「漁電共生」路竹區說明會 室內養殖結合綠能屋頂實例分享廣受關注
漁電共生政策推動，在高雄遍地開花！「高雄市漁電共生專案辦公室」今(110)年4月7日在路竹區公所召開第二場巡迴說明會，邀集台灣電力公司進行饋線規劃說明，並由永晟綠能股份有限公司介紹室內養殖結合綠能屋頂實際案例，引發現場民眾及養殖戶的熱烈討論，也加深漁電共生落地高雄、深耕發展的信心。
高雄向來是我國養殖漁業的重要據點，總養殖面積計3881公頃，其中多達621.76公頃，業經中央經濟部及農委會會銜公告為漁電共生先行區，高雄漁電可優先施作範圍涵蓋彌陀區、湖內區、路竹區、岡山區、永安區、茄萣區和阿蓮區等7處養殖主要行政區，約占全市魚塭面積的16%，是高雄傳統產業轉型發展的絕佳契機；高雄已超前部署，設立全國第一個專案辦公室作為漁電共生推動單一窗口，內部研擬漁電推動方針、建立府內溝通協調平台；對外提供即時、全面及專業的服務與投資諮詢，統籌本市漁電發展及媒合相關事務，預期達成漁電共生210MW設置量的目標，同時可望吸引新台幣105億元投資高雄。
高雄市漁電共生專案辦公室透過巡迴說明會的舉辦，將漁電共生申請流程、規範與注意事項廣布於前開養殖主要行政區，即是希望在這些漁電共生推動潛力區，推動智慧養殖的建置與布點，第二場說明會今天路竹區公所舉辦，我與市府的綠能推動小組成員，偕同關心漁電共生發展的地方民意代表，在台灣電力公司、永晟綠能股份有限公司的說明下，為現場民眾與養殖業者解說並釋疑，市府如何通盤規劃漁電共生政策的宣導及推廣，也建立起養殖漁民與地主有直接面對面溝通的平台。
值得關注的是，由永晟綠能進行室內型養殖結合屋頂型綠能的發展經驗及案例推廣，該公司為漁電共生專案辦公室首件核准案件，投資金額3億元，興建永安區3.8公頃室內養殖設施，預計設置量6.5MW，相當於6座高雄世運主場館光電規模，透過該公司從整體規劃到實務面的深入解說，也讓與會人士對於「智慧養殖」應用於養殖業能達到效能提升及擴大產能的加乘效應，為之印象深刻，引發熱烈討論，此次的實例分享示範效果，成功延續前次說明會熱度，所有的討論事項與寶貴的回饋意見，都將由專案辦公室加以蒐集，據此製作Q&A日後置於專網供民眾瀏覽參閱，快速瞭解漁電共生政策、提高參與意願。
#漁電共生
#漁業為本 綠能加值
#「高雄市漁電共生專案辦公室」巡迴說明會第二場次
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唉!!高雄薪資真的慘的死
昨天去面試了一間傳產公司,是一間傳產公司,我要面試的是會計
會想要去看看,是因為覺得這間薪資應該會開得高一點吧
結果 一去還等主管等了半小時(掯!恁鄒罵我是請假出來面試的耶)
面試其實快1小時 (但其實都是在閒話家常一番)
最後 她問我 你要寫的薪資我們這邊沒這麼高 (我要求28K)
你去外面面試過幾間了? 大家薪資都差不多吧
就是所謂的22K試用期 3個月後24K
你怎麼會要求這樣的薪水
我為什麼會要求這樣的薪水 我為什麼會要求這樣的薪水 我為什麼會要求這樣的薪水
我才想要反問你們 為什麼給薪給那麼低?
說了我朋友在某醫院當會計 也是28K 那個主管說 因為他們是醫院
我又說了我另外一個朋友在某間公司(好像是大型機具公司)也是28K 半年後升30K
那個主管就問說 她們會計幾個?他們會計有我們那麼多嗎?
但很好玩耶 這樣的論點是 你們會計那麼多(分了很多會計部門) 薪水是這樣剝削來的嗎?
但說真的 我現在待的公司也是很剝削員工的~~~加班沒加班費 薪資也慘兮兮
待了3年 年假只有5天 喔!對 是不管你待幾年都年假5天喔~~~
喔 對 這篇是要說 傳產是都這麼慘嗎???
(因為之前有聽說傳產的 會計薪水也是24K 還上市櫃喔)
補充 我突然想起 我去年也有找工作 有一間 要考英翻中 會計(編制BS及IS)面談及中英
打
也是開大概24K 總之找到的會計工作大概都24-25K吧
大概只有營造公司開的價位最高, (是大家一起面試的)
面試的主管很姚擺的說 你們怎麼都開那麼低啊..我們這邊會計起碼32K起跳
問我為什麼不走營造業 說真的 營造業會計我還真不熟啊~冏
至於問我哪間公司的 說真的 有說跟沒說其實都沒差啊
因為高雄的工作幾乎都是血汗工作啊~不是嗎???
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搶錢 搶糧 搶娘們
那可以搶我嗎>///<
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