#TibaMe17 #卓越 #未來數位人才職能
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
智慧國度來臨！TibaMe帶你窺見「未來數位人才職能樣貌」～
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
數位科技無所不在，它改變我們的生活方式，也讓經濟活動發展成不同以往的形式。各國家都在推動實施「智慧國度計劃」，而相關數位人才的能力，也是推動 #數位化企業 或 #數位轉型 的基礎，驅動企業提升營運績效、增加客戶體驗、創新商業模式的基本能力！
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
然而，未來關鍵數位人才的發展，會往哪走呢？
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#未來人才職涯發展走向整合與跨領域發展
我們能從104人力銀行的數據報告中發現：
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
1⃣️ 未來IT人才：除了須負責原本工作的開發設計、使用者體驗，到後端伺服器測試外，更需具備資訊安全、網路安全的領域知識運用於工作。
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
2⃣️ 數位行銷企劃人員：不再需要拜託數據工程師才能做消費者行為分析，具備跨領域能力，只需要靠自己！
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#4張圖讓你了解人才職能輪廓
緯育TibaMe從我們多年推動 #資通訊培訓 和 #企業數位轉型 的經驗中，加上研究新加坡政府、企業相關資料，整理4張圖分享給你！
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
1⃣️ 未來關鍵人才7大領域之127個職位角色
2⃣️ 數位人才重要 80 個專業職能
3⃣ 數位人才培訓的軟體服務公司組織發展圖
4⃣️ 企業數位人才18 個關鍵核心職能
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
想知道更多關於18項核心職能，擁有超前佈署企業的數位人力嗎？
填寫問卷，即可取得我們彙編出的「數位人才核心職能白皮書」，幫助你了解關鍵核心職能與其適用於7大數位領域／127個數位人才的職位角色，也可作為人資為企業規劃未來數位人才的重要參考指南哦～
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
讓你跟著TibaMe17卓越，掌握核心職能及它的運用，成為智慧國度下不可或缺的數位人才！
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✨ 快來填寫問卷 ➡️ https://lihi1.com/u46JZ
✨ 詳閱完整文章 ➡️ https://blog.tibame.com/?p=16257
4張圖讓你了解人才職能輪廓 在 人資小週末社群社企/ 點亮分享集思薪傳| Taipei - Facebook 的推薦與評價
企業需要具有DEI的人才 4. 企業變革需要起點-DEI是最佳起點. Part.3【用科技讓員工福利更聰明】 ... 【講師INSIGHT 第21集】一張圖簡單搞定複雜溝通. 線上活動. ... <看更多>