我向宇宙許願:希望我身邊優秀、符合公司需求的讀者來我的身邊,當我的同事:)
我人生中換過幾次工作,有過幾個上司跟老闆。
帶領我進入B2B sales業務領域的上司同時也是我的mentor,我們一起連續在兩份工作合作,現在是很好的朋友,我無法想像我的B2B sales生涯中前期沒有她要怎麼辦。
你們所看到我會的這些技能:簡報(presentation)、陌生開發(cold call),甚至是對商業模式熱愛的啟發,都是因為她。
另外一個更早期,是啟發我成為一個自信的人,他在我最低潮最懷疑自己的時候告訴我:
「如果你只是需要一個人同意與支持,你記得,無論我在不在,#我都是那個第一個會同意與支持你的人,沒有例外。」
這也是我為什麼每當有人很猶豫來找我,幾乎都可以從我這裡得到支持,因為,曾經我也是,曾經我也是非常需要別人的一個肯定的眼神。
他同時給予我很多基礎商務上的教導跟訓練,也很願意給我機會嘗試。
他曾經親自帶我商務旅行,一路上,他不厭其煩跟我說未來要注意的細節:如何挑選飛機的座位、如何在飯桌上表現得宜、如何準備一份有結構的簡報、如何應對、如何報帳,一些囉嗦的小細節,但十足受用。
他教導我:「如果你覺得一個人有任何不會的地方,他不是故意,他只是沒有人教,如同我教你了這麼多一樣。未來,你也要這樣。沒有人自願不會,他只是缺少一個學習的機會。」
這也是我為什麼會願意發自內心分享任何我知道的東西,因為我曾經受益於這位mentor的這樣分享。
我記得他離職的那天,我從公司一路哭到捷運站(我淚腺發達)。
其中,我有兩個很崇拜的老闆。
(我不知道你們會不會崇拜自己的老闆,因為我會XDDD)
而且我發現我崇拜的老闆都是創業家,我喜歡冷靜、沈穩、思維多元、卻又可以分析到位的老闆。
第一個最喜歡的老闆是91APP的董事長Steven,我的B2B sales skill在91APP有大幅度的躍進,那裡我同時有:
① 陌生開發(cold call)的挑戰機會
② 簡報(presentation)的上台機會(每次都是對CxO)
③ 帶領我前進的mentor
④ 每次聽他簡報都覺得又學到新東西的大主管 - Ed副總
因為這麼棒的環境下,是一段痛苦又享受的日子。
我記得每週一我們都需要跟Steven做業務報告,我每週日都緊張到不行,每次都從週日早上10點就開始準備,直到我週一上捷運還在準備,我真的沒在蓋,緊張到爆炸。
那你們知道我報告多久嗎?
一分鐘。
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,不要笑,很嚴肅,下面可是坐一排高管耶哈哈哈哈哈哈,為了一分鐘的報告準備一整天,很值得。
我現在想還是覺得我會緊張。
Steven話很少。
後來,91APP有一個很有趣的月度活動,我非常非常喜歡,就是大家可以對公司提問,然後總經理跟董事長會約一個時間,親自回覆。
我超愛這個活動,他們超認真回答所有的問題,公司的方向、主管的任用(對,有人提問xDD)、產品規劃、客戶合作、行銷走向等等,任何任何任何,每一題他們都鉅細靡遺的回答。
如果你們覺得我對你們的任何問題(不管是line群組、直播、信件)都認真回覆,那是因為 #我尊敬的老闆也是這樣做,他們是我的role model。
我在這樣的一次一次的月度活動裡面,透過Steven一次又一次的分享,深深被圈粉。(這我在職當然是沒有跟Steven說啦xDDD)
還記得我曾經推薦過我很喜歡的《微信之父張小龍》嗎?就是我參加這個活動,我舉手搶答Steven提問的問題獲得的。(我真的是坐第一排舉手搶答,我實在太想要近距離與偶像接觸了xDDD)
我沒想到,他那時推薦的一本書,我會如此喜愛,而且我深受影響。(好想要Steven的書單啊xDDD)
我離職的時候,我曾經發過文說過,儘管我離職,我還是很喜歡91APP,我是帶著滿滿的感謝離開91APP的,真心喜歡,喜歡高階主管都是有內涵、有實戰經驗的人。(天啊,很像在業配,但我沒有,因為業配在下面xDDD)
第二個喜歡的老闆,是我現在公司(17life)的董事長-Elton。
(#我們跟17live沒有關係 xDDD)
首先,寫到這裡,各位可以注意到一件事情,就是我是一個在選人跟選公司之間,選擇「人」的那個,
因為,#我所有的行為跟習慣都是受我身邊的人影響,他們對我的影響是潛移默化的,#有好的典範我才可以進步神速,我們不需要跟很多人學習,#我們只需要跟對的而且厲害的人學習就好。
跟大家說一個小故事,我之所以決定進入17life,是因為我在final interview的時候,跟Elton談了兩個小時。
他們說,Elton從沒面試兩個小時過。
那是因為我們在裡面聊了很多我看過的書,我的邏輯思維,關於富蘭克林、張小龍、中文系、文學、不同學說、我過去打案子的經驗、困難、如何克服。
他也分享了很多他在業界的看法,我自己是扎扎實實陌生開發超過100家品牌的人,我知道那些品牌、那些人,能夠直接這麼正面的對話(就是你不需要前面還要說明),我覺得我有無比的享受。
而且,他擁有比我更多維度的思維:AI、腦神經科學、系統整合、UIUX設計等,說不完,真的說不完。
如果你要快樂享受的工作,你必須對你的工作有想像、有期待,我在面試的時候,我發現,我在這裡有。
光是和這樣的老闆在同一間公司,就是我覺得很值得期待的。
我一出來,我傳簡訊給我的mentor,我說,#我就想要來這家公司上班了。
每次Elton跟大家分享過去一個月公司的成果或是未來公司的方向的時候,我都還是跟在面試的時候一樣,是那樣期待,並且覺得自己做的事情很有價值,而且很厲害。
我上次跟Elton一起去拜訪客戶,寫滿了大概10頁筆記,滿滿的金句。(好啦,我有好好寫會議重點,還是有很認真的會議記錄xDDD)
但是,#你會在你尊敬的人身上學到更多,從很多小細節、放到你的內心。
我最喜歡他說:「#很多事情不難只是很煩,#只要解決很煩的事情就是一種價值。」
還有「#很多事情先是看不懂,#然後看不起,#最後追不上。」
很多很多話,我都深深保存。
我不是一個會輕易會幫自己公司寫介紹文的人,倒不是我不想公開我在哪裡上班(畢竟我的LinkedIn都有xDDD)
是我想要低調,我很享受這種低調的生活,我也不喜歡被打亂,我想你們知道的。(他們也不知道我會發粉絲團徵才xDDD)
但是,我們目前在大力徵才當中,我所談進來的案子,需要技術跟PM來執行,哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,所以我需要同事。
如果你們投遞了履歷,請你們私訊給我,跟我說你的本名,我保證我親自跟HR說,請她千萬不要遺漏了你的履歷好嗎~~~
如果你朋友有需求(技術、PM),歡迎轉發。
17life職缺在這裡:https://www.104.com.tw/company/b65q034
ps 為了這封信,我跳過了我的年度計畫,你們就知道我有多重視。
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怎樣跟別人說「你很糟」不傷人又可以幫到他?
#文末抽書 #精準回饋
以前每年回台灣,我都買很多書帶回來,雖然有一大半都沒看完,但在飛機上,除了有次台灣矽谷來回連續看了九集星際大戰,我幾乎都會看一下書。
今年因為出書,收到很多書評的邀請,因為我在美國,大多都是收到pdf電子檔,最近因為我試著睡覺前不要一直滑手機,剛好出版社給了我電子書,很害羞地說,雖然比一般人晚了十年,我第一次嘗試用電子書app看電子書...結果我就愛上閱讀app了(不要問我哪個app,它好不好用不是重點🤫)!
我剛看完《精準回饋》,幾個地方我很喜歡:
有話直接跟我說
👉 停止三角溝通:如果有人給你其他人的回饋,你可以說:「我好奇,你有沒有要…直接跟我說?」或是「我真的喜歡跟大家當面溝通。我不在場談論…對事情沒有幫助,因為我不知道就無法改變。」同時,如果你給其他人回饋,直接告訴他。
給回饋
👉 陳述事實:比如說,同事周一晨會經常遲到,而且下班很愛喝酒,她連續三個禮拜都遲到,你把他叫來大罵一頓,說要跟她談喝酒遲到的問題,結果,人家是因為週一早上要帶生病的小孩去治療,糗了!比較好的方式是陳述事實「我注意到你最近幾次晨會都遲到?」
👉 解釋對你的影響:「你遲到會影響團隊,因為我們不知道你那邊的進度。」
👉 表達善意:「我想幫忙。」
👉 不要評斷、詢問:「你不把晨會當一回事」是有評斷的說法,比較好的是探究事實「能不能請你告訴我你為什麼遲到?」
👉 三明治不流行了。以前人家會跟你說,先講一個好話、再講一個壞話、再講一個好話。但其實大家都知道你只是想要講那個壞話,好話感覺一點都不真誠。
請求回饋
👉 提問要聚焦:提問不要太大,如果你說「我表現如何?」會引發回饋者的恐懼,最好是問特定的看法「今天我做簡報的時候,可不可以請你注意我跟聽眾的眼神接觸?」
👉 不要急著回應:就算你氣炸了,也別急著回應,說「謝謝」,之後再說
👉尋找回饋不是逞罰自己!
回首我從台灣小記者到矽谷臉書、eBay等公司擔任主管的歷程,我覺得人要成功,最大的關鍵不是你很優秀,而是你願意不斷地改變、學習、進步。
過去十年,我從回饋中學習。在希爾斯百貨工作期間,隨著職務的成長,當我希望升遷,我聽到的回饋是高階主管都了解財務和管理,我決定念第二個碩士。
到了eBay工作,我發現,雖然我有帶領工程團隊的經驗,但矽谷軟體科技公司對女性、非理工背景、亞洲人領袖還是普遍持有懷疑態度,面試時的回饋總是「你理工背景不夠深」,我於是到加州大學柏克萊校區修了幾門程式語言的課程。
我肯定說不上是「回饋達人」,偶爾直播卡卡,粉絲給個負評我就默默哭泣;也說不上是「給回饋達人」,直腸子就啪拉拉不委婉地大聲說。但我了解回饋的重要,也發現《精準回饋》這本書非常實用,明天就立刻來請大家給我精準回饋!👋
❤️ 完整內容、模板和我自己的故事在Medium文章裡喔~https://bit.ly/3kV45Uo
🎁 抽書:公開分享、tag一個朋友或留言寫下「你覺得給回饋最難的地方」,就有機會得到《精準回饋》喔!
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11/6前至Readmoo購買天下文化電子書,結帳輸入折扣碼「cwgv-Nov」,享85折優惠!
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高階主管面試提問 在 我是崴爺 Facebook 的最讚貼文
翻翻行事曆,2019剩不到兩個月!
記得跨年時,才信誓旦旦地告訴自己要賺錢、幹大事,怎麼一晃眼就要結束了….
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今年,你做了哪些讓自己「進化」的事?
崴爺上了桌球、騎馬課、重新學習投資,出了一本書,算是功德圓滿。
我一直覺得:
“學習,是必須的;只有不斷地「學習」,才能成為更理想的自己。”
現在學習進修的管道非常多,網路「學習平台」已經成為一種主流趨勢。
你不必特別抽空跑到補習班上課,只要透過電腦、手機,就能利用「零碎時間」來學習,所以不要再說沒時間了嘿!
這裡,崴爺要推薦VoiceTube Vclass學習平台上一門「商務英文實戰」課給大家。
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VoiceTube Vclass這套「商務英文實戰」課程,最大的亮點就是由帥哥主播「劉傑中」擔任課程研發和導師。
崴爺曾在壹電視時期和劉傑中共事過,那時就覺得他很優秀;他是一位非常優秀的雙語主播,擁有超過十年的口譯經驗、和豐富的英語教學經驗。
這套課程不單只教你實用的商用英文,還會傳授一些職場上與同事、客戶應對進退的心法和技巧,讓你『懂英文、更懂做人』!
而且你不必擔心課程艱澀、自己會跟不上,因為劉傑中老師的「初衷」就是希望能透過我們「本來就會的單字」來幫職場加分喔。
在進修商用英語的路上,有這樣「專業細心」又「高顏值」的導師,絕對可以讓你的學習動力大增….
▋
現今職場上,「商務英語」已經成為一種「必備能力」,連崴爺的小廣告公司都需要和客戶用英語簡報和提案…(真的很硬)
身為老闆,我的英語能力沒那麼好,所以在應徵時,英語能力不錯的應徵者,肯定會大大加分。
所以,別忽視這個職場上重要的「武器」。
「劉傑中商務英文實戰」整合職場上的各種情境,準備了最實用的主題。一系列二十八堂課,從「應徵面試、上台簡報、會議談判、商業社交」很有系統的傳授給你。
崴爺就覺得「會議談判」這系列就對我非常受用,完全可以派上用場。
對於和我一樣,一上英文課就想睡的同學…
「劉傑中商務英文實戰」的教課方式活潑生動,加上劉主播讓人耳朵懷孕的「聲音」,你應該會欲罷不能。
如果有課程上的問題,你還可以直接在專屬的課程社團發問,導師劉傑中會親自為你解答。
▍
二十八堂「劉傑中商務英文實戰」的線上影音課程,目前在VoiceTube Vclass募資期前的售價是2,990元,一堂課平均107元;帶給你的「價值」,一定遠遠超過這「價格」。
【更多資訊】
「劉傑中商務英文實戰」→ https://bit.ly/2AFQDhF
#6折優惠 #最後兩天倒數
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崴爺非常推薦給:
工作上會用到英文、想進入外商公司工作的上班族、企業中高階的主管;或想出國留學、到國外發展的學生也很適合。
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「劉傑中商務英文實戰」28堂課的主題包括了:
一、【面試英文】
。面試 Overview
。基本問題及回答
。進階問題及回答
。棘手問題及回答
。出乎意料的問題及回答
。外商面試實境與解析
二、【簡報英文】
。簡報準備與流程建立
。完美的簡報開場白
。提升專業感的數據與事實
。簡報發表的語調&肢體語言
。簡報收尾&統整結論
。完全準備應對 Q&A
。簡報發表情境與解析
三、【談判協商英文】
。跨文化談判的事前準備
。建立談判桌上的良好關係
。聰明收集對你有利的資訊
。以退為進的否定提問法
。實用談判詞彙總整理&常見錯誤
。堅定立場的談判技巧&讓步妥協的轉圜方式
。商務談判情境與解析(一)
。商務談判情境與解析(二)
四、【社交應酬英文】
。文化差異與解析
。商務禮儀與規範
。自我介紹漂亮開場
。成為公司最佳代言人
。應酬接待萬用應對語
。延續對方話題技巧
。社交應酬實境與解析
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找經營管理人才,CEO 必問的面試題. 網路上有很多文章談論面試官愛問的題庫,卻鮮少有關於高階主管的面試題。對此 ... ... <看更多>
高階主管面試提問 在 [請益] 經理階級的主管都喜歡怎樣的面試者? - 看板Tech_Job 的推薦與評價
從10月初開始認真找工作也一個多月了,面試大約5-6間投的履歷也快百封,是覺得自己
的面試經驗有在進步,回話技巧也有比較得體。
但總是覺得面試第一級主管(可能是副理)時,都可以聊得很開心,聊到他們都會熱烈地
教我如何面對接下來他們的上司,但每次面到大主管(經理)時,感覺對話會變得比較嚴
肅,懷疑都是在那關失敗,通常會簡單的結束面試也不太問你什麼。
想請問到底在大主管面試時,是該表現得怎樣才會讓他比較喜歡妳呢?
是該一直表示自己能夠耐操、良好抗壓性那樣,還是就延續跟前一個主管那種面試態度呢
?
希望能有面試經驗豐富,或是在業界有面對經理階級的人,能告訴我大主管都喜歡怎樣的
面試者。
因為之後還有兩個面試,希望能改善自己的面試態度,早日找到工作。
感謝大家
不好意思回覆在留言也可站內信
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.180.164
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1479720451.A.EAC.html
沒下文...
之前也有想過,不要打扮去面試會不會看起來比較有知識性?
※ 編輯: miutw5566 (111.83.241.17), 11/21/2016 19:35:03
※ 編輯: miutw5566 (111.83.241.17), 11/21/2016 23:30:33
※ 編輯: miutw5566 (111.83.187.22), 11/22/2016 16:13:43
... <看更多>