
今天還故意帶了一個29吋胖胖行李箱與Recaro的兒童推車去試看看後車廂
Focus(四門):
後車箱輕鬆放進行李箱與兒童推車,估計還可以再放一個21吋行李箱,真的大到很
不可思議。後座空間較Mazda3大,方向盤與油門也較Mazda3輕,但內裝就是普普。
因為引擎是Turbo的關係,輕輕踩就感覺力道出來了
而Co-pilot360的車道維持滿好用的,雖然沒辦法完全取代駕駛,但還是有減輕駕駛的
疲勞感
而今天是臨時去展間試駕,試駕車是5門ST-LINE,太太有反應後座較彈,但其實有看了
其他大大的心得文,大概猜到是因為ST-LINE的後懸吊較硬,所以對於路面的反應較多,
所以會感覺較彈
但駕駛座椅子與後面椅子似乎有大腿支撐性較差的感覺
車門旁的後照鏡因為設計的關係,使得A柱的盲區變大
半年前注意到現在,福特的後勤與妥善率真的是硬傷
Mazda3(四門):
行李箱與兒童推車放進去就要滿了,沒啥多餘的空間,只能再放軟性袋子的行李
後座空間也較Foucs小,但內裝我真心覺得屌打Focus,太太一看見Mazda3的內裝就整個
心花怒放,空間小規小,但椅子對於大腿的支撐度較好,連太太都覺得後座較Focus舒服
,而駕駛座更有調整大腿支撐度的旋鈕,這個讓我覺得很讚
而因為是自然進氣引擎,所以相比於Focus就比較文靜一點,而且試駕時,覺得油門很硬
,市區開起來踩的很酸,反而打消了大腿支撐度較好的優點。而且Mazda的方向盤都這麼
硬嗎?轉向怎麼讓我覺得不是電子轉向輔助,而是以前的液壓轉向輔助
然後開回展示間怠速時,Mazda3的引擎震動較Focus小,或許是3缸引擎與4缸引擎先天的
特性
MRCC超過55公里只有車道偏移輔助,並沒有車道維持,這是較Focus弱的地方,但還是
覺得不管有沒有車道維持,駕駛還是要盡到注意路況的責任。
後照鏡在連接車門的地方有往下斜,所以會多一小段可視空間減少A柱的盲區
另外中央多媒體螢幕沒有觸控 沒有觸控 沒有觸控,這讓我滿訝異的,總覺得越想越不
對,現在中央多媒體觸控不是應該標配了嗎?
然後後勤的部分,目前好像Mazda除了柴油噴水引擎以及後照鏡無法收折的問題,其他
妥善率優於Ford
價格部分
Mazda3的尊安是83.9萬,而Foucs的佛心是79.9萬,但Mazda3多了LED頭燈與自動遠近光
但Mazda3尊安的鑰匙設計讓我覺得有點詭異
Focus佛心就是沒有Keyless與Push start,就是你開車就一定要拿鑰匙出來
但Mazda3的尊安卻是沒有Keyless但有Push start
這樣設計變成我開車門要拿鑰匙按,但進到車內空間要發動引擎,卻不用拿鑰匙,都拿
鑰匙出來了,乾脆就變成鑰匙發動。要馬就是給Keyless與Push start,要馬都不給,
這樣給半套感覺意義不大
其實福特車也開六年了,總覺得福特妥善率比百慕達三角洲還神秘,同一台車,不管國產
或是進口,有的車就是妥善率接近100%,有的車就硬是會壞東壞西
岳父跟我同一台車,而且比我晚一年買,換過了後車門六角鎖以及其他一堆小東西,以及
起步抖動,但我的車就頭好壯壯,甚麼都沒壞也沒有起步抖動這些小毛病
大概上輩子有燒香吧
目前真的很掙扎要選哪一台,畢竟一台可能要開十年了
Focus空間實用性大於Mazda
但內裝以及妥善率又是Mazda優於Focus
而國產跟進口,現實面來講,雖然Focus號稱棚鋼,但沒有測撞成績(嚴格來說有
送到國外測撞,但並不是全部項目都有測試)
Mazda是進口的,我想測撞成績有一定的參考性質
另外,以上心得都是我自己覺得,並不是來引戰,只是想分享試駕心得,兩台車
各有優缺點,並不是某台一定比另一台好,而是各位車主各取所需,挑選一台適合
自己目前狀況的車
車市有競爭是好事,這樣車廠才會引進更多的車種,讓各位車主有更多的選擇
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.169.108 (臺灣)
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我承認我自己有點偏心,目前覺得toyota 我只會看rav4,但價格問題,所以沒看
如果我有錢,我也想直上A380空巴
馬三尊爵79.9萬沒有MRCC,尊安83.9才有
※ 編輯: silver010261 (1.169.169.108 臺灣), 07/18/2020 18:57:48
可是偏偏我能選的等級都沒有,眼淚都滴下來了
這點是還好啦,老婆也是跟我一樣,猶豫不決,也是有考慮到空間問題
Mazda妥善率我也是問幾個開mazda的朋友而已,所以當參考就好,或許有另外的問題我沒注
意到,至於福特的妥善率我也是就我身邊朋友或是岳父親身體驗的事實來陳敘
當然我也希望車廠的妥善率都好棒棒,不用整天提心吊膽
※ 編輯: silver010261 (101.15.210.11 臺灣), 07/18/2020 19:24:41
這兩台的空間都比2014的ecosport還大
Mazda3後行李箱空間444L
Focus 539L
Ecosport只有346
今天為了放行李箱跟娃娃車,已經有點硬塞了,完全沒其它空間了
或許有人會問為甚麼不把後座倒下,因為後座有兒童座椅
※ 編輯: silver010261 (101.15.210.11 臺灣), 07/18/2020 19:29:26
Recaro的easylife推車很好用耶,可以整台折很小,出國也好用,誠心推薦
Mazda的展間讓我傻眼,第一次進去,以為走到精品店(我是去新竹中華路上的展間)
到底是福特展間不正常的簡單,還是Mazda不正常的亮麗
沒錯,其實我也一直思考當初換車的理由,就是空間不夠,也在想如有換的空間變化不大,
但還是想跟版友分享試駕心得
※ 編輯: silver010261 (1.169.169.108 臺灣), 07/18/2020 20:15:58
是有點打臉自己,請大大不要激動,把這當成試駕心得分享就好@@
我想要有ACC,所以70萬kuga就不考慮了
※ 編輯: silver010261 (1.169.169.108 臺灣), 07/18/2020 20:57:26
我不是嫌它爛,是覺得這樣配怪怪的,很不直覺
我自己覺得keyless就是可以方便不用掏鑰匙就開門,然後進去就按start就發動開車
現在卻要掏鑰匙開車門,然後把鑰匙放口袋,進去按start,很多此一舉
它在抖,曾經有想過,但找不到喜歡它的點,所以就沒有去看了
※ 編輯: silver010261 (1.169.169.108 臺灣), 07/18/2020 21:53:40
這我也只是依靠有開mazda的同事陳敘所得的結論,當然各位大大可以聽聽就好,我認識的?
H畢竟不多,妥善這方面的感受一定會失真
這我特別問過業務,明確的說四代mazda3沒觸控
而我同事的cx-3的確如大大所說,行駛時無發觸控,停車時可以
有道理耶,沒想過二寶這個因素
※ 編輯: silver010261 (1.169.169.108 臺灣), 07/18/2020 22:31:44
5門的後行李箱太小了,所以沒考慮
我是男的,我是指相比之下 mazda的方向盤重很多
※ 編輯: silver010261 (1.169.169.108 臺灣), 07/19/2020 21:21:37
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