家裡有6歲以下小孩的朋友,會不會希望,偶爾能有人幫忙帶小孩,給自己一點不受打擾的空間呢?👧👶🧒
如果是這樣,那看到 #大同社宅定點多元托育服務 開幕的新聞,一定跟我一樣,非常開心吧。
「大同社宅」是高雄第三個臨托據點,最特別的是,它提供全國首創的 #夜間托育 服務,不分平假日,晚間8點到隔早8點,從6個月到6歲的小朋友都可以來這裡臨托。夜托服務是由高雄市輔育人員職業工會承辦,都受過專業訓練,家長可以放心。
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👀外行看熱鬧、內行看門道。這個新聞讓人開心的地方不只是這一個據點的設立,而是市政府對於民眾的需求,找對了方向。
去年9月我曾經質詢社會局,2020年的預算中「生育津貼」將近4.27億,比前一年多了將近1.26億。這是因為市府提高了生育津貼的金額,而且還宣稱未來要逐年提高。
但是,提高生育津貼真的是民眾想要的嗎❓我在臉書辦了一次投票,問大家比較希望 #發放一次性補助 還是 #加強公共托育資源 ,結果在711位投票者中,超過9成都比較想要加強公托。
那麼,明年度的生育津貼,有沒有逐步提高呢?幸好沒有,2021年的生育津貼維持在略低於今年的4.11億元。把資源用來提供更多元的選擇,才是托育政策的正途。
在大同社宅定點多元托育服務的開幕上,市長說要實際回應市民的需求,並希望在人口比較密集區或適當地點,再擴張夜間托育服務。好的,我也會持續監督!
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅高雄市議員鳳山黃捷,也在其Youtube影片中提到,2019-04-17 #15mins衛環委員會質詢 #環保局 1.要求擬定《高雄市生煤管制自治條例》 從臨時會要求到現在,環保局承諾過了還是什麼都沒做,今天局長更以「中央已修空污法,地方沒有評估必要」#拒絕研擬!高雄不值得要求更嚴格的標準、不能要求更好的空氣品質是嗎?消極怠惰的態度實在令...
高雄市輔育人員職業工會 在 黃捷 高雄市議員 Facebook 的最佳貼文
昨天議會教育委員會參訪 #鳳山中興幼兒園 #龍華幼兒園 #裕誠幼兒園 ,實地考察私立幼兒園、非營利幼兒園與公立幼兒園的教學現場,了解當中差異,一起努力打造安心平價的幼兒教育環境💪有需求的民眾歡迎隨時向我反映👶👧👨👩👧👦👨👨👦
#常見QA
Q:哪裡可以查詢鄰近的幼兒園
A:全國教保資訊網(https://reurl.cc/14ezlV)
Q:如何入學準公共化幼兒園?
A:洽詢園方即可,園方享教育部學費補助,家長不需額外申請。
Q:哪裡可以查詢幼兒園學費
A:請上全國教保資訊網(https://reurl.cc/k0lv2q) 查詢幼兒園公告收費之資訊,若學費無符合上述標準,請去電教育局幼教科,或聯絡服務處。
#鳳山臨時托育服務
托育對象:6個月以上至未滿6歲兒童
托育地點:婦幼青少年活動中心臨托室(鳳山區光復路二段120號1樓)
連絡電話:07-7657367、07-7657368
線上預約:https://reurl.cc/ygkXGy
同場加碼
#高雄市輔育人員職業工會三民區定點計時托育服務
https://reurl.cc/6lNkRk
#高市早期療育服務
https://reurl.cc/od0XAV
#坐月子到宅服務(月嫂服務)
https://reurl.cc/q8kX6R
#雄愛生囝仔資源網站
https://reurl.cc/R1vDgn
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高雄市輔育人員職業工會 在 台灣性別平等教育協會 Tgeea (Taiwan Gender Equity Education Association) Facebook 的最讚貼文
台灣女性立委人數亞洲第一,但性別政策的改善還是不能鬆懈☝🙂
2020 年的立委選舉,女性立委比例首度超過 4 成,讓台灣在世界各國國會議員的女性比例排名中,前進到全球第 16,並躍升為亞洲第一 🎊 但是,女性參政持續躍進,性別政策表現卻也好壞參半。
TGEEA 和其他 14 個婦女及性別團體,加入由 婦女新知基金會 發起的聯合聲明,一同呼籲高票連任的 蔡英文 Tsai Ing-wen 小英總統新政府,在新的一年繼續在性別政策、女性人才任用上加強努力:
1⃣ 兌現 33 項性別政見
2⃣ 內閣女性比例不低於三分之一
3⃣ 立法院正副院長至少有一位女性
4⃣ 撥出政黨補助金,培養女性參政人才
聲明全文:
https://www.tgeea.org.tw/issue/16358/
發起團體: 婦女新知基金會
連署團體: 台灣婦全會 - NATWA、 彭婉如文教基金會、 勵馨基金會 The Garden of Hope Foundation、 高雄市婦女新知協會、 台灣女科技人學會、台灣性別平等教育協會、 台灣同志諮詢熱線協會、 主婦聯盟環境保護基金會、 性別平等教育大平台、 婚姻平權大平台、 台灣障礙女性平權連線、 台灣同志家庭權益促進會、 生育改革行動聯盟 、 高雄市彩色頁女性願景協會、 高雄市輔育人員職業工會(以上共16個婦女及性別團體)
新的一年老師同學們也要睜大眼,繼續監督新的執政團隊,讓我們成為性別更友善的國家!
高雄市輔育人員職業工會 在 高雄市議員鳳山黃捷 Youtube 的最讚貼文
2019-04-17 #15mins衛環委員會質詢
#環保局
1.要求擬定《高雄市生煤管制自治條例》
從臨時會要求到現在,環保局承諾過了還是什麼都沒做,今天局長更以「中央已修空污法,地方沒有評估必要」#拒絕研擬!高雄不值得要求更嚴格的標準、不能要求更好的空氣品質是嗎?消極怠惰的態度實在令人失望,除了籌錢讓學校買空氣清淨機,不見市府空汙減量決心,更何況還是違法募款!
2.修正《環保基金管理會設置要點》、完善《高雄市二行程機車汰舊加碼補助》
今年高雄市的電動車補助拖了四個月的主要原因是委員空窗三個月且基金見底,我要求環保基金在設置要點裡新增「該屆委員任期屆滿前三個月,完成下屆委員之招聘作業。」條文,並善盡說明責任,避免名額認定不公平、讓民眾等待的問題再發生,也要檢討補助無法年年延續的問題,否則民眾沒有誘因汰換。
3.檢討垃圾處理費隨水徵收
一來隨水徵收本不合邏輯,二來變相懲罰使用環保餐具需要用水清洗的民眾,三來高雄的一般廢棄物清除處理費用隨水徵收的方式每度水4.1元是全國最高,雙北隨袋徵收的垃圾處理費是全國最低。高雄若有心要推垃圾減量,應參考雙北成功和台中失敗的例子來認真研擬更好地推動辦法,而非因遇到阻礙就擱置,繼續使用更有問題的徵收方式。對此局長僅承諾 #會再評估。
4.「石化專區」和「循環經濟產業示範區」兩者明顯不同
韓國瑜市長說高雄缺一個石化專區,經發局長伏和中緩頰說「市長比較接地氣,講循環經濟很多人聽不懂」,指兩者是一樣的意思。我今天質詢環保局長兩者的定義一樣嗎?是市長不懂循環經濟還是市民不懂?局長答覆 #有機會的話會和市長解釋。
#衛生局
5.醫療觀光小組納入法制局、勞工局及醫護工會代表
局長僅回覆會遵循中央法規、不會違法,且勞工意見會向「醫師公會」諮詢。顯然局長對於醫療行銷、醫療廣告等可能觸及醫療法規、遊走法律邊緣的推銷行為絲毫不警惕,更顯見局長的勞動意識很有問題,怎麼會找「公會」諮詢勞工問題呢?!再者,市府欲合作的五大院所高醫大附醫、高雄榮總、義大醫院、高雄長庚、阮綜合可是出了名的血汗,局長怎能完全不替基層醫護人員把關勞動權益?
6.制定「危勞職務認定範圍」及「退休年齡酌減方案」
我向衛生局長為護理人員請命,護病比超標、待命制、花花班的勞動問題已層出不窮,而根據《公務人員退休資遣撫卹法》危勞認定新制,主管機關須擬定「危勞職務認定範圍」及「退休年齡酌減方案」,現在衛福部、退輔會、臺北市政府、新北市政府、臺中市政府已擬定方案送銓敘部核備了,為何高雄市衛生局遲遲不送出?所屬高雄市管轄的醫院護理人員就比較命苦?局長承諾今年底前會完成。
#勞工局
7.建立工會陪檢制度並實施
勞檢法規定勞檢時需通知工會,但目前仍只有企業工會可進行陪檢,產業工會和職業工會仍被排除在外,我要求局長盡快研擬相關計畫,讓工會陪檢制完整落實。
8.完成勞動教材專區設立
勞工局過去的勞動法制教材僅提供少數資料上網,我要求應在網站上設置完整教材專區,讓企業、學校都能使用正確且即時的勞動資料,供民眾索取,讓勞動教育進到校園和各行各業。
9.勞動法制教育結合勞博資源
高雄市勞工博物館具豐富的勞工文史資料,我要求勞工局應整合勞博文史資源來做更完整的勞動教育規劃,讓勞動意識透過更多元的方式進入公民的生活。
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高雄市輔育人員職業工會, Kaohsiung, Taiwan. 3239 likes · 14 talking about this · 173 were here. 業務項目: 1.代辦勞健保2.托育及勞動公共議題倡議3. ... <看更多>