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#育兒津貼新制度
#8月1日起實施
中央規劃擴大托育補助及育兒津貼發放對象、提高給付金額；育兒津貼新制度將從8月1日起正式上路。
育兒津貼新制修正說明：
#發放津貼：
1. 現行1胎2500(第3胎加發1000) 📈1胎至少3500。
2. 111年8月後再加碼，1胎至少5000。
#第二胎加碼：
1. 舊制需第3胎使有加發。
2. 新制第二胎4000(第3胎以上4500)。
3. 111年8月起加碼為6000(第3胎起7000)。
#擴大補助對象：取消育嬰留職停薪津貼、弱勢兒童及少年生活類補助不得同時領取規定。
提醒爸爸媽媽們，8月起全國育兒津貼金額將調高，屆時縣府將不再有差額500元的補助囉。而已申請者不須重新提出申請，將統一透過中央資訊系統查調辦理。
為了減輕爸媽照顧孩子的壓力，除了育兒津貼外，其他補助措施，民眾若有疑問，請洽詢金門縣政府(082-318823)。
上週以來，因為苗栗的疫情延燒，所有人都被海量的資訊衝擊著，作為議員，我們每天也接收到來自各方的許多資訊和消息。但是越是這樣緊張的時刻，我們越希望大家能夠獲得正確、甚至是有助於問題解決的資訊。
如同之前提到，疫情延燒的情況下，資訊的正確性與透明也是防疫過程裡很重要的一環。因此，我想先向許多鄉親朋友說聲抱歉，我知道大家的訊息，我與團隊不一定能在第一時間立刻回復，但我還是想盡力協助大家度過這次的難關，並將第一現場遇到的問題，更快速的被帶到正確的對口，讓不論是前進指揮所、勞動部、縣府單位能夠快點重視，研擬對策。
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我們也發現有幾樣民眾普遍關心的問題，想藉此機會簡單和大家討論：
📌第一個問題是， #入住防疫旅館須自費負擔衍生的問題，據我們了解的現況，縣內防疫旅館價位1天落在2500元到4600元不等，中央補助1天1000元。
但是即便有中央1天1000元的補助，從開始入住隔離到等候PCR結果期間，特別如果又是面臨全家都需要居家隔離的狀況，瞬間產生龐大的經濟負荷，也可能讓民眾更加擔憂與不安。
針對這些問題，部分縣市有啟動補助措施，盼協助民眾共度難關，也透過這樣的機制，在匡列接觸史和密切接觸者的時候，減少隱瞞情況，願意說出接觸者，讓防疫措施能夠更加落實。站在這個觀點，請縣府能考量籌劃是否啟動專案補助計畫，額外補貼費用，減輕民眾負擔。
📌第二個問題是，#有許多京元電的朋友們向我們提到將在6月11日及12日進行第二次的篩檢，目前公司的員工也已經接到《第二次全員普篩通知》的時間通知。雖然地點尚未確定，但根據第一篩的將員工都集中到竹南廠進行篩檢，而且篩檢到深夜的情況，仍讓許多員工感到擔心。
如果是基於避免接觸或群聚的考量，也請公司聽聽員工的聲音，考量原地的篩檢，不要再跨區移動。
📌第三個問題是『#疫調匡列何時啟動』？
這一波苗栗的疫情裡，早在官方正式公布確診者之前，許多地方的聲音，都已經對確診的事情傳的沸沸揚揚。也有許多電子廠的員工或家屬問，明明跟確診者是同一個工作單位，為何已得知有同事確診的消息，卻沒有被匡列？
目前的規範，疫調和匡列主要是地方政府的權責，縣內衛生局的回覆是在PCR確診之後才會對接觸者進行匡列，衛生局也補充，目前的作法是，如果出現有『快篩陽性的個案』會先入住『加強型防疫旅館或集中檢疫所』，在這個等待期間，個案開始回想發病到確診期間有密切接觸的人，再請對方趕快來進行快篩。然而，這個部分並沒有強制力，衛生所也不會在這個階段進行匡列。
那麼，對於這段『快篩陽性』到『PCR確診』之間的時間差，以及『PCR確診後才匡列』的作法，如果是面對廠區內人數眾多、或是電子廠特殊環境，是否足以處理？已經是讓許多員工相當擔心的問題。
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在疫情快速變動的狀態，現況除了建議前進指揮所、衛生局及廠商提出讓民眾、員工與家屬更具體安心的防護說明與指引之外。也提醒大家，仍要做好自我健康監測、徹底保護好自己。
育兒補助再加碼❤️國家跟你一起養
兒童是台灣未來的希望，打造兒童宜居國度，更要落實補貼的照顧，安定家庭的經濟生活！行政院今天宣布「0 到 6 歲國家跟你一起養」，讓家庭育兒養兒不辛苦，減輕年輕父母的家庭負擔，親子生活好容易，給孩子平安無憂長大的幸福環境。
未來育兒津貼將分兩階段發放、提高發放額度，並減少就學負擔：
✅育兒津貼提高：今年8月起育兒津貼從每月2500元調高為每月3500元，明年8月再調高至每月5000元；若有第2胎、第3胎以上再加發。
✅托育補助提高：明年8月起，在公共化或準公共托育機構就讀的0-2歲幼兒，每月均增加2500元的補助；因此若是就讀準公共幼兒園，最高可補助到8500元，就讀公共化幼兒園每月最高補助5500元。
✅就學負擔減少：2-6歲幼兒的就學繳費負擔降低，明年8月起就讀公立、非營利、準公共幼兒園，繳費上限最高為每月1000至3000元。
此外，也擴大發放對象，今年8月開始：
👉正在領育嬰留停津貼或弱勢補助的家庭，也可以請領育兒津貼。
👉在一般私立幼兒園讀書的5-6（未滿）歲的小朋友，就學補助則比照津貼額度。
支持爸爸媽媽們養兒育女是政府的責任，落實執行「國家一起養」的政策，讓大家實質有感，年輕人願婚、敢生、敢養！我會持續督促相關單位，規劃並推動更周全的兒福政策，讓國家成為年輕爸媽們的神隊友！
#守疫情 #拚經濟 #減負擔 #增福利
#做你的神隊友
#NewPingTung
#屏東雄讚
🗣雅慧4/9社政部門質詢～
🔺社會局
👉真公共化的托育服務：廣設公共托嬰中心
高雄市目前共有72家托嬰中心，其中公托17家、私托55家，#公托比例遠不及私托，家長們總是需要抽籤靠運氣才能享有公共托育的服務。此外，實務上目前許多托嬰中心還需續托2-3歲空窗期的小孩。高雄市社會局目前設置公共托嬰中心的原則為各行政區0-2歲幼兒人口達2500位即設立一間托育中心。然而，截至今年二月，左營區0-2歲的幼兒人口已達4214位，楠梓區更高達4993位，但左營楠梓區目前都只有各一間公共托嬰中心，即便加上私托、保母及社區公共托育家園可收托的名額，#都還有三四千名幼童須自己帶、請親友照顧，或是苦無適當托嬰資源。
雅慧認為，許多媽媽便是在孩子0-2歲這段期間需抉擇是否繼續就業，所以這段期間的社會福利對年輕爸媽特別重要。社會局須重視 #托嬰中心收托名額不足的問題，尤其是都會行政區多是年輕、雙薪小家庭，尋求托嬰絕對是這些父母親最著急的問題，社會局長對此表示政府確實要擔當起托育資源不足責任，尤其對於如左楠人口成長快速、托育需求量高的地區，目前的政府提供的公托、準公共化托育及社區公共托育家園確實無法滿足托育需求。
👉失真的準公共化托育服務？
去年開始高雄市社會局積極落實中央的準公共化托育政策，目前與高雄市社會局簽約準公共化的私托及保母比例已高達七、八成，然而根據4月初兒童福利聯盟的調查發現，送準公共化服務家長中，至少有三分之一遇到收費不合理現象，例如簽約後另外加收洗澡費、冷氣費、散步費等等。雅慧也請社會局落實準公共化簽約後監督及退場機制外，於簽約時就應與業者列明收費項目，否則後續依然造成業者及家長間的雙輸。
👉讓走失長者盡快找到回家的路：加強補助GPS定位輔具
常常在新聞、臉書或IG上看到家屬協尋走失長輩的訊息，而根據警察局提供的最新資料發現，過去六年當中有四年找不到2-14位失蹤的長輩，每一個走失的數字背後都是一整個家庭的痛。即便目前社會局和警察局提供愛心手鍊、指紋建檔系統等服務，但這些都屬於被動性預防手段，唯配戴具有GPS定位功能的輔具，才能讓家屬在第一時間主動定位走失者的位置，減少走失者在外流浪的時間。
目前社會局亦有對於GPS定位輔具的5000～10000元的補助，然而 #近年來申請的人數最多只有33人，截至今年二月光是高雄市領有失智症身長障冊就有6702人了，既然社會局提供這麼高額GPS定位輔具的補助，應更加強讓民眾得知此一補助訊息，主動預防走失，有效縮短走失者在外流浪的日子！
江志銘議員：0至2歲的「育兒津貼」應該再加碼改為「保母補助」
江志銘議員於今（19）日於民政部門詢答時表示台北市目前0到2歲嬰兒的人口約4萬人，其中有請保母或是送到托嬰中心給人家照顧只有4千多人，也就是說九成的嬰兒是由媽媽或由家人來帶，受托的比例偏低。同時，台北市請一位合格的保母，一個月要多1萬5千元以上，一年至少要18萬元，對生活在台北市的年輕夫妻而言這是非常沈重的負擔。
為了減輕父母的經濟壓力，同時增加保母的就業與收入，自2006年，中央就有推動雇用合格保母的補助計畫，在年收入150萬元以下的家庭，每個月每位嬰兒補助3000元，弱勢家庭補助5000元。而台北市自今年1月1日起開始推動「祝妳好孕」計畫，其中「育兒津貼」則是針對0到5歲的小朋友每個月補貼2500元。
江志銘議員強調台北市的「育兒津貼」是發給爸爸媽媽，中央的「保母補貼」是給保母，也就是說「保母補貼」不但可以明確的知道錢是用在小朋友的身上，同時又可以增加保母的就業與收入，比育兒津貼直接發給爸爸媽媽要好。因此，他具體建議社會局，進一步研究將「祝妳好孕」的「育兒津貼」，將5歲以下再區分成0至2歲、2至5歲兩個階段。0至2歲改成申請合格保母或送到合法托嬰中心，中央補助3000元（弱勢家庭5000元），市政府再相對補助3000元（弱勢家庭5000元），也就是讓年輕的夫婦一個月有6000元的補助可以請保母。2至5歲的部分就照市政府原有「祝妳好孕」的「育兒津貼」每個月2500元不變，讓有限的育兒資源能夠更有效的使用。（E）
