在談縣市合併之前,我們應先思考的未竟之業…
這一週最熱門的討論,不外乎是 #新竹縣市合併 的議題了。身為一個每天得趕在光復路塞車潮中接送孩子回家的忙碌媽媽議員,只能在繁多的工作行程、陳情處理、育兒、家庭等各種身分忙碌輪輾的夾縫間,努力地思考這問題。
新竹縣的竹北,其實也是我熟悉的生活圈,婆家在竹北,曾在竹北住過幾年,每天橫跨頭前溪的漫漫通勤生活我也經歷過;之前因為特色公園運動,也參與過新竹縣府前的抗議聲援以及公園研討會。我知道,很多竹市媽媽跟竹北媽媽所在意的議題與煩惱,都有著高度的重疊性。
但,身為一個從2006年就從台南來到新竹教書的北漂青年,來到新竹定居也15年了,我也想從我深愛的故鄉─台南的合併經驗來探討起。
台南市在2010年縣市合併升格後至今已經是第十一個年頭了,每一次回台南時間雖不長,卻都一步步感受到台南合併後的變化,年輕人最有感的議題,應該是開價讓人咋舌、越來越居高不下的房價。
從小在台南市東區出生長大的我,看著鄰近的永康、仁德、新市,房地產每年飆漲,但台南邊陲的幾個區,城鄉間的差距並沒有因為合併而縮小;以至於到現在最為人詬病的改變就是 #區域差距更加擴大,像是曾文溪以北的溪北區域,在資源分配不均下,加速沒落,年輕人全都移往市區發展。
在中央社的報導《縣市改制10年/都會化勢不可擋 台南城鄉差距擴大隱然成形》中可以看到:「台南升格直轄市10年來,人口總數僅成長2000多人,府城舊市區卻多了7000多人,原台南縣少了5000多人,5個衛星行政區卻大幅增長4萬6000多人,被視為溪北重鎮的新營區、鹽水區及柳營區,人口則逐步消減,這個現象說明了邁向都會化的府城,不可避免地吸引更多人口集中。」
而台南市合併升格後,對我而言最大的改變是 #公共運輸系統,整併了舊市區與台南縣各鄉鎮的路線,以六種顏色串連6條幹線公車路線及74條支線公車路線,加上市區公車,至今有122條路線。🚌
反觀新竹,在合併前我想提問幾個新竹市民跟我最關心的議題,希望市長能先好好正視:
1️⃣ 合併後 #能做到縣市交通整合嗎?
長期以來,新竹市的大眾運輸業者一直在苦撐,也無法更進一步去拓展、增加路線,這也造成了各種交通亂象。每天接送小孩上下學、到園區上下班總是塞到懷疑人生。
其實,林智堅市長任內,早在104 年召開的「大新竹跨域合作平台」會議,就聚焦解決竹北往來新竹市區與科學園區的交通需求;108年林智堅市長和楊文科縣長更開啟「大新竹共好會談」,跨區域的交通整合是大家最為關心的,竹市府也提出竹市市區公車延伸竹北、園區巡迴巴士納入市區巴士的計畫,並成立大新竹公共運輸專案小組。如今,第二任任期正邁向最後一年的倒數了,但許多交通改善計畫,像是行經園區和竹北的輕軌先導公車等等,卻尚未實現。合併是否能有效整合縣市交通,這是為政者都需要苦民所苦去深思的。
2️⃣ 合併後 #學區亂象能得到解決嗎?
新竹縣竹北市與新竹市東區都有著相似的問題,因著科學園區人口大量移入的關係,在教育上伴隨而來的是學校不夠讀,也更難以就近入學的窘境。面臨著學校總量管制的壓力,新生入學排序上還比到月份的現象,造成許多家長的就學焦慮。許多家庭因為孩子念不到離家最近的學校,只能跨區接送,上下學的路線錯縱交織著,讓原本就緊繃的交通,更雪上加霜。
隔壁新竹縣新增五所學校、快速完工落成的新建校舍工程、重新規畫調整中的學區,對比著新竹市光埔二期的文中用地(保留給未來蓋學校的地)在2014被變更為住宅用地的唏噓。(當時理由是光武/新科國中容量已足夠未來發展所需)看著關埔區越蓋越多的高樓,人口快速成長,學校名額有限難以承載,以至於就學人口不得不外溢到更遠區域,我也多次質詢建議學區應該重新調整,且應朝「教育均質化」的方向邁進。
若要談合併,這些複雜難解的學區問題,也將是許多家長關注的重要課題。
3️⃣ 合併後 #公共托育能否實質增加?
大家都知道「公共托育」是我非常關心的議題之一,也曾多次在議會裡提及。
新竹市媽媽圈有個神祕的都市傳說,就是只要一出現兩條線,就要趕快去預約月子中心、托嬰中心,甚至是幼兒園。新竹市雖然有著高出生率,目前卻只有一區一公托的規劃,真的是僧多粥少;在推動公托的過程中,也常常面臨找不到地的困境。
看著北區、香山區的公托都已經開始招生收托,出生率最高的東區,公托卻還沒完工啟用,希望能努力加快腳步。新竹市公有土地有限,合併後如何整合縣市資源,創造更多公共托育空間,提升托育的安全與品質,讓家長能夠更無後顧之憂地放心工作、安居樂業,也會是很多人關注的議題。
當首長們開始高談擘畫未來的縣市合併,小老百姓卻還是每天在現實生活中努力fighting!對於這些市民們在意的交通、教育與公托等各種議題,林市長責無旁貸、無可迴避。
在談縣市合併之前,也應好好檢視這些未竟之業。
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關於新竹縣市合併👉新竹市時力伙伴的觀點:
🚩立法委員‧邱顯智:https://reurl.cc/0xod69
🚩北區‧林彥甫:https://reurl.cc/NZjlRe
🚩香山區‧廖子齊:https://reurl.cc/pxdvZx
#歡迎來分享交流你對於新竹縣市合併的想法
#住新竹的台南人歡迎來相認👋
#這張照片是我接小孩放學後親拍的
#前面那個回頭的小女孩是我女兒的好朋友😆
#在車陣中與其懷疑人生不如思考大新竹未來🤔
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過179的網紅台南市議員林易瑩,也在其Youtube影片中提到,明天就是我上任以來,台南市議會的第一次定期大會,在大會開始之前,我想和各位市民朋友報告在一、二次臨時會中,我有提案及參與連署的各項議案,而這些議案的詳細內容都可以在台南市議會網站上進行查閱喔! 台南市議會議案管理檢索系統:http://www.tncc.gov.tw/motions/default...
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鳳梨是台灣夏天最具代表性的水果之一,近年來也在農業技術的不斷改良下,有更好的口味與口感。今年,日本也成為台灣鳳梨重要的買家。不過,沖繩其實也有自己的鳳梨,而且還和台灣有非常深刻的淵源。
這篇來自【nippon.com】的文章帶我們看到沖繩石垣島鳳梨種植背後則台灣移民故事,這也讓我們進一步思考台灣與沖繩之間的密切互動與關係。
————————————
鳳梨在沖繩作為水果產業開始栽培是始於石垣島。根據石垣市在1958年發行的《市制十周年紀念誌》裡,特別列出了兩位對鳳梨產業有功績的臺灣移民的名字:林發和廖見福。林發(1904-1978年)是位台中出生的實業家,1938年在石垣島成立沖繩首座製作鳳梨罐頭工廠――大同拓殖株式會社,他是經營團隊的主要成員之一。
廖見福(1913-1967年)則是出生於現在的彰化縣北斗鎮,在戰後的石垣島重新振興鳳梨栽種事業上,他扮演關鍵角色的人物。其子島田長政(76)是代表石垣島的果農之一,據他表示,父親提供種苗給戰後從沖繩本島或宮古地區來到石垣島開墾的人,希望擴大栽種面積,同時也維持移民的生活穩定。。
石垣島的鳳梨產業就在兩位的帶領下站穩腳步。鳳梨生產者當中也包含了東先生的父母親在內,父親東宏發為台中人,二戰前從臺灣移居到石垣島,也在1960年左右開始種植鳳梨。現在由金三接手,雇用多位鐘點工,與台北出生的妻子.昌代小姐(65)共同經營。
另一方面,在與八重山地區並列為縣內鳳梨產地的沖繩本島北部,則是以異於石垣島的形式展開鳳梨產業。
現在已被倂在名護市內的舊羽地村的嵐山,同村出身的玉井龜次郎在1952年與從夏威夷歸國的堂兄攜手種植鳳梨,大獲成功。玉井從沖繩縣立農林學校畢業後,在同校校長的介紹下,1913年進入鹽水港製糖(總公司位於台南新營)工作,在花蓮港擔任甘蔗農場的場長等職。之後,中途離職後,投入農地開墾事業,1935年成立了臺灣澱粉株式會社。
現在,在沖繩本島北部的東村,以「鳳梨的故鄉」打出名號,推銷當地生產的鳳梨,名護市內也有鳳梨主題公園。它的由來,與曾在日治時期的臺灣累積開墾經驗的玉井有很深的淵源,在此有必要特別說明。
(以上引用網頁原文)
鹽水新營工作 在 賴惠員 Facebook 的最佳解答
連夜大雨,大家都還好嗎?
熱帶低氣壓結合西南氣流所帶來的影響,雨勢可能還要再持續兩三天,而受到連夜大雨影響導致台南溪北部分地區道路及橋樑暫時封閉,目前台南市政府已全程戒備並積極進行恢復路況相關工作,惠員提醒民眾出門之前要注意路況並可以多利用「台南水情即時通APP」、台南市政府官方Line群組或中央氣象局官方網站,即時掌握降雨及交通資訊。
⛔#道路封閉
#白河區:
(1)白河里瓦瑤子引道封閉。
(2)河東里西勢尾防汛道路封閉。
#六甲區:1處
(1)174線40.3k
⛔#橋樑封閉情形
(一)橋梁預警性封閉情形:
#新營區:
(1)土庫里過水便橋
(2)南興里過水便橋
(3)太南里舊廍過水便橋
(4)五興里鐵線1過水便橋
(5)五興里鐵線2過水便橋
#鹽水區:
(1)竹林里急水溪過水便橋
#白河區:
(1)馬稠後里南86線(頭前溪橋)(舊橋)。
(2)詔豐里與馬稠後里交界農路(慈明橋)
(3)竹門里往甘宅(甘宅橋)道路。
(4)河東里內洲橋。
(二)橋梁一般性封閉情形:
#白河區:
(1)白河區竹門里[舊頭前溪橋](善主宮廟前)。
(2)白河區仙草里慈光橋。
(3)白河區崎內里善偉橋。
(4)白河區六溪里
#豪大雨
#熱帶低氣壓
鹽水新營工作 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的精選貼文
明天就是我上任以來,台南市議會的第一次定期大會,在大會開始之前,我想和各位市民朋友報告在一、二次臨時會中,我有提案及參與連署的各項議案,而這些議案的詳細內容都可以在台南市議會網站上進行查閱喔!
台南市議會議案管理檢索系統:http://www.tncc.gov.tw/motions/default1.asp
另外也想和大家分享,在市議會當中提案的產生和流程。大會開議期間,議會除了審查由市府所提出的議案外,還可另由議員自行提案,只要有至少三位議員共同提案或一位議員提案加上兩名議員連署,該案便會依照議案的內容分別送交各個委員會進行審查,並由委員會做成決議,最終依提案內容送至市府各相關局處進行辦理。
以下是我在一、二次臨時會中,我有提案及參與連署的各項議案
【第一次臨時會】
✊提案
📍民政案號1:
提請臺南市政府研議一級原住民專責機關設立並提出設立時程計畫。
📍民政案號8:
建請臺南市殯葬管理所之和平堂建設電子輓聯。
📍民政案號14:
建請市府於永康區設立親子兒童館。
📍建設案號4:
鑑於本市龍崎區牛埔之泥岩惡地(月世界)地形,有獨特地形、地質意義,可展現自然地景的多樣性,近來環保團體並在周邊更發現眾多的保育類野生動物,展現了生物多樣性。特建請臺南市政府依文化資產保存法相關規定,指定該區域及周邊相關區域為「暫定自然地景」並即刻進行評估審議,南區事業廢棄物綜合處理中心龍崎廠相關工程之進行並應即刻停止,以防該地的自然地景遭受嚴重破壞而無法回復。是否有當,請公決案。
📍工務案號4:
建請市府修繕台南市永康區永康公園之公共設施及安全防護設施。
✊連署
📍民政案號13:
請於安南區設立親子兒童館。
📍教育案號8:
建請臺南市府教育局將五條港里及淺草里國中學區移至建興國中。
📍教育案號12:
仙草國小關嶺分校PU跑道諸多破損,擔心學生安全問題,建請教育局儘速修復。
📍保安案號5:
建請臺南市政府交通局增設西門路四段、立賢路一段交叉路口之 T-bike站點。
📍工務案號27:
「後壁區南74區道鐵路以東段闢建工程」之鐵路平交道無法配合道路同步拓寬,建請市府檢討未來與其他單位合作同步規劃流程。
📍工務案號31:
建請市府將台糖鐵道(後壁–新營–鹽水路段)活化為自行車道,規劃完整大新營地區自行車道及維護周邊環境,提升觀光質量及經濟發展。
【第二次臨時會】
✊提案
📍保安案號1:
建請台南市政府交通局增設永康區T-bike站點,如:永康火車站、奇美醫院(及大橋火車站周邊)、南台科技大學、台南應用科技大學、南大附中、台南高工、永康社教中心、探索公園、永康區公所、平實公園、榮總永康分院、復華夜市、永大夜市、大灣高中、永仁高中、崑山中學周邊等。
📍教育案號8:
臺南市政府原調高房屋稅之稅率用於幼教補助,效果不彰,而專設幼兒園受雇之職員及教保員薪資過低,影響幼兒受教權,建請臺南市政府教育局提升教保員及職員薪資,保障其工作環境,以提升幼教品質。
📍教育案號9:
公立幼兒園名額長期不足,且代理教師聘用比例過高,應依編制聘足,不應管控教師比例。
📍教育案號13:
建請臺南市政府教育局放寬本市代理老師的聘期,讓本市代理老師聘期足年足薪,改善教育工作環境以提升臺南市教育教學品質。
✊連署
📍民政案號12:
建請市府民委會舉辦每年的單詞競賽時,應設置指導老師之指導費與獎金,以回饋與尊重族語指導老師的辛勞。
📍民政案號15:
建請市府於各區里活動中心之新建、整建、籌建時,按各區里之原住民及新住民之數量,斟酌安排原住民空間。
📍民政案號16:
建請市府編定台南市鄰長為民服務事項及費用支領要點,並編列109年度起之預算,提請大會審議。
📍教育案號1:
請市政府於第三屆第1次定期會排定舉辦「世界棒壘球總會U-12世界盃棒球賽」專案報告。
📍教育案號2:
請市府評估於新豐地區(仁德、歸仁、關廟、龍崎)設置國民運動中心。
📍教育案號3:
請市府提高為臺南市爭取榮譽之優秀運動選手獎勵金。
📍教育案號18:
建請教育局針對國小教師甄試增設自然與生活科技專長教師考科。
📍工務案號4:
請市府加速都市計畫區域內公園用地之取得作業及鄰里公園之建置。
📍工務案號6:
建請市府工務局進行台南市美術一館相鄰南門路側之側溝及側溝路面全段之修繕工程。
📍工務案號7:
建請市府工務局進行小東路147巷整排側溝之修繕工程。
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鹽水新營工作 在 [閒聊]華新鹽水- 看板Mechanical - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
取之於板上太多.感謝各位板友的心得分享.可以在選擇工作時有更多參考
看了一下板上關於台南華新麗華鹽水廠的討論不多,也有些人會來信詢問.為了效率
雖然我知道有HR在看.不過本篇主要是就設備機修工程師角度介紹一下華新麗華
基本上這些問題你問HR.HR也會講.所以也沒機密問題.如果知道我是誰的朋友請略過XD
我待了二年.於去年11月離職,待過半年煉鋼廠.後來軋鋼廠因為工程師幾乎全跑光
又被調去軋鋼廠
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關於工作最大的重點薪資部份請參考科技版的#1H2eo0g3,誤差值不會太大
年終今年好像是4.67個月.再往前二年是7個月,這裡的7是指保證基本2個月外加5個月
然後有工程師跟技術員真的因為績效太差,只有領到保證基本2個月,公司是玩真的XD
在每個月的生產獎金方面.均值約在5000~7000左右,煉鋼跟軋鋼數字不會差太多,
生日禮金一千禮卷,中秋跟端午好像三千禮卷,過年一萬現金,三節獎金金額我沒記很清楚
我有記帳習慣.簡單來說,大學學歷.我那年領到完整年終7個月.總TOTAL收入約60W
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在公司制度方面,軋鋼廠,煉鋼廠,直棒廠,最高主管為經理或副理.沒有廠長
下來就課長,工程師
股長通常是工程師升上去.但在階級上工程師是直接課長管理.股長是管理技術員跟班長
所以其實股長跟工程師也算一樣大.
各廠有各廠自己的制度.我那時的心得是離大辦公室越近的單位越爽XDD,
煉鋼廠
你只要跟別人說有你待過煉鋼廠,我相信對方就不會懷疑你能不能吃苦耐勞了
高溫.高粉塵.高危險(百頓天車吊著鋼液在你頭上開來開去),很髒的環境
一受傷.輕則殘廢.重則死亡,曾經有工程師早上報到.下午看到環境就離職.完全不意外
煉鋼廠的經理非常好,也很少干涉我們的日常事務.不愛開會,全由課長決定管理.除非是
重大案子,這對於我們在做事情上至少不會綁手綁腳.空間彈性較大.但課長就比較精實了
雖然年輕.但很有幹勁.常常衝現場跟技術員一起做(雖然我是覺得沒必要...)
在其位.要做自己該做的事.或許是想取得技術員的認同吧.
後來半年後.帶我的前輩也離職,再沒多久.另二個股長也離職了,我剛好被調去軋鋼
煉鋼廠.最令我痛苦不是環境跟工作量..而是.....嗯..我想你們應該知道是指啥
有人的地方就有江湖呀...
軋鋼廠
在環境跟工作氣氛上,根本天堂.設備穩定下相對的.長官就喜歡開會.改善.做報告
之前是每周開會.一開開半天.後來改天隔周開,而且一周會排一天教育訓練.由工程師來上
主要分為酸洗線跟軋延線,熱處理線,主管給工程師的空間也很大.不太會去管你在幹嗎
反正時間到.東西有完成就好
直棒廠
沒去過.但我知道工程師要自己下去當技術員用.電焊.切割.有的沒的.環境最好
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在住宿方面
一個月一千.水不用錢.電好像1度2塊多,離公司不到500公尺,缺點是方圓超級無敵荒涼
到鹽水還要騎大約五分鐘,如果客滿了.可能會讓你住南榮會館
以下為宿舍照片https://goo.gl/17oMB9
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我剛到軋鋼廠的時候.大約走了快十個工程師.有人是跑到中鴻.有人是到中橡.有人是換到
更差的工作.在我看來主要是工作適性問題.有些人個性就不適合做機修工程師
因為你要懂得跟廠商溝通.有時要知道技術員在想啥他們個性,有點你態度要硬一點
有時要軟.再者.我要強調的一點是.我們是機修工程師.你要知道你這職位要幹嗎
你需要AUTOCAD畫的很強嗎.你需要精通各種機械知識嗎?你要很會開堆高機.天車?
不.....
機械工程師簡單來說就是利用你手邊資源最短時間去完成你要完成的事.
長官來了一個任務.先想辦法能不能說服他取消,取消也是一種完成的方式
不行?看要做啥,找廠商來談你要做什麼.有什麼限制,怎麼驗收,就想成你要買東西就對了
做中學 學中做 就是在這 你不知道怎麼驗收 你可以直接問廠商你們之前都怎麼驗收
你要怎麼說服我可以相信你們產品是OK的,你們有交過中鋼之類的公司.或是國外XX認證之
類的,就像你要買個鋼管.我說我要買SCH40或40番.如果廠商還問你sch40是什麼.你覺得我還
會理他嗎XD,有些東西你久了自然就記住了.同樣的東西做一百遍就變成專家.一千遍就贏家
因為機械類真的太廣了,油壓.氣壓.管配件,馬達,熱處理.材質選用.設備安裝,校正,軸承
每一個項目都有幾十間幾百間公司在賣.不懂問就對了,像買油壓閥件.確認型號對了就買
問業務新舊型號有什麼差別,能不能通用,
光原廠改成台製這業務,能做的好的機修工程師.我相信就成功了一半
在華新麗華很自由.就算你放空一整天在公司閒晃也沒差.時間到.你東西有交出來.長官OK
他也不會管你要幹嗎,第一年就有按比例給特休.例如你1月1號報到.當下就有10天特休
所以自我管理不好的人.會覺得做不下去.那就適合去科技業設備工程師,說一動做一動
辦公室也可以吃吃喝喝,要不要加班.五點準時走人也沒差,我想正常的傳產步調差不多
從寫規範.估價單,發包.驗收.一條龍的作業其實一開始累.但久了也習慣了.而且會進步
很快,你也會慢慢懂得怎麼去選擇廠商,這部份改天有空再談了......
在環境部份.其實工程師也不會每天都在現場啦.操作員也大都坐在控制室冷氣冷到靠背
真正辛苦很操的是機修的技術員.平常沒事是沒事.但ON CALL時.半夜都要到公司去搶修
鋼胚還沒冷就要切割掉
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