安安,早安,大家好!
新會期的第一天,又要來推薦幾位我所熟悉的夥伴,分享我的近身觀察,他們都善於溝通、分享、解決問題,一定可以扮演好黨代表的角色:
#17號陳孟瑜,她是兩個孩子的媽媽,時力新竹黨部的辦公室主任。
早在2015年,他就是我競選團隊的志工,對教育問題很有獨到的見解。
她是清大中文系、清大社會研究所畢業,身為雙寶媽的她,非常關心孩子的 #教育、#幼托、#早療及各項社會議題,因為先生是竹科工程師,也很關注竹科的勞動問題。
如果你看到她覺得,咦,怎麼很像我的國文老師,那沒錯,她也曾經擔任過國中的國文老師,也從事過 #社區營造工作。
島內移民新竹後,任職於清華大學。2019年任職於新竹黨部後,她協助參與了2020這場艱苦的選戰,這個過程中,看到她不屈不饒、超人的組織能力。
我參與一些社區的活動,常常遇到許多長輩說,
“你們那個孟瑜才剛來過!”
陳孟瑜是一個十足的行動派,透過她,讓我可以看到許多教育問題的樣貌,從中思考,怎樣能讓我們的孩子開展未來。
#54號何漢麟 是一個政大勞工所畢業,#勞工問題的專家。
我第一次見到他,不禁一驚,怎麼會有人長的這麼像堂本剛。
何漢麟原本就是時力選戰時的志工,曾在竹科公司擔任製造主管,在去年加入本辦服務處任職,現在是林彥甫議員的助理。
因為勞工所畢業的背景,漢麟對勞動議題非常關心,而且身體力行,在殯儀館遇到職災案件,不分本勞外勞,他都盡力協助,以專業的知識,為弱勢伸張權利。
他曾經協助過肉圓店的員工的職災事件、遊樂園區勞工的加班費給付事件、高墜勞工職災事件、多起的車禍事件、迫遷事件…族繁不及備載,許多都獲得圓滿的解決結果,帥度破表。
#30號許訓豪 是一個ic設計工程師,新竹黨部志工。
默默的付出,關心這個社會,一個科學園區工程師,通常下班之後,就已經筋疲力盡了。
但訓豪還是持續的參與許多時力的活動,並且認真的思考,提出許多可以繼續精進的改革措施,看到像他這樣的年輕世代,願意出來共同思考台灣的未來,就覺得台灣的未來充滿希望。
#37號魯柏君,則是一個理科媽媽。
她是清大物理系畢業,2015年就是我競選團隊的重要成員。她曾擔任人本教育基金會新竹分會主任,#非常關心教育、#兒童精神醫院等社會議題。也曾在矯正署誠正中學擔任志工。
2016年開始埋鍋造飯,時力新竹黨部從無到有,當時只有三個人,她是辦公室主任。
2018年在她不懈的努力下,新竹選戰才能有不錯的表現,2020得票更是倍數成長。
過去一年她擔任本辦國會辦公室主任,處理大大小小各式各樣的陳情、議題。在她的努力下,很多也獲得成果,例如北斗星號的外籍船員,在沒水沒電的船上生活超過一年,在她的努力下,終於可以下船回家。其他還有不知道幾艘船,也是經過她的努力,獲得圓滿的解決。
另外她也關心兒童早療、兒童精神病房等議題,這些都是我從前不曾思考過的視角。
柏君很有理工人的特色,冷靜的處理問題,契而不捨,另外,她一直用心尋找人才,關心年輕世代,關心這個社會,#我們一定不能讓她退休。
#49號陳鶴文,是一個會講韓文的清大社會所畢業的青年。
認識他在2018年的選戰,對他印象非常深刻,他勤跑基層,很努力為蔡惠婷 新竹市議員助選,是她競選團隊的一員。
記得選戰剩下最後一周的時候,我跟小鳥議員及鶴文一起追垃圾車。後來在一家便利商店前休息聊天,我們聊到小鳥只有沒幾面的看板,連紙本文宣也不多,反觀其他候選人很多資金雄厚。兩人相視,不禁悲從中來,越講越辛酸,都不能讓候選人聽見。
結果開票出來,小鳥得到東區的第二名,真是感動。
小鳥選上後他擔任議員助理。鶴文是一個非常稱職的助理,對地方非常熟識。為什麼我知道? 因為去年的中秋節,他幫我安排了許多行程,讓我跑到不要不要,雙腿發軟,一直叫不敢。
這樣的地方人才,一定要強力推薦!!!
#21號黃明祥,是三個孩子的爸,目前是我服務處主任。
身材跟我很像,有時候遇到民眾表示,昨天在某某地方看到你,我不禁微微一笑,那是因為他看到了明祥。
他本來是工科出身,在竹科擔任工程師,但是他實在太好學了,又讀了法律系畢業,常參與社區活動、參與廟會活動,使他可以透過法律的專業,幫助許多需要幫助的人。
透過他,#我們處理了大大小小辛酸無助的案件,有媽媽騎車送小孩上學,回程發生車禍事故死亡的。有收容人爸爸過世,需要返家奔喪的。有移工從工地的高處墜落的………這些都可以看到他一貫的熱情,而且,不疾不徐,從未看他有情緒上的反應,堪稱跟他的體型一樣,#穩如泰山。
從他身上看到服務的熱情,也看到政治真的可以改變些甚麼、幫助些甚麼。
請各位黨員夥伴,支持這些有熱血、有理想的夥伴,讓時力 #竹有力,繼續成長茁壯!!!
54號何漢麟 在 林彥甫 新竹市議員 Facebook 的精選貼文
【時代力量第二屆黨代表選舉】
💪 推薦 #54號何漢麟 💪
漢麟很早就加入時代力量,在新竹市的黨員聚會中,也常看到他的身影。不過真正跟他熟識和合作,是從去年他加入 邱顯智 地方服務處後開始。
漢麟原先是位工業工程師,從專員、工程師、組長到課長,又進修了勞工所,在公司中常扮演著人資與勞工的多元立場。因為文、理組都有經歷,也經常透過不同的思維來解讀事件及各自的思維。
進入邱辦的團隊後,漢麟處理過許多的勞資爭議案件,有著勞工的經驗,又有人資的專業,在各種爭議中都能用同理處於較中立的位置來協商。
他曾協助遊樂員的員工,協商到每人數萬元不等的加班費達數十人,又或者在生命園區遇到許多需要幫忙的個案,協助職災往生的勞工協商賠償、幫忙外籍移工因職災需要與仲介及資方的理賠事宜等。
其他像是社工欠薪的勞資爭議調解、郵局約聘的同工不酬發聲,以及近日新竹外送員工會成立的各項資源協助,都可以看到漢麟努力的身影。
從黨員到地方副主任的轉換,參選黨員代表更能由外而入的看待時代力量中黨與黨員間的聯繫,在制定各種政策與黨員訴求時,更能呈現出黨員內心的想法。
時代力量的黨員來自四面八方與不同職業,更需要有能從不同角度切入看法的黨員代表,我想漢麟是可以被各位黨員期待的。
懇請各位黨員在 2/2-4 投給 54 號的何漢麟一票,讓時代力量在勞權的議題上可以更加專業,感謝🙏
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