高雄薪資低是常態嗎？
高雄龍邦保全，「當初面試說月休6天、工時8小時、排班制，每月23K加班費另計，沒想正式工作後，變成每天12個小時、做四休二(兩日兩夜兩休)」網友想說那就先做做看，沒想到他領到薪水支票，竟然只有19364元。
這一定是一例一休害的！
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有兩個問題
第一個是保全:
目前想應徵的是台南的龍邦保全
公司地點是在東區裕和五街 (離我家4公里)
要去工作的地點則是離我家很近
想問的是 上下班還需要回總公司一趟嗎?
還是可以上班從家裡出發直接到工作地點
然後下班從工作地點可以直接回家 這樣?
還是說各家保全業作法不同 需要問主管?
第二個是薪水的實領情形:
那些標榜享勞健保的 通常開出來的薪資
之後會再從裡面扣除 還是那是另外已經扣掉?
例如:薪資28000 享勞健保
到時候實領是28000 還是會28000-勞健保(假設2000)=26000
是哪一種呢? 還是說也是各公司狀況不同 要詢問?
幾乎沒工作經驗...請不吝指教 感謝
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