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【7個出社會你一定要知道的事：給「應屆畢業生」的良心建議！｜職場大人學】
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一年一度，令人既感傷又興奮的畢業季剛剛結束，即將踏入職場的「社會新鮮人」朋友們，是不是迫不及待的想要出社會闖蕩一番了呢？
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身為曾經親身體驗過「上班族職場」數年，到後來勇敢從朝九晚五的職場離開，快樂的成為獨立接案「自由工作者(freelancer)」並「繼續攻讀行銷博士中」的野獸派工作者，對於「出社會進入職場」這件事情，其實真的有滿多體悟的。
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回想當年，我在職場上遇到了很多「拉著我成長的貴人」，學到非常多「帶得走的能力」，同時也獲得了許多「寶貴的人脈」。這些都造就了現在的我，也是我後來出來自己獨立接案成為「自由工作者/SOHO族」後的生涯，之所以能進行得如此順利、開心又愜意的一大主因！😻🍻🍻
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我出社會後的「第一份全職上班族工作」，其實也是我的「最後一份全職工作」。
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大家看我爽快離開職場，開始獨立接案「做自己的老闆」。可能會以為我是因為「無法適應職場」所以才夾著尾巴出逃的。哈哈哈哈！殊不知事實上，我可愛我以前的同事、主管、老闆和公司了！
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哈哈哈！這真的不是客套話，當上班族的那些日子，我大部分的時間裡都是很熱愛自己的工作的。私下在朋友之間不經意的都快變成公司的代言人了。當時之所以會離開，只是想追求「更適合自己」也「更自由、自主」的工作模式罷了！
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最近很多認識的年輕朋友們都陸續畢業進入職場，心裡想著，又是一波「熱血的烏魚潮」要出社會了呢！🐟💕所以便決定來好好整理自己當年初入職場時的心得，寫一篇給「應屆畢業生」的「良心建議」。每一項，都是我在無數踩雷、試錯、糾結、崩潰的過程中慢慢領悟出來的。其實這些也是我很想對「當年即將出社會的自己」說的話！
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以下「7點」「給職場菜鳥的良心建議」，分享給大家。希望可以對「初入職場」或「即將出社會」的年輕朋友們有一些幫助。如果你已經出社會多年，身邊正好也有即將畢業的朋友，也歡迎分享給正在緊張、徬徨的他們喔！💕
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1.不要侷限於科系出路，以終為始的去補強自己的目標工作職能吧！
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大學的時候，我也一直以為「科系讀什麼，以後就一定要做什麼」。
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這對「出路選項比較明確」的「理工科學生」、「技職學校學生」，或「本來就有明確夢想的人」來說，可能都沒有什麼問題。
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但對於「出路相對廣而不明確」的「文組學生」，或「興趣多元、還沒有明確志向的朋友們」來說，就很頭痛了！
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其實我也曾經為此所苦，不知道自己畢業之後到底要做什麼。打開人力銀行瀏覽著職缺，甚至當年還很老派的細讀過報紙的求才區，看了又看、想了又想，卻終究還是對自己沒有把握。不知道自己究竟會做什麼？可以做什麼？
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直到經過了一輪的職場洗禮之後，我慢慢才發現，原來我們根本就不必拿「科系背景」來侷限自己的人生。

在這個社會上，多得是「半路出家」的「各領域神級人物」。很多職場強者，其實都是自學來的！
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舉例來說：
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我在英國實習時的公司同事們，就是最佳寫照！公司裡的「超強工程師A」，所有寫程式的技能都是自學來的，根本從來就沒有受過一天該專業領域的正規教育。「業務經理同事B」下班後的時間都在跨界攻讀法律學位、準備各種考試，他說他的夢想是成為一位律師，因為他對夢想和目標無比篤定，從來不會給自己找太多藉口，而是以行動來體現夢想，所以你真的完全不會懷疑他是否辦得到。「社群經營天才少女同事C」，其實從來沒有學過行銷，單純就只是自己平常很愛玩Instagram罷了。
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他們從來就不會說：「我本科系不是讀這個的，所以我辦不到」。我聽到的永遠是：「我想要做XXX，所以我現在正在學OOO」。
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發現這其中的差別了嗎？
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其實很多事情都是這樣的，「並不是你不會，而是你”現在還不會”」而已。
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別讓科系限制了你對未來的想像。如果你想做什麼工作或想成為哪個領域的專業人士，就主動去學習該領域的相關知識、技能，然後勇敢去做吧！
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2.積極探索嘗試，然後把「興趣熱情」、「專長」與「市場」放在一起，排列組合出「夢想出路」！
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擁抱那些你喜歡做的事，也不要排斥嘗試那些你「以為你不喜歡做的事」。
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從小到大，我們因為生活環境的薰陶，而對世界累積了許多先入為主的想法。導致每到一個人生岔路口，當我們終於可以做出選擇的時候，這些偏見就會像海浪一樣，一波又一波的襲來，淹沒一座座才剛剛堆起的小小沙塔。瞬間消融的沙塔，就好像一個個還沒機會發展成形，就被扼殺在萌芽階段的好奇心與激情。
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但神奇的是，很多看似討厭的事，都是親自嘗試過後才發現自己有多喜歡。很多夢想許久的事，都是實際體驗過後才知道，現實和想像竟然可以差這麼多！
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比如：
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我小時候超恨爬山，覺得無止境的樓梯對當時只擁有一雙小短腿的我來說，簡直就是虐待兒童。沒想到出社會後偶然因為想運動而加入了一個溫馨爬山社團，竟然就此愛上爬山，還因此認識了現在的男友(這種春光明媚、極限生存、相依為命的運動，真的是天公伯仔用來逼人談戀愛的神級機制，無數認識的山友都不小心相愛、有的還結婚了呢！認證👍~~🙈被團長毆打🤣🤣)，現在每個週末幾乎都會找時間上山走走。
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再比如：
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我大學即將畢業的那一陣子，很風行「創業開咖啡店」。當時的我也覺得「在咖啡店裡工作」夢幻得不得了，應該會每天聞著咖啡香優雅的沖咖啡給客人喝，平常就慵懶的坐在櫃檯裡看看書、聽音樂，過著文青到不行的浪漫生活。為了印證這一點，我便趁著暑假興奮的跑去複合式咖啡店打工了！然後在每天久站8小時、連續不間斷洗碗、按按鈕煮沒靈魂的微波食物，連咖啡的邊都沒碰到的情況下，悲情的和昔日的夢幻工作道別。離開時我真的真心尊敬那些正職員工同事們，因為他們成功熬過了菜鳥階段，之後每天懷抱熱情的大清早到店裡準備，而且在我工作8小時後如行屍走肉般拖著腳步離開時，他們還能挺拔的站在崗位上，笑著跟我道別。果然每個人都有每個人適合的職涯道路，在嘗試過後，刪除一條不適合自己的出路選項，也是人生中一項很有意義的發現呢！
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說了那麼多，想強調的就是「實際去體驗一個職業」，真的比再多的幻想都強！
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我大四的時候，就經歷了好一陣子的畢業焦慮。於是開始瘋狂研究各種「自己可能感興趣」的出路選項，透過上網搜尋該領域前輩的各種分享、看書、看影片、看電影、上課、參加社團、打工實習…等等各種方式去深入了解每一項有興趣的工作，甚至還會「想像自己就是該專業工作者」開始實際實作起來！
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哈哈哈！說來好笑，我會買一台最便宜的單眼相機，假裝自己是「野生動物攝影師」，跑到山上、動物園裡面，去蹲點埋伏拍攝動物。也會想像自己是「配音員」自己錄製各種情境的配音Demo，還把音頻寄到配音公司去應徵，而且竟然順利錄取了！徵選過舞團、應徵過新聞台小小主播，還曾經跑去當網路媒體的訪談編輯，寫了好幾篇有趣的藝文新聞。
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這些因為「畢業焦慮」而啟動的「人生試驗」看似瘋狂，但我確實到現在都一點也不後悔！因為尋找「興趣熱情出路」的過程本來就不容易，而「夢想工作」真的值得你傾盡全力的去追尋。
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職涯太長，不要勉強。
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職涯不一定要「一直痛苦、忍耐，然後期待著未來可能的快樂」。「工作」是用來享受、用來讓我們體現生命的意義與追求的。
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所以盡量多留一些時間給自己，行有餘力就透過所有自己知道的方式來探索「興趣熱情職涯」，找尋自己最喜歡也最熱愛的職涯道路吧！
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「職涯探索」是一條有趣而漫長的路，每個階段都有每個階段最適合自己的發展方向。在人生不同階段裡自我探索，所發現的結果也會很不一樣喔！
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在探索的過程中，也別忘了把自己的「興趣熱情」、「專長技能」羅列出來，去和目前的「市場需求」做排列組合。
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比如：
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「寫作興趣」+「演說、行銷能力 & 理財知識」+ 「渴望了解更多生活理財知識的朋友們(市場)」➡️ 可以想到的出路就包括：理財部落客/自媒體經營者、理財講師、理財作家…等等。
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發揮想像力，你就會發現更多自己「喜歡、適合、有能力做又有市場」的潛在出路囉！
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3.現在就培養「自信」、學會「自我行銷」超重要！
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以前在英國實習工作時，所受到的2個最大的震撼就是：「原來台灣教育下的孩子能力那麼棒」，還有「原來沒自信、不懂得行銷自己讓我們在職場上這麼吃虧」！

工作中，外國同事總是可以很有自信的用簡潔有力的方式說出自己的專長與經歷亮點所在，輕易的贏得大家的信任、爭取到很棒的案子，也更容易受到老闆的賞識。即使後來發現他們的工作能力不見得比較強，有時甚至還不及我們，也不能改變他們可以獲得更好機會和待遇的事實。而其中最大的差別就在於他們的「自信」與「自我行銷軟實力」！
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反觀自己與其他台灣朋友們，則因為從小所受的文化和教育影響，而常常習慣「過度謙虛」，總是喜歡害羞的默默埋頭苦幹。往往都要經過好一陣子的努力，再加上天時地利人和，才能讓同事、主管與老闆發現自己閃亮的價值。
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每每終於被世界發現時，外國老闆、同事們都會很驚訝的說，原來你這麼厲害，台灣來的年輕人真的很不一樣，專業能力強、有想法，又肯努力、能吃苦，我們以後都要找台灣人！這種評價真的聽過好多，很多身邊的朋友包括我自己，都有類似的經歷。
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殊不知要這樣艱辛的被人發掘，需要多少的幸運和機緣巧合呀！如果運氣不好，可能等到自己花都謝了，還繼續被埋沒在茫茫人海中怨天尤人。🙈😂😂🤣這真的是一件非常可惜的事情啊！
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而初入職場要行銷自己，最重要的就是「履歷/自傳」&「自我介紹」這兩件事情了。
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趕快檢查一下自己的「履歷/自傳」，有沒有把所有的人生得意事蹟都用最吸睛的方式寫上去？有沒有盡量用條列式、數據化、故事化的方式清楚呈現？有沒有埋入該職缺最重視的「職能關鍵字(能力關鍵字)」？…等等。
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趕快回想、檢視一遍自己到目前為止的人生，然後試著學習用簡短又吸引人的方式「介紹自己」，讓人能夠快速的認識你、記住你，甚至欣賞你、喜歡你！
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另外，也別忘了，「自信」是建立在「實力」與「充足的準備」上的。如果你發現自己再怎麼偽裝自信，也隱藏不住內心的自卑和心虛的話，就是時候該趕快把握時間學習，補足能力、做好準備啦！
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4.勞資平等：學習彎腰、學著堅強，但永遠擇善固執！
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大家都習慣抱怨環境，罵完「工資低靡」罵「慣老闆」，罵完慣老闆再罵「政府」、罵「世界不公平」、罵「自己不懂投胎」。
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但其實除了企業、政府與大環境之外，我認為一個國家的「勞動環境好壞」是人人有責的。慣老闆要壓榨勞工，也要有奴性堅強的我們願意被壓榨，才能形成一個有機的循環 (🙈再次被毆打🙈🤣🤣)。
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換個角度想，我們雖然很難一下子改變世界，卻可以從改變自己開始做起！何不從「工作者」出發，由下往上的去帶動整個大環境的改變呢？
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簡言之：沒有奴性堅強的員工，就沒有慣老闆，沒有慣老闆就沒有低靡的薪資和非人的待遇，收入水平提高後消費水平就會跟著提高。在地經濟開始活絡起來後，大部分的本土企業也就更有能力當個好老闆，提供更棒的工作環境和待遇了。
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出社會後別忘了，「你和企業是平等的」！你需要企業所提供的「工作機會和薪水」，企業也一樣需要你所貢獻的「專業服務和勞動價值」。
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「人必自重，而後人重之」
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當你小看自己，企業就會小看你。我們必須先學會重視、尊重自己，別人才會重視、尊重我們。
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這邊說的，並不是要叫大家都當草莓族，眼高手低的「沒有實力還挑工作」、「受到一點壓力就崩潰離職」。
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而是鼓勵大家「充實自己的能力」，然後「勇敢篩選工作」！離開那些不尊重員工的惡質公司、拒絕那些壓榨勞工的不合理待遇。
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別忘了，有多少的「實力」，就有多少的「話語權」和「選擇的能力」。「重視自己」的人也會重視自己「工作能力的提升」與「產出品質的要求」。而「輕視自己」也包括，不求進取、不敬業、不重視自己的工作…等等喔！
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另外，「面試談薪水」時也建議大家可以試著把握機會。不要永遠只會說「依公司規定」，而白白浪費了自己的薪資待遇商談機會。就算是社會新鮮人，也是有權力為自己爭取更棒的合理待遇的。職場上薪水有談沒談是可以差很多的，有時比較誇張一點甚至能相差到一倍以上！
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建議大家在面試之前可以先做好功課，了解目標產業和職務的「平均薪資」，看看該地區薪資水平為何，了解該職務不同「年資」和「學歷」的平均薪資行情怎麼樣。然後訂出一個符合自己「學經歷」和「能力背景」的「期待薪資範圍」，不要獅子大開口，也不要妄自菲薄的委屈了自己。(例如：104職務大百科、104薪資情報、各種線上薪資揭露網站、詢問相關領域前輩、上網爬文、看書…等等，都是了解平均薪資行情的有效管道和方式喔！)
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接下來就可以帶著自己事先預想好的「期待薪資範圍」來跟企業談薪水啦！切記，「先聊你可以為企業帶來什麼樣的幫助與價值」，最後再來談錢。重點是要讓企業「欣賞你的才華」、「信任你的能力」、「喜歡你的為人」，而不是讓對方看到一個「眼中只有錢的冷漠談判對手」。
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此外，在「談薪水」上，「裝可憐」或「語帶威脅」都是沒有用的，展現實力、熱情、價值與對該企業真誠的用心，才是最好的薪資談判籌碼喔！
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5.不要總是「習慣浪費別人的時間」，願意「花費自己的時間」才能真正學到東西！
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不知道大家身邊有沒有那種「問人狂魔」？或者想想發現自己好像就是！！哈哈哈哈哈！
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別擔心，我學生時期也一直是個熱愛問問題的煩人女子，還因此學到了很多的知識。
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只是出社會後，這種模式就要稍微調整一下了。因為職場非學校，每個人的時間都是非常寶貴的。
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不要「習慣性的浪費別人的時間」，認為別人都有義務要來教你、幫你。就算他那時候很閒也是一樣，說不定人家就是想要閒閒沒事幹的發一會兒呆呀！
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在剛進入職場時遇到一些流程、規範或者無法自己解決的事情時，你當然可以問人，而且是一定要問人，以免自己完全搞錯方向或者捅出大亂子。但是問問題時，務必尊重對方的時間，然後懷著感激的心情謝謝對方願意花時間來告訴你。
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剛進入一份新工作，初來乍到，必須快速了解公司的運作模式、產品服務、行政規章、企業文化、文書流程、例行公事、各種產業基礎知識…等等，要學習的東西爆炸多，你一定不可能記得所有的事情。所以對新人來說，有一本「筆記本」或「記事APP」，把所有重要事項都記下來，實在太重要了！因為在職場上你問人家一次，對方會熱心教你；問兩次，人家還覺得你可愛；問第三次，大家就要開始懷疑你的能力和用心程度了。
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事實上，職場非學校，最好的方法就是培養自己「獨立思考」、「自學」和「自己找答案的能力」。
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因為實際痛過、辛苦過、嘗試過，所以透過「實作」與「自學」所獲得的知識與能力也會更加扎實。
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另外，在自己學習、摸索過後，帶著一定的「知識背景」和「做好的功課」，去問你想學習的人一個「有意義的深入問題」，不只能讓對方感受到你的用心和尊重，也能把握機會學到更多更深入的知識和經驗喔！
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就像我讀博士班之餘偶爾在大學幫忙當助教時，也很常會回答同學們的問題。其實不管什麼樣的問題，我都是很樂意回答的，但還是很鼓勵學生問出「有經過思考、做功課」之後的問題。因為像是那種「隨便Google搜尋一下就能跑出數百個解答」的問題，我當然可以回答你一百次，但在這個知識如此易得的科技時代，「沒有主動自己找答案、解決問題能力」的你，到底該如何生存？這才是真正值得我們擔心的事情呀！所以一起加油，好好訓練自己吧！❤️
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6.讓未來的選擇極大化：累積「可移轉技能」、經營「個人品牌」！
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成為上班族後，你讓自己越安逸，未來就會越危險！
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出來自己獨立接案，成為「自由工作者(freelancer)」之後，我回頭看看自己原本的上班族生活。才發現當初看似安穩的生活，其實竟然暗潮洶湧，潛藏著許多隱藏的風險！
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比如：單一收入管道、過度細分的工作職掌、缺乏自我行銷的能力、忽略經營個人品牌、慢慢失去離開的能力、逐漸遺忘了選擇的權利…等等。
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上述這些都是很危險的，因為企業可以相對無痛的替換掉你，而你卻很難快速的離開、找到下一份不錯的工作。
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所以建議「社會新鮮人」朋友們，從進入職場的那一刻起，就開始為自己的未來慢慢鋪路，盡量去選擇那條能讓自己「未來的出路和選擇極大化」的選項。就算會比較辛苦，也很值得。
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比如，從現在開始好好經營自己的「人脈」與「個人品牌」，有自己的「自媒體網站平台」更好。積極累積耀眼的經歷、作品和成績。然後把公司當成「免費學習寶庫」，把自己當「吸血蟲」一樣抓緊機會快速成長，累積「帶得走的工作能力和經驗」！
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現在回想以前在公司時，真的挺幸福的，我都會毫不客氣的把公司的所有「學習資源」利用到極致！哈哈哈哈哈！真的「免客氣」，這對企業和員工來說都是很棒的事情呀！
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有員工教育培訓資源、免費的講師專業課程，就上爆它！公司舉辦「黑客松」或其他之類的有趣競賽活動，就給他參加下去，訓練自己的創新和跨部門合作能力。身邊有厲害的前輩、想學習的人，就像變態一樣的好好觀察人家是怎麼做事情、怎麼待人接物、怎麼學習、怎麼面對工作的。🤣🤣💪🔥
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重點是學到什麼，就馬上應用出來，放入到你的工作中，然後在過程裡持續修正、進步。你就會發現自己能力晉級得非常快速！
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而培養「可移轉技能」、累積「寶貴的經歷」，絕對會是你職涯中最棒的投資！這些帶得走的能力、經驗與事蹟，會讓你變得更加自信，也大大拓寬了你的未來的出路與人生選項！
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7.不要成為當初那個「自己討厭的大人」！
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這真的太重要，也太可怕了。不要以為你不會！職場就是這麼的幽默🤣🤣，有時一不小心我們就活成了自己最討厭的樣子。
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很慚愧的說，我最近還真的有一次被自己給嚇到，在做完某件事情的時候驚覺此刻的自己實在討人厭無比。哈哈哈哈哈！天啊！！發現的時候還很搞笑的氣哭了，羞愧得無地自容，生氣自己怎麼會變成這種自己最討厭的大人。然後才趕快修正自己的行為和態度，重新找回當初那個真誠的自己！
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所以直到現在我還是時常提醒自己：
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▪️不要對世界冷漠。

▪️別忘了感謝身邊所有一起努力的夥伴，和幫助過你的人。

▪️不要以貌取人，不要勢利眼。

▪️永遠把自己當成對世界的初學者，虛心向身邊的人學習。

▪️不要有先入為主的偏見，永遠保持開放的心態去瞭解、請教自己還不明白的事情。

▪️不要失去好奇心和活力。

▪️做個有智慧的人，人生不用太過聰明，但可以永遠選擇善良。

▪️永遠對人、對世界溫柔。

▪️自信但不驕傲，明白世界之大，學無止境，然後更理解什麼是謙卑。
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不知不覺又說了好多，以上七點建議分享給大家，真心的祝福初入社會的職場菜鳥朋友們，都能有個美好又充實的精彩職涯喔！
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【接案平台有哪些？台灣&國外精選接案管道大統整！】｜SOHO自由工作者(Freelancer)
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許多人都很嚮往「SOHO接案」、「在家工作」，但剛起步時「到底要去哪裡找案子」真的會讓人毫無頭緒，甚至因而卻步，就此打消念頭。因此，本篇文章特別結合「自身經驗」與「資訊搜集」，來為大家統整精選的「國內外接案平台」與「各式接案管道大集合」！
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市面上很多「專門主打接案的平台」都是要向「接案者」收費的，所以很多人在剛要展開接案生活的時候，難免都會覺得怕怕的。想到還沒開始真正賺到錢，就要先出付會員費或收入被抽成，就覺得有點心有不甘。哈哈哈！
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但別擔心，其實除了「專門主打接案」的「正式接案平台」之外，也有很多其他「非正式」、「不用錢」的接案平台和管道，且找到的案子「品質甚至還更高」呢！這篇文章將會把所有可以接到案子的有效管道、方式和秘密，通通分享給大家。你可以依據自身情況和喜好，選擇最適合自己的接案方式，各種感興趣的管道也都可以多方嘗試看看喔！
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一、我的第一個案子是怎麼接到的呢？
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其實我從開始接案到現在，都還沒有付過任何平台費。(哈哈哈，糟糕！這樣講出來會不會被接案平台們圍毆！XDD)
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我人生中的「第一個案子」，是在「104人力銀行 主網首頁」直接搜尋「兼職」的「行銷/文字類工作」然後去面試詳談，這樣找到的。 一般「台灣各大人力銀行」的「工作主網」通常都是不向求職者收費的，人力銀行的「外包網」才會需要收費喔！
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不過建議搜尋「兼職工作」時，最好能找「專業性/技術性」和「不可取代性」較高的職缺類型，而不要找單純出賣「勞動力」與「時間」換取收入，工作內容也「和你想精進之專業領域毫無關係」的「單純打工型職缺」。因為只有這樣，接案期間的專業和經歷成長，才能為你的人生帶來「具有累積性」的幫助，讓你之後「和案主的談判議價空間更大」、「接案收入穩定性更高」，「未來的職涯選擇性」也會更多喔！
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上述這個方法，其實只要在「履歷」與「自我推薦信」中，寫清楚自己目前正在「自由接案中」，然後鎖定「企業文化比較年輕的公司」和「可以網路/遠端作業的職務」應徵，再搭配「當面洽談」，接案成功的機率都還滿高的。
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有第一個案子，就可以藉此「發展成長期案子」，或用第一個案子作為「加分經歷」找到更多更多的案子！
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另外，剛起步的時期，我也有在「PTT SOHO版」上找到一些「文字類型」的工作。「PTT SOHO版」也是一個新手可以「免費接到案子」的好地方喔！
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之後當我的「接案人生」比較上手以後，案源就多來自「親友與顧客的好心介紹」，以及「因為個人品牌經營而自行上門的顧客」了！
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自從成為「自由工作者(freelancer)」開始，一直到目前為止，都尚沒有遇到找不到案子的工作空窗期。不過倒是有過「一個月收入只有2萬」的情況！但當時是因為在忙博士班課業，所以才故意如此安排的，生活費和存款也都還充裕，我本身的消費力和物質慾望又都不高，因此並沒有覺得太過焦慮、害怕。哈哈！
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所以說，市面上的外包工作需求還是很多的，如果你的專業能力夠、有做好財務分配，又懂得行銷自己、經營顧客的話，其實就不用太過擔心接案「收入會太不穩定」這件事情啦！
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以下將分成「正式接案平台」、「非正式接案平台」與「長期來講最推薦的接案來源」這3大類，來和各位朋友分享所有「我自己用過的接案管道」與「我還沒用過但廣受多數接案者推薦的接案平台」。(這些地方都算是「案源比較多」或真的可以「實際接到不錯案子」的地方喔！)
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二、正式接案平台：(專門主打「接案」的平台)
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這類接案平台通常都是專門主打「外包接案媒合服務」的網站，在上面「案主可以發案」，「自由工作者也可以接案」。提供了一個「供需整合」的方便平台！
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不過在這類正式接案平台上，通常發案的案主都十分老練，也有自己「固定的外包預算」，所以價格相對比較難談。且平台上「接案競爭者眾多」，內容、待遇比較好的案子，應徵者一般都是爆棚的，也比較會有「削價競爭」的情況發生。因此，接案的效益和報酬可能也會比較低一些。
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所以我建議只在「剛起步接案」、「完全不知道該從哪開始」，自己也「完全沒有其他可以接到案子的管道與方式」時，做「短期使用」。用以接觸、經營第一批顧客，並累積接案經驗和作品。之後就可以透過「老客經營」、「將短期案子做成長期合作」和「口碑/人脈介紹」...等等方式，更輕鬆的去接收入比較好的案子囉！
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以下分享「最主流」也「最多人用」的幾個「正式接案平台」。
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1. 「各大人力銀行之 “外包網”」(要收費)：
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舉例，像是「104外包網」這類人力銀行附屬的接案平台，便是台灣比較大型的「外包接案媒合平台」。這些網站一般都是可以「免費瀏覽案子」的，不過若要「聯繫廠商開始接案合作」就要收費了！在這類的接案平台上，好的案子通常都競爭激烈，好多才華洋溢的接案者都在爭相應徵。因此，如何脫穎而出、接下來價格要怎麼談，就需各憑本事啦！
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2. 「PTT SOHO版」(免費)：
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因為受到廣大熱心「PTT鄉民」的嚴密監督把關，所以平台上面每個案子的「支付費用」、「工作內容」和「聯絡方式」...等等資訊都會寫得非常清楚，「價格」也還算合理，不會低到太離譜。哈哈哈哈，因為很容易會被鄉民酸！不過上面的競爭者還是滿多的，需有一定的實力才能爭取到比較好的案子。
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3. 「Facebook相關接案社團」 (免費)：
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直接在Facebook上面搜尋：接案/外包、自由工作者、SOHO、Freelance...之類的關鍵字，就會看到很多可以接案、發案的「Facebook社團」囉！可以在裡面自我介紹，讓案主認識你，社團裡也不時會有許多案主上來徵人。不過競爭也滿激烈的，要爭取到好的案子相對來說也會比較困難一些。
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4. 其他「國外接案管道/平台」(要收費)：
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像是「Upwork」、「Freelance.com」、「Fiverr」...等等，這些都是國外幾個比較知名的接案平台。如果你的英文還不錯的話，也可以考慮試著接國外的案子！如果外國案主剛好身在一個薪資水平比較高的國家，本身的預算也很充足的話，他所給的薪資可能就會比台灣案主要高出許多。不過關於「溝通時差」、「匯率轉換」與「匯款方式和手續費」...等等的這些問題，也都是很需要慎重考慮的重點事項，別忘了要自己事先研究一下，做好功課喔！另外，也建議可以先辦一個像是PayPal之類的帳戶，來做跨國收款。
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三、非正式接案平台/管道：(「一般工作」平台 ＆ 其他接案管道)
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這類「工作平台」的服務內容比較沒有聚焦在「外包接案」上，網站裡面多是「一般全職工作」或「兼職工作」。因此想透過這類平台找到案子，就需要在自己的「履歷」與「自我推薦信」中，將你目前的「接案合作方式」寫得非常清楚，也要把握面試的時間，特別去和對方詳談，細心說明未來的合作模式，解釋疑慮，以說服對方。
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不過千萬別小看這種「非主流接案管道」！因為就我的親身實驗發現，只要是「認真看過你的應徵資料」之後，還找你去面試的公司，一般就是「思想比較前衛」也「比較可以接受接案合作或遠距工作模式」的公司。
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而且如果你可以事先研究該公司目前的需求、情況和痛點，在面試時，用「自己可以為公司帶來的價值」、「以外包型態合作為對方省下的人事成本」與「能替對方解決的關鍵迫切問題」這3個點來說服對方，就很有機會可以獲得一個「品質非常不錯」的案子。
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而這些「原本是想找正職員工」的公司，因為「本來就預備好一筆薪資預算」了，所以接案合作的價格也會比較好談。未來做得好的話，甚至還有機會進一步發展成「長期合作的關係」，就此省下許多「尋找新案源」與「重新面試溝通」的心力！畢竟公司要再重找新的優秀合作接案者也是很耗費時間成本的，如果你們配合得好，對方當然也樂得繼續合作下去啦！
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舉一個我自己的例子：
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剛開始接案時，有一次透過104人力銀行主網搜尋「文字類兼職工作」，原本應徵的職務是「兼職」、「一個月酬勞幾千塊」的「短期合作 編輯寫手」，結果經過一番「當面詳談」之後，我竟意外成了該公司的「行銷教育訓練講師」。變成以「每個月數萬元」的金額，「長期合作」的接案夥伴！案主說，我過去「演講」、「教學培訓」與「行銷企劃」的經歷，正好就是他們近期想嘗試之新計劃所需要的人才呀！是不是很神奇呢？XD
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以下不囉唆，就來分享所有最實用的「非正式接案平台」吧！
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1. 「各大人力銀行」主網 (免費)：
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可以上台灣「各大人力銀行」搜尋「兼職工作」，找到其中符合自己專長、興趣的職缺，然後直接在「自我推薦信」和「履歷自傳」中，開門見山的表明自己是一位獨立接案的「自由工作者(Freelancer)」，希望爭取以「在家工作」、「外包接案」的方式與對方合作。會找妳去面試的公司，通常對工作型態的限制也會是比較開放的。(PS. 這個方法就不用註冊需付費的「外包網」，不用先付一筆錢啦！哈哈哈哈哈！🙈🤣🤣)
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2. 「比較年輕型的工作平台」(免費)：
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比如「Yourator」這類主打「年輕新創公司」的職涯平台。因為徵才的多是「新創公司」，「企業文化較年輕」，因此對「自由接案」或「遠距工作」這類合作模式的了解和接受度也會比較高。
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另外，像是「CakeResume」也可以嘗試看看，這是一個主打充滿設計感之「免費履歷模板」的履歷製作網站，不過上面也有「求職徵才」的服務。裡面徵才的公司一樣也是一些比較年輕、活潑的企業，所以目標這類公司去談「接案合作」或「遠端工作」模式，成功的機率也會比較高喔！
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3. 跨國工作平台「Indeed」 (免費)：
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這是一個很大的「跨國性」人力銀行網站，各國的全職、兼職工作都有，也有很多公司是接受「接案」或「遠距工作」模式的。只要在上面搜尋：remote job、work at/from home...之類的關鍵字，就會出現很多可以接受遠端工作的職缺囉！
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4. 跨國交流平台「Nomadlist/RemoteOK」(免費)：
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這裡是全世界「數位遊牧工作者」交流的大本營，上面會有很多「遠端工作資訊」與「旅居各國之獨立工作者的最新情報」。從「Nomadlist網站」可以連結到「RemoteOK」網站，裡面就有許多「跨國接案」的工作機會喔！
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5.其他方式---「主動向目標顧客毛遂自薦」(免費)：
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這是一個我個人非常推薦，且可以在初期獲得不錯案子的有效方式。其實有時候「不要依賴接案平台」，勤勞一點的搜集「潛在目標客戶名單」主動出擊，獲得的案子品質會更好喔！
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針對所有「自己很想與之合作」，對方也很有可能會需要自己之專業服務的「企業/組織/個人」，搜集他們公開的聯絡方式，不論是email、私訊或官網留言板...等等之類的都可以。之後針對每一位顧客「客製化」的製作一份「自我推薦信」與「個人資料/履歷/作品」，寄給對方毛遂自薦。
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盡量用最簡單、清楚、專業又有禮貌的方式，告訴對方自己可以為他做什麼、帶來哪些寶貴的價值。比如，有禮貌的把自己的影片剪輯作品寄給最喜歡的YouTuber，告訴他你可以「實際怎麼幫助他」將影片精緻度提升到「什麼樣的樣子」。
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準備資料之前，最好能先研究過這些目標客群目前的狀態、活動與需求，然後針對「對方最關鍵的需求與痛點」去製作「專屬內容」。如此一來，成功的機率也會更高喔！這種方法雖然比較費時費力，但是能找到的案主與案源品質通常也會比較好，案子金額的議價空間也會比較大喔！
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四、長期來講「最推薦的接案方式」：被動接案！
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每次要接下一個新案子，都要從洽談、溝通到簽約，拼死拼活的再「重新證明自己一次」。是不是覺得每天都在「被面試」，壓力比上班族還大呀？
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因此，我建議已經稍微累積了一些經驗、人脈和口碑的「老鳥接案者」，開始訓練自己捨棄以上所有的接案平台和網站，試著透過「個人品牌經營」與「人脈/口碑」來「被動接案」吧！
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從這類管道所獲得的案主，通常彼此的「理念都會比較契合」，「價格也相對好談」呢！
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以下分享，2個最推的「被動接案」管道！
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1. 「個人品牌平台/自媒體接案」(免費)：
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這是一種透過經營「自身影響力」與「目標客群(包含新舊客與潛在客戶)」來接案的絕佳「被動接案」方式！
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不只可以不要像Uber司機一樣「被平台綁架」，還可以發展出自己的一批死忠顧客，和真正欣賞你、你也很喜歡他的人合作！而且現在一點一滴經營起來的「個人品牌平台/自媒體」將成為你的一項資產，在未來持續為你工作，讓你可以越來越輕鬆的賺錢。
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好好經營「個人品牌平台/自媒體」，以後的發展可能性也會比較廣，就算未來不再接案了，還是有很多其他的方式可以透過自己所經營的「個人品牌平台」獲得收入。比如：平台廣告、聯盟行銷、業配、顧問服務、電子書、線上課程、自售商品...等等，都是透過「個人品牌網站經營」賺取收入的有效方式。
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2. 「口碑/人脈接案」(免費)：
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這個方法簡單用一句話來說就是：「讓所有人知道你在接案，然後把每個案子都做到最好」！
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大家在剛起步要開始接案時，肯定都會覺得很害羞，不敢在一開始就讓身邊的人知道。但其實通常最想要幫助你的人，就是你身邊的親朋好友了，而他們也時常會不小心成為你職涯中最棒的貴人喔！
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因此，如果你想真正開啟高效率的接案事業的話，就鼓起勇氣在親友間昭告天下吧！你完全不需要瘋狂騷擾身邊的朋友，或逼迫對方找你做案子。唯一要做的事情，真的就只是「讓大家知道你正在接案」就好了。只要你平常做人不是太差XD，當身邊的人手邊剛好有適合的機會時，他們當然自然而然地就會想到你啦！幸運的話，你很快就會接到人生中的第一個案子。
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接著，盡你所能，盡量把每一個案子都做到最好。如此一來，透過人脈的積累與口碑介紹，你很快就會有第二個、第三個，還有後續無數個接案合作機會！
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用專業和負責任的態度，與每一位案主建立起彼此信任的夥伴關係，不只有機會「把短期案子做成長期合作」，案主還有可能因此成為你的貴人和「最佳見證人」，把你大力推薦給其他有相似需求的案主朋友們呢！
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以上就是所有最精選的「接案平台」和「接案管道」分享啦！
不知道大家最喜歡哪一種接案方式呢？現在就去嘗試看看吧！
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PS. 上述所寫的「收費規定」，都是在「寫下這篇文章時」所查到的收費情況，後續實際狀況還是依「各平台之最新規範」為準喔！
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➡️目前正在嘗試著把一些「自由工作者試驗心得 & 野放上班族生活故事」做更有系統的整理和分享，如果你感興趣、也希望未來能接收到更多相關資訊的email，歡迎填寫一下這個表單，加入我的「特別分享好朋友email群組」哦！🤣🤣🤣💕💕💋
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【想逃離上班族生活，又不知道自己真正想做的是什麼，怎麼辦？｜自由工作者大小事】‍
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「離職去讀博士，並成為自由工作者」這個神展開聽起來好像浪漫得不得了，所以很常會被朋友問到「妳現在是不是已經實現自己的夢想了？妳是怎麼找到自己的熱情 & 方向的呀？」🤣🤣。不得不說，我的朋友們真的都很會鼓勵人呢！💕💕
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其實我還沒實現夢想，只是「更清楚自己想要什麼」，也離「夢想生活」越來越靠近了一點點罷了。「職涯探索」、「釐清自己的興趣/熱情」、「了解自己 “想要什麼/不想要什麼” 」，然後摸索出一個方向，其實是一件很花時間，但也很享受、值得的事情。因為在思考的時候，你的思緒便可以暫時逃離當前惱人的現況，朝著「理想生活」更走進一些。
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尋找興趣、熱情與夢想的過程，通常都是在不斷的研究、了解、實驗，甚至親身嘗試後，才會慢慢清晰。
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囉嗦型完整版文章請見Blog：
https://pse.is/ESRQC
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以下將用「4個大重點」來協助大家釐清「自己」與「未來的方向」喔！

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一、「夢想是個大概念，而理想生活需要細細的去想像」
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A：「我要離職去實現夢想！(吼~~~~」
B：「酷喔，所以你真正想做的是什麼呢？」
A：「...不知道。」
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我們很常大聲嚷嚷，「我不要再待在這裡了！好想要去做我夢想的事啊！！」。可是當我們被問到：「所以你的夢想是什麼？你真正想做的事是什麼？到底怎麼樣的生活才能讓你感到快樂、滿足呢？」，卻沒有多少人能清楚的說出個所以然來。
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「去澳洲打工然後回來」你就快樂了嗎？「去美國留學然後畢業」你就快樂了嗎？「辦一場超夢幻的世紀婚禮然後開始柴米油鹽的生活」你就快樂了嗎？「得到馬拉松XX盃世界冠軍」你就快樂了嗎？
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「夢想」對我們來說，似乎就只是一個「看起來超奢華」的「虛無概念」。
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但其實把夢想想小了，是一種「短暫快樂」；把夢想想大了，則是一種「理想狀態」。
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人一生的夢想可能有很多，而把它們拼湊起來才發現，原來那正是我們對「整個理想生活」的一幅美好想像。所以我們真正要問自己的，其實應該是「你想過怎麼樣的生活？」、「在那個理想生活裡，你是一個怎麼樣的人？你每天都在做些什麼事？和哪些人/事/物在一起？在一個怎麼樣的環境裡？」...等等這些「更細節」的問題。
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比如說：我想要全職自由寫作，在一個群山環繞的湖畔，和我愛的人們與動植物朋友們生活在一起。每天都熱情的擁抱我的工作，然後也有時間可以在大自然裡到處遊蕩。收入夠用就好，就是能滿足基本生活所需，還有一點閒錢。兩個月去城市裡和重要的朋友們聚會一次。然後不斷學習成長，成為善良、有活力且真正有智慧的人...。➡️當然你還可以再列得更細，這樣就會更清楚自己可以朝哪個方向去努力！
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可別小看上述這種看似容易達成的生活藍圖，其實要實現起來也不是一件簡單的事🤣！首先，要先找到願意跟你一起生活在森林裡的愛人們(夢想直接失敗嗷嗚嗚XDD)😆😆😆，然後要找到願意支持你的贊助商、出版社或讀者(若有能力當然也可以自費出版)，要有能力在湖畔租房、買房甚至是蓋房子(或者長期居住在帳篷裡XDD)，還要想清楚所謂「收入夠用還有一點閒錢」實際上對你來說到底是指多少？是每個月收入兩萬、四萬還是數十萬以上？...
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看起來「夢想生活」很難實現對吧？不過至少你已經開始知道自己大概想要的是什麼了！有了明確的目標，就會有熱情 & 動力啊！！！😍💪💪

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二、有沒有一種成功叫做「活成自己最喜歡的樣子」？
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理想生活是什麼？人生勝利組 & 魯蛇又是怎麼定義的？成功就是有錢/有名/有地位、學歷超強、朋友超多、在很猛的大公司上班、一直出國旅行、結婚生子、創業成功...之類的這樣嗎？...有沒有一種成功叫做「活成自己最喜歡的樣子」？！😍🔥
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一定要好好的想、靜靜的問自己，慢慢勾勒出「理想生活的細節藍圖」，才能更確定什麼樣的職涯發展是你會「很有愛」也「很適合」的。
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千萬不要被「社會的期待」給制約，然後依著「周遭人的期望」來「設定自己的夢想」。因為大家都公認的那種「成功/幸福」，真的不一定就是你要的那種「成功/幸福」！
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舉個有趣的例子來說🤣：
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我生長在一個可愛、溫暖的家庭。我爸對我來說除了「充滿關愛的 “爸爸” 」角色之外，也身兼「人生教練」&「惹人生氣專家」！🤣🤣
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雖然對於「總是擁有很多夢想」卻「行動力&努力相對不足」的我來說，有一個會不斷依著我的個性、專長與興趣，幫我構想各種出路建議，還會在一旁鞭策我提高效率去行動的爸爸，確實是滿不錯的！👍 哈哈哈(真貼心，我爸還會自己手寫一整張A4紙的小筆記，跟我一一說明他的想法&建議🤣🤣🤣💕)
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哈哈但他的「刺激型」鼓勵，有時還是很有讓人惱怒的實力！💪
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記得有一次他又看不慣「整天玩樂、享受人生，工作也做得很充實愜意，且生活非常平衡」的我。😃😃😃
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所以就煞有其事的對我說：「妳這樣整天只知道玩，怎麼能成大事？！」(其實我那時還沒成為自由工作者，是全職的行銷上班族，平常工作都很努力、充實，只是喜歡善用休假去戶外走走、旅行而已，根本完美的「工作生活平衡 實踐者」！🤣🤣🤣)
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於是我就懶懶的回：「我現在的工作和生活都很充實、開心啊！人生最重要的就是要 ”快樂” 啦！」
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我爸：「喔對呀！那妳就一輩子快樂的 ”一事無成” 吧！！！」
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「..... 」
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哈ˇ嘍！這位爸爸～真的很會精闢的一句話擊垮女兒的自信心欸！！😭🤣🤣🤣
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以我當時的道行，當然是說不出回嘴的台詞，只好悲情的掩面奔逃～
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只是現在想想，不禁失笑，這其實是很大的世代差異啊！
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在爸媽那個年代，的確有很多人都覺得「人生追求”快樂”就是沒出息」、「出去玩就是浪費生命」。但換個角度來說，你也不得不承認「能夠一事無成的一生快樂」也算是人生的一大成就了！哈哈哈哈哈🤣🤣🤣
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日本思想領袖「大前研一」，甚至還出了一本名為《低慾望社會》的書來檢討反思「現代年輕人沈溺於小確幸」的問題🤣🤣。可「小確幸」到底有什麼問題？年輕人「慾望降低、不再過度消費」又哪裡有問題？！這或許會影響經濟發展，但也很有可能正是能徹底解決現代「高生活壓力」&「嚴重環境破壞」等種種問題的完美解法與必要之惡呀！😍💪💪
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所以說「成功」到底是什麼？要怎麼樣才算是「有出息」呢？這些都是由我們自己來定義的。從現在開始，「停止詢問別人，問問你自己」吧！

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三、先搞清楚：現在的職涯生活是真的不適合你，還是有什麼其他的原因讓你想逃？
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有時我們身心俱疲又充滿抱怨，想離職、想展開新職涯的原因，並不一定是因為「目前的工作 & 職涯真的不適合你」。有些時候，很可能只是其中某些「小小的因素」在摧殘你的熱情，就像幾顆老鼠屎也可以壞了一鍋好粥一樣！所以在「尋找新職涯方向」之前，我們必須先仔細的問問自己，才能真正釐清問題的癥結點。
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舉例來說，現在越來越多人的夢想都變成「旅行或環遊世界」了，這究竟是一個「展望世界的時代趨勢」，還是一種「文明社會的壓力症狀」呢？其實都有可能。
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「旅行 & 環遊世界」是很棒沒錯！但應該只涵蓋了我們心目中理想生活的「某一個籠統的部分」吧？
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雖然聽起來很浪漫，但似乎很少有人會真的「花費一生」在「旅行、流浪」的 (當然還是有，哈哈哈像我就很想嘗試看看啦！XDD)。而大多數的人，都只是嚮往能「從太過熟悉的地方出走」，或「從令人感到窒息的現況中走出」，去看看不一樣的世界罷了！
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就好像野生動物，被人類抓住、關起來時，肯定會拼了命的抓著籠子想逃。可是一但真的逃出或野放了，牠們也很少會真的用一輩子的時間「飄洋過海、踏遍世界各地」的去旅行(哈哈年輕孤狼的短期流浪、逐水草而居 & 季節性的遷徙...之類除外🙈😆😆)。相反的，大部分的動物們會精心選擇一處心愛的好地方為家，然後以家為中心，每天隨性所至的在附近一個足夠活動、覓食與探索的範圍內，到處嬉戲、閒逛、討生活...，自由自在的，就覺得無比快活了。該休息時，終歸還是會回到自己溫暖的家。～
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所以說其實我們和野生動物們都一樣，有時渴望的可能並不真的是「離開」或「旅行」本身，而是「一個能夠喘息和探索的空間」，以及擁有「想出走就能出走」的「自由選擇權利」罷了！
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這時候，我們應該要去了解的應該是：目前的工作中「到底是什麼讓你想逃」！而不是「花更多的錢旅行」，然後「花更多的時間工作，來賺取旅行所需要的錢」。
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會不會有可能，你其實一點也不討厭「現在的工作本身」，反而還很喜歡呢？如果是的話，那「究竟是什麼，壓得你喘不過氣，讓你想逃離現在的生活」呢？！
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可能是某位難相處的主管或同事、可能是朝九晚五的上班模式、可能是冗長又無意義的會議、可能是降職或能力與價值被否定，也可能是工作受限制無法盡情的發揮...等等。
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這時候也不用太過糾結，一直讓自己陷入在彷彿永無止境的不滿與壓力裡。此時可以做的事情其實很簡單，就只有兩件事 (只是我們往往太過情緒用事，而無力展開行動罷了)：
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1.試著改變現況！
(直接跟老闆/主管/同事溝通、爭取、協調，不要覺得自己很渺小、改變不了任何事。不怕最大！人往往要先重視、尊重自己，才能贏得別人的重視與尊重。勇敢行動之後，你真的會發現很多意想不到的改變。「世上沒有完美工作，完美工作都是自己創造出來的」，很多人都是這樣把「不完美的工作，變成完美」的呢！)
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2.充實自己，離開去更好的地方！
(其實只要隨時準備好自己，不斷精進自己的軟硬實力，遇到不滿又不可解的情況時，就完全不用擔心或委屈自己，因為你早就隨時做好離開的準備了。~哈哈就好像自己給自己保的一種工作保險一樣！)

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四、「如何找到自己真正的興趣、熱情 & 職涯方向？」
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我們必須「足夠了解自己」，才會知道自己真正想要的是什麼！
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有些人找到自己的興趣、熱情與方向，只需要花費幾個月的時間；有些人需要花費數年；有些人則一輩子都在追尋這個問題的答案！不過那又有什麼關係呢？我們都渴望可以找到自己「人生在世的意義」，就算要花費一輩子去尋找答案，那也很浪漫呀！
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這邊必須要另外說的是，其實很有可能「人生在世本來就毫無意義」，只是人類總是習慣高估自己，認為自己比其他生物與非生物都還要高尚、不同罷了。
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不過在虛心接受「人生可能毫無意義」、「少了你世界還是會繼續運轉」之後，是不是感覺也「大大鬆了一口氣」，輕鬆了不少呢？！
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再也不用懷抱著罪惡感去休假，下班後就把工作訊息全部封鎖！因為你不是「為了誰」或「為了什麼更偉大的使命」而存在，沒有你公司真的不會倒，而現在你最需要的就是「好好休息」而已！
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也不用覺得自己一定要扮演誰誰誰的完美 ”子女/太太/丈夫/父母/員工/老闆/朋友...” ，從現在開始容忍「不完美、不重要」的自己，然後那個「不完美、不重要」的自己就可以快樂的在徹底的耍廢、放鬆、做自己之後，再充滿活力的把自己拼湊得更加完整。
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「人生或許沒意義」，但我們可以「自己賦予它意義」呀！為什麼要整天問來問去，讓「別人」來告訴你應該怎麼過「你的人生」呢？尋找「自己最喜歡、心愛的意義」，然後把它們「放入到你的生命裡」不就可以了嗎！
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至於要怎麼整理自己、找到它們呢？以下「6個超實用步驟」推薦給大家！💕
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1.分別列出自己的「興趣」、「熱情」、「專長」與「市場需求」，然後尋找它們的「重疊交會點」與「可以相結合的地方」！
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a. 「興趣」：可以廢寢忘食去做的事。
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b. 「熱情」：可以廢寢忘食去做(進入 “心流” 狀態)，而且願意為它付出一定的「代價 & 犧牲」的事。
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c. 「專長」：擅長到成為一種「專業」的能力。或者比別人還要多擁有一些天份，只要花費較少的精力就可以做得很好的事情。(只要覺得比一般人好即可，專長是可以透過努力慢慢打磨的。)
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d. 「市場需求」：會有人願意為之付費的事物。(可以很大眾，也可以很小眾，只要你能找到那群人是誰！)
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e. 「價值觀(這點可以之後再列入評估)」：生活中有什麼事情對你來說是最重要的，絕不能被剝奪？如，「自由」>>那你可能就會適合比較有自主性的工作，像是企業文化較為開放、自由的公司，比較彈性且能自行掌控的工作類型，或者像我一樣成為自由工作者...🙈🤣🤣🤣。
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2.從「步驟一」各類別中的「重疊交會點」&「可以相結合之處」裡，去思考可能的「出路選項」。可以寫出很直接的「工作職稱」，或者一個大概的「發展可能性」。(也可以拿「步驟一」所列出的清單去請教親朋好友或有經驗的前輩們，看看還有沒有什麼「可能的出路選擇」是你「不知道」或「剛好沒想到」的？！)
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3.現實條件允許的話：根據「步驟二」所得出的「出路選項」，直接參加相關「實習/打工/計畫專案」，或應徵「正職/學徒/助理/接案工作」親身體驗！
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4.現實條件不允許的話：可以根據最有興趣的出路選項，「發揮研究精神」去深入了解！
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透過Google搜尋、報章雜誌/網路媒體、相關工作者所經營的個人平台(部落格、社群平台...)、詢問親友、閱讀相關書籍、參加相關課程、善用各大人力銀行之免費資料庫與資源(如：104職務大百科、104薪資情報、104性格找方向測驗)，或有禮貌的「主動接觸」與從事相關工作的人聊一聊...等等方式，去搜集和「夢想工作/出路」有關的一切資料！
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自己針對「夢想工作/出路」，找出以下這些關鍵問題的答案：「工作內容與要求」、「所需工作技能 & 如何精進」、「工作的一天長什麼樣子(有什麼不為人知的甘苦？這真的是你想要的嗎？)」、「平均薪資範圍」、「5-10年間的可能職涯發展」、「誰會需要你(雇主或客群是誰？他們在哪裡？)」、「進入的方式、管道 & 準備」、「需要其他資源嗎？(多少)」...etc.。
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5.刪除深入了解後「發現不適合」的選項，然後留下「真正熱愛」的選項。
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6.出發行動吧！有計畫的「充實相關專業」，「爭取工作/發展機會」。

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有沒有發現要找到自己的「興趣、熱情與職涯方向」還真是有夠麻煩的啊？！哈哈哈哈
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這就是為什麼大部分的人都做著「不好不壞」的工作，只有極少數的人可以「充滿熱情的為愛工作」呀！要任性「做自己熱愛的事」，本來就是需要「付出代價努力爭取」的。💪💪
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就像許多已實現夢想、生活總是充滿熱情與動力的前輩們常說的：他們之所以會成功，只是因為「想做的人有很多，但做了的人很少」、「開始做的人很多，但持續堅持到底的人少之又少」罷了！🍻🍻

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PS.很認真的看了大家幫我填的Blog經營回饋問卷，發現很多人都說想多看一些關於「自由工作者生活日常」、「獨立接案試驗發現」&「職涯探索-尋找熱情/方向」的相關文章。所以這次就從最後一項開始分享吧！(哈哈其他的部分我也會再努力紀錄、發文的!!!😆💪💪🍻)
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➡️目前正在嘗試著把一些「自由工作者試驗心得 & 野放上班族生活故事」做更有系統的整理和分享，如果你感興趣、也希望未來能接收到更多相關資訊的email，歡迎填寫一下這個表單，加入我的「特別分享好朋友email群組」哦！💕🤣>> https://forms.gle/JkQhzZoQNcxu6oVy8
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