「台灣企業們，讓我們聯手打群架吧！以一種優雅的商業姿態」
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為了給客戶更好的服務，再怎麼專家、再怎麼忙，也要再進修。
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資誠人力資源／發展部門（Human Capital - Development）
上週五特別邀請 台灣併購與私募股權協會(MAPECT)創會理事長 #黃齊元 到資誠演講／主題《世界脈動及國際趨勢講座 - 台灣產業分析及未來動向》。
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黃齊元先生在課堂上分享「未來應有的新思維」，他認為要以3I來談這個議題－－即「#跨地域」（Inter-nationalization）、「#跨領域（Integration）」以及「#跨世代（Innovation）」，他說道：「我們必須好好的思考 #新世代在做的事情。」他並進一步談到 #2016年全球併購趨勢，提到近期的跨國併購案，他給予正面的肯定，並認為併購完成後又是一個新階段的開始...
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台下，專注地傾聽、筆記、思考、討論。
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◎新書出版>>企業併購策略與最佳實務 http://pwc.to/1t7MmgQ
◎台灣的CEO們視人才為重點 http://www.pwc.tw/zh/ceo-survey/2016.html
◎資誠的專業與服務 http://www.pwc.tw/zh/services.html
◎資誠的企業社會責任 http://www.pwc.tw/zh/corporate-responsibility.html
◎資誠的企業社會責任報告書 http://www.pwc.tw/zh/corporate-responsibility/06.html
◎資誠致力於多元與包容／D&I 影片 http://bit.ly/1BC9LKH
◎資誠倡議多元與包容的職場環境 http://pwc.to/1GJ9KAI
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