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保險業在第2季以1,710件申訴案件
位居金融三業第一
占比高達76％
評議案件591件也是最多
爭議類型中
產、壽險業理賠爭議都是「理賠金額認定」最多
非理賠爭議壽險業最多的是「業務招攬爭議」
產險業則是「續保爭議」
所有爭議類型的前五名一次看！
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#保險 #產險 #壽險 #爭議 #評議 #申訴
#世界職業安全衛生日
今天是世界職業安全衛生日，台南領先全國成立了「營造作業」及「局限空間作業」2大安全聯盟
還記得2年前震東剛上任時，便在總質詢中對於勞檢單位的組織法源、編制與檢測落實提出非常多的建議！
其中勞檢員增額與補足測量儀器都已成功爭取
震東也於本次定期會中再次向勞工局重申訴求
希望可以讓勞工朋友能無後顧之憂的打拚，讓台南真的成為一個適合人們作夢、幹活的好地方。
#震見落實
#台南勞權
#好還要更好
公司究竟可不可以資遣懷孕中的女性員工? 其實依法並沒有不可以. 但是問題是, 相較於勞方, 資方顯然掌握了更多的資訊, 比方說工作規則或是工作績效的紀錄, 所以性平法明文規定, 如果勞方提出差別待遇的申訴時, 舉證的責任在資方.
以這個案例, 公司說之所以資遣這名同仁是因為她的工作績效不佳, 但就算是事實, 她顯然已經工作績效不佳了好一陣子, 公司沒有採取任何行動, 卻在一發現她懷孕了以後, 短時間內立即以工作績效不佳為由資遣她...
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