面對種種風波,請文策院誠心檢討,別再糟蹋台漫耕耘已久的能量!
CCC 的狀況,從今年二月到現在,政策一直不夠明朗,甚至還對漫畫產業放火,今天在教文委員會,我也對文策院提出了四大疑問,希望文策院能誠心檢討。
⁉️ 去年明明就有編列編輯部整年人事費,為何合約只簽 4 個月?
丁曉菁董事長曾坦承,關於編列預算導致的爭議,確實是行政疏失,而今年 CCC 編輯部 5 月後的預算,未來將會由漫畫基地預算支出。
但是,在我們看到文化部相關資料後,就發現這個說法根本是錯誤的!
在「華山2.0產業聚落計畫」中,早就在人事費項目規劃「整年度」的 CCC 編輯部相關預算,共 865 萬。既然去年就有編列相關預算支應了,為何最後文策院提供給編輯部的合約,卻僅僅只有 1 到 4 月?
很遺憾,在質詢中,丁董事長還試圖用去年的前瞻預算到期來模糊焦點,當中許多邏輯上的矛盾,真的令我無法接受。
我們想問的是,在這 865 萬的人事費中,到底支用了多少?用在誰身上?這些問題,文策院應該公布相關明細及預算執行率,給所有關心《CCC 創作集》的民眾一個交代。
⁉️新合約為何讓創作者卻步?文策院真的知道問題在哪嗎?
在一大票的問題中,我也非常在意創作者的合約問題,像是不久前,我們陸續接到漫畫創作者的陳情,包括:
🔺目前新創作合約,文策院口頭承諾會到明年 6 月,但實際拿到的合約,只到 12 月。
🔺即便合約到明年 6 月,若作品有計劃開發 2 本以上的單行本,能否保證其作品將會延續?預算來源在哪?文化部及文策院能否保證?新 IP 開發何時將啟動簽約?
上述的問題,都讓原本做到一半的創作者不敢續約,有意開發新 IP 的創作者也不敢簽新約。新 IP 開發進程受阻,受害的不只是創作者,更大大重創了台灣漫畫發展。
丁董事長表示,目前的合約中,創作者部分的稿費是年度預算,要看今年預算總量來推估有多少作品。
然而,這樣的回答,顯然無法降低創作者的憂慮,我必須提醒文策院,若站在創作者的立場上,目前文策院提供的方案,只會讓創作者卻步,既然有這麼多問題必須解決,就該有長期的合約,而不是以年度預算思考而已。
⁉️文策院應審慎記取此教訓,站穩 CCC 機制及擴大對接市場的能量
過去 CCC 編輯群的優秀成績有目共睹,包括 47 本出版品、衍伸出版品約 38 種(包含單行本畫冊衍生等,不含同人誌), 發行 30 萬冊,產值部分更是預估超過 1 億。
雖然文策院交出來的專案報告中寫道,「未來將會有保留編輯群的機制,同時也會再建構『編輯委員會』,並長期提供資源」;但是,對於過去 CCC 編輯群的優秀成績,文策院新機制的規劃細節是什麼?是否對於未來的產值有所評估?
丁董事長則表示,會先跟往年一樣,預估有 35 到 40 本的數位出版品,商轉會透過投融資,但是產值則無法這麼快的預估出來。
我想提醒的是,學界以及民間動漫愛好者,對 CCC 以及台灣漫畫,充滿了許多期待。
政治大學李衣雲教授認為,「文策院應積極設立一個單位去進行產出、行銷以及媒合業界的工作,而且在人選上必須要有產業觀,能夠因應,依照目前編輯委員會僅有選題、決定稿費等原有CCC編輯部IP開發的權限」;國立師範大學的劉定綱教授也同樣認為,「面對漫畫家、出版社、實體及網路市場,應該有一個專責的組織來面對上述需求。」
因此,我們也在委員會上要求,文策院應該研議擴大編輯委員會的規模,讓該單位針對現行優秀的台灣漫畫 IP 作品進行轉譯、對接市場媒合、轉出成動漫、實體商品,以創造台灣 IP 的產值,能與海外談合作,甚至與日本廠商談動畫製作企劃,這些都是重新站穩 CCC 創作基礎前,必須努力的目標。
⁉️說好要公開的諮詢會議,公開到哪去了?
根據《文化內容策進院設置條例》規定,文策院每年都應該舉行諮詢會議,邀請相關學者及代表提供諮詢意見,而且也明文規定,諮詢會議的過程「應全程公開」。
然而,文策院除了3月22日的創作者諮詢會外,其餘的諮詢會竟然都沒有公開相關的錄音錄影,不僅違反了文策院規定,更可能影響漫畫產業界與文策院的溝通。
因此,我也要求文策院,該怎麼辦就怎麼辦,請文策院依照規定,公開過去諮詢會會議內容,未來的也依照辦理,公開透明,讓大眾更了解文策院政策形塑討論內容。
台灣漫畫的能量,明明是有機會前進世界舞台的!我希望,文策院面對過去的種種風波,能夠誠心檢討,別再用短淺的方式來對待這些耕耘已久的能量。
ccc稿費 在 王婉諭 Facebook 的最讚貼文
#保障CCC編輯群與創作者
#別讓台灣漫畫歷史新頁就此前功盡棄
先前我在教文委員會質詢有關 #CCC創作集 傳出終止運作的消息,雖然當時得到的答案是不會終止,但後續其實還有許多問題,像是未來計畫中創作編輯群的去留,以及與漫畫家協力創作的模式等,都是這些創作者擔心的。
雖然文策院不久前辦了出版社諮詢會及創作者諮詢會,但是,面對大家提出的疑慮,文策院卻始終對於平台發展,或是編輯部成員們的去向,語帶保留。
我們看到了《CCC創作集》發展至今所開展出的潛力及未來性,之所以希望 CCC 的創作模式能夠保留,就是希望能維持住創作能量,作為台灣本土漫畫家的IP推進器。
但是,面臨前瞻預算到期,文策院至今仍無解決方案的狀況下,作為 CCC 編輯部的同仁,或許才是最心寒的那群人。
如果政府連編輯部成員的職涯未來去向都無法保證,又怎麼期待他們能為漫畫創作者提供充份的支持與合作?
目前,文策院預計的做法,可能是將原編輯部解散,轉為 #外包合作 或 #到其他單位暫居。
然而,當中院方並未解釋的問題有好幾個:
❓是否全體成員都一併至新單位?
❓工作職權如發給稿費、簽約模式等內容有無異動?
❓其薪資待遇及其他勞動條件是否同原先一樣?
站在僱用安定的立場,以及考量團隊文化風氣是否因此受影響的情形下,我們認為,CCC 編輯部就如同文策院的員工,即便是一般的勞雇關係,在《勞基法》有關調職章節,都應該符合調職五大原則,其中最重要的一項,就是「對勞工之工資及其他勞動條件,未作不利之變更」。
我希望文策院要記住一件事情,#員工就是雇主最寶貴的資產。
因此,我要提醒文化部及文策院,在這個銜接的過渡期,文化部及文策院應該積極保障編輯部成員們的勞動權益,儘速為他們找到合適的工作環境及薪資來源保障。若是編輯部成員對文策院失去信心,即便投入再多預算,也難以保證未來能回到原先創作品質,更別說是 CCC 編輯部過去以來與漫畫家們打造出的合作默契。
除此之外,文策院也應該保證 CCC 編輯群與創作者,除了顧及原先已談好開發的系列作品,要在不影響品質下持續至完結,對於許多還在開發中,但尚未來得及簽約的作品,也要繼續媒合編輯部與創作者,產出新合約作品。
我們會持續要求文化部及文策院,不管最後決策方向為何,都應該以「保留《CCC創作集》創作能量」為前提的方向進行。
別讓這些寶貴心力所打造的台灣漫畫歷史新頁,就此前功盡棄。
ccc稿費 在 咖哩東 Facebook 的最讚貼文
前幾天開始,「CCC創作集」可能消失的陰影,就籠罩在許多台灣漫畫創作者頭上。
現在講到CCC作者通常不會想到我了,因為我只參與到初代的CCC,近兩公分厚很容易吃掉書架空間、幾次搬家都造成困擾那個(爆)。
我比較擅長短篇,正好CCC每一集設定主題的形式也和我這個特點相符合,而我對於如何將給定的知識內容放進漫畫也算是比較熟練的,同時誌上編輯們能力強大也很親切,稿費也比別家高,所以當時合作相當愉快,直到現在我都深刻感謝。
2015年,CCC初代結束,作者們都很惋惜但是也只能各自努力,後來又在2017年底復刊,但是我正在準備其他家的連載,所以沒能夠躬逢其盛。雖然和編輯一直都有保持聯絡,但是連載結束後又因緣際會接了其他的案子,直到現在甚至之後的預定暫時都還沒能夠有更多的合作。(除了借這平台把樓友一號房放上去以外)
不過在那26本「二代CCC」月刊和之後網頁版/APP版的CCC上面,看到許多有趣的新人新作就像泉水一般湧現出來,讓整個創作圈越來越熱鬧充實,就覺得這口深井打得很對。或許繼續下去會打到更加豐沛的水脈,也或許需要更久的時間。
這陣子網路上有很多人抱持不同的心情看待這件事,有些過於濫情,有些過於惡意,有些過於無知,而真相和未來在這個時間點仍然渾沌不明。
我只想說,創作這件事在每個時代、每個地方都不是容易的事。不只CCC,願意浪費青春投身其中的人都值得鼓勵關注。在這個兩千三百萬人的島嶼上,生產的晶片現在可以幫助全世界的電腦,希望生產的漫畫故事有天也能豐富全世界的心靈。