(台積電徵才)台積電預聘暨研發替代役-預辦登積計畫活動for2022應屆畢業碩、博士生
因為期待無限可能,所以選擇台積。在這裡,你會看到台積人奮而不懈地追求技術的精進,製造的卓越,以及客戶服務的優化。加入我們,你將與產業菁英共事,並透過完整的學習發展計畫和職涯規劃,充分發揮你的潛能。你也將有機會享有優於同業的整體薪酬,以及發掘台積生活的多元與樂趣,追求工作與生活的和諧。
我們舉辦一系列校園巡迴活動,歡迎「志同道合」的你透過「線上應徵」事先報名參與台積電預聘暨研發替代役-預辦登積計畫活動!
▪校園巡迴活動 : (點選活動連結,線上預約報名)
1. 【VR徵才專車】https://vr.t-spacestation.com/
2. 【趨勢講座】https://reurl.cc/YjjmXl
3. 【 tsmc day 】https://reurl.cc/433YXD
4. 【行動徵才車】https://reurl.cc/822Yqy
5. 【校園面談會】https://reurl.cc/bnne7o
▪登積優勢:
1. 畢業前即拿到聘書
2. 專屬10萬到職獎金
3. 優秀產業菁英共事
4. 國際舞台盡情發揮
▪ 登積對象:
- 2022應屆畢業碩、博士學生(性別不拘)
- 主修電機(子)/光電/物理/材料/化學(工)/機械/資工(管)/工工等理工科系,也歡迎各種專長的同學加入
▪ 登積時程
- 活動報名:2021/07/15-10/31 👉參加台積校園系列徵才活動絕對收穫滿滿
- 投遞簡歷:2021/07/15-10/31 👉10/31前線上報名填簡歷抽好禮
- 專場面談:2021/11/01-12/31 👉期間限定專屬面談,錯過就等明年秋天
- 聘書通知:2022/01/01-01/31 👉接受聘書成為積星新人可獲得「神秘登積迎新禮」
▋更多2022年預聘暨研發替代役招募活動,請密切關注台積電FB粉絲專頁 https://www.facebook.com/TSMCRecruiterExpress
▋歡迎志同道合的你,一起加入台積
▋IC The FUTURE, Together WE define the future
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【#抽獎規則】
於 2021/09/16前投遞 2022 預聘暨研發替代役職缺且為有效履歷者,即可參加抽獎。(有效履歷定義:2022 應屆畢碩博生)
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【#得獎公告】
於9/17(五)於「加入台積 共創奇蹟」粉絲專頁公告得獎者
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【#領獎方法】
以電話 / E-mail 連絡得獎者,由招募部執行後續頒發與簽收事宜,並依據財政部機會中獎獎金課稅規定扣繳,得獎者需簽署領據,以示證明。
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問台積電2021研發替代役面試. 工作. 2020年8月27日14:37. 本人預計明年二三月會碩班畢業在8/14有先丟台積研替製程、設備、整合請問這裡也丟研替的夥伴有人有收到面試 ... ... <看更多>
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台積電 TSMC 2021 研發替代役開跑~ 想加入台積的行列?你準備好履歷了嗎? 準備搭乘「TSMC 2021 預聘暨研替」航班的乘客現在開始辦理登積手續,請各位立即前往登積專區 ... ... <看更多>
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加入台積電的機會來了 2022預聘暨研發替代役可獲10萬到職獎金
https://tw.appledaily.com/property/20210829/JGOJGYOSIRB5VD4NJJGZFNXFXE/
圖為台積電運動會。資料照
圖片來源 : 蘋果新聞網
台積電2022預聘暨研發替代役啟動招募,台積電在官網及人力銀行同步徵才,
台積電指出,參與台積電預聘暨研發替代役預辦登積計劃,將可以有4大好處,
包括畢業前即拿到聘書、專屬10萬到職獎金、優秀產業菁英共事、國際舞台盡情發揮等。
台積電向預聘暨研發替代役喊話,
「因為期待無限可能,所以選擇台積。
在這裡,你會看到台積人奮而不懈地追求技術的精進,製造的卓越,
以及客戶服務的優化。
加入我們,你將與產業菁英共事,並透過完整的學習發展計畫和職涯規劃,
充分發揮你的潛能。
你也將有機會享有優於同業的整體薪酬,以及發掘台積生活的多元與樂趣,
享受工作與生活的平衡。」
2022年預聘暨研發替代役熱門職缺截止收件日,2021/10/31;
資格為2022碩博應屆畢業生,
主修電機、電子、物理、材料、化學、化工、機械、光電、資工管、工工、管理
等相關科系。
職缺包括有
1.研究與發展組織專區;
1-1研究與發展R&D (包含製程、整合、設備及製造) 、
1-2 設計暨技術平台DTP、
1-3 特殊技術MtM、
1-4 Integrated Interconnect & Packaging, IIP。
2.營運技術組織專區;
2-1製程整合PIE、
2-2製程PE、
2-3設備EE、
2-4智能製造 IMC、
2-5廠務FE、
2-6產品PE。
3.策略暨支援組織專區;
3-1資訊技術IT、
3-2品質暨可靠性Q&R、
3-3企業規劃 CPO、
3-4資材與風險管理MM&RM。
根據台積電在《民國109年度企業社會責任報告書》中揭露,
台積電全球員工總體薪酬的中位數約台幣181萬元,新進碩士整體薪酬高於180萬元。
(蕭文康/台北報導)
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Q 人類基本需求2.0 ◢◣ █ 自我實現 創意.問題解決.真偽.自發性
S ◢██◣ █ 尊重需求 自尊.自信.成就感
W ◢████◣ █ 社交需求
E ◢██████◣ █ 安全需求
E ◢████████◣ █ 生存需求 空氣.水.食物.住所
T ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ █ WiFi█ 電池
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