《 林園服務處徵才》
于軒林園服務處的梁副主任，因為個人生涯規劃
即將離職。
于軒除了感恩梁副主任兩年來的戮力辛勞！也要祝福他鵬程萬里！
于軒林園服務處也要誠徵助理一名！
歡迎對林園有想法、肯打拼的朋友加入我們團隊！
(助理工作比較特殊，時間長短不一定，六日也會有行程要跑。歡迎有興趣了解的私訊粉專安排時間聊聊)
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#一線三的心情抒發
近期有位學長離職了，
因為想把野心跟天賦帶去更適合的地方。
年底了，除了疫情還在擴張外，
各處瀰漫著一股慵懶頹廢的氣氛，
大概是因為考績打完了，準備等過年吧。
這位學長叫周哥，
從警六年，大半時間都在專案，
平時都以便衣的形象穿梭在派出所，
鮮少有機會可以看到他穿著制服。
派出所的專案大概是甚麼樣子？
每天中午上班，半夜下班，來無影去無蹤，
會不會到所，未知數，人在哪裡，未知數，
多半由從警多年、資深的老學長們擔任，
負責處理派出所內複雜的案件與上頭的交辦，
平時不太與人交談，在辦什麼案件也自成一圈，
除非你是專案大哥們看上眼的「自己人」，
否則你在他們眼裡看來，招呼也不太打。
周哥與其他的專案不太一樣，
為人和善、學識淵博、辦事精明老練且確實，
問他任何法律問題，都能給你一個滿意的答案。
據說曾在完全沒有準備的狀況下考了司法特考，
最終以些微差距落榜，和檢察官擦肩而過，
無法退去這一身慘澹的深藍色制服，
所以這次毅然決然的把工作辭掉全心備戰，
打算以受過檢察體系洗禮的律師為目標。
說不上熟，這些年在同個單位，也就幾面之緣，
得知消息後我主動禮貌性與周哥寒暄，
順便對他送上我誠摯的祝福。
我認為，在這個環境，面對無法展翅的理想，
沒有選擇向下沉淪、同流合汙或對自己妥協，
而是堅決果斷地走向鋪滿荊棘的道路，
是一件非常令人欽佩且羨慕的事。
「欸，我有一些話想要對你說。」
一反常態的，周哥把我抓到一旁咬起耳朵。
「都是特考班的，有些話我說了你一定可以懂」
周哥壓低聲量，意味深長盯著我的眼睛，
與平常看到的他一個樣，眼神依舊明亮清晰。
「你跟我一樣，都是有想法、有理想的人。」
周哥是知名國立大學畢業，頂著高學歷的光環，
踏入警界後發現這顆爛蘋果從裡到外越來越爛，
於是仗著一股菜鳥的熱血，想要改變這個體系。
大至對勤務的編排、懲處的標準、業務的分配，
小至番號的調整、同事間的同儕壓力等等，
不只是刮掉一層爛掉的皮這麼簡單的事而已。
我問，六年過去了，這個環境有什麼不一樣嗎？
周哥笑了，反問我，你覺得呢？
警察這個職業很封閉，進步的速度很緩慢，
以前的你不會奢望有一天會發下一張意見表，
問你想要上12小時、10小時還是8小時；
以前的你不會奢望可以好好的上完一段班，
下班後有完整的12小時可以好好休息放鬆；
以前的你不會奢望可以穿著制服去買便當，
連勤查或備勤出去買個飲料都得要遮遮掩掩。
這些改革即便不是我推動的，我也沒有功勞，
但如果警界可以存在多一點願意跳出來的人，
很久很久、很久之後，也許哪一天，
每個警察都能成為自己心目中想成為的樣子吧。
周哥笑了笑，瞇著眼睛拍了拍我的背，
但是我放棄啦，既然我的才華沒有人肯欣賞，
那我就把野心跟能力，帶去更適合的地方吧！
我與周哥相識一笑，異口同聲的說出那句台詞：
「反正我們 #不當警察不會餓死！」
#我寫他們的故事
#他們過自己的人生
#一線三的日常
「欸不過我說真的，你的個性真的要改啦！」
周哥拿了桌上蘋果咀嚼，一邊語重心長，
「表達事情的情緒要去修正，不然很吃虧。」
「長官不是要你提出問題、而是提出解決辦法」
然後留下了一句：機會是自己去爭取的，加油。
說完周哥就拍拍屁股回到辦公室收拾東西去了。
看著他的背影，我不禁心想，
假設是我，從警六年，能不能達到他這個水平？
從警六年，我有沒有像他這樣說走就走的勇氣？
答案不得而知，
但周哥的那一席話，會跟他的瞇瞇眼笑容一樣，
刻在我心底很久、很久。
僅以此篇幅，紀念周哥，
祝福您鵬程萬里，一展宏圖。
Photo by 華哥
Written by一線三
Refine by W.R.
Post by M編
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2018年 — 身穿藍色運動外套，將雙手放在膝蓋上，挺直了腰桿，用生澀又帶有一點藏不住的小自信回答每一個問題，被問倒時就放任自己露出靦腆又害羞的憨笑；是我與這個小男生的第一次見面。
一起工作了一段時間後，我很快的就發現了這個男生豐沛的才華；他的夢想是成為一名導演，所以他自學攝影、運鏡、剪接、腳本，在他在職期間還幫公司拍攝了不少大片。
可奇特的是，在他充滿創造力的 25 歲年齡之下，卻又有著極其傳統的思想，他就像是吃了有毒蘑菇返老還童來的一樣，身體裡住著一個老靈魂；且在他明明有限的人生歷練裡，我卻感覺他像極了一個歷經滄桑的人在回首自己的一生，若有機會重來會很努力的想抓緊時間學習，提早部署那般的，在規劃自己的人生。
他給我的感覺真的與一般的年輕人很不一樣！而也是這份感覺，讓我知道他不會與我共事非常久，他到了一定的程度，一定會離開。
這一天終於還是來了，他在年初時就告訴我，他目前能學習與嘗試的已經到了一個階段，下一階段他還想繼續學習音樂創作、特效、電影等，所以他做了一個很勇敢的決定，就是帶著他的存款裸辭！
但前面說了，他是個老靈魂，所以他就連面對離職也像極了上一代人，自己提前部署了好幾個月。他開口提離職時第一句話就是告訴我：「我沒有找新的工作，一直到離職前我都不會找，所以我不急著走。」他自己規劃了要處理到主管沒有問題、交接沒有問題、道義沒有問題，才準備離開。
我收到請辭的當下也沒有猶豫，或許是早有心理準備，我知道當他有一天開口的時候，我必須要讓他走，再捨不得都絕對不能開口挽留，若真心疼這個員工就一定要助他不回頭。所以我也沒有為難他，給他的第一句回應是：「謝謝你，你已經用了一個非常厚道的方式了。」
而接下來的幾個月，他仍在自己的崗位上，奮戰到最後一刻！明天，就是我們一起共事的最後一天了。
作為老闆，我已經想不起來自己是從什麼時候開始意識到，我將會是在一間公司裡⋯只能站在原地目送別人離開直到最後一刻的那個人，因為不會有我離開的那一天，我也沒有離開的這個選項，除非是到送走了所有人只剩下我自己。
於是我早早就開始練習面對離別，到現今也已經算是頗熟練；只是⋯越是以社會新鮮人身份來到這裡的人，因為投資的時間、心血與辛勞相較來得更多，也因為他們的單純，我理性上不應該投入的情感也相較容易投入！當到了這一天，我過往所有對於離別的練習，又像是回到了原點。
豪豬，謝謝你今天邀約我，請我吃了一餐只有你與老闆的晚餐；也謝謝你，將人生中第一份正職工作選擇了我的公司。
我祝福你畢業後鵬程萬里，日後能習得所想，並在你最終選定的領域，成為你最想成為的樣子；我將永遠想念與你共事時的美好時光，謝謝你帶給我們的一切，你在我心中永遠是那個最初穿著藍色外套的靦腆少年。
明天我要北上出差，不能參與你完整的最後一日；但也好，我就不用送你到門口了。
最後，一日愛康寶寶，終身愛康寶寶！記得把寶寶獎盃收好，以後再回來開校友會。
