#周品均:東京著衣最風光時,我卻像活在一艘即將翻覆的船上,生活已經失控
一如電影《高年級實習生》的情節,她一手創辦的公司規模急劇擴大,為了不斷創造更高的營收,股東找來的新營運長,經營策略與她的創業初衷背道而馳。更難以向外人言說的是,她早與前夫協議離婚,雙方曾因家暴等糾紛鬧上法庭,卻因公司形象而噤聲。
當時她憂鬱纏身,沒有將這些煩惱告訴家人、好友,但卻不斷自問「難道自己這輩子就這樣了嗎?」想到自己花費10年心血所建立的一切榮耀奔去時...
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過502的網紅白玉Bai Yu,也在其Youtube影片中提到,#高年級實習生 #美國實習經驗 海外實習|如何成為最優秀實習生,增加自己錄取為正職的機會!(下)How to be Successful During an Internship EP.2? ----------------------------------------------------...
高年級實習生 態度 在 我是崴爺 Facebook 的精選貼文
■《45歲之後,你會站在那裡?》
『現實的社會,不會仁慈地讓一個「博愛座」給你,更不會無緣無故讓你變成VIP。
有了二、三十歲的努力,才有四十五歲之後的立足之地。』
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和幾個事業小有成就的朋友閒聊,我問大家:『應徵新員工的時候,你們會特別在意哪些條件?』
他們不約而同都提到了「年紀」。
四十二歲,在企業擔任中階主管的朋友說:
「每次收到上百封履歷,我都會先把比自己年紀大的應徵者剃除,因為我不知道該怎麼帶領一個長輩….」
三十八歲,已經創業多年的朋友說:
「我需要年輕人的觀點,他們接地氣,想法靈活;年紀大應徵者可能會跟不上我們公司的步調…」
朋友還說:
『四十歲後應該要靠「職場人脈」找工作才對!想在人力銀行上和成千上萬新鮮的肝競爭,真的太吃虧了。』
聽到這裡,應該會有人想開罵。
『未免太現實了!年紀大有什麼問題!根本是種年齡歧視!』
雖然政府明文規定,應徵條件裡不能限制年齡,但這世界並不像電影「高年級實習生」那樣浪漫;在求職市場裡,「年紀大」注定被歸類在「賣相不佳」那一區。
大家只是心照不宣而已。
/
三十歲之前,是「冒險」的年紀,
可以不斷嘗試、犯錯。
三十歲之後,是「定調」的年紀,
決定人生方向、形成自己的人格。
三十五歲~四十歲,是「翻轉」的年紀,
人生已經累積了一點本錢,可以奮力一搏、翻轉人生。
四十五歲,是「驗收」的開始,
婚姻、事業、投資、財富,像現世報一樣,
開始反饋(反撲)回自己身上。
我的同儕之中,大約就是在四十歲之後,出現巨大的落差。
有人已經得到財富心靈的自由,有人還在煩惱下個月的房租在哪;有人活得篤定踏實,有人過得膽戰心驚。
這幾年,年輕世代流行著一種「逆文化」;標榜努力無用,耍廢有理,在該努力的年紀選擇了「躺平」…
在我這個過來人看來,這種無為而治的生活態度,背後有著巨大的代價和風險。
不管怎麼逃避、躺得多平,四十五歲以後,還是得乖乖面對自己的人生課題。
你有能力照顧年邁的父母?
你能承擔生命中的意外和風險?
這些都是生而為人逃不掉的責任啊。
網路上的輿論大量鼓吹著「反奴性」;要年輕人別當工作的奴隸、要當自己的主人。
但我認為,當一陣子奴隸,換一輩子自由,比起自由一陣子、當奴隸一輩子,更值得吧。
有人笑買房的是「屋奴」,但等年紀漸長,你會發現一直租房、一直被房東趕,這才是真的叫「奴」。
人家是奮鬥之後,才有「躺平」的本錢;你是還沒資本就想躺平。
人家的「佛系」,是千錘百鍊後始成佛;你的佛系,是躺著就自以為是佛。
別傻了!那些鼓吹不必太努力、要淡泊名利的人,要不就是背後有人可以靠,不然就是已經賺滿了荷包;他們就像是那些說自己沒看書,卻考了一百分的同學⋯太過虛偽。
還有一些人,他們一無所有,也不想努力,卻心懷不軌地拖你陪葬。這不就像那些不準備考試,也要你一起放爛的壞同學嗎?
你努力的意義,不是在追求世俗的榮華富貴,
而是去成就自己承擔風險的「能力」,保護自己,也保護自己所愛。
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你有想過四十五歲的自己,會站在那裡嗎?
這個現實的社會,
不會仁慈地讓一個「博愛座」給你,
也不會無緣無故讓你變成VIP。
有了二、三十歲的努力,
才有四十五歲之後的立足之地。
就算比上不足,
也肯定比一無所有強得多。
你可以逃避努力、逃避責任,
終究逃避不了自己該面對的人生。
#太久沒出門拍照
#用我畫的彌豆子擋一下
#台灣加油 #奧運加油
高年級實習生 態度 在 鄭志豪 Do The Right Thing Facebook 的最佳解答
這篇文章的起源很有趣,由於Netflix最近把這部好片上架了,幾天前我在個人臉書上,分享了幾篇我在五年前寫的關於《高年級實習生》相關文章。大家的迴響出奇的好,而其中兩位居然留言提出了一個文章中不那麼起眼的觀點,我自己當初也是有感而發就順手寫出來的:能有一個隨機會問問大家不同意見的老闆,真好!
其實這件可以說是舉手之勞的小事,真有那麼困難嗎?我結合了自己過往的一些親身經驗,搭配上今年一些最新的調查,希望能給更多朋友一些啟發,也希望能因而激發出更多領導者願意聽進大家的聲音。
不曉得接下來的微解封是否很快就會成真,也不曉得解封那一天會不會很快就會來臨。相信很多人都和我一樣,期待能夠自由出去走走,享受著清新的空氣。美國國慶才剛過,就拿我前年造訪美國時見到的青山綠水,和大家一起分享吧!期待很快就會有撥雲見日的那一天,也希望每位朋友都能用最正面積極的態度,迎向疫情後新世界的挑戰!
#領導管理
#未來主管
#Z世代
#高年級實習生
高年級實習生 態度 在 白玉Bai Yu Youtube 的最佳貼文
#高年級實習生 #美國實習經驗
海外實習|如何成為最優秀實習生,增加自己錄取為正職的機會!(下)How to be Successful During an Internship EP.2?
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想知道身為一個沒有美國身分的外籍學生是如何在競爭激烈的實習生群中脫穎而出,受到主管親睞入取為正職嗎?快點入影片看吧!
實習表現好等於拿到進入理想工作的第一張門票!對於沒有什麼實際的工作經歷即將入社會的大學生來說,實習就是進入專業職場的第一個墊腳石,透過實習我們不只是可以更了解自己的專長與喜好,同時也能更清楚未來下一步要怎麼去規劃職涯目標。
實習的好處:
1) 了解該領域的工作內容是否符合自己的專長與喜好
2) 可以評估自己未來是否要在同個領域發展或者選擇其他工作
3) 能夠增加自己入行前的實戰經驗
4) 了解該公司是否值得深耕
5) 人脈的拓展與職場技能養成
我的上一份實習是在美國念FIT時裝營銷管理碩士班的暑期實習,實習的企業是我目前任職的的義大利國際時裝品牌企業Max Mara。 在我實習短短三週不到,就被Visual Team 詢問要不要延續作秋季實習, 最後畢業也順利拿到正職的offer!
這支影片主要就是分享我在紐約實習時成功轉正職的關鍵要點,對於職場菜鳥或者正準備要進入職場的人來說,我相信這兩支影片一定可以帶給你滿滿收穫!
***還沒看過上集影片的新寶寶們,影片連結在此***
海外實習|如何成為最優秀實習生,提升自己錄取為正職的機會!(上)
https://youtu.be/NoCezy5DlPI
影片下集關鍵三點:
[內容目錄]
01:17-02:47 為什麼要主動回報工作進度?該做到哪些?
02:28-03:56 如何自信而不自傲的展現自我?
03:57-04:36 什麼才是真正有效的職場人脈?
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其他白玉Bai Yu 的熱門影片:
出國留學|職涯發展| 美國留學到底對個人職涯與人脈拓展有沒有幫助?
Is Studying Overseas Helpful in our Career and Networking?
https://youtu.be/RHRCPaX7TME
出國留學|職涯發展| 如何探索職涯目標,找出你的留學動機!
How to find your career goal?
https://youtu.be/j0qU_-IkIHE
新冠病毒|就業市場|如何應對全球服裝就業市場蕭條?
How to cope with the fashion job market recession due to the Pandemic?
https://youtu.be/LKYEOq3v2Yc
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高年級實習生 態度 在 白玉Bai Yu Youtube 的最佳貼文
#高年級實習生 #美國實習經驗
白玉|海外實習|(上集)如何成為最優秀實習生,增加自己錄取為正職的機會!How to be Successful During an Internship?
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想知道身為一個沒有美國身分的外籍學生是如何在競爭激烈的實習生群中脫穎而出,受到主管親睞入取為正職嗎?快點入影片看吧!
延續[實習經驗]分享的系列文章,今天要告訴你如何成為頂尖實習生,提升自己錄取為正職的機會!當你從進入求學階段的最後一學期或者即將畢業, 相信實習是每個人就業前的必經之路,但我們為什麼要實習?
實習的好處:
1) 了解該領域的工作內容是否符合自己的專長與喜好
2) 可以評估自己未來是否要在同個領域發展或者選擇其他工作
3) 能夠增加自己入行前的實戰經驗
4) 了解該公司是否值得深耕
5) 人脈的拓展與職場技能養成
因此實習的目的不只是尋求增加職場經驗與專業技能,它最大的用意在於提供給我們正式進入職場前的就業跳板: 無論是自我性向的評估, 人脈發展的機會或是未來職涯規劃的考量。
我的上一份實習是在美國念FIT時裝營銷管理碩士班的暑期實習,實習的企業是我目前任職的的義大利國際時裝品牌企業Max Mara。 在我實習短短三週不到,就被Visual Director 詢問要不要延續作秋季實習, 最後畢業也順利拿到正職的offer!
我認為我在實習生如雲的Max Mara 裡面能夠成為唯一晉升為正職的外籍員工的關鍵要素如下:
1. 正向積極的學習態度與精神
2. 善用高度觀察力
3. 解決問題而不是製造問題
4. 主動回報工作進度
5. 自信而不自傲的展現自我
6. 與對的人建立對的關係
影片上集先介紹關鍵三點:
[內容目錄]
01:45-02:04 實習生正職錄取的關鍵六點
02:09-04:44 如何表現正向積極的工作態度?
04:44-07:51 如何善用高度觀察力?
07:51-08:54 如何培養解決問題的能力?
08:56-09:32 關鍵三點總複習
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其他白玉Bai Yu 的熱門影片:
出國留學|職涯發展| 美國留學到底對個人職涯與人脈拓展有沒有幫助?
Is Studying Overseas Helpful in our Career and Networking?
https://youtu.be/RHRCPaX7TME
出國留學|職涯發展| 如何探索職涯目標,找出你的留學動機!
How to find your career goal?
https://youtu.be/j0qU_-IkIHE
新冠病毒|就業市場|如何應對全球服裝就業市場蕭條?
How to cope with the fashion job market recession due to the Pandemic?
https://youtu.be/LKYEOq3v2Yc
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高年級實習生 態度 在 那些電影教我的事 Lessons from Movies Youtube 的最讚貼文
能力可以讓你被看見,態度卻能讓你被尊重。
People see you for your abilities; people respect you for your attitude.
高年級實習生 (The Intern), 2015
今天要介紹的電影,是『人生遺片清單』中的第三部。而它之所以會入選,除了電影本身很好看以外,最大的原因是它幫助我們回答了許多讀者在職場上遇到的難題, 堪稱是我們口袋名單中關於『職場』議題的最佳教材。
這部電影有兩位主角,分別是擁有40年工作經驗、年逾古稀的Ben。他的退休生活在妻子過世之後出現了一個空缺,讓他每天都度日如年。為了不使自己空轉,他決定回到職場,來到一間成立雖然不久,卻非常成功的時尚購物網站上班,從實習生開始做起。
另外一位則是該時尚購物網站的創辦人,同時也是Ben的老闆Jules。年輕又有想法的她,在對工作全心全意的投入之下,只花了18個月的時間就把公司經營地有聲有色,甚至還獲得了許多投資者的青睞。但成功的光環之下,Jules卻面臨了丈夫出軌的窘境。
這兩個看似來自不同世界,又有著極大年齡差距的人,卻因為工作而成為了忘年之交。而我們也從他們身上學到了一些珍貴的課題。
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上一部影片【影評】真愛每一天:人生或許一次就夠了 ⇨ https://youtu.be/EmDIGy0Fwqw
【欠推系列】
你可能聽過,卻不一定看過的經典影集 ⇨
https://youtu.be/3ZnwNIhuWO0
5部你很想看,卻一直看不到的影集 ⇨ https://youtu.be/jh41slVDgto
5 部你沒聽過,但一定要看的歐洲電影! ⇨ https://youtu.be/6PihxvCESM4
【影評系列】
《一個巨星的誕生》:我們是哭著撿起雞皮疙瘩的 ⇨ https://youtu.be/5uJcVX_QbX4
《女神卡卡:五呎二吋》女神卡卡教我的事 ⇨ https://youtu.be/wgudaS83D2s
《無雙》- 無間道之後最好看的香港電影 ⇨ https://youtu.be/hWLMMvurRuc
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