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關於 12月離職 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在12月離職這個產品中，有43篇Facebook貼文，粉絲數超過80萬的網紅風傳媒，也在其Facebook貼文中提到， 職場上，一昧容忍、不懂得適時表達憤怒的人，只會一直被人欺負、人際關係也會變得更糟... ＃職場 ＃學歷 ＃上班族 --------------------------------- 🔥熱銷補貨到！鮮採直送活力 #蔬菜箱，在家吃得安心又健康 https://bit.ly/3g5iUE1 ㊙LIN...
　同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過31萬的網紅Spark Liang 张开亮，也在其Youtube影片中提到，想成為SSS-打開吧財箱主播招聘點這裡 ：https://bit.ly/2KtVw66 【對於離職的員工，Spark的看法是。。。？】 SparkSparkStudio旗下的頻道 打開吧財箱的主播Derting辭職了！ Derting辭職的原因究竟是什麼呢？ 其他同事對於他的離開又是什麼樣的看法...

「12月離職」的推薦目錄：


12月離職 在 風傳媒 Facebook 的精選貼文

風傳媒 By 風傳媒

2021-08-06 04:00:47 有 2 人按讚
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職場上，一昧容忍、不懂得適時表達憤怒的人，只會一直被人欺負、人際關係也會變得更糟...

＃職場 ＃學歷 ＃上班族

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12月離職 在 MoneyDJ理財資訊 Facebook 的最佳解答

MoneyDJ理財資訊 By MoneyDJ理財資訊

2021-05-13 18:10:47 有 8 人按讚
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【事有蹊蹺？自駕新創Waymo執行長、財務長先後離職】

《TechCrunch》週四報導，Dwyer、Frost這兩位Waymo資深高階主管將於本月離職。Dwyer是在2006年加入谷歌(Google)、2016年8月進入同集團的Waymo。Frost於2013年加入谷歌自駕車計畫之前、在福特汽車(Ford Motor Co.)任職將近17年。

#Waymo三個月前開始在舊金山進行試乘測試

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12月離職 在 Edcon Gabriel Yau 丘雨勤 Facebook 的最佳貼文

Edcon Gabriel Yau 丘雨勤 By Edcon Gabriel Yau 丘雨勤

2021-04-22 14:42:09 有 118 人按讚
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七年前的今日，紐約人主帥 Mike Woodson 被炒魷！之後，紐約人一直缺席季後賽。

今天，紐約人加時擊敗鷹隊，取得目前NBA全聯盟最長的八連勝，並升上東岸前四。今季紐約餘下只剩12場比賽，晉身季後賽機會率超過九成！

上月離職的前助教 Mike Woodson 正好在現場一起分享這份喜悅。今季，Woodson 重返紐約人擔任助教，主要為協助 Tom Thibodeau。直到上個月，獲印第安納大學聘任成為母校新主帥，今天特別現身MSG支持舊隊。

Lau Wai Ming 喬靖夫 刀筆志 等到了！

#阿勤講波 #NBAHK #8inarow #NewYorkForever #Knickerbocker

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Edcon Gabriel Yau 丘雨勤

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專業NBA球評，人稱講波佬！兩文三語活動MC，擁有豐富國際經驗，兼任專業中英翻譯；曾任TVB及now Sports主持，御用NBA中國賽現場主持及國際體育大賽現場主持人及播報員。
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12月離職 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最佳解答

Spark Liang 张开亮 By Spark Liang 张开亮

2021-05-12 19:00:02 有 7,080 人看過 有 139 人喜歡
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【對於離職的員工，Spark的看法是。。。？】

SparkSparkStudio旗下的頻道
打開吧財箱的主播Derting辭職了！
Derting辭職的原因究竟是什麼呢？
其他同事對於他的離開又是什麼樣的看法？
那麼公司又是會如何對待離職的員工呢？
萬萬沒想到原來辭職居然還有這樣的福利
究竟是什麼呢？
趕快去看看吧！
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Spark Liang 张开亮

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大家好！我是Spark！是金融財商講師，也是一名企業家。但，我非常熱衷於教學，因此創辦了「價值思維」學堂，希望通過有效教學模式，幫助我身邊100萬個人養成「理財投資」的思維和習慣。在這裡，我會跟你分享： 1. 小资族的投资策略 2. 金融相关的知识与趋势发展 3. 价值投资法 4. 股票投资的知识 每週五（7pm），準時上傳關於「財商」的知識，讓你明白正確股票投資和資本運作的槓桿原理！趕緊订阅我的频道，打开小铃铛哦！努力学习，運用複利的模式，創造第二份被動收入，實現財富自由的人生！ . ⚡ Spark 的 Facebook 很熱閙 http://bit.ly/2X3Cgwr . ⚡Spark 的 YouTube 很多教學 http://bit.ly/2KMqMvR . ⚡Spark 的 Instagram 很多八卦 http://bit.ly/31YMLon . ⚡理财交流站 http://bit.ly/finspark-group . ⚡美股交易交流区 http://bit.ly/finspark-foreign-stocks 商業合作： [email protected]
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12月離職 在 高松傑高Sir正能量 Youtube 的最佳貼文

高松傑高Sir正能量 By 高松傑高Sir正能量

2020-11-13 16:30:01 有 36,968 人看過 有 2,903 人喜歡
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【決裂】毓民怒吊小松泰留任正垃圾?泛民12月離職為糧支?暴片《佔領立會》入圍金馬獎?I高Sir正能量13112020


YT技術限流和自動退粉，離封台不遠，請幫忙高Sir正能量?訂閱?分享影片救亡:https://www.youtube.com/jackyko1109kosir?sub_confirmation=1

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1.【決裂】毓民怒吊小松泰留任正垃圾?

2.泛民12月離職為糧支?

3. 暴片《佔領立會》入圍金馬獎?

4. 今晚1113，記得睇直播，一起紀念羅伯。

【支持攬炒派議員集體總辭】100小時聯署

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#現代版雷鋒
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高松傑高Sir正能量

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高松傑 Ko Chung Kit Jacky (高Sir正能量 ) (建設力量KOL、香港青年守護國旗大行動、青年快閃 . 社區清潔大行動、香港青年抗疫行動及人間記者會發起人) 『絕境重生』 - 高松傑「逆境自強的年青領袖」 , 一個先天不足、後天挫敗的翻生青年, 及後終建立自己的音樂學校和成立義工隊 , 帶領團隊在香港及國際屢獲獎項及贊許。其人生經歷、工作及慈善工作亦曾被電視台、電台、多份報章、雜誌報導，個人名字入選中華名人錄 ， 2020因應對冠狀病毒病疫情工作方面貢獻甚多，2020年獲香港特別行政區政府授勳頒發行政長官社區服務獎狀。2018年因熱心服務社會在推動社區建設及兒童福利作出重大貢獻獲民政事務局頒發嘉許狀及獎章。曾獲選為第八屆香港傑出義工獎丶2019香港叱吒風雲人物、南華早報第4屆香港精神獎 「社區事務貢獻獎」、RoadShow 路訊通「綠星級環保大使2014」、首位華人青年榮獲第二屆全球可持續發展領袖2014、第三屆「青年夢想實踐家」及都市盛世卓越商界奇才2013，熱愛音樂教育及扶貧工作，於2017年12月31日創下"世界紀錄協會"世界紀錄。 現為國家認可商務職業經理人及香港專業管理人 。善於企業管理學丶市場學和打造品牌, 每年均為香港培育不少人才 ,。並在企業和對外團體也一直努力培育本地年青人.關心社會，致力推動青少年和社區活動，推行協助殘疾人士就業 , 環保節能等義務工作 , 為社會製造正面之影響。 「高松傑 - 高Sir正能量」youtube 頻道 (訂閱係免費架) https://www.youtube.com/jackyko1109?sub_confirmation=1 高Sir第二頻道 https://www.youtube.com/channel/UC4bhcFYIoJl06PM1xzTg-QQ?sub_confirmation=1 小小人物做小事 - 高松傑Jacky :https://www.facebook.com/jackyckko/ 微博: https://weibo.com/jackyko1109 抖音(小視頻分享正能量):https://v.douyin.com/Ja1cw8F/ instagram : jackyko1109
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社群媒體上有些相關的討論：

12月離職 在 [討論] 為何在發年終前提離職- 看板WomenTalk - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者GBRL (寨主夫人)
看板WomenTalk
標題[討論] 為何在發年終前提離職
時間Tue Jan 18 12:14:30 2022




事情是這樣滴
有間公司在他們業界算是出了名的年終好
(當然沒有長榮那麼好XD)

然後有個人在年終發之前提離職
那公司平均給5個月，就算以30k計算
少說十幾萬打水漂，這到底什麼心態我真的不懂~~~
錢太多可以給我花呀，著急什麼呢
有那麼不舒坦嗎……..?


奇聞軼事







and如果各位是老闆
遇到這樣還會意思意思給一些嗎






--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.152.244 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1642479272.A.2B6.html
→ chocopoodle: 不知道 我一定忍到入帳那一天01/18 12:18
所見略同(握
推 leoth: 人家比你有能力，優秀，不為五斗米折腰01/18 12:20
截圖給他老闆惹
老闆說：

推 G2S: 不屑領啊 尊嚴只值十幾萬？01/18 12:20
有錢要什麼尊嚴>_<
→ cat0429: 提離職，又還沒離職，年終還是拿得到啊01/18 12:24
下週發，這週五就可以走惹
推 william826: 有些家裡真的不缺錢的01/18 12:27
這我真的懂
但10多萬就算對有錢人來說也很好花呀
→ edith01: 看公司風氣，有的提離職領不到，有的是做到過年就發01/18 12:29
會發，但相對沒那麼多？
推 tomdog12345: 4樓正解啊…不讓你領的是公司太垃圾01/18 12:29
怎麼說？

推 wseedw: 趕新公司報到啊，新公司顯然更好01/18 12:41
→ iamala: 如果對方開兩千萬，你會在乎這十萬還是怕機會溜走呢？01/18 12:42
有這麼好的工作…….
拜託介紹給我~~~~~
推 civilian: 環境爛到待不下去01/18 12:51
→ sahazi: 我們1/24領年終 我1/10號離職,真的不差那一點 給你參考01/18 12:54
帥爆！
→ XDdong: 新的公司可能好很多然後急著要報到01/18 13:27
推 mayii1020: 某些公司現在搶人很兇 就算現在過去一樣有年終（比照正01/18 13:36
→ mayii1020: 常給不是按比例）還有年資跟報到期限考量01/18 13:36
→ yohappy: 懷孕身體不舒服，撐不下去01/18 13:53
→ Coslate: 不缺啊 不想髒了手再幫慣老闆啊01/18 15:05
→ abashi: 不缺、不爽、新公司更好01/18 15:22
推 Rhesus: 可能不缺吧，但我會領完再走XD01/18 16:08
→ dong531: 我們年終這個週五發，1/1離職的一樣拿得到，只要12/31還01/18 16:52
→ dong531: 在職就拿得到，年終是發去年的獎金又不是發一月的獎金01/18 16:52
年終是福利不是薪資
也沒規定一定要給
離職員工拿不到都算合理啦
貴公司真的佛!
推 pinkeggcute: 有跟新公司談好年終補償吧01/18 17:41
推 lkjfdsa: 曾經在某公司待了快兩年 農曆年前一個月提離職 被要求做01/18 18:15
→ lkjfdsa: 到農曆年前最後一天工作日 當年還是沒有領到年終 真是的01/18 18:15
→ lkjfdsa: 本來可以提早一個多星期就離開01/18 18:15
推 lkjfdsa: 真的是待不下去 然後又遵守一個月前提離職的潛規則 然後01/18 18:17
→ lkjfdsa: 就被潛規則了 QQ01/18 18:17
幫Q 這真的太阿雜
那有給紅包嗎？
推 lluunnaa: 有遇過同事不領年終幾十萬，因為跟主管言論不合，就負01/18 18:28
→ lluunnaa: 氣離職了，被很多同事笑87，後來花了一段時間才找到工01/18 18:28
→ lluunnaa: 作01/18 18:28
這肯定是骨氣十足的少爺！
幾十萬真的很好花耶
你們不遺憾我都遺憾了~~
推 chingdmla: 搞不好他新公司有給他特別獎金或補償呀01/18 18:35
也是有可能
祝福祝福

※ 編輯: GBRL (42.77.163.49 臺灣), 01/18/2022 19:23:36
→ ritaj: 下間公司給的更高過去卡位啊，公司分紅看在職比例的話，早 01/18 19:36
→ ritaj: 點過去能拿更多 01/18 19:36
→ hururu113: 可能有更好的工作機會吧 趕快跳 或者是待不下去吧 01/18 20:07
→ catherine213: 公司太爛忍不了吧 01/18 20:18
噓 koala77777: 是你缺錢 01/18 20:19
→ Taiwanbiru: 有些國外公司是年底發獎金，人家離職急著補人，12/1 01/18 20:27
→ Taiwanbiru: 月到職的話，待遇很好談。 01/18 20:27
→ Iceballz: 年前去新公司都有簽約金阿 不會比年終少的 01/18 20:28
推 MassimoDutti: 我同事也是...不缺錢 01/18 21:01
噓 rty99638125: 講話酸溜溜是三小？別人有更好的發展早點報到關你什 01/18 21:06
→ rty99638125: 麼事？ 01/18 21:06
噓 ll1117: 應該是昨天想到口袋裡的樂透忘記領，然後就去領了 01/18 21:09
→ hibaru710218: 早點進下間公司累積年資(? 01/18 21:09
噓 debaucher: ?你是不是眼紅? 01/18 21:14
推 fion2202: 我同事也是…. 01/18 21:18
→ ttyau: 你很無聊齁 01/18 21:20
→ wowbox: 可能有更好的薪資，直接跳比較爽，這就叫骨氣 01/18 21:34
噓 MM79979: 嗆我嗆夠了沒 01/18 21:42
噓 keita18: 管太多 01/18 22:13
推 moveon: 我之前有同事也是年前離職，新公司說會補給他，非常羨慕 01/18 22:14
推 trylin: 新公司有給限時報到簽約金 01/18 22:17
→ ethel617: 我有朋友也是這樣，12月曠職然後就被解雇了，年終是他 01/18 22:45
→ ethel617: 後來才想到 01/18 22:45
→ ccw1229: 敝司應該是提離職就拿不到年終了河河 01/18 22:48
推 lalamin: 老娘不缺錢啊 01/18 23:03
推 rxvt: 可能是因為新公司太好，怕不去報到卡位對方反悔？ 01/18 23:50
推 EddieWuRJJ: 能力強或家裏還不錯 就沒差吧 新公司Pay可能高很多 01/18 23:54
推 ac8628: 大叔就是賭爛！幾十萬去新公司待滿一年就補回來了 01/19 00:15
→ wwwwwwww: 對方可能給他簽約金大於期待年終啊 01/19 00:34
推 yesido448: 被弄到想死的話，10個月也好離職 01/19 00:56
推 kenmore: 說不定下個工作不報到就沒了 01/19 02:13
推 smartfen: 不缺錢只想早點離開 01/19 02:26
推 diqoedin: 或下一份工作薪水很好/願意多付錢挖他(年終/違約金) 01/19 04:36
→ qqpp050: 不爽做最大 01/19 07:45
噓 a1234952: 有更好的就不留戀了，想太多反而走不了。 01/19 08:00
推 neive: 就不屑領爛公司的錢啊!尊嚴比錢重要 01/19 08:36
推 empty40314: 我今年12月底離職，但年薪翻3倍 沒領到也沒差 01/19 08:40
噓 spirit761127: 可憐 01/19 12:09
推 alangb: 不發的企業，你覺得員工會怎麼想？只會貪年終的員工，你 01/19 12:10
→ alangb: 覺得新的公司會怎麼看待？ 01/19 12:10
推 bassey24: 前公司同事在發年終前外洩公司機密（當事人不覺得）， 01/19 14:48
→ bassey24: 老闆給台階下請他自願離職，至於6位數年終應該是拜拜了 01/19 14:48
→ hardjay: 你擔心別人的錢做啥 01/20 12:27






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網友C：「想到我已經辭職的公司，去年的年終獎金今年10 月份才發，等到發完 ... 確保戶頭裡留夠6～12 個月的花銷存款，能夠讓自己更從容的找工作。

#15. 一百十一年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項

(七) 十二月份到職且於當月三十一日以前離職未再擔任軍公教職務者，. 依下列規定辦理：. 1、 年度中未曾在職者，應依十二月份實際支給之薪酬數額乘以一點五. 個月乘以十二 ...

#16. 薪水、勞健保費計算攻略！大小月、不足月如何算避免糾紛？

員工到職離職時，除了薪水計算要注意，勞健保退保、轉出的時間點也是，以免影響到保險費用 ... 大月舉例：12月5日加保，12月20日退保，保險費計收16天【20-5+1=16】.

#17. 函詢總幹事聘用期滿離職，自九十年一月一日起至四月中旬服務 ...

查漁會人事管理辦法並無年終獎金之規定，另依內政部六十七年六月八日台內社字第七八五一九九號函釋：「漁會員工年度中離職者，不得發給績效獎金」。

#18. (二)人事費-年終獎金

7.12 月份到職且於當月31 日前離職未再擔任軍公教職務者，依下列規定辦理：. (1)年度中未曾在職者，應依12 月份實際支給之薪酬數額乘以1.5 個月乘以1/12. 計算發給。

#19. 請欲申請本校109年度年終工作獎金之短代教師於12/27前提供 ...

為計發109 年度短代教師年終工作獎金請短代教師提供109 年1 月-12 月在他校服務之離職證明或服務證明書、本校代課日期及總日數,以利計算獎金。 補充說明: 1.

#20. 風生活- 每分每秒都很想提離職的話，該怎麼撐到領年終獎金 ...

2016年12月14日下午12:00 ·. 每分每秒都很想提離職的話，該怎麼撐到領年終獎金？這篇過來人心得文，很實用！ ✓ 點我加入《風傳媒》Line 好友（ID：@dyp8323m） ...

#21. 別讓權益睡著！小資族必讀年終獎金Q&A：發放標準 - ShopBack

這裡的「營業年度」，指的是1月1日至12月31日。 ... 因此，如果在發放年終獎金前申請離職，不論員工在公司待多久時間，大部分離職員工都很難向原公司申請到年終獎金， ...

#22. 106 年1 月新增、修訂人事法規 - 臺中市政府

一、年終工作獎金以12月份所支俸給總額(不含導 ... 二、公教員工（含約聘僱、臨時人員等）12月仍在 ... 中(12月1日以前). 屆齡解僱、退休、資遣(終止勞動契約)或離職.

#23. 年前受夠想離職！「還能領到年終嗎」過來人曝1關鍵

這名網友在Dcard上，以「想離職但我需要年終獎金啊啊啊」為題發文，提到公司的尾牙辦在1月，如果12月就提離職，還能領到年終嗎？他透露自己工作不到 ...

#24. 好心不賺公司9天年假！工程師離職前做這件事年終竟1毛也沒有

【即時中心／綜合報導】一名工程師想離職，因為不想佔公司便宜，故意選在過年前一天當離職日， ... 所稱「營業年度」，係指1月1日至12月31日。

#25. 2023 年終獎金什麼時候發？ 如何計算？需要扣所得稅嗎？

過年前離職能領嗎？ ... 限時優惠, 即日起至2022/12/31(含)前，透過Money101專屬連結線上成功申辦永豐銀行鈔享貸且完成撥款，享手續費0元 ...

#26. 2023年終獎金發放時間？年終獎金計算公式與獎金扣稅規定

過年前或12月離職領得到年終獎金嗎？ ... 這裡的「營業年度」，指的是每年1/1 到12/31，在這段時間在職的正式員工，就算是「全年工作者」，符合年終 ...

#27. 公務人員考績法施行細則§9-全國法規資料庫 - 法務部

但非於年終辦理之另予考績獎金，以最後在職日之俸給總額為準。 二、十二月二日以後撤職、休職、免職、辭職、退休、資遣、死亡、留職停薪期間考績 ...

#28. 年前想離職「能領年終嗎？」內行點1關鍵：像女友提分手

一名網友日前在Dcard透露，很想提離職但又需要年終獎金，並指出他今年8月開始工作，公司尾牙辦在1月，若提12月底離職這樣還領的到年終嗎？

#29. 12月份适合离职再找工作吗？ - 知乎

说实话，我不认为12月是适合离职的。 从个人来说，十二月是你工作的最后一个月，只有这个月干完，你还有可能拿到正常的全年奖金，哪怕过万十二月以后提出辞职，你的 ...

#30. 領完年終離職 - Noord-Brabant

想問一下，未來在找下份工作時，以人資角度，年12月初走和年1月初走是hours ago · 不過一位女子分享，年假過去3個月後，她才在近日收到「四位數」年終獎金 ...

#31. 銓敘部全球資訊網[ 考績獎金事項]

2, 奉准於12月間（除12月1日外）退休生效之公務人員，其當年考績晉年功俸（或本俸）一級無從執行者，得比照改發1個月獎金, 110/04/08. 3, 12月2日以後退職、辭職、 ...

#32. 一百零九年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項

行政院109 年12 月24 日院授人給字第1096300002 號函訂定. 一、為激勵現職軍公教人員士氣，慰勉工作 ... 職人員，如十二月一日仍在職者，以及十二月份到職且當月未離職.

#33. 12月份辞职有年终奖吗-法律知识 - 华律网

员工在公司工作的一般都是有许多福利的，员工需要看自己公司的规定是怎样，大多数公司还有年终奖，但是如果在12月份的时候辞职了，根据劳动部《关于 ...

#34. 公務人員辭職篇01 02 04 05 03 06

案例：當年度休假資格30天，離職前已上. 班滿30天，已休畢應休假日數10天，可申 ... 不合退休資遣條件離職，可申請一次 ... 於辭職當年度12月1日仍在職者才能領取年.

#35. 公務員辭職退撫基金年資、休假、考績等權益選擇 - 翻轉公職

例如：3月離職，休假天數14天，已休10天且不領取不休假加班費，10月回任 ... （2）離職日在6月2日至12月1日之間：可以得到另予考績、可以按照 ...

#36. 公務人員是否一定要到12月2日之後離職，隔年才有年終獎金

故貴單位人事承辦人所言無誤，確實離職日需於12月2日以後，隔年才有年終獎金。 因為根據發給對象並無含離職人員，故無法按比例給與年終獎金. 公務人員考試 ...

#37. 她怕領完年終提離職很絕...過來人笑太年輕：這些事才要小心

另外，也有人提醒原PO要小心幾件事，「有些見笑轉生氣的公司，可能會用奇怪的名義從你下個月薪水扣回來」、「年終不是義務薪資喔，年前提離職公司會評估不 ...

#38. 凡公務人員於當年12月2日調職、離職或退休生效者得

凡公務人員於當年12月2日調職、離職或退休生效者' 得以原職參加當年年終（或另予）考績' 惟該項考績應視同任職至12月31日之工作考核' 依新「公務人員考績法」第18條規定' ...

#39. 離職預告期怎麼算？勞基法離職4要點，算法超簡單！ - 法律010

如果是「不定期契約」的勞工，雖然隨時可以提離職，但要提離職時，必須遵守第16條第1項的勞基法離職預告期規定來告知雇主。 第16條第1項：繼續工作3個月以上1年未滿者，於 ...

#40. 員工月中離職(不足月、大小月)，勞健保費如何處理、計算？

員工離職時，除了薪水計算要注意，勞健保退保、轉出的時間點也是，以免影響到保險費用計算。 ... 12月5日加保，12月20日退保，保險費計收16天【20-5+1=16】. □ 當月底.

#41. 約聘僱人員相關問題1~10 - C.C.S. 人事服務平台

二、復按公務人員考績法第5 條、第12 條規定略以，年終考績應以平時考核為依據， ... Q2 、如果當職務代理人從2 月開始，中間有一個月離職到別單位擔任臨時人員， ...

#42. 一百十一年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 - 植根法律網

七）十二月份到職且於當月三十一日以前離職未再擔任軍公教職務者，依下列規定辦理： ... 元，111年12月23日辭職，同年月26日再任B機關，月支待遇為44,255 元，甲君年終 ...

#43. 公務人員離職年終獎金2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點 ...

九年十二月二日以後離職或退休生效人員，年終考績獎金應如何發給. 本文：. 一、查「公務人員考績法施行細則」第九條第一項規定：「依本法給與之年終 ...

#44. 各職業離職失業人數－按職業標準分類第六次修訂（100年以後

各職業離職失業人數－按職業標準分類第六次修訂（100年以後). 統計期. 112年2月, 112年1月, 111年, 111年12月, 111年11月, 111年10月, 111年9月, 111年8月, 111年7月 ...

#45. 《勞基法》有規定要發年終獎金嗎？避免觸法 - 關鍵評論

假設道耳吞2022年12月的投保金額為50,000元，而他在同年6月的時候領了季獎金20萬元，同年12月又再領了一次年終獎金20萬元，當年度獎金總額為40萬， ...

#46. 104 年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項簡表

計算方式如下：日薪×31×1.5 個月×7/12）。 2. 104 年12 月份到職且於當月31 日前離職，104 年年中前未曾在職者，依12 月份實際.

#47. 領完年終爽離職？關於「年後轉職」你可能沒想清楚的事 - 大人學

搞不好這中間的交接工作推進得很順利，她還是可以依法、在二月一日就能從原公司離職。這樣一來，Melody還有一個月可以休息、或事先替新職務做準備。 另外 ...

#48. 轉職跳槽權益補帖：「離職還有獎金嗎？」薪資查詢平台情境 ...

小綺在趣面試有限公司工作，公司的制度中設有「獎金」的激勵制度，當公司每月的營收到達目標，員工可以依照比例獲得獎金。小綺在1 月向公司提出了辭呈，若12 月營收有 ...

#49. ​發年終獎前離職，不享有年終獎規定有效嗎？ - 法總荟

上海市黃浦區人民法院於2018年10月29日作出(2018)滬0101民初10726號民事判決：. 一、大都會公司於判決生效之日起七日內向原告房玥支付2017年8月－12月期間未 ...

#50. 請問年度離職率應如何計算 - 中華人力資源管理協會

在討論區有看到算式:年離職率（＝（累計離職人數/累計平均人數）×（12（月數）/累計月數））,想請問 1.累計平均人數是指1-12月每月的平均人數加總?? 2.月數以及累計月 ...

#51. 十二)聘僱人員離職給與 - 行政院主計總處

(一)各公務機關學校約聘僱人員離職儲金（含公、自提部分及其孳息）係屬保管款 ... 銓敘部102年12月23日部退四字第1023791482號書函釋示，聘僱人員於同一機關學校聘僱 ...

#52. 他想年前離職又憂「10萬年終獎金」沒了網建議：等領完再跑

他分析，要是公司在1月19日發放年終，他當天提離職隔天起算，因到職滿3個月，但不滿1年，因此10天預告結束後，過完年剛好可以到新公司報到，這樣是否有 ...

#53. 每月2日退休有什麼優點呢?

12月 2日：. 1.休假日數30天：休假刷國民旅遊卡者，可請領休假補助共16,000元；超過14天. 之休假，未休假者可領未休假加班費，有休假者，1天可領休假補助600元。 2.考績獎金 ...

#54. [討論] 為何在發年終前提離職- 看板WomenTalk - 批踢踢實業坊

cat0429: 提離職，又還沒離職，年終還是拿得到啊01/18 12:24 ... ethel617: 我有朋友也是這樣，12月曠職然後就被解雇了，年終是他 01/18 22:45.

#55. 員工年後轉職未休完的特休記得結算 - 勞動局

如果雇主在勞工離職時未依法將勞工未休畢之特別休假折算工資，則涉違反勞動基準法 ... 舉例來說，若小美於110年8月15日到職，於111年12月15日離職，因離職時年資已屆一 ...

#56. 离职后还有吗？ 关于年终奖这五个问题要弄清楚 - 羊城晚报

2018年12月25日，广州中院二审判决指出，陶某与分行2016年9月已解除劳动关系，陶某提供的证据不足以证明其符合分行年终奖金的发放条件，法院对此不予支持 ...

#57. 不好意思賺公司9天年假工程師1舉動年終獎金直接歸零 - 鏡週刊

一名工程師因為不好意思多拿春節9天的薪水，因此故意選在過年前離職， ... 過失之勞工，應給與獎金或分配紅利」，而營業年度就是指1月1日至12月31日。

#58. [勞基法特休懶人包] - 特休天數有幾天？怎麼算？可以換錢嗎？

離職 、資遣時的特休相關權益？ ... 至於2021年7月1日至12月31日這段時間，雖然Perry已經滿一年，但該年度只剩下一半的時間，依比例，Perry可以再拿到7 ...

#59. 年前vs年後離職哪個好？答案一面倒

因此近日就有網友在網路上表示疑惑「年前還年後離職好？」沒想到網友們的答案竟紛紛一面倒，甚至更揭露出重點真相直言「先不要 ... 發布時間：2020-12-30 16:35:09.

#60. 你以為領了年終再走比較賺？其實你損失了…. - Medium

第二種「年薪13個月」. 法令上的解釋是只要工作合約期滿，即使在年前離職，公司也「必須」每年給你年終。但 ...

#61. 今年12月辭職好，還是明年1月辭職好？建議看完這篇再決定

首先說說，可以在12月，也就是立刻辭職的情況。 1、對下一份工作，已經胸有成竹。 已經正式收到offer，鑑於是年末，所以經常會約定春節 ...

#62. 男子工作4個月離職「求14萬年終遭拒」怒提告判決勝訴原因揭曉

年關將近，許多人都期待年終獎金的到來，不過年終的算法根據每個公司規定不同。僅工作幾個月就離職的員工，有沒有資格拿年終呢？又可以拿多少？

#63. 年關將近想走人？你不能不知道的5大離職學問！ - 遠見雜誌

累積了過去一年的不悅、在工作上所遭遇的瓶頸與壓力，不少員工都會苦撐到發放年終的時刻，只為了「領個年終好過年」「迎向新年新希望」。因此，每年1、2月 ...

#64. 不只是因為過年後！「大離職潮」持續蔓延 - 數位時代

另外，10月1日至12月31日間在國內出生的新生兒也可以領取，只要備妥出生證明及其生母或生父之身分證明文件，家屬就能在113年1月31日前至郵局領取。 以下為 ...

#65. 年後離職潮？調查：年終7萬6換「沒有貳心」 - 生活 - 自由時報

2016/01/27 12:55 ... yes123求職網發言人楊宗斌指出，自願離職的上班族除了需將職掌的工作進行交接外，依勞基法規定，還要有「事前預告」的時間，隨著年資深淺有所 ...

#66. 沒休完的特休換錢怎麼算？2023最新勞基法特休規定一次搞懂

一）勞基法特休換錢規定（二）特休假遞延有哪些規則 離職特休換錢計算公式 ... 都統一用每年的「1月1日至12月31日」來給特休，不過當員工離職時特休 ...

#67. 2016-11-29 本隊105年12月調離職暨退伍人員約見

指揮官陳中將於11月29日約見本隊12月退伍人員副參謀長蘇寶峯上校及調離職人員法務組長張翕上校等15員。 指揮官首先感謝蘇副參謀長軍旅生涯服務28年 ...

#68. 鄭州廠爆"2萬人離職"！至12月iPhone少千萬支？鴻海收盤守住 ...

分析師表示，目前鄭州富士康減產，影響如果延續到 12月 ，產量可能會減少大約1000萬支。 ... 鄭州廠爆"2萬人 離職 "！至 12月 iPhone少千萬支？

#69. 年底離職很傻？內行人點關鍵「年終不是問題」 出現「1徵兆 ...

日前有女網友在Dcard以〈年底離職會很傻嗎？〉為題發文透露，自己在1500人以上的公司擔任人資，入職才快滿3個月而已，但工作量卻大到「每天被工作追著 ...

#70. [新聞] 他「年前提離職」領不到2個月年終提告公- Gossiping板

對此，科技公司反駁，說年終獎金是雇主為了改善勞工生活而給付，屬於獎勵性質而非工資，而且年終是在職員工才能領取，但郭男於2016年12月2日離職，年 ...

#71. 農曆年將近但被資遣，請問我可以要求年終獎金嗎?(會員1601 ...

但是今年公司以勞基法第11條第四款資遣我，並且今年整年度我已經做滿至12/31. 有向公司爭取年終獎金兩個月，或是以除夕前計算應該給11/12個月份比例， ...

#72. 11月離職可以領取年終獎嗎？你真該看看這篇文章！ - 每日頭條

2017年，公司與賈某簽訂了勞動合同，期限為2年，即2017年1月1日至2018年12月31日，基本工資每月為5000元，工作職責是開拓公司在東北的銷售市場。合同同時 ...

#73. 年终奖金季和离职潮：太难了！该怎么算经济补偿金？

如果计入的话，是否应当按照十二个月进行分摊呢？ 解决这个问题，我们先要区分离职当年度未发的年终奖和离职前12个月已经发放的上一年度的 ...

#74. 二轉工程師– 我在十二月離職 - 查理技術筆記

二轉工程師– 我在十二月離職. 0. Charlie 發佈於2 年前. 原發表於2020/12 ... 才跟新鮮人一起重新學起的軟體工程師，到三年五個月後拿到破百Offer 的經驗與個人心得。

#75. 勞工於農曆年前離職者，雇主應否發給年終獎金？ - 1111人力銀行

(1)勞動部104年12月11日勞動條4字第1040132583號函：「…查事業單位倘依民俗發給勞工之年節獎金，屬事業單位之勞工福利事項，有關其發放之要件、標準及 ...

#76. 月底離職被「扣薪1天」合理嗎？網一面倒都挺公司

一名網友前陣子在論壇「mobile01」發文，表示自己預計在12月1日轉換跑道，所以在11月29日工作日的最後一天(當天為星期五)向公司辦理離職，原本他以為 ...

#77. [勞資] 12月離職是否能領到年終(有合約) - 看板PttLifeLaw

我的認知這樣寫年終應該是屬於經常性給予通常公司會在每年一月五日發放年終問題： 目前收到新公司offer 希望我能夠在今年12月就前往入職請問這樣我能夠按照比例收到原 ...

#78. 破月薪資計算？｜方格子vocus

勞工月薪36,000元，12月21日到職，12月30日離職。薪水是發10天還是11天？ ... 〈建議是勞動契約雙方合意〉都以30天計算。 ... 月薪制指按「月」計薪，依勞雇 ...

#79. 離職率5％的留才術：即時激勵，獎金制度透明-職場新鮮誌

大家也都很清楚12月的薪水裡，會多出的獎金數字。 適時給予個人激勵. Q：你怎麼區隔個人與團隊的激勵措施？ 葉：每個月，每 ...

#80. 想離職但我需要年終獎金啊啊啊- 工作板 - Dcard

請教大家尾牙辦在1/1號，我現在提12月底離職，還會有年終嗎？我8月開始上班的，今年退伍人生第一份工作，不太清楚職場狀況，還請各位幫我分析一下 ...

#81. 雇主可否主張勞雇契約已約定離職預告期以及需找到人後才可 ...

... 年12月15日)向A公司自己所隸屬部門之B主管表示另有生涯規劃將於109年12月31日離職，B主管遂向小華表示當時勞雇契約已約定如欲離職需一個月前預告 ...

#82. 抗議聲中英鐵高管失去高額離職獎金 - BBC

作為這家國有公司最高層管理人員之一的執行經理吉斯比（Robin Gisby）將於明年2月底離任。 公司曾在星期日（12月28日）下午證實，吉斯比將會得到37.1萬 ...

#83. 12月辞职，能拿到年终奖吗-职场区 - 虎扑

小弟12月初已辞职，昨天天单位同事领年终奖了，能有办法领回部分年终奖（年度绩效）吗？ 跟领导反应协商过说是有文件说离职不发，但是拿不出来，打算 ...

#84. 例假日或國定假日到、離職，網路申辦加、退保好便利！

以明年元旦連假(111年12月31日至112年1月2日)為例：新進員工如於112年1月1日到職，投保單位可透過勞保局e化服務系統，於當日申報員工加保；或提前10 ...

#85. 年度财务报告和财务报表 : 截止至2019年12月31日的年度

贴现率使用 AA 企业债券收益率曲线确定: 2019年12月31日 2018年12月31日 0.90%离职后健康保险贴现率贴现率货币瑞郎、欧元、美元(加权) 0.50% 3.00%瑞郎医疗费用趋势率 ...

#86. 民事法案例研究: 實體法與程序法之交錯運用

原告主張其於無法獲得應有工資之情事下,乃於 2006 年 12 月 16 日起非自願離職,並寄發存證信函為終止勞動契約之意思表示等語。被告抗辯稱原告自 2006 年 12 月 16 日起 ...

#87. Excel人力资源管理：不加班的秘密 - Google 圖書結果

1 日七六十同上 TON 2 3 TC HI 日立 H H1H4H FEEE 日出日月 1 日过年 H1日日耳目·图 ... 年 11 月 2009 年 12 月·图 2-52 离职率分析折线图专家解析 COUNTIFS (源表!

#88. 年度财务报告和财务报表 : 截止至2017年12月31日的年度

报告日时的国际征募工作人员在离职时提供回国补助金、差旅费和负债总额为 190 万瑞郎(2016 年 12 月 31 日为 190 万搬迁费等福利。对于临时职位的专业工作人员来说, ...

#89. 財長蘇建榮12月離職？ 蘇貞昌：沒有的事！ - 震傳媒

行政院長蘇貞昌今（4日）到立法院備詢，國民黨立委羅明才質詢表示，聽說財政部長蘇建榮12月份要離職，請問接任人選應具備什麼條件？蘇貞昌答詢時先是一愣， ...

#90. 教育部學校法人及所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金 ...

發布時間 標題 公告單位 112‑03‑29 112年3月第14卷第1期監理會會訊 .pdf 私校退撫儲金監理會 111‑12‑05 111年12月第13卷第4期監理會會訊 .pdf 私校退撫儲金監理會 111‑08‑22 111年9月第13卷第3期監理會會訊 .pdf 私校退撫儲金監理會

#91. 有關申報人於定期申報期間同日轉任新職或離職時 - 財政部

主旨：有關大院函詢公職人員財產申報法（下稱本法）適用疑義乙案，復如說明，敬請查照。 說明： 一、復大院103年5月12日院台申壹字第1031831392號函。 二、有關申報 ...

#92. 勞工於農曆年前離職者，雇主應否發給年終獎金？｜簡文成專欄

又，就本條所稱「營業年度」，係指一月一日至十二月三十一日(內政部76年3月31日臺(76)內勞字第486744號函參照)。 另，行政院勞工委員會78年12月26日臺(78) ...

#93. 到職未滿一定期間，離職要付違約金合理嗎？

由於過去發生過許多類似的爭議，因此在104年12月16日，勞動基準法有關勞動 ... 二、有關勞工未達約定服務年限離職，係屬雇主經營風險所致，或非可歸責 ...

#94. 員工預告離職日是假日，公司可以請他早點走嗎？ - 傑報

隨著公司規模擴大，管理複雜度勢必隨之提升，如何取得總公司與分駐點需求的平衡？ 閱讀更多». 12 4 月, 2023. 人資觀點. 【 ...

#95. 未休假加班費、年終工作獎金暨考績獎金發給實務 - 宜蘭縣政府

總和≒240（元以下四捨五入）✖8(每日8小時) ✖未休日數。 公務人員以12月之待遇為準;校長及教師兼行政人員以7月之待遇為準。 年中退休、離職人員-離職當月待遇.

#96. 【2023 特休大全】勞基法特休天數計算、特休換錢

特休休不完、離職時特休換錢是可以的嗎？ ... 同時，在2022 年7 月1 日- 2022 年12 月31 日這段時間，Daniel 已跨越到特休假天數的下一個級距（到職1-2 年），但因為在 ...

#97. 离职后还能否拿年终奖？法院判了 - 中新经纬

12月 29日，大都会公司以客观情况发生重大变化、双方未能就变更劳动合同协商达成一致，向房某发出《解除劳动合同通知书》。房某对解除决定不服，经劳动仲裁 ...