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凱倫正在跟 日本最大IT集團子公司CyberZ的中華圈區域經理 Eric一起直播，有想出海的問題，都可以來發問唷
▍XChange-日本跨海直播🇯🇵
海外知識共享計畫讓你也想到國外工作了嗎？ 但要不要出海該怎麼思考？ 出海之後要如何適應文化？
今天我們請到目前在日本最大IT集團－CyberZ擔任中華圈區域經理的 Eric，跟品牌組長Karen一起雙直播跨海對談！
🗼Eric 在18歲時訂下到日本發展的目標，20歲第一次踏上日本，從此來回在日本工作、生活長達九年！
🗼日本工作有什麼職場文化？赴海外求職會遇上什麼困難，記得鎖定直播，一小時分享問答：）
收看完直播之後，請密切注意Eric的Medium文章，記得幫他拍手＋追蹤！
#海外知識共享計畫 #XChange #知識共享 #人脈
▍無私地分享就是浪漫的理想
和XChange 創辦人認識是在2015年，以小編身分到雪豹參訪的時候，當時他剛好需要BD，我們交流了一些資料，時隔三年，一直看著詮大大「彎道超車」，每篇文章我都拜讀過。最後有機會製作調查報告，而且是人才專題，進而讓我有幸認識一群願意自發貢獻的互聯網專業人才。
成員不乏阿里巴巴集團、全球最大聊天機器人Go Sky、Fintech、新創圈的CEO等等，協作夥伴也從傳統科技大老IBM到新創智能產業idrip，各種不同面向、技術，大夥願意「無償貢獻」。
Know How - Connection相互串聯，打造「人才平行交流」，打破階級與認知隔閡，大家帶著1個觀點來交換，最後帶走2個，彼此拉抬成長，這種收穫，是即便「有償」也未必能獲得的。
更深層的意義是，證明了時間就是金錢、效率就是生命，人生無須單打獨鬥，找對關鍵伙伴，加速未來。
▍後記
採訪完不久，我就加入了 XChange 擔任品牌長，不論中型、大型每次的會議，都是一種交流與學習，佩服各位專業夥伴們的思考邏輯與觀點，學習列點並從深度思維中延伸高度。
每一個夥伴的交流相處，都是為了讓彼此往更好的方向走去。
▍感謝 TVBS 獨家專訪 XChange
今天情人節，請容我們分享一份屬於 XChange 的浪漫。
集結台灣網路圈人才知識與連結，在職場上以無私分享的團體戰取代單打獨鬥，鼓勵彼此找到一輩子的人生戰友，一直是 XChange 最浪漫的理想。
為了將浪漫的理想接地氣，XChange 成立三年來，舉辦30+場 #產業大聚 與 #海外工作同學會 等實體講座；推動兩屆產學串接專案 #數位內容大使；鼓勵長期職涯共筆 #Medium知識共享計畫，並於去年底在上海、北京、東京、雅加達、新加坡正式成立 5 大 #XChange海外分社。
XChange 影響人次超過 5 千人，促成網路圈商務合作與海內外轉職的機會不勝枚舉，看見大家無私分享的熱忱更是無價。一路走來，感謝支援各項計畫的講者與產業前輩，感謝百位 XChangers 在正職的業餘時間，不分線上線下無償付出心力；感謝所有認同與支持這份理想的每一個你。
有幸榮獲 TVBS 報導，對 XChange 而言是肯定是里程更是動力。交換知識與人脈連結、創造個人職涯成長、開拓海內外商務契機、一同從事社會回饋，每一件有意義的事情我們都會持續推進。如果你也想繼續變強，你也支持無私共享，請和 XChange 一起無所畏懼，再一起浪漫到底。
#XChange #網路圈人才加速器 #非營利自發跨境社群
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特別感謝
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