時代力量在110年3月2日舉行第三屆決策委員就任記者會,由黨主席陳椒華介紹新任時代力量決策團隊,與黨職幹部。同時說明未來黨務推展的方向與期待。
本屆決策委員會成員為陳椒華主席、白卿芬秘書長、邱顯智委員、王婉諭委員、立院黨團主任賴嘉倫、新北黨部副執行長彭盛韶、基隆市議員陳薇仲、桃園市議員簡智翔、新竹縣議員連郁婷、新竹市議員廖子齊、台中黨部副執行長吳佩芸、彰化縣議員吳韋達、高雄市議員林于凱、張衞航律師以及陳孟秀律師,本屆決策委員任期自2021年3月1日始,至2023年2月28日止。接著陳椒華主席宣布,新任時代力量秘書長與發言人由白卿芬博士續任,副秘書長則由陳薇仲議員、簡智翔議員、連郁婷議員、吳韋達議員、林于凱議員、決策委員張衞航共同擔任。
陳椒華主席首先表示,感謝時代力量決策委員會同意,讓她能續任黨主席的職務,在接下來兩年會努力使黨更加茁壯,同時尋求台灣人民更廣泛的支持。感謝時代力量黨員以及決策委員們的信任,賦予這項重任,她將帶領全黨備戰2022,全力以赴!
陳椒華強調,現今時代力量的最重要近程目標將是在明年的地方選舉獲得好的成績。期待時代力量在議員選舉的得票率能大幅提升,並在各縣市議會成立黨團,讓時力的議員們能最有力地監督各地的地方政府,消除弊端,為民眾謀福利。同時,也在認真考慮推出時代力量的縣市長候選人,讓時代力量除了扮演監督者的角色外,進一步參與地方行政職務的規劃和執行。為達到這些目標,將整合決策委員會、祕書處、尋求連任的現任諸縣市議員,以及地方黨部的力量,鞏固組織、健全財務、培養人才,讓黨團結一致地堅定前進。在此也呼籲所有時代力量黨員們認真對待這次選舉,在接下來我們將一起面臨的挑戰裡貢獻所長。
陳椒華提出:「台灣為什麼需要時代力量?」並表示當今的台灣政治環境可以說是百花齊放,所以台灣人民至少能在包括時代力量的幾個主要政黨中做出選擇。在這當中,時代力量的表現應該是有目共睹。面對各種大大小小的議題,時力一方面反覆申述所追求的進步價值,支持國家地位正常化和國會改革、推動國徽的重新研議、兒少政策的改進、居住正義、弱勢照護,認同藻礁保育同時堅定反核。時代力量明確表達立場,闡述想法,並且相信,時力所追求的價值應該是台灣人民能共享的價值──我們相信,台灣人民會因為這些進步價值支持時代力量。
陳椒華分享,以近日大家熱烈討論的藻礁公投為例,時代力量認為,政府應該重新檢討我們的能源政策和天然氣接受站的規劃。我們當然會意識到,這樣的議題或許反映了環境保護和經濟發展或民生用電需求的潛在衝突。但我們也知道,政治隨時都要求價值權衡和政治智慧的運用。為了捍衛我們所信奉的價值,追求自由、民主和平等,我們相信,許多時候,原則問題的確是無法迴避,而且成熟的公民本來就不該嘗試迴避嚴肅的討論。但我們也從來就不認為追求進步價值意味著輕忽經濟發展、國家安全,或其他重要事務。
當年,時代力量在風起雲湧的政治情勢下,在太陽花運動後成立,映照出許多台灣人民對理想未來的願景。最後,陳椒華主席勉勵黨內同志以及時代力量的支持者,時代力量要能與台灣人民一同實現這個願景。所以,回到原本的問題:「台灣為什麼需要時代力量?」答案是:「時代力量存在的理由,是要喚醒台灣人民關於理想政治的初衷!」
2022彰化市議員候選人 在 時代力量 New Power Party Facebook 的精選貼文
時代力量存在的理由,是要喚醒台灣人民關於理想政治的初衷!
時代力量今日舉行第三屆決策委員就任記者會,由立法委員 陳椒華介紹新任時代力量決策團隊,與黨職幹部。同時說明未來黨務推展的方向與期待。本屆決策委員會成員為陳椒華主席、 白卿芬秘書長、邱顯智委員、 王婉諭委員、立院黨團主任賴嘉倫、新北黨部副執行長彭盛韶、陳薇仲 基隆市議員、桃園市議員 簡智翔、連郁婷 新竹縣議員、廖子齊 新竹市議員、台中黨部副執行長吳佩芸、吳韋達 彰化縣議員、林于凱 高雄市議員、 張衞航律師以及陳孟秀 律師。接著椒華主席宣布,新任時代力量秘書長與發言人由白卿芬博士續任,副秘書長則由陳薇仲議員、簡智翔議員、連郁婷議員、吳韋達議員、林于凱議員、決策委員張衞航共同擔任。
椒華主席在記者會中強調,時代力量的最重要近程目標將是在明年的地方選舉獲得好的成績。不只期待時代力量在議員選舉的得票率能大幅提升,並在各縣市議會成立黨團,讓時力的議員們能最有力地監督各地的地方政府。更認真考慮推出時代力量的縣市長候選人,讓時代力量除了扮演監督者的角色外,進一步參與地方行政職務的規劃和執行。為達到這些目標,將整合決策委員會、祕書處、尋求連任的現任諸縣市議員,以及地方黨部的力量,#鞏固組織、#健全財務、#培養人才,讓黨團結一致地堅定前進,#全黨將備戰2022 #全力以赴!時代力量也呼籲所有黨員們認真對待這次選舉,在接下來我們將一起面臨的挑戰裡貢獻所長!
椒華主席提出:「台灣為什麼需要時代力量?」並表示當今的台灣政治環境可以說是百花齊放,在這當中,時代力量的表現應該是有目共睹。面對各種大大小小的議題,時力一方面反覆申述所追求的進步價值,#支持國家地位正常化 和 #國會改革、#推動國徽的重新研議、#兒少政策的改進、#居住正義、#弱勢照護,#認同藻礁保育同時堅定反核。時代力量明確表達立場,闡述想法,並且相信,時力所追求的價值應該是台灣人民能共享的價值──我們相信,台灣人民會因為這些進步價值支持時代力量。
當年,時代力量在風起雲湧的政治情勢下,在太陽花運動後成立,映照出許多台灣人民對理想未來的願景。最後,回到原本的問題:「台灣為什麼需要時代力量?」答案是:「時代力量存在的理由,是要 #喚醒台灣人民關於理想政治的初衷!」椒華主席勉勵黨內夥伴以及時代力量的支持者,時代力量要能與台灣人民一同實現這個願景!
2022彰化市議員候選人 在 陳薇仲 基隆市議員 Facebook 的精選貼文
【第三屆決策委員|6號陳薇仲——地方紮根,展望2022】
晚安,我是基隆市議員陳薇仲,從明天開始,1月12日到1月14日,是時代力量第三屆決策委員的選舉,希望時代力量黨員們可以支持我把這兩年的地方經營的經驗、政策研究與溝通轉譯的專業,再一次帶進時代力量的決策機制中!從地方紮根,展望2022、擴大基礎!
來自基隆✨超級誠懇✨參選聲明:
https://npptw.org/MgWums
我的競選政見詳細版
踏實紮根、堅定前行——為2022擴大時代力量地方基礎
「#黨內改革與財務穩定」
一、凝聚地方政治改革共識,強化中央、立法院黨團與地方議題支援與協作
過去時代力量一直都沒有機制針對「議題」進行中央黨部、立法院黨團到各地方黨部、議會的主動連線與發動。未來我想推動決策委員分組,由黨務/組織小組這塊加上議題的發動與串接的聯繫與機制。舉凡地方改革,如各地議會與市政透明並配合中央內政部修法,到中央憲改、全國國土計畫、氣候變遷與能源政策等,都需要從中央到地方、從地方到中央的觀點與配合。我要從決策委員開始推動這樣的議題協作,更快速與更準確地讓議題推進,才能確立時代力量堅持台灣主權、公平正義的形象。
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二、廣納人才與黨員專才,持續推動黨內多元體制與民主化工程
我從第二屆決策委員(2020.08.05總辭前)就和幾位決策委員共同提案「青年夥伴參與『台灣青年世代領袖政治培訓營』」並擴大政治網絡連結,同時也針對2020年1月黨員大會上所提不同『族群與性別、身體經驗』黨內參與保障名額之議題與其他決策委員分析他黨案例,並請黨代表成立「多元參與」小組,推動多元參與機制。
我也固定參與基隆黨部的黨員見面會,在第二屆決策委員任期中,我也將黨員想法傳遞到決策委員會內,甚至也曾參與其他縣市黨部的見面會,將黨員提供的建議,如多元募款方式的議題帶到當時仍在討論的決策委員會中進行研擬。
未來更希望延續第二屆補選決策委員之分組模式,透過組織小組持續透過各種形式(講座、營隊或黨員見面會,甚至是更有效的黨內線上討論平台),定期和各地方黨員交換意見,並將黨員的專才如科技、網路或接觸溝通等嘗試與各地黨部連結,協助時代力量各項議題遊說、宣傳、創意募款等工作。另外,也更希望進行黨內時代力量幾個重要議題的懶人包,讓黨員們可以更方便協助一般民眾釋疑、抵擋錯誤資訊的傳播(例如匿名惡意散波假訊息粉專)。
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三、推動財務平衡與募款責任政治,為2022地方選戰開源節流
財務穩定才能讓時代力量黨務正常運作,更是未來支持更多專業人才參政的基樁。除了延續第二屆補選後決策委員的財務小組檢視財務基礎外,更要在財務小組中納入創意的募款模式(很多黨員也非想很多),例如類群眾募資的小物募款和議題式募款(以議題推動的做法來取得募款支持)。另外,單靠成立募款小組、由來政黨工作而非有知名度的黨工來負起募款責任實非永續作法,更要建立黨公職募款責任,由並透過黨公職讓議題與行動事項得到更多的關注,以得到募款與更多認同。
目前第三屆決策委員將第二屆所建立的些許的募款責任額,我更希望從這屆決策委員開始建立黨公職募款責任額的機制,以穩定黨內財務,未來帶動更多沒有包袱的專業青年參政!
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「#建立青年參政品牌、#擴大時代力量地方基礎」
四、建立青年參政之友善平台,提供公共專業與資源
在台灣選舉制度與兩大黨以選舉為主要考量的政黨推薦之下,有理念與專業的青年難有專業的公共平台協助以發展參政規劃,導致檯面上的政治人物也少有20-30歲世代,更難以理解青年困境而為青年發聲。也因此,這是時代力量不能迴避的政黨責任──建立友善青年、改革地方的參政平台,讓青年為新世代而戰。
由於時代力量已有2018年選戰之經驗,更要著眼2022年的地方選戰,將各地選戰經驗集結成青年參政的教戰手冊,並準備選戰經費來支持沒有太多資本的年輕人參與政治、參與選戰,為更多青年賦權、奪回屬於我們的參政權。
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五、擴大2022年時代力量地方議員席次、為問鼎行政權奠基
時代力量需健全財務與凝聚內部經驗,成立友善青年參政平台,而其中,要透過理念篩選機制,尋找更多對家鄉與地方改革有想法的年輕人,從現在開始備戰2022年,透過先前的經驗進行選戰分析與提名策略,以在2022年擴大地方議員席次,目標更是在更多各地議會成立黨團,以真正地打破僵化與人情利益攀附的地方政治,將改革理想帶進議會。
過去時代力量的經驗還是在「監督」的民意代表角色,我認為更重要的工作是現在必須開始準備問鼎行政權──里長與縣市長。要掌握基層的行政工作模式,從基層與社區工作開始進行公民社會溝通與變革。更要開始盤點幾個目標縣市競選縣市首長的可能性與策略──研究當地的觀點與城市規劃,投注資源與智庫人力,為縣市長選舉擬定政策白皮書。這才是時代力量踏實紮根,從2018年之後蛻變茁壯,朝向問鼎行政權堅定前行。
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🙆♀️第二屆決策委員會(2019.03.01-2020.08.05總辭)政見與落實
一、精進黨內溝通與決策的制度
從制度推動各地黨部舉辦黨員見面會建立,後建立中央黨部與各地主委定期舉辦主委會議,以利地方溝通。並透過實際提案基礎推動決策委員會討論與議程。
二、廣納黨員各方面專才及見解
推動提案以民主基金會補助支持黨內優秀青年參與FAPA『台灣青年世代領袖政治培訓營』。定期透過黨員見面會,將黨員關注議題納入決策委員會議程。亦將黨員關注之全國議題,與智庫協作,納入2020年大選政策研究與討論範圍。
三、持續黨內制度化工程,並從制度體現多元的價值
針對2020年1月黨員大會上所提不同『族群與性別、身體經驗』黨內參與保障名額之議題與其他決策委員分析他黨案例,並請黨代表成立「多元參與」小組,推動多元參與機制
四、茁壯地方組織,中央、國會與地方相互支援與協作
2019年,支持由各地由「辦公室」轉型為基隆市黨部、新竹縣黨部和彰化縣黨部。2020年,支持屏東黨部、花東黨部與嘉義辦公室成立。串接各地議會議題(如建議款執行參與式預算)與中央和立法院黨團,為議題增加認知與曝光。
五、2020年擴大國會席次,堅定守護台灣民主、人權與幸福
支持各地區域立委候選人提名策略,並到各地協助選戰,亦協助時代力量共同政策曝光,衝刺時代力量品牌認同。在基隆時代力量有8.1%支持率,而時代力量全國共獲得超過百萬之政黨票,擁有7.7%支持率、共三席不分區立委之佳績。