<英國工簽轉永居經驗分享>
很久沒有回來粉專了~~因為光是社團就已經快忙不過來,不過大家還記得幾個月前我曾經有在粉絲頁分享過 Life in the UK 以及 Trinity B1語言考試的經驗嗎? 都是為了辦永居做準備
然而就在前天,我們收到了永居申請成功的信件,真的是又驚又喜!喜的是,心中一塊大石終於落地,以後再也不用被英國的簽證申請折磨(有經歷過的人就能理解我在說什麼)可以宣告畢業了!
更驚的是,我們沒有額外加錢申辦急件(全家四個人的簽證費就已經是天價,如果走急件要再多付四人共2000磅(五個工作天)或是3200磅(一個工作天),depends on 看你有多急),普通件本來官方說法的等待時間是up to 26 weeks ,也就是最久可能需要半年的時間才會出簽,在等待結果的期間都不能出境!!一旦出境簽證申請就會作廢,費用也不會退回,所以我當初一度非常掙扎,跟老公討論了很多次到底要不要乾脆加錢買心安,一直很擔心萬一很久都不下來,台灣家裡又有急事需要回去該怎麼辦?
但是因為急件的費用真的太貴,我們家的簽證狀況也相對單純,實在不願意再被英國政府扒一層皮的前提之下,還是選了普通件,沒想到,就在我們按完指紋後的六個工作天,竟然就收到通知的信件,再兩天後也就是今天早上,我就收到四張熱騰騰新的BRP!!
朋友說我完全是人品大爆發 🤣🤣🤣🤣 太幸運了!沒有加錢還可以光速出簽!我想了想,覺得可以整理一下分享我申辦的過程,有可能工簽轉永居本來就比其他類型的永居快速一些,又或許我有做對了某些事情加速了簽證的審批,總之,我在自己準備文件的過程當中,也收到很多人的指點跟幫助,也希望能貢獻一點自己的經驗給需要的朋友囉!
先說我全程都是自己準備,沒有請移民律師(其實真的不需要除非特殊case) ,就是按照gov.uk網站上面的步驟一步一步填寫,以下是我們有繳交的文件提供參考 (每個人狀況不同,請務必以你的申請頁面上的checking list為準喔)
1. 四人所有新舊護照 +四張現任的BRP
(護照掃瞄的部分後面細說)
2. 工簽主申請人同意書part1+part2+配偶同意書part2
3. 工簽公司的employment letter 證明在可預見的未來會繼續僱用(我有模板可以提供參考,有需要可以PM)
4. 公司出信證明過去五年所有出入境紀錄 (如果有換過公司,前僱主的請假紀錄也需要一份)
5. 薪水達到永居最低標準的最近一份薪資單 +bank statement
(必須是簽證遞交申請日往前數28天以內)
6. 我跟先生的life in the uk考試通過證明 +語言/學歷證明
以上六點 就是工簽轉永居最重要的必必備文件
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以下的文件就要看你的checking list上面有沒有,我建議不要提供太多checking list以外的資料,試想那些 caseworker每天處理那麼多,非必要資料給的越多反而是增加審核人員的困擾
我另外提供的文件還包括:
👉同住證明(我的checking list上面有, 但是沒有細說需要哪些文件):我給了過去三年的房租合約 (都有兩個人的名字)+過去三年的council tax (都有兩個人的名字) + joint bank account statement (上面有現在的家裡地址跟兩個人的名字)
(有看到其他人還提供水電費帳單,信用卡帳單,一堆其他有地址的文件,這些我都沒給,我覺得上面那幾樣就足夠了)
👉經公證過的英文版結婚證書:checking list上面沒有,我自行附上的,所以不一定需要
(Cover letter我也沒給,因為沒有什麼特別需要說明的事情,有需要的話再給就好)
以上就是所有我們提交的文件,其實真的不多,只是有些文件要提前準備存好 (像是房租合約等等)
其中我覺得最燒腦的就是過去五年的出入境日期紀錄,我是用護照上的章+對照email電子機票紀錄+google drive照片+詢問家人的記憶,一個個比對出來的,非常要命😵😵😵,所以我奉勸所有未來要辦永居的朋友們,一定要從現在就記錄下來每一次的出入境,因為英國出境沒有蓋章,台灣入境如果用自動通關也沒有章,歐州境內移動也沒有章,非常容易遺漏,最好超前部署才不會像我要填資料的時候抓破頭
最後要分享的就是指紋預約,在你網上遞交簽證申請並付款完成之後,就可以去UKVCAS 預約指紋,UKVCAS 是英國政府外包的合作夥伴(a.k.a 搶錢專家),只要願意付錢就可以享有更完整的服務,付的錢夠多他甚至可以到你家來幫你辦理 享受超級VIP 服務喔 🤣🤣🤣🤣
UKVCAS的指紋中心有分很多等級,最普通的就是core service point ,在這裡你“有機會”可以預約到免費的指紋服務時段 (有機會=拼人品),如果需要文件檢查或是掃描的服務要另外加錢
再來就是需要付費的enhanced service point ,離我家最近的就是Reading 的 enhanced service point , 最低的費用是每人71.5磅起跳,但是這個71.5磅已經包含了文件檢查跟掃描上傳的服務費用喔,所以個人覺得其實非常划算!
我一開始想要預約倫敦Croyden core center 的免費時段,但是我怎麼樣都刷不到,每天依照高人指點在早上九點跟半夜一點準時上去刷都是只有看到付費的時段,而且金額很高一個人要一百多磅還不包任何服務,後來發現去Reading enhanced service point 雖然一人71.5磅但是卻包含掃描跟檢查,省去我七本新舊護照幾百頁的掃描功夫,覺得這錢花得值得!
所以我在指紋預約的前兩個工作天就先把可以上傳的文件盡量先上傳,這樣UKVCAS會先幫你檢查看看文件有沒有遺漏,預約當天我只剩下七本護照需要現場掃描,結果當天負責我們的工作小姐說,只有現任護照需要掃描整本,過期護照他只有掃描照片主頁面跟當初來英國的簽證頁,並沒有每一面都掃;加上他的掃描機器好厲害,刷刷刷一下就通通掃好了,如果我自己在家一張張弄還要上傳應該會瘋掉
我個人的猜想是,會不會是用了付費的文件檢查服務,所以加速了出簽的速度,因為case worker只要審核,不需要再去比對是否有文件遺漏或是文件掃描不清楚等問題,但這只是我個人猜測,也許就單純只是我們全家出運啦 哇哈哈哈哈哈!
最後現在只要再把舊的BRP剪掉寄回去,就算完成所有的手續了!(擦汗~~~)
我希望把我們家的好運氣分享給所有還在永居路上前進的朋友
推薦大家可以加入這個永居社團,裡面有很多前輩經驗可以搜尋,版主跟團員也都很熱心的幫忙回答問題,對我非常有幫助
https://www.facebook.com/groups/tangiegaynorilr
希望大家喜歡今天的分享✌️✌️
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
cover letter模板 在 BAI YU 白玉 Facebook 的最佳解答
💡#履歷 的英文是Resume
💡#求職信 的英文是 Cover Letter
你知道這兩個東西是不一樣的嗎?
一般求職找工作最基本的就是投『履歷』,但你知道應徵外商企業的工作,你還應該附上求職信/ Cover Letter 嗎?
本文教你怎麼寫出一篇引人入勝,看完就邀約面試的 #英文求職信
✔️ 普遍外商公司的職缺都會要求附上求職信。就算公司在招聘網站上沒有明文要求,只要是透過官網上傳夾帶檔或是直接e-mail 到招聘官的郵箱,我都強烈建議附上客製化的cover letter,除了表示你對這份工作的重視之外,更可以凸顯你的專長讓你在眾多求職者中脫穎而出。
✔️ 求職信的 Dos & Don’ts
❌ 避免重複描述履歷上就可以看到的內容
✅ 應該要擷取履歷上無法直觀的能力,例如團隊合作的能力/ 領導力/ 時間管理能力.
❌ 避免無聊呆版的第一段
✅ 第一段就要丟出引發招聘官共鳴的主題句
❌ 避免一封求職信套用無數個職缺
✅ 每封求職信都應該要針對職務需求及公司特性做客製化編修.
❌ 避免用口語化的詞彙
✅ 應注意使用的詞彙,選擇較正式且專業的用詞來撰文.
✔️招聘求職信內容應涵蓋?
1️⃣ 動機:為什麼寫求職信?你要申請什麼工作的職缺?
2️⃣ 資格:簡述你為什麼符合資格申請這個職缺?為什麼要選你?
3️⃣ 連結:你多了解這間公司?為什麼你想要來這間公司服務?
4️⃣ 經歷:闡述自己2項與該職務需求符合的能力,明確敘述戰績與實例。
5️⃣ 感謝:表現禮貌,感謝招聘官的考慮你的求職申請。
免費模板連結提供:https://drive.google.com/drive/folders/1Go4ytQtodenVJb7USrzLHsUDXWcDmg-K?usp=sharing
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cover letter模板 在 單媽美國奮鬥記 Facebook 的精選貼文
《美國的公校面試問什麼》
想要在美國謀求教職的朋友們
有沒有想過面試官會問什麼
還有他們想要聽到什麼呢?
以下是面試經驗有限的Grace
把所知跟大家分享
首先 美國很重「背景調查」
Grace聽過好幾次其他國際學生跟我抱怨
為什麼申請工作一定要在線上申請
為什麼要填一堆背景資料
還有 為什麼丟上百封履歷
卻連一個回應都沒有
Grace自己本身一開始也有相同疑問
後來被面試過幾次之後才明白
美國的聘用系統運作方式跟台灣不太一樣
首先是線上申請
每個學區都有自己不同的線上表格要填
當然從高中以來的學經歷 成績
每份工作的聯絡人
三位以上推薦人是基本的
無犯罪紀錄等各式切結書也一定有
上傳成績單 合格證書 cover letter 也很尋常
有些學區要填教學理念
有些甚至有類似心理測驗的題目
每次完成一個職位的申請至少要花一到兩個小時
想要求職的大家花了很多時間
填了好多份申請
最後大多數卻如石沉大海
完全沒有回音的感覺很挫折吧
怎麼會這樣呢?
每個學區不分大小都有自己的HR人事
所有的履歷都會經過他們的審核
不同於台灣的做法
這個審核不是寬鬆的
HR跟主管對這個職位的要求
其實已經有「很清楚」的標準
所以HR非常嚴密的確定你符合資格後
還會先跟你以前工作過的主管或人事
以及你本人提供的「推薦人」們聯繫
確定你人格跟工作能力沒問題
然後你才會接到HR電話邀請您面試
他們的邏輯是
主管們都很忙
所以HR的職務是好好過濾應徵者
不要找不對的人來面試
浪費主管們的時間
我個人的了解是
基本上你會被邀請面試
如果你沒有把面試搞砸
你已經有很大的機率會得到這份工作
所以沒收到回應不要挫折
與其被邀請參加一堆面試
卻沒有被錄取
不如一開始就沒被通知
可以繼續申請其他工作好吧
好囉,以下終於快要進入正題
面試官通常是
你要教的科目的督導
你未來的資深同事
校長與副校長
這些人不見得會全部出席
但每次面試至少會有兩個人
所以面試的必考題是什麼呢🤔:
1. 請你簡單的分享你的工作經驗(或自我介紹)
這個台灣的面試官也常常問
主要是想看你的口條好不好
跟邏輯清不清楚
但因為我是外國人
常常被加碼問為什麼來美國
跟為什麼想在美國工作
2. 你對本學區(或本校)有什麼了解呢?
這題不是叫你把網路上的資料背下來
然後照本宣科
這題的好答案應該是
說出學生的組成類型是什麼
你打算怎麼入手教他們
3. 如果我走進你的教室,我會看見什麼?
我個人會簡述我自己擅長/喜歡的教學模板
注意⚠️千萬不要拿台灣的那一套來講
這裡行不通 會大大扣分喔!
4. 你個人的教學優勢跟劣勢是什麼
這一題個人照實講
我個人會把劣勢說完之後
再說我已經注意到這個劣勢
但是我已經想到改善方法如下⋯⋯
5. 你未來五年的規劃
以上是基本題
如果你的答案讓面試者們滿意了
下面的問題會跟著來
6. 你未來的班級是x年紀的孩子,你要怎麼經營班級
7. 你生涯中最開心及挫折的一堂課
面試官想要知道你的耐受度
記得不要拿「不該犯的錯」出來講
同樣的我的小技巧
挫折的課答完後
我會告訴面試官我的反思跟改善方案
8. 你對這個職務有什麼問題
我個人會問
學校對這個職務的期許
我未來教學能得到的資源
記得不要問
「網路上就找得到答案」的問題
以上是大概的題庫
其他按照面試官個性
會有不同的問題
但是大致上不脫「教學應用題」
最後 面試氣氛掌握
切忌不要嚴肅
適時加入幽默潤滑
或開話題裝熟都可以
因為大概沒學校想聘用
權威導向又無趣的老師
希望大家都可以跟Grace一樣謀職順利
有問題🤨 下面問Grace
下面👇🏾開放討論
圖: Grace 的嗜好