二.聖誔節禮物 – 逼科offer
我並不是straight 逼科的,經過一年外面的歷練,我又回到別人的起點。有時在想,如果審計師是我畢業第一份工作,可能我不足三年就辭職了。
經歷了那一年的磨練,我沒有一般審計師對做Commercial 的幻想(做Commercial 好hea,可以準時收工,就算客戶做錯都有審計師包底),反而我感受到太多辦公室政治,正正因為Commercial 有正常的工作量,所以同事空出來的時間就玩辦公室政治,明明已成年,但小學雞的行為卻數之不盡 (例如,如果你跟某人傾計,就代表我們不是同一個陣營)。
對,Commercial 的工作量確實比從事審計的少許多,但在辦公室政治的漩渦中,亦不好過,至少我會選擇嬉笑怒罵地生活,簡單一點,只關注在工作上。
我理解審計師對Commercial 存在著不少的幻想,等我一一解釋。
1. Commercial工時短,返朝九晚五。正常Commercial 埋數時才要OT數天,但即使OT亦只是7 - 8點,從工時上確實很不錯。但如果你是一個喜歡flexible working hour 的人,可能接受不了,因為合約上列明上班時間是9:00 點至6:00點,所以你返工的時間真的一分鐘也遲不得。他們很看重準時,假如你每月遲到數次,你上司開始有微言。
2. 公司充斥着大媽級的人物,要跟她們溝通,你首先要了解現在尿布奶粉幾錢,小朋友有那些興趣班應該報之類,不然,很明顯你會變成異類。有個朋友跟大媽談及SP,大媽以為是日劇SP(特別篇),令我朋友不知好嬲還是好笑。做審計的好處在於大家同年齡,所有「潮」,「熱門」,即使是彼此的感情事,亦能談,即使我們是同事,但我們更似戰友,這是Commercial 冷冰冰文化中體會不了的。
3. Commercial 上司更喜歡對你監管,你去洗手間超過15 分鐘,已經收到WhatsApp 問你在哪?更不用說很閒去個coffee break。Commercial accountant 枱頭都有鏡,為了照後面有無上司行過來,你就可想而知那種監控。審計正因為長期出job,即使你in charge 想監控你,但他自己本身忙到連監控你的時間也沒有。當然沒有太大的監控是因為這是project based,只要你有功課交,有誰會理會你在coffee break,或是去洗手間超過15分鐘呢?
4. Commercial 更多辦公室政治,當然你會問逼科為求上位,連身體都可以出賣,那會無辦公室政治?但事實上,正因為逼科規模大,每隻job 都有不同teams,不同的teammates,即使你不討喜,大不了下年這隻job 不recur 你,大不了你去其他engagement,只要你不是得罪人,正正常常你都可以升職加人工。但如果在Commercial,你得罪你上司,我想你別無選擇,只有辭職這個途徑。
5. Commercial 的同事,覺得返工只為搵錢,跟在逼科的同事截然不同。在逼科,我們除了搵錢,更希望學到更多的technical skills,希望那一點一滴的技能可以對將來搵工有幫助。更重要,剛畢業,那些熱情還沒有消失,逼科只是大學的延伸,所以我們才稱同時期入職的同事為batchmates,正因為我們還有保衛金融市場穩定的雄心壯志,所以OT無補水,我OK;被不同parties 捽,我OK; 同生命去做審計,我OK。這份熱血,你在Commercial 是找不到的。
Commercial 不容易做,到頭來還是看到底你想過怎樣的生活,每一種生活也是一種trade off。你想要flexible working hours,想份工多變,想project based,想遇到不同的同事,就要付出相對辛苦和努力;如果你想要穩定,就要忍受工作沉悶;如果你想每年薪金有很大的加幅,就要付出相對應的時間和努力,這是不變的理論。
經歷了許多,我終於在那年的聖誕節收到那間逼科的offer,『Congratulations, we are xxxx! We are delighted to be offering you the position of Associate. 』
那年的聖誕禮物,是我收過最棒的聖誕節禮物,那五年的生活,好辛苦,但我覺得好精彩,好充實。那五年,只有工作,旅行,再工作,到現在我還是很確定這是我想過的生活。
好吧,開始五年的生活吧!
如有興趣《踏上審計師之路一1825》其他章回,可以去medium睇番晒
https://medium.com/fakemanching1607
IG: https://www.instagram.com/fakemanching1607/
「commercial accountant人工」的推薦目錄:
commercial accountant人工 在 FAKE 文青 Facebook 的精選貼文
到底在economic recession 之下,中層的逼科人搵唔搵到工?
我:「點呀,搵工搵成點?」
朋友:「有幾間commercial AM/M post interview,但間間公司都要我有commercial experience,我剛剛big 4 出嚟,點會有commercial experience。我無commercial experience,好多公司連interview 都唔俾我。 」
我:「因為auditor 識review financial,但未必識做。呢個係最大weakness。」
朋友:「搵唔到咪當放長假,橫掂係逼科呢幾年咁辛苦,人生有幾何有咁長假期⋯⋯」
就這樣,我們就分道揚鑣⋯⋯
在這個job market, 逼科的applicants 就好似複製人一樣,每個人也拿着差不多的portfolio,大學畢業,straight big 4,工作了數年,好wok 好wok,每人連introduction,為何要離開逼科的原因也一模一樣。
假如公司一日in 5 個applicants,in 足2 星期,代表in 了50 個逼科人,如何可以stand out ,不是一件容易的事。
到底你要如何market 自己,才可以將自己sell 出去。 那一刻自覺同雞無分別,就是不停的show 自己各種各項的技能,口爆、冰火,SM 所有奇奇怪怪的技能,你也想胡說一番, 期望得到interviewer 的認同,但interviewer 並唔係嫖客,所以所有冰火套餐對他一點用也沒有。
正如,auditor 最喜歡吹捧自己做audit 有幾wok,有幾多晚通頂的記錄,但這些通通不是interviewer 想要的。到底那五年的經歷,你可以為我們公司帶來什麼貢獻呢,你有什麼東西是value added。
「我好wok 得」,並唔會為你帶來一個job offer。
經濟好景時,逼科同事要搵到份好工有幾難,求其send CV,in 一至兩次就有job offer。
但現在的工全部是replacement,已經無新加職位。 更過份是炒FM,留senior accountant, take up FM 的工作,但job market 就愈來愈多人失業,再加上第四波疫情就殺到,即使大公司都抱住觀望的態度,平白無事根本不會請人。
加上,上年的社會運動,其實MNC 走得就走,連以前最容易攞job offer 的MNC 都沒了。
再看看,job market 留下的是什麼工種? 這個時間還會請人的commercial 多數都難做,可能本身culture 差,或者人事關係恐怖。好吧,其實大家去到這一步,恐怖與否都不重要,最重要有份工。但最重要的問題來了,其實job adv 係假,無論你apply 幾多次都不會有interview 的機會。或者也許不是假,只是那間公司每日收到海量的CV,根本不會理會你這些複製人。
到現在還有機會interview 只有financial service 的工作,好似Bank, Fund house and Insurance。但如果你做Non FS audit,即使他們俾機會你interview,但對FS 零知識的你,interviewer 還是寧願請一個懂幾個vocabulary (eg FRR, banking return) 做過FS audit 的同事,所以又食白果。
搵工途中有不少人問:「你係咪唔肯discount? 你減人工多啲,點會無人請?」
問得出這句話,代表你沒有任何commercial 的exposure。
如果你在逼科已經五年,但你的interviewer (manager)只留係逼科3 年,之後,做commercial, 由senior accountant 慢慢坐上manger 的位置,可能你的能力比他還要強。你想想,他會請你嗎?又再想想,如果他請了你,他知道你一定不甘心被他欺壓,所以他明白你不會做得長,咁不如請個低grade d 好過。
這正是問題的所在,並不是你肯減人工,人地就肯要你。
講左咁耐,到底如何增加攞offer 的機會呢?
無⋯⋯你無嘢可以做到。
我曾經看過一篇文章,它其中一句我深刻的記在腦海中:「你跟他有緣,他屬意你,你怎答他也點頭。不喜歡你,總會雞蛋裡挑骨頭。你以為關關難過關關過,但每個答案他都能抽秤出下一難題,沒完沒了。你跟公司有緣有份,就算不一拍即合,兜兜轉轉總能回去。無份的話不論你表現多好,總會有原因令你簽不成。所謂有緣無份,就是如此解讀。」
這篇文章沒法為大家解決失業難題,但我所說的job market 確實是這個境況。
最後,亦只能引用悠長假期其中一句金句:「妳可以這樣想,就當做是很長很長的假期,人生不需要總是盡全力衝刺,人總有不順利或是疲倦的時候。在這時候,我就把它當成是上天賜給我們的假期,不必勉強衝刺,不必緊張,不必努力加油。一切順其自然,然後一切就會好起來。」
(攝於New Zealand Mount Cook)