【MM短評】
8 月 CPI 符合市場預期;三大能源機構月報分歧;民主黨提出漸進式企業稅方案
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📎 8 月 CPI 年增 5.3% 符合市場預期
1. 美國最新 8 月 CPI 年增 5.3%(前:5.4%)、月增 0.3%(前:0.5%),而核心 CPI 年增 4%(前:4.3%)持平市場預期。
2. 觀察細項,關鍵房租項目年增 2.82%(前:2.79%)持續回升,成為支撐 CPI 於高檔的主要動能。二手車銷售年增 31.897%(前:41.65%)隨低基期效應消退,年增持續回落。能源項目,雖然年增 24.88%(前:23.6%)略有增長,但從近期油價震盪,同時去年基期快速增長來看,應將持續受到壓抑。
📎 OPEC 樂觀看待明年需求,IEA / EIA 聚焦疫情不確定性
三大能源機構(美國能源署 EIA、國際能源署 IEA、石油輸出國組織 OPEC)最新月報展望:
1. OPEC 態度樂觀,本月大幅上調 2022 年原油需求增幅至 415 萬桶(原 328 萬桶),認為隨著疫苗覆蓋率上升、需求復甦將會遞延至明年。
2. EIA / IEA 月報聚焦短線確診人數飆升導致 2021 年需求增幅再度下修,IEA 維持明年需求。
📎 民主黨在眾院提出最高 26.5% 的漸進式企業稅方案
9/13 美國民主黨於眾院公布最新增稅提案細節:
最高 26.5%的漸進式企業稅(稅前獲利稅賦,現為 21%):
* 40 萬美元以下:18%
* 40 ~ 500 萬美元以下:21%
* 500 萬美元以上 26.5%
* 1000 萬美元以上,額外繳納超出部分的 3% 或是 28.7 萬美元,選擇較小的方式。
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iea 2021 在 環境資訊中心 Facebook 的精選貼文
💰說好的 #綠色振興 呢?IEA最新出版的永續復甦追蹤計畫,盤點全球政策,看錢都花在哪裡。
統計截至今年第二季,全球使用在 #乾淨能源 相關措施,僅佔總支出2%。怎麼差這麼多?🤔
2021-2023年間,已開發國家政府每年將投入760億美元;而新興或發展中國家政府每年只規劃撥出約80億美元,主因是 #疫情 使得政府面臨債務和公共財政等經濟危機,限制了他們的財政選擇。
在現行的永續復甦政策下,IEA推估全球碳排放量在2023年將突破歷史紀錄。若要有效控制全球升溫在1.5°C內,各國永續復甦政策的支出與行動都還有待加強。
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iea 2021 在 媽媽監督核電廠聯盟 Facebook 的精選貼文
企業瘋零碳轉型,這些「綠色職能」是未來求職市場的新趨勢(09/02/2021 Future Commerce未來商務)
文:張庭瑋
「許多大型企業為響應全球減碳及環境永續,紛紛要求旗下供應鏈加入碳排放考量。」勤業眾信聯合會計師事務所中國稅務資深執行副總經理陳文孝表示。隨著氣候變遷成為全球共同關注的議題,各國企業及政府紛紛宣布減碳目標,逐步轉用再生能源。
根據 LinkedIn 盤點了 2018~2020 年間,職場上快速增加的綠色技能,前 3 項分別是:生態系統管理、環境政策和永續採購。生態系統管理主要是能夠掌控氣候造成天然災害的成本;環境政策則關注環境惡化對人類的威脅;永續採購則是注重降低供應鏈碳足跡的能力。
這些從事綠能相關的專業人員,或是對環境保護及復育有重要影響力的工作者,成了求職市場中新的工作群體:綠領(Green Collar)。
「綠領」將是未來的熱門人才
根據國際能源署(IEA)2021 年 5 月發布的《2050 淨零:全球能源部門路徑圖》(Net Zero by 2050:A Roadmap for the Global Energy Sector)報告中指出,淨零排放將帶動再生能源的投資,到了 2030 年將創造 1,400 萬個職缺,在開發節能電器、燃料電池運具,以及建築節能改造上,更將增加 1,600 萬個工作機會,顯示「綠領」將是未來就業市場的熱門人才。
其中像是許多住宅、工廠都投入太陽能板設備,因此組裝以及維護人員需求大量提高,根據美國勞工統計局預估,2019~2029 年太陽能安裝商(solar photovoltaic installer)的就業成長率達到 51%;另個再生能源——風力發電前景也看好,美國勞工統計局調查 2019~2029 年成長最快的 20 大職業中,風機技術人員(wind turbine specialist)更是以 61% 的就業成長率,排名第一。
環境議題受重視,新 C 級職位「永續長」應運而生
「永續長」(CSO)這個職位,首次出現於 2004 年,美國化工公司杜邦(Dupont)任命費雪兒(Linda Fisher)為永續長。
專為全球企業招募高階永續人才的公司 Weinreb Group 觀察,全球在企業內部設置永續長這個高階職位的企業數量急劇上升,2020 年美國共有 31 家公司聘雇了首位永續長,數量高於前 3 年的總和。包括星巴克(Starbucks)、通用汽車(GM)等,都在 2020 年增設永續長職位。
永續諮詢機構《Eco-Business》報導,亞洲永續發展諮詢公司 Corporate Citizenship 永續部主任米爾本(Thomas Milburn)認為「永續部門」不是一個在公司角落,負責撰寫永續報告,發一些綠色債券,贏一些獎項回來的角色。
一名好的永續長需要持續與執行長和利益關係人溝通永續的重要性、確保企業能將永續發展整合到企業核心策略上,並在此基礎上朝目標前進。香港最大酒店集團之一的信和酒店集團(Sino Hotel)資深永續發展經理 Melanie Kwok 就指出,「永續長必須從內而外了解業務的風險與機會,並且具備解決全新問題的能力。」
想當「綠領階級」,還有這些綠色職缺
除了永續長這樣的高階主管之外,未來的求職市場中,還有許多「綠色職缺」。
比方說,現在各國都在擬定徵收碳稅的政策,企業就需要可以管理「碳」的人,「碳審計師」(carbon auditor)因此成為新興職缺。碳審計師的工作,是扮演公正的第三方角色,查核企業揭露的碳排數據是否正確,也需要盤點企業碳排的來源,分析碳排放對公司財務及營運的影響,提供後續管理的建議。
另外,金融市場上,除了常見的股票、期貨這類金融商品之外,「碳權」也成了新的交易商品,因此能夠掌握碳排放和核查技術、了解碳交易規則的「碳排放交易員」(carbon trader)也是新的綠色職缺。
除了碳排放相關的職缺,在綠色建築這塊,也會釋出許多工作機會。國際勞工組織預估,為了因應大量像是改造老舊漏水建築、興建符合低碳標準建築等計畫,將需要為數眾多的綠色住宅建造者(green home builder),到了2030年可望帶來 650 萬個工作機會。
能源轉型的過程中,化石燃料的需求下降,其相關工作定會大幅流失,不過新興能源及其周邊的職缺也會崛起,若政府能夠做好就業輔導、協助工作者轉換職能,便能降低能源轉型造成的失業衝擊。
完整內容請見:
https://fc.bnext.com.tw/articles/view/1663
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iea 2021 在 李根興 Edwin商舖創業及投資分享 Youtube 的最佳解答
龐寶林 x 李根興 FB Live 《創業心得分享》
由IEA董事會籌辦的第二集「問、董、員」邀請了顧問龐寶林先生、會董郭致因小姐及會員李根興先生,分享各位在專業領域上的見解,直接了解他們的生活體驗、新舊經濟走向到生意及投資管理看法。「問、董、員」網上分享會!
活動詳情:
日期:2021年6月10日 (星期四)
時間:14:00-15:00
形式:香港網商會、創出時機、香港十大網商創傑會、JCI城市青年商會、香港化粧品同業協會、香港青年創業家總商會、SME Lab中小企研究所Facebook 專頁聯播
嘉賓:
顧問:龐寶林先生 - 東驥基金管理有限公司董事總經理
會董:郭致因小姐 - 草姬國際有限公司品牌創辦人及IEA第七屆會長
會員:李根興先生 - 盛滙商鋪基金管理有限公司創辦人及行政總裁
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主辦機構:創意創業會
聯播機構:香港網商會、創出時機、香港十大網商創傑會、JCI城市青年商會、香港化粧品同業協會、香港青年創業家總商會、SME Lab中小企研究所
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