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#安心即時上工計畫再放寬

阿洳之前跟 陳其邁 Chen Chi-Mai 市長反應，希望可以放寬安心即時上工的資格限制，因為這次疫情的加強管制，許多行業被迫停業，餐廳因為不能內用也減少人力等原因，導致工讀生、計時人員、承攬制人員這類非典型勞工與外籍配偶，頓時失去工作機會，難以維持生計。

而原本的安心即時上工計畫，最基本的資格限制為「申請者在申請登記日前1年內，有勞保或就保投保紀錄」，導致非典型勞工或是臨時人員等不符資格，無法申請。

感謝高雄市政府也積極與中央溝通，還有民進黨高雄市黨部的主委 趙天麟委員 也幫忙表達民意積極爭取，勞動部終於放寬資格，有需要的朋友，可以趕快來申請唷！

✅安心即時上工計畫，四大條件鬆綁

①增加防疫津貼最高2千元

對於地方政府的防疫需求，如工作內容涉及嚴重特殊傳染性肺炎接觸風險者，可另外提供防疫津貼，每人每月防疫津貼最高可申請至新台幣2000元，依實際上工時數按比例核給。

②取消投保資格限制

申請者由原本限定於申請登記日前1年內，有勞保或就保投保紀錄，改為不限投保資格，只要年滿15歲國民都可申請。

③延長參加計畫時數

原規定每人每月最高工時80小時， 每人最長補助6個月，修改為到明年6月30日計畫截止前，每月最高核給80小時，每人最長以960小時為限。即曾申請過的勞工，可再次申請參加剩餘時數，或現在正在上工的民眾，可繼續累計上工時數，不必再重新申請推介。

④放寬國籍限制

在中華民國境內設有戶籍的國民結婚，且獲准居留依法在台灣地區工作的外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民，都可以申請參加。

✅線上申辦：https://reurl.cc/YO82WL
✅職缺查詢：https://reurl.cc/lRvqR6
✅計畫懶人包：https://reurl.cc/AkdQR8

👇有任何問題可以撥打　
☎#免付費專線：0800-777888
☎#高雄市政府勞工局訓練就業中心：(07)733-0823

【民怨接不完，臺北市政府還要讓長者等多久？】

6/9中央宣布，將把日本捐贈的124萬AZ疫苗分配到地方，開放大規模快速施打，目標一星期施打一百萬劑

明天（6/12）開始，除了前三順位優先人員之外

增加開放
1⃣️ 住宿式長照機構住民與員工
2⃣️ 洗腎患者
3⃣️ 75歲以上長者

中央宣布後，市民就開始問：怎麼預約？如何知道自己的順序？何時開始打？在哪裏打？

我都請市民稍安勿躁，等待市府安排。

高雄、新北、基隆、新竹、台中、台南，這兩天陸續公布預約方式。

台北市民看在眼裡，急在心裡

等到今天下午，市府防疫記者會開完，耐心換來的只有失望

市府仍未宣布確切的計畫，市民還是不知道怎麼處理

到現在，我的電話、訊息、line塞滿了市民焦急的提問

而且越來越多，民怨正在悶燒

我問遍衛生局、民政局、社會局，答案都是「還不確定」

跟大家報告，#目前我所掌握的狀況是：

1⃣️ 住宿式長照機構住民與員工

將由社會局造冊提供衛生局，等待衛生局發配疫苗及安排施打人力

2⃣️ 洗腎患者

目前「正研議」造冊後發配給各洗腎中心施打（未定案）

3⃣️ 75歲以上長者

獨居者，由社會局負責，目前研議中（未定案）

非獨居者，使用衛生局開發的網路老人健檢系統預約，無電話或人工預約系統。但無法確定何時系統會做好。

——

因地制宜擬定疫苗大規模快速施打計畫，是地方政府的責任

「不確定中央會給多少」不是卸責的理由

「中央疫苗發太快，打亂節奏」聽在市民耳裡，更是失望。

上星期一直催促疫苗，疫苗真的來了，卻說還沒準備好，這是怎樣的口號治理？

其他縣市也都不確定真正數量呀！但仍然超前部署完成造冊，並且公布通知方式、施打排程方式

也沒聽其他縣市抱怨「幸福來得太快」呀

別的縣市做得到，首都做不到，真的別再找藉口。

疫苗接種計畫，臺北市真的落後了。

要加把勁迎頭趕上！

我的具體建議是：

1⃣️ 請正視長者的數位落差：

網路預約對長者的門檻太高，應效仿其他縣市政府主動造冊。

若因落後部署導致來不及主動造冊，至少也要開放電話或人工預約方式，讓有意願施打的長者早日完成預約。

2⃣️ 關於資格確認與抽查：

長者的資格確認非常容易，應簡化程序

但機構員工（助理、工讀生、志工）則要記取好心肝的教訓，設定具體標準，並且事後要確實抽查核對，避免鑽漏洞插隊爭議。

3⃣️ 施打順序應該分齡、分流、分批

市長抱怨「疫苗數量不夠」但這個狀況各縣市都是一樣的

其他縣市用分齡、分流來面對問題

例如高雄市將75歲以上長者再分為
87歲以上
80-86歲
75-79歲

三組按照年長到年輕，依序安排。就算疫苗不夠，但可以確保年齡越大（越高危險）越能打到

臺北市也應該參照這樣的方式。

——

疫苗發下來，有資格的人卻不知如何才能打到，臺北市的造冊預約和接種之間，竟成了最遙遠的的距離

臺北市政府還要讓長者、洗腎患者、長照機構住民和員工等多久？

希望明後天，可以看到市府公布具體方案，明確解答市民的問題

在市府公布具體方案前，我會窮追不捨

確定具體方案之後，也會儘快用line和粉絲專頁告訴大家

——

苗議員的YouTube頻道
http://www.youtube.com/c/苗博雅tw

苗議員的line
https://lin.ee/fIqp8Sm

#苗博雅問政報告
#第三勢力第一選擇

#我認真問政
#你幫忙分享

#大安文山苗博雅

🔥呼籲請搶救！
不符紓困方案請領條件
陳若翠疾呼 市府搶救非典型教育工作者及工讀生

中央紓困4.0總額8400億，大撒幣救疫情，但仍有很多人看得到吃不到，基層課後照顧老師、代理及代課老師、及特教班助教員等，因改採線上教學而領不到鐘點費，也不符合紓困方案，收入歸零生活頓時陷入了困境。

若翠要為這些教育人員請命，要求市政府應針對這些無法申請紓困的老師研擬專案紓困，高雄市這些人員據教育局統計約790人，政府不應讓這一群非典型教育工作者，成為疫情下的另一群受害者。

因為疫情關係，全國停課改採線上教學，只領鐘點費的基層課後照顧老師、代課老師及特教班助教員，都不在正式學校編制內，只領鐘點費，屬於『非典型教育勞動者』。5/19日學校停課後就沒有收入，同時也因為部分人員的投保單位是協會而非工會，導致無法符合「自營業者或無一定雇主勞工」之生活補貼，另外的人員又因在學校期間有勞保，直接被排除在勞動部、教育部的現行規定外，導致他們無法符合「因應疫情擴大急難紓困方案」請領條件。

若翠接受到陳情，認為市政府教育局不能還是推給國教署處理，『紓困要像及時雨』才能真正達到紓困的功效，畢竟這些紓困經費也是人民納稅錢，市府要幫幫這些老師們至少能不能先代墊發放救助金，因為這些老師現在全沒收入要怎麼辦？沒有收入如何養家生活？讓他們如何安心防疫呢？

還有一批參與產學合作計畫（如展翅計畫）的學生，因托兒所停止上班而頓失薪資收入，在餐廳打工領時薪的大學或高中工讀生，也因工作場所減班或停班而收入減少甚至歸零收入，即使勞保在公司投保也無法申請紓困，這些年輕人，大都是家庭經濟狀況不是很好的，也都很需要市府伸出援手。

若翠感歎這些依靠鐘點費收入的老師或者工讀生們，也都是教育界的一環，因為疫情影響而導致收入減少或歸零，家庭經濟十分吃緊，生活壓力很大，心裡非常地焦慮，市政府有責任應研議給予專案補助，對疫情影響原定工作計畫，損失酬勞達一定比例者來給予補助，才能於此波嚴峻的疫情下，協助他們一起度過難關。
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#為非典型教師紓困請命
#請傾聽苦民救急聲音
#市民的小事是我們關心的大事