#笑得太開懷了 #但我真心喜歡雙週六燒腦的時刻 #想要加入分團嗎 #想旁聽嗎
我覺得宇宙真的愛我，善待我，在我前幾天寫了疑似心力不足的文章後，宇宙就開始灌了滿滿的能量給我，真的是灌好灌飽，沒有在客氣的。
首先，我收到了很多的回覆，給我鼓勵、給我方法、要我放輕鬆，甚至是鼓吹我認真談戀愛（184先生說那是他安排的鐵粉啦XDDD），不管你是回信、留言、私訊都給我很多的力量，衷心的謝謝你們。
然後週四晚上參加了朵希的許願工作坊，一整個大笑不行，接著週六早上迎來了第五次的雙週華爾街日報。
第一次是IPO，談到了去年美國最有名了20個IPO公司，他們所影響的上下游，對於台灣的就業市場的長遠影響。
第二次是半導體主題，談到了上下游的結構、汽車產業因為晶片短缺的重大影響，以及台積電的規劃。
第三次討論Paypal要攻入實體支付，談到了騰訊與阿里的支付戰爭，以及錢包、支付、點數，這些生活上常見的名詞所代表的技術意義。
第四次討論Twitter要推出super follower的訂閱功能，談到了訂閱經濟的演變歷史跟Twitter的轉變，以及在行銷面的戰略意義。
第五次討論Nexflix擬定要防止帳號共用，談到了這背後跟財務有什麼關係，以及財報中資產負債表、損益表、現金流量表，及報表中科目代表的含義。
隨著每一次的討論，我發現，所有人的準備愈來越充足，每個人都是帶來了他所在的領域最深入的分析，同一個主題，我每一次都重新從財務、行銷、人資、顧問、業務、供應端、技術、製造業重新梳理一次。
而且神奇的，我們每次討論完的內容，都會在接下來兩週看到大量的相關報導（我們都笑說是不是要報明牌），這些相關報導一出來，我們開始發現，我們都看得懂了，明白他在說什麼，甚至是可以提出不同的建議，或是不同角度的思考。
這是讓我自己很興奮的事情。
這是一個強強聯手，當你看到別人根據一個主題都是數十頁的PPT、數十頁列印出來的A4在分享、講解的時候，你就會知道，你自己的標準在哪裡。
這是我所想要的。
華爾街日報導讀接下來會有第一個分團，將會由我們的 #IBM顧問 以及 #BenQ行銷主管 共同主持，如果你想要，請下面留言+1，我們會在5/15 13:00 有一個說明會以及試講（不是我們試講，是要參加分團的人試講，因為每一個人在每一場都要發言啊～～～）。
報名、流程、規則準備好之後，就秒通知大家：）
你的成長，你自己決定。
我們不為你而讀，所有的人都為自己而讀。
#另外我們即將開放旁聽啦，有興趣歡迎底下留言
benq行銷主管 在 [請益] BenQ PM 面試請益- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位年薪三百萬的眾神好
本魯是台灣北部某國立大學 MBA碩士新鮮人
多益成績910分 目前正在找尋PM相關職缺
當然知道版上對於非理工科背景的新鮮人當PM是各種頭痛
但是本人對於某類電子產品有高度熱誠，當作自己的興趣研究過不短的時間。
曾經自己動手做出三次相關產品(難度不高)。當然並非到達工程師RD的那樣高度專業，但起碼對於產品是有一定認知與認識。
年前主動投遞石頭相關產品的PM，經過兩次面試後收到感謝信。
當時思考也許是因為相關產業工作經歷的不足
也碰巧在當時BenQ釋出某相關產品的行銷專員職缺，便主動投遞也順利獲得面試機會。
只不過經過兩關面試後，當時負責面試的主管說已經找到更適合的人選。
但跟更大的經理在面試後的討論認為我的學經歷比較適合當PM，所以把我介紹到同產品PM單位。
馬上就要再次進行PM的面試
爬文過後版上對於此公司的相關面試經驗並不多，希望有大神能夠給予建議或注意事項。
再次謝謝各位眾神
本人立志成為不讓RD跟工程師頭痛的成功PM
雖然一開始一定是從頭開始學習!
感謝! 祝各位眾神 加薪順利 工作成功
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