#35歲以上的朋友請舉手 #快速簡單了解學校老師怎麼教性平
#性別平等教育 對大部分的台灣人來說其實是很抽象的,因為以前學校並沒有規定要教。在早期民風比較保守的年代,很多老師只是輕描淡寫帶過,甚至叫學生把課本帶回家自己研究(#請Google健康課本第13章)。
14年前《性平法》實施以後,台灣的性平教育才開始慢慢在教學現場被落實。
但是性平教育它既不像國英數一樣是個「科目」,也沒有專用的「課本」,那 #具體來說 學校到底是怎麼教的😳❓讓我們先來聽聽這兩位老師的說法,並回想一下自己接受過的性平教育版本跟現在有什麼不同吧!
#今後我們也會陸續分享更多老師的經驗談
https://www.tgeea.org.tw/gender_equity/5189/
💬新北市國小導師Susan:
1⃣允許女生穿學校運動褲、不穿裙子,避免造成活動上的限制(當然現在不能因為是否穿著制服而處罰孩子),也讓孩子瞭解制服的缺點。
2⃣看到孩子之間冒出愛苗,我不會急著打壓,而是靜靜聆聽孩子的想法、觀察孩子的互動。
3⃣看到孩子之間互動出現了排擠某人的狀況,會懇切地與孩子交談,告知孩子什麼是關係霸凌,並要求孩子可以個人不喜歡某人,但不要集結同學。
4⃣班級手球投擲賽時,要求班上必須提供女生保障名額,讓女生也能上場表現
以上這些都是潛在性平教育,至於課表裡的課程就採用見縫插針的做法。
1⃣當課本談到結婚,就適時補充某些國家已經通過同志合法結婚,但目前台灣還沒通過法令
2⃣當課本裡談到職業,就補充職業性別隔離的現象,讓孩子瞭解社會環境中的性別限制
3⃣當課本裡談到家庭,就補充《我有兩個家》繪本,讓孩子看到家庭的多元樣貌,讓單親孩童正向的看待自己的家庭狀態。
https://www.tgeea.org.tw/gender_equity/5189/
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💬彰化縣高中教師遙遙:
輔導處透過生涯規劃課程,以小團體、各式講座、讀書會方式融入性平意識,其中情感教育、多元性別、性別職涯、性侵害騷擾霸凌防制是近幾年的重點,教師們都設法在各科(國英公民史地家政健護生命)融入性別平等教學。
因為高中孩子們正處於探索自我的階段,尤其在親密關係和人我界限的探索,是他們構成自信的主要來源,此階段的發展往往會引發連鎖效應,影響學生在下一階段是否會成為不及格的情人和家長,因此在教學現場,所有性平教育都是以尊重為出發點。
有時,會遇到不諒解的家長,將只屬於課程中一小部分的同志教育,曲解成誘發孩子或者改變孩子成為同志的主因;或者孩子們對於性騷擾、性霸凌的定義,沒有很清楚的界線,也不是很明確遇到類似的事該如何處理,不是一笑置之,就是不敢張揚,擔心被貼標籤、被邊緣化或是被排擠。
在教育現場的我們知道,與其說是性平教育,不如說是一場談「尊重人、尊重自己」的生命教育。https://www.tgeea.org.tw/gender_equity/5189/
看各科老師寫的 #校園需要性別平等教育的100個理由👉https://goo.gl/t9Ek1e
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TGEEA台灣性別平等教育協會曾參與《性平等教育法》的立法推動。我們也擅長性別平等教學研發,目前多所學校使用的《#扮家家遊》就是我們在2012年的作品。
TGEEA的成員有七成以上具有教育專業的背景,更有非常多正在學校任教的基層教師。身為教育工作者組成的民間團體,我們很樂意和粉絲們分享教學現場的真實情況,有興趣認識我們的朋友,也歡迎至TGEEA的官網看看,我們除了有線上教材商店以外,也承接學校企業的演講課程邀約https://www.tgeea.org.tw/
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魯叔我在台灣拿到來德國的藍卡簽證,剛過完51歲生日。
我情況比較特別,我是德國舊學制理工企管經濟等學門的 Diplom畢業的,回台工作了20
年,又透過網路應徵到德國工作,其實是無意間看到鄉民的文章,有受到鼓舞,加上運氣
好。
如果你有德國學歷,德國的技術移民法是全世界最鬆的,不用抽籤,你條件符合,德國在
臺協會的簽證官就會依法給你藍卡,45歲以上申請要有台灣的人壽保檢。在我住的城市,
不管有沒有藍卡只要待滿 21個月,就可以取得永久居留,我印度籍的同事就都有永久居
留。
我來德一年多,深覺得德國是員工的天堂吧,這邊工時比台灣少很多,沒有人在加班,休
假不用擔心有人會打電話給你。但是請要心理準備,德國的薪水不高,中小型企業的主管
人員會才會有年薪六萬歐以上,大公司另當別論。
當然建議年輕朋友,想來德國工作,還是要學好德文,這樣你的生活會比較容易。
※ 引述《Chienning (Chienning)》之銘言:
: ※ 引述《lensuper (超級00)》之銘言:
: : Hi 各位大大好,
: : 最近看到一位同學也跑到國外去,感覺混
: : 的還不錯,所以也有想去國外去闖闖的念頭,
: : 雖然未婚,但是年紀已經35了,只是不知道,
: : 在我這個年紀才出去的人多不多呢?
: 先不論公司在不在乎年齡,在申請某些國家的工作簽證時,
: 年齡會是一個參數。若算點數,多半都是年齡越大點數越少。
: 不過點數的差異可以靠學歷/語言能力,過去的經歷等來補。
: 但工作簽證的核發標準常常是個謎,所以offer上也多有但書,
: 合約只在申請者能取得工作簽證時才有效。
: 標題上標歐洲,雖然歐洲不同國家間的差異還是很大,還是有些相通的地方:
: 薪水比不上美國,但稅非常高。稅和社保合計扣超過三成是常態,
: 房租水電管理費大概是稅後的三成,購物消費稅近20%。只能說錢難賺。
: 工作和生活的平衡上,偏向生活品質,但也要自己願意去追求。
: 且不知是不是我的錯覺,總覺得歐洲的時間過的好快,
: 星期五時常有又過了一週的恐慌。得抓緊時間追求自己的目標。
: 所以還是要想清楚,翻翻前人的文章,找出自己的目標。
: 我只有台灣的學歷,無特別經歷。在和原作者相同的年齡出國工作。
: 待了約五年後,投履歷、面試,換工作搬家到歐洲。
: 所以把自己心態和能力準備好,35歲絕對不是大問題 :)
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