我們偶爾會遇到需要研究外國股市的時候,非常有趣的是,每個國家當家的股票、市值最大的公司,往往會反映出那個社會的性格(這樣講話好像唐綺陽😄),例如美國市值最大的FANMAG都是創新經濟掛帥的企業,這反映出美國即使在二戰之後雄霸世界七十年,仍然是一個擁有牛仔冒險精神的創新國家。
至於中國股市呢,我覺得有一種「農民精神」,就好像我是個手上沒有田的佃農,望著人家的水田,心想,啊這塊田我拿來應該能做得更好吧。
A股的高知名度股票其實並沒有很多模式創新,但是他們能把美國公司的模式拿來,照著畫個樣子,自己精耕細作,不浪費任何一點空間,就好像終於拿到那片田的佃農。而且令人驚奇的是,他們往往會有出人意表的結果,例如微信、支付寶都不是創新的模式,但是又發展出比他們的模仿物更多值得研究的特點。不管我們喜不喜歡,這都是不可忽視的中國特質。
這些事情講下去沒完沒了,印度、馬來西亞、新加坡、歐洲股市,都有很多可說,台灣最具代表性的公司自然是台積電。有些人擔心台積電去外國設廠,台灣就會失去護國神山庇佑,其實這是多慮了,就連台積電的創辦人張忠謀都說,台灣工程師的敬業精神很難找。
其實我們的文化中有一種「反表達」的成分,勤懇認真,會做事,但不善表達,在我們的文化裡是特別受肯定,就好像不會講話是個優點一樣。所以我們能做成的企業,就是這種務實勤奮到極點的晶圓製造業。
台灣社會非常務實,不太敢講夢想,我們心裡即使有一個夢想,往往只敢講一點點,最保守的那一點,不然擔心自己做不到,好像很可恥。慢慢的,很多人一開始是「不好意思表達」,變成了「不會表達」,我自己就有切身之痛。
我以前在台灣時,自以為很會簡報,因為我們在商業周刊時,每週二下午五點的題目會議,幾乎就是全編輯部的人對你嚴刑拷打,光刀劍影的犀利問題四面八方拋來,簡直就是接刀秀,我覺得能在那裡生存下來,應該很厲害了吧!
NO,我誤會了。我到了北京,後來歷經杭州、上海,待的公司都是中國數一數二,從媒體到商業公司,我才發現其實我不那麼會簡報,開會非常痛苦,跟中國同事比起來我好像是不會講話也不會思考。為什麼呢?
我後來發現,台灣公司是很擅長於流程管理的,像我在商業周刊時,我們開題目會議前要交很多個表格,上面仔細的規劃了你要報告的題目,內容的大綱,標題的建議、照片和視覺元素的要求,我只要照著準備,就能有不錯的結果。這就是我聰明萬分的老闆(總編輯王文靜)的智慧,她把一篇好的報導所需的元素,從數據、故事情節、說理材料、圖表、照片規劃、視覺規劃等,都事先幫我們做好一個架構,我只要照著準備,大概就能表現個七、八十分。
這種好表現是奠基在一個社會的強大之上,我是站在一個有條有理的社會裡,做好我的工作。
然而在中國,一切都非常混亂,商業模式的「迭代」非常快,他們講究怎麼推翻前一個模式,好,我們現在拿到這片田了,他們哪邊浪費了?我們要不要改種些什麼,種這個收成能更好嗎?要再拿下隔壁的田嗎?所有人會有千奇百怪的意見,甚至會有人說,不如休耕,賣了蓋房子之類的。
頂尖機構開會是非常恐怖的,因為其實你的老闆也不知道該做什麼,我們不知道半年以後這個部門是否還存在,現在應該往哪個方向走,大家只能站出來打一架決勝負。
而我經常會發現自己啞口無言,我有話想說,但我不知道怎麼表達,因為我不習慣沒有框架讓我可以follow,我很迷惘。這種時候我好羨慕我的中國同事,怎麼能一張嘴就是一個帝國爭霸戰,他們不也是填鴨式教育出來的嗎!為什麼他們就那麼會講。
經過無數次的肉搏戰,我漸漸學會如何在這種血戰叢林中生存,例如你真的要見人說人話、見鬼說鬼話,不同的人,大老闆、分公司、部門主管、客戶、投資人、平級同事、下屬,你得搞清楚這場會議要搞定的是誰,先熟悉他的個性(尤其是客戶與投資人),猜測他現在最在意的問題,除了他以外其他人都不重要,你得想一個能打動他的idea,該用什麼樣的方式present,讓他能同意你。
這些事情都很困難,真的是血與淚學會的技巧,當然我自覺表達能力還是差中國同事一截,我都需要認真準備,但他們似乎是隨口就來。
我很開心的知道,在台灣竟然有人在教這些東西,那就是偶爾會來我臉書留言的廢文帝😂,台大葉丙成老師。原來丙成老師也有跟我差不多的文化衝擊,他是在美國求學與教書時磨練自己的這類能力,而他把這些經驗設計成簡報課程已經13年了,而且是在台大,在我們這種會認為「巧言令色鮮矣仁」的社會的最高學府。
有人能正視這件事情,並且讓學校不會歧視這門簡報課是不務正業、花言巧語、沒有學術含金量(對,那就是我在大學時會有的想法,而我自己承受後果XD),能夠系統性的給予這件事情一個思考框架。我覺得葉丙成能做到這件事情,已經相當不容易了。
我所認識的台大小男生們都向我證實,這堂課是真的爆紅,非常多人選修,大爆滿。我很高興聽到這些,因為如何表達、如何說服別人,真的是我們文化裡的弱項,我們更習慣服從、勤懇、憨懣工尾,但是在職涯向上的過程中,你會知道,說服別人同意你,甚至跟隨你,那是至為重要的能力。
現在這門台大的爆紅課程即將募資上線,成為人人可以選修的課程,我很開心成為這堂線上課的推薦人,因為我知道,這不只是個人職業生涯必須克服的困難,如果台灣要成為一個舉足輕重的國家,那我們會需要更多有影響力、知道怎麼去影響別人,怎麼去影響世界的領導性格人物。
這不只是個人的增進,更是一個國家能力的增進。如果我可以推動一個國家計劃,我希望葉丙成能訓練出至少三萬個可以到全世界去,說服別人認同台灣的人物,影響身邊的社群,認同我們的國家。丙成老師,這件事就交給你囉。
我已經看過這堂課的課程大綱,裡面有很多商業技巧的設計(但到底為什麼是一個電機系的老師在教😂),裡面有很多經典素材,是我們在商業報導上熟悉的案例,我看了會心一笑,那也是我克服自身弱點時,曾經參考過的案例。非常推薦給苦於表達能力不足的你。
【掌握口語表達與舞台魅力|葉丙成的簡報必修課】
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(當然啦,我已經跟丙成老師說過長榮可以再買回來,而且說完之後還漲了不少,然而我想如果他沒請他夫人買回長榮的話,一定是我簡報失敗!)
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅異術家_阿LAND,也在其Youtube影片中提到,貌似忠良的人不可信,"這種人更不可信"?【戲說論語EP2】 戲說論語 用喜劇說論語 ..................................................................... 原文參考: 子曰:巧言令色,鮮矣仁。」~《論語・學而第一》 如果喜歡這影片...
鮮矣仁 在 燈火闌珊處 Facebook 的最佳貼文
很多人問過本燈
如何判斷經營者的誠信
其實沒什麼訣竅
六個字
聽其言觀其行
一家上市公司的老闆
無論再怎麼低調
網路上肯定都有不少資訊
至少年報就是一個重要資訊
你可以觀察公司過去提出的策略
是否真的付諸執行
老闆言行是否一致
另外
本燈覺得一些古老智慧至今仍舊很有幫助
孔子曰
巧言令色鮮矣仁
莊子曰
君子之交淡如水
小人之交甘若醴
這些都是本燈在交友、投資
甚至觀察政治人物的重要準則
鮮矣仁 在 妹妹頭幫主 貓丐幫傳奇 Facebook 的最讚貼文
「妹妹頭幫主,您......您的坐姿.......」
「怎麼了嗎?」
「是......是........是太帥氣了!」
巧言令色雖然鮮矣仁啊!
但卻能保住總舵護法的位置
腐儒容易嗎!
咪嗚咪
你今天妹妹頭了嗎?
腐儒剛剛照鏡子,發現鼻子很像長了那麼一點!
鮮矣仁 在 異術家_阿LAND Youtube 的最讚貼文
貌似忠良的人不可信,"這種人更不可信"?【戲說論語EP2】
戲說論語 用喜劇說論語
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原文參考:
子曰:巧言令色,鮮矣仁。」~《論語・學而第一》
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鮮矣仁 在 OK BOOM Youtube 的最佳解答
原來老師的話一直都是挺多的
只是內容不太一樣而已😂😂😂
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孔丘孔子孔夫子 他的中心思想是個仁
己欲立而立人 己欲達而達人 己所不欲他 勿施於人
君子坦蕩蕩 小人長戚戚 是寫作業還是長戚戚
工欲善其事 必先利其器 小人繼續乖乖寫作業 去
自古皆有死 民無信不立 人而無信不知其可就是畜生
名不正 言不順 言不順 事不成 巧言 令色 鮮矣仁
見賢思齊周思齊 見不賢而內自省 德不孤 必有鄰
益者 三友 友直友諒友多聞
學而不思則罔 思而不學則殆 知之為知之 不知為不知
學而時習之不亦說 乎 有朋自遠方來不亦樂 乎
十五 志於學 三十 而立 四十 不惑 不惑仙
五十 知天命 六十 耳順 七十 從心所欲不踰矩
子曰子曰老師說 我們聽聽老師怎麼說
子曰子曰老師說 我們聽聽老師怎麼說
再一分鐘就下課 把這題講完就下課
剛剛上課太吵這節不准下課 我有說下課了嗎
這題畫起來會考 我有沒有說過會考
又是一題送分題這題錯的舉手把手舉高
整層樓 你們班 最吵 我在校門口都可以聽到
是你在講還是我在講 這麼會講你上來我聽你講
我給你方便你當隨便 安靜 注意 看前面
看我幹嘛 看黑板 我臉上又 沒寫字
體育老師有事 所以這節改上數學課
我跟美術老師說好 這節借我課來趕課
功課沒寫 作業沒帶 飯會不會忘記吃
值日生上來擦黑板 同學們 有沒有問題
音樂出自 New Tires - Silent Partner | YouTube Audio Library
https://www.youtube.com/watch?v=VnUxw2as2YQ
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巧言令色。鮮矣仁。】 『巧』就是好的意思,『令』是善的意思。也就是 ... ... <看更多>
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