大家好,我是Nuomi諾米。
昨日某一篇文章引起了不少風波
裡頭提到了兩位創作者,其中一位是Nuomi諾米。
由於在幾年前發生爭執之後
對方已將我個人臉書封鎖
本篇文章是透過友人轉述而得知。
當下看到文章內容的時候,我並不生氣、也不難過。
對於文章裡面提到的 Nuomi諾米 部分屬實,不然也不會有該篇文章發生。
當時在我急需處理 法律相關 問題的時候,你就像及時雨給予我非常大的協助,這一點你說得沒錯。無論是我自己跟前經紀公司的不愉快或者侵權事件,這部分你功不可沒,而我也在個人臉書上非常開心能夠與你合作,覺得你非常可靠!
必須提的是有一次跟HTC開會時,你替我觀察到了一些問題,並且冒著被誤會的風險替我跟對方起爭執,那時候真的覺得跟對人了。
我當時發自內心的非常高興能夠與你合作,並且將這份喜悅分享給我老婆跟身邊的朋友。
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但文章中,有些故事被曲解
(一)跟HTC開會當中,我們並無受到任何「糟蹋」,當中也只跟你說「我覺得怪怪的」。
且基於你當時是我經紀人,確實該找你繼續談論本合作,並且把心中的想法跟你討論。
而且這四次完全沒有任何主管拍桌罵人,雖然對方面帶倦容,但其實非常好聲好氣地談.....,其中一位還是我的學生....。
你的確替我伸張,達成了我想要的結果,我非常開心。HTC私下也有來找我,想從中得知消息,而我也遵守我們合作關係不把這些事情跟HTC說,甚至跟學生起了嫌隙,因為當時我很信任你。
(二)非常感謝你提供了出版社聯絡的消息,但除此之外,當時你忙於團隊中其他創作者的合作案件、四處奔波,後來本案就擱置了一陣子,延後到了我跟你起紛爭後數個月,由毛豬與我一起找出版社完成任務。
(三)線上課程的合作非常有誤解,我跟Hahow從2017年就開始合作至今,在公司內部有非常多友好的夥伴。當時準備第二堂課程的時候,身為Nuomi諾米經紀人的你,一定會陪同我開會。就我跟hahow合作中的會議都不超過一小時,但當天在現場開會的時候時間經過了4~6小時,你在過程中不斷地介紹你的工作室並且公開批評小G偉。
在會議的現場有我跟hahow合作的夥伴們,當下基於禮貌沒人敢打斷你,所以在這場會議只有三十分鐘討論Nuomi諾米的第二堂線上課程,其餘的時間變成了工作室的自我介紹 數小時。並且你很得意的說「他們跟我聊得很開心啊」
基於你是我經紀人,我尊重你的選擇。
當然在本件事後,我將你視為夥伴,我也在私下跟你說了「當時每個人都受不了你不斷的鬼打牆」的事情,希望你可以挑整一下,但你卻反過來指責我,因此嫌隙就此展開。
(四)踢走毛豬這件事情,這點我要說聲抱歉,你說的確實屬實,我當時有跟你說過這個想法。但當時因為有起嫌疑的關係,我其實並未把事情的全貌跟你說明。
我私底下有跟毛豬協議過了,由於我跟毛豬了解你的個性後,將毛豬夾在我跟你之間會造成極大的誤會與痛苦,我有私下跟毛豬說明這件事情,為了讓整體計畫持續進行,故作這樣的決定。
但就你單方面的感受而言,「沒錯,我就是利益優先、不擇手段的諾米。」
我跟毛豬目前都有在聯絡,毛豬在出版社的那個階段協助我很多事情!並且私下都會聊天談論關於工作與插畫圈圈的情報,請不要挑撥離間。
(五)桌遊的事情,意思如你所說,但是你卻曲解的其中的意思!
我的確說過類似事情,但並沒有嫌棄,而是這樣的做法覺得非常厲害。而且桌遊的合作中當然是對於歷史價值觀與政治立場的相同才會願意合作,我從來都不會因為我的政治立場的關係或談論政治和有感到任何抱歉,甚至我有因為曾經在臉書表態我支持哪個候選人而喪失一個很大的合作機會,所以請不要曲解我嫌人家有政治色彩,因為我自己本來就有啦!
再來在台北電玩展,搶主持人的麥克風這件事情,我非常火大!
現場攤位的主持人還被你給建議「該如何主持」,我當下真的感到羞愧,現場所有夥伴都是認識的人,我跟他們合作甚至比你還要久....。
但是基於你是我的經紀人,我忍、我當下在忍!
我感到十分丟臉,因為我看到主持人面容不悅的表情!
(六)實體課程有上過我課的都知道,的確你有幫我拿白板,台北、台中是工作室的夥伴協助,且過程中你也有支付該夥伴薪水。而「他說他是賺錢的,工作室其它人根本沒機會。」這句話的產生是在於我與你私下的對話中。
當時你正在跟我抱怨其他工作室的人都不賺錢,只有我案子一直來,而我的確有開玩笑的說「因為我喜歡賺錢啊,其他人還需要磨練」在對話的過程中也不斷的去討論工作室每一個創作者有什麼地方要調整,我們因為討論得很熱烈大概花了整整六到八小時在講電話,當時我們是很開心的,而你也認同我部分的分析。
所以曲解為「工作室其他人根本沒機會。」對我來說有點過分。
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而我們就在不斷的忍耐與誤會之下,開始產生大大小小的爭執,原本覺得你很「罩」你很「坦」的我,不斷的自我懷疑十分痛苦。在心理壓力十分巨大的時候,我也不敢跟其他工作室的夥伴聊,深怕這些對你的看法流入你耳中而遭來一連串的精神壓迫。
但你出國旅遊的那幾天,我們都還有通電話聊得很開心....
甚至可以感受到你十分信任我,跟我訴苦了家裡的狀況。
就是因為你真的很善良很替人找想
我才會不斷的自我懷疑感到痛苦不堪!
(某部分來說是彼此都在情緒勒)
直到我精神壓力上受不了,跑去跟其中一位工作室的夥伴聊天
才知道在我加入團隊前的故事,也讓我覺得不孤單,原來大家都一樣。
當我知道工作室每個創作者的故事
我自作主張、覺得自己在替工作室的夥伴伸張後
開始言語變得大膽、批判變得犀利狠毒...
之後,我與你就在個人臉書以及私下不斷攻擊對方。
到最後導致合作破裂,不愉快的方式收場。
就連原本你跟我約好的最後一次點交「印章」以及「面談」的機會也沒有...
你封鎖了我,而我找到方法可以封鎖封鎖我的人。
我們就沒再聯絡過了
幾年後,直到了你攻擊 小G偉 與 Nuomi諾米的文章。
我才了解原來大家都離開工作室了...
你協助過我的任何事情,絕不會因為我與你的爭執有所改變。
如果你真的是奸詐又邪惡的經紀人,我是否要跟你起爭執還不會那麼難過。就是因為無論我從工作室中知道大家的精神狀態以及對你的不滿,但有一點是所有人都認同...
「你很善良又熱心。」
這也是所有工作室的夥伴感到糾結的地方
就因為這樣我們要如何讓你知道我們的感受
變得十分困難!!!!
最後只有個性衝動的我,開啟了第一槍。
雖然晚了幾年
我想為我的衝動說聲 對不起...
如果我們當時沒有合作,我真心認為我們一定是無話不談的朋友。
最後我想對有看該文章的人說
無論你批評或支持,很感謝你願意看到這裡。
願未來若有Nuomi諾米做不好的地方,請各方人士多多指教。
謝謝。
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htc 薪水 在 amarylliss。艾瑪[隨處走走] Facebook 的最佳解答
沒錯!哀鳳這種東西真的是奢侈品不是必需品,但台灣人過度喜歡比較價格,而不理性看待產品中的差異。包含看不到的「品質」用「服務」。
#適用台灣各行各業
#機長理想國
台灣人是盤子?史上最貴?
我們需要宏觀公正的媒體報導
新聞媒體缺乏教育責任,還瞎起鬨,造成人民觀念偏差,一個產品經由設計製造行銷都有花費成本,其定價策略取決於該國經濟特性,國內基本工資無法上揚,有部分原因來自於過度的報導價格差異,影響了價量經濟發展,造成比較用心的設計、服務、飲食....無法用自己的想法做出價位區隔,只能負擔得起一般薪資給予用心的員工。
媒體應該不能報導價位,只需提供官網連結,讓民眾自行去查,像是iPhone Xs 這種東西,不是必需品,也不是獨佔品,說難聽一點是一種奢侈品,對於一個奢侈品一直嫌貴,只會挑起人民因為慾望而產生的仇恨罷了(忘記自己過度消費的反省),舉凡汽車,名牌包,到飛機的頭等艙.....一直到食品(一蘭拉麵)這些東西的價位一定要回歸一個基本的市場機制,媒體要避嫌的去報導這種破壞自然價格供需的平衡,尤其是參入自己主觀意識(不代表全數人民)像是衛生紙之亂和麥當勞之亂就是媒體過度報導而產生的亂象,油價上漲也不該去報導(引發排隊加油潮),因為貴到負擔不起的時候,就會少人開車而坐大眾運輸,這都是多餘的而且破壞人民價量觀念,進而對自己的過度消費行為找到轉嫁的對象(嫌政府沒作為&或是製造商賺太多),而沒有幫助建立消費者評估自己消費能力後來減低過度消費行為的機制!
在此舉例用故事報導價格有什麼缺乏公正的地方,小李在鬍鬚張工作了兩三年,對於公司開發新產品及良好的服務維繫了部份忠實的客人,他跟老闆反應薪水有點不夠用,老闆也如此覺得,房租扣掉營運成本,實在沒有空間來獎勵用心的員工,所以他覺得利用魯肉飯漲價5元,應該可以提高公司員工的底薪,有三家賣魯肉飯的連鎖企業,每一家都有自己的模式跟企業CI,分別是魯肉飯大王,嘉義滷肉飯,鬍鬚張(舉例),媒體某日發現鬍鬚張魯肉飯漲價5元,就去報導了,但是事實上魯肉飯大王跟嘉義魯肉飯已經比他早漲了半年但是沒有被報導,然後新聞一報導之後鬍鬚張的生意下滑了10%,另外兩家的生意反而提高了一些百分比,哪請問報導的公正性在哪裡?
缺乏全面性的公正客觀條件,就不能去報導價格的變動,不是嗎?
巷口的小吃也有漲五元,沒有被報導,但是民眾吃了無感的時候,就是一個市場價格平衡啊!
#解決方案
政府相關單位要嚴格明定新聞媒體對於市場價格的報導,公正客觀化,甚至禁止浪費篇幅與時間來做價格分化分析,這樣才能維持市場價格的健全,『我不買它,它根本不貴!』
『當你一直嫌一個奢侈品太貴的時候,就是你的慾望超過你的能力了,頭等艙坐不起可以去坐經濟艙,坐不起經濟艙時可以待在家裡跟家人看電視也是很開心的一件事,買不起電視可以出去跑步,買不起跑鞋,就是自己該拚命工作賺錢了!』
#我思故我在
#投資3600億成本製造出來的A12晶片怎麼沒有提是價格提高的因素
#拉麵一碗388元還是有人排隊吃
#賓利新車報價1299萬怎麼不去分析原產地售價
#電費漲價你可以不用開冷氣
#產品的價格比別人貴是因為比別人用心開發產品那有錯了嗎
#HTC也有發表新機怎麼不公平的去報導
#奢侈品VS必需品
#市場價格機制
#嫌貴不是一個媒體該下筆的標題
#定價多少請不要拿來當新聞
#衛生紙之亂
#麥當勞之亂
#鬍鬚張滷肉飯漲5元的報導用意在哪
#報導小7咖啡漲5元以利號召民眾抵制
#新聞媒體絕對是幫兇因為過度報導行銷策略
#如果有台灣人然後也去買了那不就變成了盤子了
#整個新聞只是以嫌貴為出發點
#如果有人不嫌貴的時候不就失去了文章的公正性
https://tw.news.yahoo.com/台灣人是盤子-新iphone台灣與日本差價可買來回機票-01562…
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不裁員?王雪紅:留hTC薪水比去Google高
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記者:劉芷欣 李昂立 綜合報導
#hTC #Google
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小弟近日接到HTC面試邀請
工作內容是:
1.影像處理相關的深度學習技術研究與開發
2.分析手機使用者的行為
據說是比較自由像實驗室一般的單位
稍微查了一下HTC的工作資訊都是比較舊的了
有看到一個價碼是碩士新人55k*14
另外有個同學在手機部門(現在是Google員工了)說研替做三年現在年薪90左右
加薪幅度頗慢
想請問現在還在裡面的大大能提供一些薪水、福利、風氣及發展的相關資訊嗎?
不方便回文也可以私信
在這裡先謝過了!
補充一下
好像還滿多人被HTC的HR雷到,這邊平衡一下
跟我接洽的這位HR是滿有誠意的
是不是年底將近在衝業績就不得而知
但至少表面功夫是有的
剛查了一下股價,差點尿出來...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.212.150
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1539624464.A.931.html
※ 編輯: w0005151 (58.114.212.150), 10/16/2018 01:30:56
※ 編輯: w0005151 (58.114.212.150), 10/16/2018 01:34:05
有許有大大可以補充一下
※ 編輯: w0005151 (58.114.212.150), 10/16/2018 02:02:35
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