2018/10/18
這是一篇記錄我日本最後三個月生活的文章
我在2017年11/25通過了日本打工度假簽證
在2018年1/15抵達日本富士山河口湖正式開始工作
放棄了在台灣的工作、課業
來到日本工作這件事情現在想起來有讓我覺得後悔嗎?
其實想一想其實也沒有讓我後悔些什麼
誤打誤撞開啟了我的半Youtuber之路
這一點對我來說是很開心的
因為我從以前就非常喜歡玩遊戲,有這麼多喜歡看我玩遊戲的大家
我對此我非常非常感謝,謝謝你們喜歡我。
在日本鄉下地方工作其實真的是一個以存錢為目的的好地方
但就是周圍什麼都沒有
不像台灣走路五分鐘就有一個7-11可以買的到國民便當
公司便當又都是冷便當
每一個禮拜都一樣的菜,又都是冷的..適應力不好的人應該會跟我一樣
寧願吃泡麵也不願意去吃那每個禮拜都一樣的冷便當
所以我吃了將近一年的泡麵
體重也從55掉到了45左右
這是在日本賺錢的代價,就是把身體搞壞了一半。
休假制度又是非常非常的讓人尋味,連上兩個禮拜只休半天
但日本就是這樣一個國家,像蜜蜂一樣勤勞。
要說我來到這裡我存到錢了嗎?其實是有的,
因為這裡什麼都沒有,但你一踏出去河口湖就要花很多很多錢
日本的乘車費非常非常的貴,
出去一趟可能就會花掉我一個半月以上的薪水..傻眼
最後的三個月了我在2019/1/15會回到台灣
其實我早就想離開這裡回到台灣找工作,但這裡的老社長老闆娘需要我
基於人情的壓力我選擇留到我簽証完全結束
也給他們足夠的時間找尋下一個打工度假員工
這是我對於這份工作最後的情面。
這趟旅程我最對不起的就是我女朋友,
我把他叫來這裡上班,雖然比上一份的工作薪水多了0.5倍左右,
但每天都只能吃泡麵,沒有休假
對於小宮舉我感到非常的抱歉,
回到台灣我一定會帶你去吃你想吃的,你想去的地方。
最後三個月了,終於要結束這趟對我來說相對漫長的旅程,
我並沒有後悔我來到日本這一年
因為這一年裡面,我擁有了一群喜歡看我玩遊戲的大家,
大家一直會問我觀眾場觀眾場
等我回到台灣,要什麼場!我都開給大家玩!
在等我三個月,在三個月....這裡資源真的太少了
網路,電腦都沒有...
非常抱歉大家。
雖然每次都是這一句 希望大家不要有聽膩的一天
因為不管多久 我永遠都會說
非常非常謝謝你們一直喜歡著我的影片
你們的喜歡是我製作影片跟開直播的最大動力!
謝謝你們 謝謝。
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所以我吃了將近一年的泡麵
體重也從55掉到了45左右
這是在日本賺錢的代價,就是把身體搞壞了一半。
休假制度又是非常非常的讓人尋味,連上兩個禮拜只休半天
但日本就是這樣一個國家,像蜜蜂一樣勤勞。
要說我來到這裡我存到錢了嗎?其實是有的,
因為這裡什麼都沒有,但你一踏出去河口湖就要花很多很多錢
日本的乘車費非常非常的貴,
出去一趟可能就會花掉我一個半月以上的薪水..傻眼
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其實我早就想離開這裡回到台灣找工作,但這裡的老社長老闆娘需要我
基於人情的壓力我選擇留到我簽証完全結束
也給他們足夠的時間找尋下一個打工度假員工
這是我對於這份工作最後的情面。
這趟旅程我最對不起的就是我女朋友,
我把他叫來這裡上班,雖然比上一份的工作薪水多了0.5倍左右,
但每天都只能吃泡麵,沒有休假
對於小宮舉我感到非常的抱歉,
回到台灣我一定會帶你去吃你想吃的,你想去的地方。
最後三個月了,終於要結束這趟對我來說相對漫長的旅程,
我並沒有後悔我來到日本這一年
因為這一年裡面,我擁有了一群喜歡看我玩遊戲的大家,
大家一直會問我觀眾場觀眾場
等我回到台灣,要什麼場!我都開給大家玩!
在等我三個月,在三個月....這裡資源真的太少了
網路,電腦都沒有...
非常抱歉大家。
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◎工作時間地點: 統一超商統誠門市,2008年8月底至今
◎工作內容/薪水:一般7-11的內容,95元/小時
心得分享:
嗯.. 我不知道算是黑名還是心得,不過心得的成分多一點 0.0a
只能說,終於解脫了!!呼..
此門市沒有大夜,營業時間是早上七點到晚上十一點,但是...
1. 上早班,班表早上七點到下午三點,
但是七點之前就需要"把所有自助區都煮熟",(包括關東煮,熱狗,包子,茶葉蛋)
因此必須早上六點左右就來到門市開始煮東西.
因為熱狗很難熟,煮得太醜或是沒有全熟店長又會罵
因為屬於"責任制",東西沒做完不能離開,無論早上是否進了50箱以上的水
補貨的時候客人會買,要補到"完全補完"才能離開,
通常離開的時候可能下午五點多,店長或許還會要你"幫忙"
(檢查逼近品或是拆報廢廚餘回收之類的)
離開的時間可能逼近晚上六七點,一天做了將近12個小時
但是,你的薪水還是每小時95元,只算班表上的時間而且沒有加班費
2. 上早班,"沒有用餐時間",要吃東西請在上班前或是下班後
早上十點半以前,"不能去廁所也沒有廁所",
真的肚子很痛跑去捷運站上一下,回來還會被罵
假日早班十點以前只有一個人,這在7-11很正常,
但是,忍不住想上廁所,把鐵門拉下跑去捷運站,
會被信義誠品開罰單,而罰單費用要自付,上一個廁所代價就是工作兩個半小時的白工
(罰單違反員工規章一次250元,被客人客訴不管是真是假一次5000元)
信義誠品為了"節省電費"早上十一點地下二樓賣場開門以前"沒有任何的空調"
悶熱的程度到放在倉庫裡面的水箱上的"熱融膠"都會熔化
3. 上晚班,兩個人的班表一個是到晚上十點另一個是到晚上十一點,
因為"責任制",晚上進貨鮮食(4度18度乳品冰品)通常兩個人會在晚上十二點一起離開
如果隔天要盤點,晚班需要把倉庫的品項寫好,通常離開時間為凌晨兩三點
多做的時間一樣沒有加班費不算薪水算"幫忙"
4. 正職人員的月薪,每個月都不一樣,和休假時數多寡也不成反比
5. 店長所訂下的規則一變再變,無論怎麼做錯的都是職員,
"排隊三人以上就要按鈴叫人",照做被嫌一直打擾牠,不做被罵評分會被扣分
職員訂的貨一直猛刪減,缺貨的時候罵職員"訂太少",
要職員不准訂貨,職員沒有訂,缺貨的時候被罵"也要幫忙看"
6. 一樣是工讀生,來三天的新人和做三年的職員,做十年的職員標準不同我可以接受,
但是"新來的永遠不是責任制",新人沒做完的事情要由其他職員以"幫忙"的形式完成
7. 店長自己猛放長假,卻一直和別人抱怨他都沒有休,
其他職員的班表卻不斷的晚班接早班(下班都凌晨一兩點早上六點就要來)
8. 要辭職不能馬上離開,店長一拖再拖一延再延,直到和職員鬧翻才肯放人
放人當天會不斷的羞辱該職員,從工讀生讀的學校罵到勞基法,
最後還會要求"責任制"全部做完才能離開,努力做到一半,
"你被開除了,我不要用你了",職員離開的時候還會被他猛揍幾下
林林總總還有很多,但是都是一般7-11常見事項就不再贅述,
所有離開的職員原因都一樣,"責任制""幫忙"太超過到待不下去
當時本人提出要辭職,店長說"沒辦法馬上讓你離開,要到ptt貼徵人文"
貼了幾篇之後,直接鬧翻了,當然不再貼徵人文
因為本工作是"時薪95元,責任制,沒有加班費,沒有用餐時間,早上不能上廁所"
而且"工作要擺第一,學校課業放後面,不能因為學校報告和考試而請假"
以上.(雖說被開除,但是心裡依舊很爽,希望另外三個也要離去的職員可以順利離開)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.217.192.11
※ 編輯: eternalC 來自: 61.217.192.11 (07/03 20:53)
※ 編輯: eternalC 來自: 61.217.192.11 (07/03 21:27)
做3年和做10年一樣都是"沒有資歷",資歷是從正職開始計算的
直到此店長要我到PTT貼徵人文,我仔細讀了版規下面的條例,
才知道錯了很久,也因此萌生出離職的念頭
當時在直營店 66元/小時,但是不需要超時幫忙,加班都有1.66倍
假日颱風假都有3倍,反觀之後加盟店.. = =
客訴過去都是沒有結果,而且錯的都是客人
(集點活動沒拿點數想退貨被要求要硬生出點數)
如果他沒有後台或是派系小亦或是上層人員的眼中釘,
雖然不會馬上成立,但是會被持續觀察很久
※ 編輯: eternalC 來自: 61.217.192.11 (07/04 00:28)
店長要我馬上離開,我走的時候還不准走,並且打了我幾拳 = =
我在不懂勞基法相關條文之前還覺得很正常,
把"合理的要求當訓練,不合理的要求當磨練"
現在才知道.. 這些都是錯誤的行為
※ 編輯: eternalC 來自: 61.230.55.146 (07/04 12:33)
... <看更多>