關於 麥當勞 不 賣 大杯飲料 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#寫在半夜 #醞釀了兩個禮拜才寫的文章 #這週六會發生一件大事

其實我沒有想到我會辦讀書會，應該說，我一直覺得，我幾乎每天寫文章，每天都說了那麼多，關於我喜歡的書、想說的話，我都寫了，我為什麼還需要辦讀書會呢？


▌為什麼我要辦讀書會？

有一天我突然想到，針對我喜歡的書，我除了寫心得、放在blog、放在粉絲團、放在社團推廣外，我還有什麼可以做的事情？認識了出版社的總編姊姊們、作者們後，我覺得，#如果有一件我可以為我喜歡的書多做一件那就是幫忙賣書。

那我要如何賣書？我可以辦讀書會，一起分享我喜歡的讀，好好說一次關於這本書，然後 #讀書會每次都送一本書，我就可以同時幫作者賣書。

（如果你已經有這本書，我想妳會找到一個適合贈送的對象的。）

這是我辦讀書會的原因。

還有一個說起來比較害羞的原因是，我也想看看我的讀者，你們像是我看不到的朋友一樣，有機會，我想到實際看看你們，希望你們會跟我打聲招呼，跟我說Hi。

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https://www.accupass.com/event/2009090431331312383542


▌為什麼第一場讀書會是Sandy？

我與Sandy有三個第一次，確切的說，我有三個第一次獻給她。

———我與Sandy的第一個第一次
我和Sandy的起源是我在誠品看到她的書《#2030轉職地圖》，那時候我們完全不認識，我大約一年去一次誠品，那次在誠品就買了這本書，因為，我覺得 #擁有實例的書不多，#而這本書的實例還有32則。

我記得很清楚，我看完後，實在是太喜歡了，2020/1/1，今年的第一個讀書心得，就是《2030轉職地圖》。

於是，我就搜尋她，找到了她的粉絲圖，看到了她在 共煮生活實驗室 Co-cooking Lab 限量10名的活動。

2020.1.9 是我們的第一件見面，照片就是那天見面的合照💗

#這是我第一次對活動本身沒那麼有興趣但是想認識一個人而去。


———我與Sandy的第二個第一次
然後第一次見面，就在活動附近聊到了半夜12點之後，實在是太多可以聊的內容了，有點忘記聊了什麼，但我記得我們點了很大杯的飲料、餐點，聊到了旁邊的捷運站要關了，我們才離開。

我記得，因為很多只有獵人頭才知道的事情，我是沒有人可以說的，但是Sandy完全懂，我簡直是興奮到無法自拔。

#這是我第一次跟一個獵人頭聊到半夜


———我與Sandy 的第三個第一次
在這段認識的時間裡面，我們發生了很多事情，成為粉絲，追蹤她，#第一次在共煮辦了兩場活動也是因為她的推薦，她像是一個姊姊，會介紹優質的活動，而且熱情、有智慧，講話好笑，玩起來很瘋狂，在她身邊十足有趣。

於是，#我的第一次讀書會獻給她。


▌這場讀書會想要說什麼？

我其實對於這場讀書會很緊張，很緊張，很緊張，因為，我想要好好介紹這本書，想要讓來的人值回票價。

既然這本書是將轉職，我們會把主題訂在 #轉職。

包含：

❶ 我會設計三個問題，#讓大家現場練習思考轉職的脈絡。
這也是我在職涯諮詢的最常遇到的情境題，我認為，多花點時間思考這題是很值得的。有時候，不是你不會，而是你還沒想到、以及沒想到可以想到。

❷ 同組的組員的彼此認識，#轉職若是有弱連結會是加分的。
這點在《突破同溫層的社群人脈學》中已被社會科學證實，我想，參加讀書會有一點，就是我想讓我的讀者們彼此認識、彼此拓展彼此的弱連結，可以說我是橋樑，我做LinkedIn的企劃是如此，我辦讀書會也是如此。

❸ 不僅僅只是讀《2030轉職地圖》，一次還同時融合其他8本。
我不想要僅僅只是讀一本書，人物類型的自傳、他傳，我今年從 #微信之父張小龍、#富蘭克林、#麥當勞創辦人可洛克、#徐志摩的前提張幼儀、#鋼鐵人馬斯克的媽媽梅伊、#矽谷阿雅、#Lazada副總許詮、#米其林兩顆星的江振誠，不重複的人物閱讀有8本書，我想要在探討轉職的時候，把我從這8個人身上學到的事情融合在一起，一起和大家分享，有時候，我們不是沒有選擇， 而是我們不知道我們還有選擇，傳記是提供更多選擇的可能性給我們。


▌我誠摯邀請大家

✔︎ 時間：9/26(六) 18:40 - 21:00
✔︎ 地點：地點：Yehson.Space延伸空間 交通：捷運【大安站】5號出口 / 公車到【開平餐飲學校站】
✔︎ 地址：台北市大安區復興南路二段128巷6號3樓

我當天會在現場（廢話）歡迎大家，我會好好準備（身心靈都好好好準備的那種，可能會去洗個頭髮之類的），等待你們的到來，這是我的第一次讀書會，你們每一個人都對我非常重要（抱）

我們這個禮拜六見：D

❤️喔對了，我們會當場宣佈我和Sandy之後的大計畫喔❤️


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———☆關於我與Sandy的所有故事☆———

▲ 我寫《2030轉職地圖》心得：https://goldfishblog.tw/sandys-recruitment-note/

▲ 共煮小酒館-新創業務開發：https://goldfishblog.tw/co-cooking-start-up-company-sales/

▲ 共煮小酒館-轉角遇見獵人頭：https://goldfishblog.tw/how-to-meet-headhunter-2/


———☆人物傳記心得合輯☆———

▲ #微信之父張小龍 - 孤獨裡開出一朵花：https://goldfishblog.tw/book-zhang-xiao-long/

▲ #富蘭克林自傳：https://goldfishblog.tw/the-autobiography-of-benjamin-franklin/

▲ #麥當勞的創辦人克洛克 - 討厭他跟佩服他一樣多：https://goldfishblog.tw/category/stay_foolish_stay_hungry/what_i_learn_from_books/autobiography/page/2/

▲ #張幼儀 - 是徐家的媳婦不是徐志摩的太太：https://goldfishblog.tw/reflection-bound-feet-and-western-dress/

▲ #梅伊-比鋼鐵人還鋼鐵人的是鋼鐵人馬斯克的媽媽：https://goldfishblog.tw/reflection-a-woman-makes-a-plan/

▲ #矽谷阿雅 - 追不到夢想家就創一個：https://goldfishblog.tw/anyachengsanfrancisco-book/

▲ #許詮 - 直接拷問內心深處：https://goldfishblog.tw/book-recommendation-xuquan/

▲ #江振誠 - 初心：https://goldfishblog.tw/andre-and-his-olive-tree/

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謝謝 Sandy's Recruitment note的全力支持
謝謝 行動派 Doers小精靈們的協助舉辦

【Buzz Orange】星巴克創辦人坦言：我們的咖啡比較貴 卻仍用兩攻略收服消費者

每年會有幾次，他和我會在公司的自助餐廳或我的辦公室裡共進午餐，而且經常是在他的生日當天。肯尼在印第安納州出生，就在甘迺迪總統遇刺的那天。他特別喜歡談摔角，所以我會問起他最愛的摔角選手，他的臉整個亮了起來。在我眼裡，肯尼永遠興高采烈。有時我的心情不好，我會沿著走廊去找他。和肯尼聊個三、四分鐘，我一整天的節奏都不一樣了。

這些年來，肯尼的咖啡豆股價值大幅成長，因此他有能力在一九九○年代買下一間兩房公寓，至今依然一個人住在那裡。現在肯尼五十五歲了，他也有一份非常豐厚的養老金。事實上，每天的下午兩點，他會順道過來，看看星巴克監督咖啡豆股的團隊。肯尼會在那裡查看公司的目前股價，這不是為了計算個人的投資組合價值，而是因為他真心熱愛這家公司，希望它能表現得好。
揭密星巴克成功的兩大原因

創業不只是要投資新產品，或是為顧客打造新鮮的體驗。 對於替公司服務的員工來說，幕後的創新也必不可少。創新要能夠長久持續的話，就必須反映並增進我們的價值，而不光是增加商業利益。我們一開始的嘗試不見得總是成功，需要改進的時候，我們要仰賴夥伴們來告訴我們。

比方說，協助店長替咖啡師安排班表是一個複雜的程序。它必須配合每家店的生意需求，以及各式各樣的夥伴人數，特別是兼職員工，他們必須在工作和外務之間保持平衡。我們竭盡所能要把班表排好，有一段期間，我們安排了軟體和政策，想讓店長能更有效率地執行這個程序，結果卻產生反效果，讓某些夥伴的日常生活變得更辛苦，尤其是那些單親家長，最後可能找不到臨時托育，或者連續工作的時間變得太長。我們花了一些時間，改善我們的軟體和政策，確保能得到更能預期、具一致性又有彈性的結果。創業意味著你會遇到挫敗，你只需要聆聽別人告訴你，哪裡行不通，然後著手修補。

為全體員工預想像是咖啡豆股及醫療保險等政策，需要的創意堪比構思在店裡提供客製化飲料的過程。而且和我們的產品一樣，我們是在以不損害公司的前提下提供這些福利。雖然對某些人來說，這些福利似乎給得太大方了，或者至少和最大化獲利有所牴觸，不過這其實是讓我們的商業模式成功的動力。 星巴克的成功是來自我們的主要產品：咖啡及店裡的顧客體驗。 這意味著在一個令人愉快、溫馨又友善的零售環境中，採買及提供優質咖啡。為了達成這個目標，我們需要的夥伴不但能全心投入並以工作為榮，而且能樂在其中，喜歡學習咖啡相關的知識，而且熱情服務顧客。投資我們的夥伴，讓他們和企業的成功休戚相關，這一來他們就會成為全心投入公司使命的合作者。

就廣義上來說，醫療照護和咖啡豆股也是我的一種方式，要把我在創業之初從某些人身上獲得的支持，好好傳遞下去。我想對和我在這條路上一起努力的人，提供那種支持，向他們展現相同的信任感及信心。我希望藉由把員工的福利從最小化轉變到稱得上公平的程度，甚至是超乎預期，夥伴們能看到公司全力支持它的員工。

星巴克在一九九二年上市之後，我們擁有一百六十五家分店，市場價值高達二億五千萬美元。在接下來的十年之中，星巴克展店到更多的城市，為美國人創下一套新規矩，例如中午的咖啡休息時間，人們開始把每天要喝的濾泡式咖啡換成了拿鐵咖啡和卡布奇諾。我們也向美國人介紹全新的咖啡用語，我們的飲品容量大小是以 short（小杯）、tall（中杯）和 grand（大杯）代表。依照顧客的口味客製化飲料也是獨一無二的做法，而且成了我們的競爭優勢。 在星巴克，你可以點一杯其他地方都喝不到這種風味的飲料。在往後的日子裡，星巴克提供了超過十七萬種各式的飲品。

一家店一次只賣一種飲料，星巴克正以我在義大利那一段奇妙的日子裡所夢想的，以及我從未想像過的各種方式，改變美國的社會及文化。

讓顧客享用咖啡之際，也拉近與人之間的距離

無論在城市或鄉鎮，我們的咖啡店成了年長者晨間聚會的場所，以及學生放學後的去處。 一天之中不斷會有媽媽們推著嬰兒車上門；在晚上和週末，單身的人會過來店裡，和陌生人攀談，有些伴侶會在他們相識的星巴克店裡訂婚或結婚。 住在郊區的人也會來到星巴克，原因和住在都市的人一樣：在一個熟悉、安全又熱情友好的地方，聊天、閱讀、創作、工作、討論、出門走走、看人，或是和朋友見面。

當我創立 Il Giornale 時，我感受到我們想在店裡營造的體驗，也就是讓大家在享用優質咖啡時能培養彼此感情，這一點會吸引各式各樣的人；然而我們在國內許多不同角落的成功，促使我們更認真地思考，我們的顧客對於哪些事情會有所回應。

星巴克咖啡店提供的體驗，在美國的許多社區並不存在：一個擁有罕見的友好氛圍、人人都能共享的聚會場所。我們的店面裝潢設計是為了讓人們逃離日常生活的混亂與壓力，不管是五分鐘或幾個小時都可以。柔和的色調及燈光、平和又振奮人心的音樂、交談低語聲、撫慰人心的現磨咖啡香氣。香甜又超乎預期的義大利風味飲品，每一杯都由專業的咖啡師精心特調。無論你是點一杯黑咖啡，或是製法繁複的濃縮咖啡飲品，服務人員都會帶著友好的問候及親切笑容，現場為你準備。有時他們甚至記得你的名字。這些感覺整合在一起，打造出祥和寧靜及融入人群的片刻。

當時的潮流助長了我們的人氣。在九○年代，隨著網際網路及遠距工作的興起，更多人從事自由業，或者是可以在家上班的工作，也就是說他們不必進辦公室。在星巴克，他們可以單獨坐在那裡，但依然感覺像是社群的一分子。 我們的咖啡店和連鎖速食店不同，目的不在於快速消費；我們也不像餐廳，核心產品不是供餐；我們全天不分時段服務顧客，讓他們在消費完畢後能隨意逗留。

我們的咖啡價格比你在甜甜圈店、麥當勞或街角攤車所點的還要高；但是我們的豆子品質也比較好，飲品獨一無二，還能客製化，而且享用咖啡之際還附帶了情緒體驗。

「我們的成功不是由某一件事或某個人推動的，每天都是團隊努力」

在媒體報導上，我聽過有人把星巴克咖啡稱之為負擔得起的奢侈品。這些年來我見過的人之中，也有人形容我們的咖啡店是一股民主化的力量，讓更多人能享用特別的時刻以及乾淨又舒適的空間。

除了開設更多分店，我們也探索其他能增加營收的方式。我們開設了第一個得來速的點；我們發明了一種新產品，星冰樂綜合飲料，在超市及我們的店內以瓶裝販售；星巴克還買下了一家茶葉公司。

星巴克試圖在店裡實踐的理想不只發生在美國。一九九六年，星巴克在日本開設了北美以外的第一家分店。開幕的當天，排隊的人龍延伸到街角。接下來我們前進新加坡，然後到了紐西蘭、馬來西亞及英國。一九九九年，我們來到了中國。

我們的成功不是由某一件事或某個人推動的，每天都是團隊努力，我的用意是希望身邊圍繞著專業和經驗都超越我的人。

#生活 #商業

今天來跟大家分享一下 這次去泰國麥當勞吃的辣雞飯餐 自從前一次去曼谷吃過麥當勞的飯食 就對於他念念不忘!!!! ​ 櫃台這邊都有點餐機 有中文、英文、泰文 所以不懂泰文也可以來這邊點餐 點餐完 再到櫃台結帳就可以囉 ​ 結帳完 會給你一個震動器 跟一個 單據 ​ 套餐內容很簡單 就是一個飯 加一杯飲料 飲料原本是中杯、我升級成大杯 ​ 大杯的份量感覺沒有台灣多 ​ 辣雞飯的感覺 視覺上我覺得沒有上次的好吃 ​ 不過這個米 真的很棒!!! 泰國米非常好吃 ​ 先來品嘗一下!!! ​ 結論： 這次辣雞飯我覺得沒有比我上次吃得好吃!!! 上次的資訊可以參考這裡文章 泰國麥當勞打拋牛肉飯 ​ 價格也有經過調整 以前我記得一份餐是59~79元 不過整體來說還不錯 有經過麥當勞的話 推薦大家可以來吃看看喔
https://raytv123.com/2020/06/11/%e6%b3%b0%e5%9c%8b%e9%ba%a5%e7%95%b6%e5%8b%9e%e8%be%a3%e9%9b%9e%e9%a3%af/