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大家好小弟想向各位尋求一點求職意見關於我私科商管應屆畢業生北部人役畢雅思8 多益980 美國交換無實習經驗深知自己學經歷不足也無特別專長所以想從 ... ... <看更多>
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不知道誰給你B2B業務門檻較低的錯覺&選擇理由...身為一個一直是製造業的B2B業務，分
享一些心得：
※ 引述《CloudnRain (翻雲覆雨)》之銘言：
: 大家好
: 小弟想向各位尋求一點求職意見
: 關於我
: 私科商管 應屆畢業生 北部人 役畢
: 雅思8 多益980 美國交換 無實習經驗
: 深知自己學經歷不足 也無特別專長 所以想從門檻稍低的B2B業務入門
: 原因有 （有誤請指正）
: 1. 門檻較低
基本上公司看你沒工作經驗，不管什麼產業或職務都一樣，就當你全部不會，從頭教，所
以一般公司都只會開一些基本的職務給新鮮人. 門檻的差異大概就是有些公司特別重視學
歷或血統、一些工程師的工作確實要看專業知識；除此之外，B2B業務門檻沒有比較低，
有些公司甚至不找新鮮人，只挖有工作經驗的人想撿現成.
: 2. 未來發展無限，做得好，相似產業轉職不難
業務最看產業，同一產業其實領域差異極大，所以實際上相似產業指的是很窄的範圍. 舉
例化工業裡面就分成原油裂解完的上游、加工廠原料的中游 & 靠近客戶端的下游. 以我
之前負責的中游產品，光同一家公司又分成汽車相關&塗料相關等不同產業；你未來要轉
職，有競爭優勢的就只有「這麼」相關產業的同業或客戶，所以你這句話講的很簡單，但
重點是「選擇什麼產業，甚至是產業中的哪一部分」才是應該要思考的.
: 3. 自由度高，有出國機會
一般只有國內業務自由度可能高一點；出國比較可能是外銷業務，但平時也就在辦公室打
電話、回郵件，可能半年一年才會出差一次，尤其今年景氣這麼差，有些國外客戶都還沒
開工，還不知道出差或是出差費會不會被砍咧.
: 但是目前遇到幾個問題
: 大公司的Junior缺 多屬 客戶維護多
: 業務開發只開給相關經驗者
: 小公司才有機會以Junior身份接觸到業務開發
: 雖然想要在大公司工作 履歷好看 制度完善 薪水穩定
: 但又認為 業務開發才是業務的精華，好的開發業務不怕找不到工作
: 可是又不確定小公司有沒有完善的教育制度
: 還是有其他辦法在大公司接觸業務開發？
: 不知道各位會怎麼選擇或建議呢？
業務開發 & 維護都是業務循環裡不可獲缺的一部分，但重點都是「很看產業」，你很會
開發新客戶但沒有相關產業的經驗，也不見得有求職優勢，這也是為什麼業務開發通常都
找有經驗的人的原因：你代表公司門面，但身為一張白紙，相關產業知識都不懂，你要怎
麼替公司爭取新客戶？不如先做熟客練功，找幾間關係比較好、或是比較樂意教供應商的
採購，多跟他們聊天、蒐集產業資訊，之後再轉開發也比較有機會.
大小公司雖然是個人喜好，不過看你未來想念MBA，應該還是想走打工仔體系而不是出來
當老闆，這樣的話建議先去大公司3-5年掌握資源 & 學習比較完善的組織及做事架構，再
跳去願意花錢的小公司，就比較不用擔心小公司教育訓練 & 組織/制度較鬆散或是大公司
階級制度卡在那裡的問題了.
: 另外
: 有些產業的業務其實都要求相關科系背景或是相關工作經驗
: 如：半導體
: 有其他方式能夠進入這類產業嗎？
如一開始所說的，這就是看學經歷/血統的公司；不過上面也提到，公司大多預設新鮮人
什麼也不懂，所以過履歷篩選後只要有面試機會，表現好也是有可能勝出其他相關科系的
人. 唯一解就是多問在你想求職公司的親戚/朋友，請他們幫你內推，至少先過履歷篩選
這關（我認為也是最難、最不客觀的一關）.
: 還有 未來有打算繼續升學
: 不知道碩士對於業務的職涯發展有沒有幫助呢？
: 可能是 國內在職碩 或是海外mba
: 謝謝各位
:
國內MBA即使是台政，對於就業的連結度跟幫助也不大，大多還是要靠自己努力；唯一就
是能讓一些過去非相關科系的人洗到金融業，不過走這個路線的話學士畢業後直升碩士就
好.
而且MBA即使未來要轉產業/職務，也不會比白紙輕鬆，因為多數公司還是會看你唸書前的
工作經驗當篩選依據. 很多統計數據說畢業後是管顧/PE的比例多高看看就好，裡面多數
人本來就在那個產業了，只是去唸書休息（可能公司還給補助）.
所以結論就是，多跟你想進去的公司或產業的學長姊、親戚、朋友等打聽實際的工作狀況
、產業 & 薪水發展，然後把選「產業」當作第一優先考量. 尤其今年景氣普遍悲觀，更
要選一個不會讓你進去不到一年就倒了的公司.
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推薦先看以下幾篇文讓思想開闊一點：
先選產業，再選職務
https://reurl.cc/Mvjz6p
簡介業務&面試策略分享
https://reurl.cc/oLyYKj
該不該唸MBA?
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