【2021 AIA 台灣人工智慧年會 x 聖洋科技】
AI 人工智慧已是目前科技趨勢的話題之一,而它在數位行銷上的應用亦不可同日可語,如廣告投放、消費者行為的數據分析與優化等等的使用不計其數。
聖洋科技 cacaFly 一直以最具前瞻性的觀點,洞悉數位浪潮,與市場發展無縫接軌,這次藉由 2021 年的台灣人工智慧年會,共同參與 AI 的應用與發展,將集團在與時俱進的媒體科技下,持續為客戶開拓數位行銷新視野,為客戶量身定制最合適的數位行銷規劃。
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#專題演講:Artificial Intelligence,Real Money:AI and deep learning in Martech
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「你,就是改變的起點:洞悉職場浪潮新思維,高階經理人談「打工仔」的人生課外課」介紹 訪問作者: 羅煒茜Paris Lo 內容簡介: 女力爆表! 一本給即將就職、在職、斜槓、跨界、企業轉型的人們, 人生、職場最具力量的建議! 人可以選擇安逸一下子, 但千萬要挑戰自己一輩子! 跨界斜槓轉型...
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『最溫暖的 #中秋佳節』-全市小學愛心早餐吃飽飽計畫 ❤
早餐今天吃什麼?三明治、漢堡還是小籠包、饅頭?
當我們在煩惱每天早餐吃什麼時,卻有一群弱勢孩子,需要忍受飢餓,忍到中餐,才開始在學校吃起今日第一餐。
我的好朋友, cacaFly #聖洋科技股份有限公司,跟我說,今年中秋節送禮不送了,想把送禮所需要的費用20萬交給我處理,希望用在一天中最重要的早餐食物,提供竹市有需要的孩子,讓孩子們能夠吃飽飽上課。我聽了很感動,因此透過 #新竹市崇德會,將愛心轉化成早餐,捐助給新竹市二十三間國小!
今天早上到了 #竹蓮國小,與周雯娟校長,林振森榮譽理事長一起,看到孩子們收到早餐滿足的表情,心裡暖暖的。中秋前夕,讓幸福城市新竹市的孩子們,得到溫暖跟照顧。
如果還有學校需要提供愛心早餐,歡迎與我們聯繫!
110學期,愛心送餐服務學校一覽表:
1 #北門國小
2 #三民國小
3 #舊社國小
4 #香山國小
5 #大庄國小
6 #西門國小
7 #內湖國小
8 #朝山國小
9 #竹蓮國小
10 #頂埔國小
11 #南寮國小
12 #載熙國小
13 #南華國中
14 #博愛國中
15 #青草湖國小
16 #虎林國小
17 #成德高中
18 #關東國小
19 #東門國小
20 #香山國中
這是長期計畫,歡迎有志者一起共襄盛舉!❤
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【本消息稿由cacaFly提供】
cacaFly 深耕數位廣告市場多年,掌握整合媒體、數據分析、趨勢預測、社群經營和創意計畫等專業優勢,提供領先市場的行銷策略,近年來也積極協助品牌佈局 Amazon、Twitter、LinkedIn 等跨境媒體。
cacaFly 聖洋科技以豐富媒體經驗與優質客戶服務獲得 Twitter 肯定, 正式成為 Twitter 2021 頂級廣告代理合作夥伴,cacaFly 聖洋科技董事長邱繼弘表示:「未來將以 Twitter 官方合作夥伴的身份,替品牌在臺灣與海外拓展商機,打造全球化數位媒體策略,成功展現品牌獨特價值!」
#DMA會員公司
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cacafly聖洋科技 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文
本集主題:「你,就是改變的起點:洞悉職場浪潮新思維,高階經理人談「打工仔」的人生課外課」介紹
訪問作者: 羅煒茜Paris Lo
內容簡介:
女力爆表!
一本給即將就職、在職、斜槓、跨界、企業轉型的人們,
人生、職場最具力量的建議!
人可以選擇安逸一下子,
但千萬要挑戰自己一輩子!
跨界斜槓轉型新女力給的最中肯建言!
切入人生新觀點、擁有毫不遲疑的行動力,不斷讓她跨界成長,即使曾經生過病,仍然勇敢接受自己的脆弱,並且繼續奮戰,終究使她的人生立於不敗之地,並且更加圓滿。人生給的禮物是挑戰,面對這樣的禮物,羅煒茜Paris Lo總是好整以暇,欣然接受勇於改變。
★從外商IT產業到美的時尚數位界,職涯360度大甩尾,永遠不被淘汰,並且提升競爭力。
★罹患癌症、職涯歸零、人生壓力……曾經發生過的挫折都會化為未來向上的養分。
★職場優化沒有所謂的止息,只有放棄學習成長才是結束,並且再起不能。
★愛自己的女人最可愛,愛自己不分場合、時空。只要你想,你就可以。
作者簡介:羅煒茜Paris Lo
前 L'Oréal Group 台灣萊雅CMO。
Paris擁有超過十七年Digital、 Marketing、IT、Sales、OMO、Data、Research and brand site等等經驗。過去曾任職於:L'Oréal Taiwan台灣萊雅、cacaFly聖洋科技、Microsoft Taiwan台灣微軟 、Yahoo! 雅虎、Xinmedia欣傳媒、 UMall森森購物網。
亦曾任Digital/MarTech各大論壇和教育訓練講者、講師與評審:
大陸GDMS全球數字營銷峰會:主場講師、溫世人教育基金會企業主管與關鍵人才的TalentNXT數位學習平台講師、MarTech Asia高峰會講者、Media Tech媒體科技大會講者、Insider講者、全球頂尖數位論壇講者、Brian動腦俱樂部講者、台復新創會講者、DSA數位奇點獎評審。
現任:
Maison Desyne : GM
台灣知名新創加速器 SparkLabs Taipei 創業導師
學歷:
復旦大學高級管理人員工商管理碩士學位
台灣大學高級管理人員工商管理碩士學位
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cacafly聖洋科技 在 Re: [請益] cacaFly聖洋科技- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
前陣子也去面了cacafly
我想他們在承接FB廣告代理後,業務一直蠻多的
最近也持續在徵人
因此提供一些訊息給版上朋友參考
我面的職位也是FB廣告操作相關的
主管是說進去都是從AE開始做
協助廣告的上架、cue表設定、報表製作、客戶溝通
他的面試流程會有兩面
第一面會先筆試、筆試完會由用人單位/用人主管進行面試
第二面就是最終round,公司內部規定要有另一位大主管看過
我因為後來二面前已找到工作,就主動取消二面
以下則分享一面的內容
筆試內容就是這位大大講的這樣
都不難,時間大概有點緊而已,30分鐘3張卷子
邏輯部分有含一些國中數學計算
筆試...我想也不太用/能準備,就憑實力吧
: 一共有兩輪面試,一開始是30分鐘的筆試,邏輯測驗、性向測驗、英文測驗各10分鐘。
: 英文測驗全部都是考單字定義(給"單字"選出"字義"or給"字義"選出"單字"),
: 個人覺得這部份很簡單,幾乎不太需要思考,且答案中都沒有模稜兩可的。
: 性向測驗好像有五六十題,就是從兩個選項中選出比較符合自己的。
: 邏輯測驗有點忘了,只有幾題會猶豫一下,但也不算難。
上班時間跟待遇部分,進辦公室的時間有一些彈性
大概是十點前要進辦公室,然後自己算基本九小時
但很可能會有一些加班,基本上會七八點走,回去跟周末也可能自行加班
薪資部分,我猜大概會比同業的起薪高一些、也會有獎金
但這工作的工時就會比較長一些
然後跟面試的主管聊了一些
這個工作的流動率很高,未必是待遇或是公司氣氛的問題
也可能是面試者沒有想清楚想要做的事情
卡卡飛做的就是幫忙下FB廣告,甚至素材都是由廠商提供
想要接觸整體行銷的,比較適合直接去客戶端
另外就是工作的壓力應該蠻大的
這點我想服務業應該都一樣,會遇到客戶各種刁難/需求XD
: 接下來是一位女經理,主要問我目前工作的事。
: 9:00~10:30這段時間彈性打卡上班,中間休息1小時,
: 待滿九小時可離開,符合勞基法規定,無加班費。
: 廣告操作人員的工作時間會較長,
: 公司希望大家八點前都能離開,做不完的工作就帶回家做。
: 福利獎金部分篇業務導向,有業績獎金,
: 但廣告操作人員較低,看業務人員那邊拿到多少廣告。
: 面試結束後說還在陸續面試,約一星期內會通知。
一面筆試完後,會有一些主管來進行面試
我面了三個,每個問的內容都略有不同
前面筆試性向測驗的結果會馬上出來給主管
所以他會根據成績來問一下問題
例如前一位大大列的這些
我自己是服從性、跟細心程度低
所以主管有針對這部分繼續詢問
但整體面試有很大一部分,還是在主管會說明工作內容
確認這真的是我想要做的事情
: 1.意見跟團隊成員衝突時該怎麼解決?堅持己見or妥協?
: 2.處理事情都優先順序,很重要但不急的事vs不重要但很急的事?
因為蠻喜歡這家公司跟內容,後來因故沒去蠻可惜XD
所以算是賠罪的來寫了這篇文
給未來也想面試這家/這個職位的朋友一些建議
1. 先做些功課,看工作內容是否是你要的
2. 這個職位的優缺點簡述:
優: 起薪maybe比其他家高、至少大於22k、工作環境舒服、前景好、老闆不錯
缺: 工時不短、壓力大
我問另外一個主管喜歡這工作的原因
她是說做熟了之後,就比較能接大客戶,都真的是國內top100的客戶
那種成就感就更大了
3. 適合的類型:
你不用寫文案,也不是做創意
所以反而細心、對數字敏感、excel/統計強、簡報能力好會加分
4. 面試準備
如果真要準備,多花些時間在公司了解上吧~
然後想清楚自己為什麼要來? 是否真正喜歡? 個性能力是否適合?
主管是說,基本上要做到一年,才會大概熟悉
所以想要做短期跳板的,可能學到的東西有限
p.s.穿著部分,我想是不用到全套西裝套裝拉
我自己是穿白襯衫西裝褲皮鞋,沒有打領帶跟外套
以上分享~
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