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2021-09-27 10:50:57 有 11 人按讚

在幫小孩找尋線上英文課程體驗時，發現了大人版的線上英文線上課程呂行英文-社區樂學院，閒來無事又很久沒講英文了，保持著免費就來試試看看的大媽心態，手刀報名了一堂旅行英文！
　　
實在是太久沒有上課了，收到老師預先給的教材，我還很緊張XD，想說會不會很難，幸好上課教材對我來說還算EASY(外文系算沒白讀了)
　　
到了上課當天，真心超級緊張(請問是要去相親嗎?)幸好老師很親切而且是個漂亮老師唷！一堂課的同學不多，視訊上課也不用一直開著鏡頭，這樣很好！（其實是怕老公露著肚子穿的內褲的樣子背景畫風會下屎老師XD)。
　　
一堂課90分鐘共分兩部分，上半部是簡單的旅遊英文，今天的主題是跟海邊相關，已經好久沒去海邊玩水了阿(遠目)，其中有一題老師問到你最喜歡在海邊做甚麼事?我回答building sand castle帶著兩個孩子的媽，沒有最喜歡，只有孩子喜歡……人生真是哀傷阿（哈哈哈哈），這部分感覺有點算是熱身，讓大家簡單的練習英文單子以及英文對話，老師還稱讚我發音很棒，嗚嗚嗚，覺得好開心（唷呼～）
　　
第二階段是主題探討，今天的主題是關於非洲女孩受教權利，這部分比較難一點，我覺得也蠻好的，不僅可以學到一些有別於日常生活的用語，也可以訓練我的們Critical thinking（以前大學老師最愛說這句話，好懷念阿～）
　　
沒想到就這樣一下就過了90分鐘，好不過癮阿～以前有這麼喜歡上課嗎？不是都在睡XD人生不就是失去才懂得珍惜，哈哈哈哈！課後老師還會馬上截圖當日主題各位同學回答的答案，並挑出幾個重要單字，讓大家可以課後學著造句，這一點也很加分，讓大家可以事後練習，不會過目即忘！
　　
真心推薦給大家！如果閒來無事想增加一些基本英文對話以及短暫跳脫媽媽身份當個可愛又上進的學生，真的可以來上看看喔～

Tags: critical重要

今天的媽媽沒有極限！！！

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每個從女人升級為媽媽的我們，有人選擇成為全職媽媽，也有人選擇重回職場，也有人想辦法兼職打工。這裡分享著各種媽媽的心情，歡迎一同於分享妳的生活挑戰。

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By 偽學術

2021-09-24 14:34:40 有 83 人按讚

〖認真聽〗教授真心話 😏 | 在家工作（上課）根本就很好 | #用最chill的姿態來上課 | 遠距參與的魔幻時刻 | 在家上班的優缺點 | #遠距有限公司 | WFH的組織傳播爭論 // 李長潔 ft. 阿丹老師、小也老師 💻
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隨著確診人數的下降，疫喵施打的普及，情況發展狀況逐漸轉好，我們已經準備好回到正常美好的日常生活。可以在咖啡館享受午后時光，可以去台南來一場小旅行，可以與親朋好友共處狂歡。
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但，你有想要回去辦公室上班嗎？#遠距工作是不是好像也是一個不錯的選項？🤔
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今天的節目，與臺灣通傳智庫的podcast節目「台灣問事」聯播，和世新大學的黃采瑛教授、文化大學的徐也翔教授，一起討論「#遠距課程」、「#在家上班」的可能與不可能。透過Robert C. Pozen與Alexandra Samuel在《遠距有限公司》（Remote, Inc）一書，提供了四個遠距工作時應該注意的組織溝通策略給大家~
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📌 #今天的內容有
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▶ 史上最長暑假，終於開學了
▶ 遠距課程超好玩~
▶ 數位溝通的（不）可能性
▶ 遠距授課是一個「魔幻的時刻」
▶ 用最Chill的姿態來參與
▶ 在家工作的神奇時刻
▶ 紙本公文遞送應該要數位化了吧~
▶ WFH到底有沒有效率
▶ 在家上班的「組織傳播」爭論
▶ 遠距有限公司
▶ 在家工作根本就很好
▶ 工作時最重要的是「八卦」

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📣 #KKbox 聽這裡：https://podcast.kkbox.com/episode/OsPXXbf_70BynlpB4_
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📣 #Firtory 聽這裡：https://open.firstory.me/story/cktxytj3y7jx80939n4q7egeg?ref=android
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📣 #Spotify 聽這裡：https://open.spotify.com/episode/75pLp2muay5h0V9h4CwI5v?si=CpzanfvHQi6rT_zpo-N0pA&utm_source=copy-link&dl_branch=1
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📣 #Apple 聽這裡：https://reurl.cc/KrpKpp
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📲 #FB 完整論述：https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1862370957283854&id=208541192666847

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/// 完整論述 ///
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隨著確診人數的下降，疫喵施打的普及，情況發展狀況逐漸轉好，你是否也在期待日常生活能夠回到平常安定的狀態。可以在咖啡館享受午后時光，可以去台南來一場小旅行，可以與親朋好友共處狂歡。但，你有想要回去辦公室上班嗎？遠距工作是不是好像也是一個不錯的選項？
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▓ #全世界最大的在家上班實驗
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在人手一機的時代，傳播學者José van Dijck（2013）在《連結的文化》中寫到，從Web1.0到Web2.0，就是2001到2012年之間的巨大數位轉型，傳播機器運作下的虛擬交流協作，成為一種重要的社會文化形式。勞動的場景亦無法自外，從電子郵件、互聯網站到同步視訊，組織的內部與外部運作，一直以來其實都被傳播技術與機器介入著（García-Orosa, 2019）。只是當前情景更加促使我們去思考，組織與個人的工作關係裡，技術介入所產生的意想不到的可能與不可能。
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連TIME雜誌都指出：「這是世界上最大的在家上班實驗。」越來越多的工作者與組織因為益情的關係，嘗試了遠距工作的可能性。從組織溝通（organizational communication）的角度來看，隨著組織轉向遠距協作，組織溝通也變得越顯重要。
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各個組織必須依據實際情況的變化，提出相應的工作安排，也留意員工個人的健康。甚至我們可能會突然發現，原本依賴面對面溝通的諸多工作場景中，其實存在著諸多問題，像是敷衍了事的工作規劃、相處不良的人際關係。
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▓ #遠距工作時，組織溝通更重要！
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所謂組織溝通，是指一個組織群體中的語言互動過程，強調由人與關係所建構出來的世界，我們每日的生活都無法離開組織中的訊息產製、互動模式、意義建構、領導統御、文化形塑等多種行為（秦琍琍，2011）。也就是說，幾乎人類生活中的所有事務，都是依靠組織及其協商、合作、交流來達成且構造世界（李長潔，2012）。所以，當人們不能群聚在一起時，究竟會不會造成工作上的不便與劣勢？
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遠距工作對生產力的影響，其實早在80年代時，因電信技術的發展而被討論過，當時的結論是：在家工作根本很好啊，其有較低的物理需求、較高的自主性、可以明確地交出成果。當然，能夠成功在家工作的人，通常有高度的自我激勵與自律能力（Olson, 1983）。不過，還是有研究者認為，工作需要有一個足以提供完全溝通的實體場所，才能促成對話與消減誤解（Kraut et al., 2002）。
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正如我們所經歷的，許多遠距協作的傳播技術已經存在或快速開發中，電子郵件、電子布告欄（bulletin boards）、即時訊息（instant messaging）、共享文件、視訊會議、通報服務（awareness services）等，這些數位技術在很大的程度上，協助了組織成員進行對話溝通，也滿足工作效能（Olson et al., 1997）。
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但也有學者如Kang等人（2020）針對僅依賴於電子郵件的遠距工作進行研究，他們發現，建立在電子郵件「收發」特質上的溝通，使得組織變得支離破碎。需要仰賴更完善的組織訊息規劃，例如定義郵件的重要性層級，才能讓組織成員真正參與到工作的運作中。
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▓ #四個遠距工作時應該注意的溝通策略
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Donald Sull、Charles Sull、Josh Bersin（2020）在麻省理工大學商學院的管理期刊上建議進入WFH的組織與人們，如何更快速、無痛地進入這個新的工作時代。他們找了441位人力資源管理者進行調查，結果發現「參與度」、「生產力」、「連結感」，是當前疫情下遠距工作首要的問題。這些問題除了傳播交流、任務協作的硬體與軟體備整外，更好、更適合的組織溝通設計就是關鍵之處。
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Robert C. Pozen與Alexandra Samuel（2021）在《遠距有限公司》（Remote, Inc）一書中，提供了四個遠距工作時應該注意的組織溝通策略：
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1⃣ #訂好基本規則（ground rules）：雖然從前面的討論來看，人們在可以自主控制工作目標時，達到不錯的工作效能。但定立基本的團隊規則，才會幫助組織成員知道自己應該怎麼行動。所以，我們應該確立一套關於工作時間、會議舉辦、電子郵件傳遞、資訊共享的明確指南。人們才不會迷失在居家日常與不斷檢查最新訊息的漫漫長日中。
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2⃣ #建立團隊會議（team meetings）：每週的例常視訊會議，不但是為了傳遞最新的組織資訊，分享團隊工作成果，促進知識與經驗的交流。同樣重要的是，除了工作會議，我們應該擁有一段產生社會關係的友誼時光，像是虛擬的「茶水間閒聊」（water cooler），每天早上與同事一起喝一杯咖啡，讓組織成員在遙遠的距離中，仍然可以感受到同理心。此外，在視訊會議時打開鏡頭也是一個重要的溝通策略，其可以展現非語言溝通的暗示，表現許多無法言明的事情。
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3⃣ #善用一對一的交流（one on one）：當我們身處在實體辦公室時，一對一的溝通無時無刻都可能會發生。但進入到遠距工作後，一對一溝通的機會便要主動規劃與創造，以確保每一個人都沒有「脫隊」。這種較密切的互動並非用來進行嚴密細微的工作檢查，其目的是在發現組織成員需要支持與幫助的地方，讓每個人都可以獲得足夠的關注。
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4⃣ #確實地評估表現（performance reviews）：遠距工作的情況下，我們時常無法獲得足夠的工作反饋與激勵，有時候根本就被埋沒在螢幕背後。所以，清晰明確、容易上手的績效表現評估方式，可以讓組織成員彼此了解工作的成果，知道自己應該維持哪些優秀的做法，以及需要改進哪些盲點，或進一步地微調工作流程。這也是一個不錯的組織學習與個人成長的途徑。
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▓ #數位時代中的組織溝通素養
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遠距工作到底行不行的爭論，就這樣從80年代持續到現在，不管你接受與否，這已然是全世界的人都正在做（或已經做過）的事了。如何在居家上班、遠距工作的情境下，建立有效的組織溝通，尚有著巨大的挑戰。
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我們勢必須要花更多的時間制定工作計畫，穩定溝通的流程，協調各種事務，運用更豐富、更精確的口語表達與人際互動技巧，來創造與嘗試工作的新形態。無論我們是否可以真正地順利地進入「新的後疫情時代」，遠距工作的可能性，與對組織溝通素養的重視與培養，將是這場疫情中珍貴的學習與成果。
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🗂 #參考文獻
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1. Van Dijck, J. (2013). The Culture of Connectivity: A Critical History of Social Media. Oxford University Press.

2. García-Orosa, B. (2019). 25 years of research in online organizational communication. Review article. El profesional de la información (EPI), 28(5).

3. 秦琍琍（2011）。《重返實踐：組織傳播理論與研究》。台北：威仕曼。

4. 李長潔（2012）。組織傳播研究中的論述取徑：一個領域的探索。《傳播與管理研究》，11（2），3-38。

5. Margrethe H. Olson. 1983. Remote Office Work: Changing Work Patterns in Space and Time. Commun. ACM 26, 3 (March 1983), 182–187.

6. Kraut, R. E., Fussell, S. R., Brennan, S. E., & Siegel, J. (2002). Understanding effects of proximity on collaboration: Implications for technologies to support remote collaborative work. Distributed work, 137-162.

7. Olson, J. S., Olson, G. M., & Meader, D. (1997). Face-to-face group work compared to remote group work with and without video. In K. E. Finn, A. J. Sellen, & S. B. Wilbur (Eds.), Video-mediated communication (pp. 157–172). Lawrence Erlbaum Associates Publishers.

8. Kang, R., Zhu, H., & Konstan, J. (2020). Organizational Bulk Email Systems: Their Role and Performance in Remote Work. In microsoft.com.

9. Sull, D., Sull, C., & Bersin, J. (2020). Five ways leaders can support remote work. MIT Sloan Management Review, 61(4), 1-10.

10. Pozen, R. C., and Samuel A. (2021). Remote, Inc.. Harper Business.

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By 管碧玲 (kuanbiling)

2021-09-22 17:45:45 有 283 人按讚

我們都知道口罩的防護力比疫苗的防護力即使不是「有過之而無不及」至少也是「難分軒輊，同樣重要」！
從台灣群聚感染的確診者來看，絕大多數的群聚是發生在面對面相處或共同生活，而有不佩戴口罩相處的對象，例如：家人或親密接觸者。
反之，確診者帶給社區的群聚感染，案例相對是比較少的，尤其是不明感染源的個案，接觸者匡列之後，陰性的比例還是比較高。
種種現象，讓官員和很多專家，紛紛認為口罩產生的影響力非常大，國人願意高度配合佩戴口罩，也是很重要的防護力來源！
但是畢竟我們沒有做相關的實驗研究。
今天要和各位分享的，是IPA組織和頂尖大學共同在孟加拉所做的一個實驗報告，實驗的結果顯示，口罩的防護力確實很重要。

戴口罩可降低COVID-19病毒傳播率
The Impact of Mask Distribution and Promotion
on Mask Uptake and COVID-19 in Bangladesh
(IPA創新貧困行動 https://reurl.cc/2or2MO)

越來越多科學證據顯示口罩可以預防Covid-19，但在現實生活中不確實或不長期配戴口罩的個體行為造成口罩的功效無法被證實。

IPA組織、耶魯大學和史丹佛大學共同合作，在孟加拉600個村莊設計推廣並發放口罩，同時評估社區戴口罩對Covid-19防疫的影響：
結論發現整體上，口罩推廣措施促使每一百人中有29人戴口罩，並減少9% Covid-19 有症狀的確診數。

外科口罩在阻斷有症狀的Covid-19傳播上特別有效，並將 60 歲以上群組的有症狀確診數減少 35%。

在接受口罩推廣導入的村莊中(實驗組)，口罩使用率增加 29% (從對比村落的 13% 增加到實驗村落的 42%)。清真寺的口罩使用量增加最多(37%)。

Overall, the core intervention induced 29 out of every 100 people to wear masks, increased physical distancing and reduced the number of people with symptomatic SARS-CoV-2 infections by 9 percent. Surgical masks were especially effective in reducing symptomatic SARS-CoV-2 infections and reduced symptomatic infections in people 60+ by 35 percent.

In villages that received the intervention, mask use increased by 29 percentage points (from 13 percent in the comparison villages to 42 percent in treatment villages). Mask use increased most in mosques (37 percentage points). A pilot and our scale-up activities suggest that in-person public reinforcement is a critical part of the intervention.

Tags: critical重要

管碧玲 (kuanbiling)

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管媽LineID:@kuanmom Line連結：https://goo.gl/lLBeUg 管媽親自服務時間：每周六早上9點半至12點內惟服務處 (九如四路1097號07-533-0227)

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By 李根興 Edwin商舖創業及投資分享

2021-06-05 23:21:47 有 12,781 人看過有 301 人喜歡

原裝一連七集(46分鐘) - 哈佛知識分享: 做生意，七大困難選擇!

今次一連七集同你分享咗我係哈佛學到嘅 Seven Strategy Questions 七條策略問題。我營運成盤生意也是 based on these 7 questions:

全文內容:
https://drive.google.com/file/d/1NFsmpK8v1rbXWIPyblz-2-mlme_F3z_q/view?usp=drivesdk

(1) Who is your primary customer? 誰是你首要顧客?
(2) How do your core values prioritize shareholders, employees, and customers? 你的核心價值，公司股東、員工、顧客、邊個行先?
(3) What critical performance variables are you tracking? 追數，應追邊三條數?
(4) What strategic boundaries have you set? 公司應有邊「十誡」?
(5) How are you generating creative tension? 如何令員工在適當壓力下更有創意?
(6) How committed are your employees to helping each other? 同事們之間有幾願意互相幫助?
(7) What strategic uncertainties keep you awake at night? 公司有什麼變數令你夜晚瞓唔著呢?

我營運自己全間嘅商舖基金公司都係 based on 以上七條問題辦事，Really! Every single one of them. 希望一連七集，以上七條問題亦對你點做生意有所啟發。

有興趣聽多啲，可就來我六月份星期六嘅早餐會啦! 希望到時見到你。Have a good business, have a good life!

。。。。。

五／六月份早餐分享會 Topic: The Seven Strategy Questions by Harvard Professor Robert Simons

哈佛分享: 七條做生意策略問題

2012至2014間，我連續三年在哈佛上了 Robert Simons 的堂，畢生受用。我自己成間商舖基金公司都是建基於這本書。

有興趣 sign up la ? 每次限四位 (包括我)。人多傾唔到計。

5月1日或8日或15日或22日或29日或6月5日或12日或19日或26日，星期六早上9時開始，約三小時。地點中環。

對象: 管理層/生意經營者/創業者，連我限4位。

有興趣參加的話，請 whatsapp 你的名片給 Suki (我助手) (+852) 5566 1335。

大家交流做生意最重要的幾條問題。

我唔係靠呢行搵食，免費，我請食早餐 ? Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin

www.edwinlee.com.hk
www.bwfund.com

聯絡李根興 whatsapp (+852) 90361143

。。。。。。。。。。

購買李根興的【李根興的生意哲學】(最新2020年6月出版 - 定價$198)，或【買舖要買得 PRO】(定價$198)，連親筆簽名，可 whatsapp Suki (+852) 5566 1335。各大書局也有售。

#做生意要做得PRO
#我發夢都諗住這七條問題

做生意要做得PRO 我發夢都諗住這七條問題

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透過簡短video分享商舖及創業心得

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By 李根興 Edwin商舖創業及投資分享

2021-06-03 13:32:39 有 1,366 人看過有 42 人喜歡

足本七集(46分鐘) - 哈佛知識分享: 做生意，七大困難選擇!

今次一連七集同你分享咗我係哈佛學到嘅 Seven Strategy Questions 七條策略問題:

全文內容:
https://drive.google.com/file/d/1NFsmpK8v1rbXWIPyblz-2-mlme_F3z_q/view?usp=drivesdk

(1) Who is your primary customer? 誰是你首要顧客?
(2) How do your core values prioritize shareholders, employees, and customers? 你的核心價值，公司股東、員工、顧客、邊個行先?
(3) What critical performance variables are you tracking? 追數，應追邊三條數?
(4) What strategic boundaries have you set? 公司應有邊「十誡」?
(5) How are you generating creative tension? 如何令員工在適當壓力下更有創意?
(6) How committed are your employees to helping each other? 同事們之間有幾願意互相幫助?
(7) What strategic uncertainties keep you awake at night? 公司有什麼變數令你夜晚瞓唔著呢?

我營運自己全間嘅商舖基金公司都係 based on 以上七條問題辦事，Really! Every single one of them. 希望一連七集，以上七條問題亦對你點做生意有所啟發。

有興趣聽多啲，可就來我六月份最後兩場星期六嘅早餐會啦! 希望到時見到你。Have a good business, have a good life!

。。。。。

五／六月份早餐分享會 Topic: The Seven Strategy Questions by Harvard Professor Robert Simons

哈佛分享: 七條做生意策略問題

2012至2014間，我連續三年在哈佛上了 Robert Simons 的堂，畢生受用。我自己成間商舖基金公司都是建基於這本書。

有興趣 sign up la ? 每次限四位 (包括我)。人多傾唔到計。

5月1日或8日或15日或22日或29日或6月5日或12日，星期六早上9時開始，約三小時。地點中環。

對象: 管理層/生意經營者/創業者，連我限4位。

有興趣參加的話，請 whatsapp 你的名片給 Suki (我助手) (+852) 5566 1335。

大家交流做生意最重要的幾條問題。

我唔係靠呢行搵食，免費，我請食早餐 ? Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin

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By 李根興 Edwin商舖創業及投資分享

2021-06-03 11:26:17 有 646 人看過有 18 人喜歡

哈佛知識分享: 做生意，七大困難選擇!

七條策略問題 Seven Strategy Questions《第七: What Strategic Uncertainties Keep You Awake At Night? 公司有什麼變數令你夜晚瞓唔著呢?》

Everybody watches what the boss watches. 老闆䀹實乜，同事們就䀹實乜! 你應該䀹實乜呢?

Business is about making tough choices. 上六集就講咗 Who is your primary customer? 公司股東、顧客、員工，邊個行先? 追數，應追邊三條數? 公司應有邊「十誡」? 如何令員工在適當壓力下發揮創意? 同埋同事們之間有幾願意互相幫助?

今集我會同你探討第七個策略問題，亦都係最後一個: What Strategic Uncertainties Keep You Awake At Night? 公司有什麼變數令你夜晚瞓唔著呢?

根據哈佛教授 Bob Simons 呢本書 Seven Strategy Questions，only three things in life are certain: (1) death, (2) taxes, and (3) the fact that today's strategy won't work tomorrow. 三樣嘢肯定: 死亡、交稅、及做生意策略要隨著時間改變。

你公司提供嘅產品/服務，如果永遠一成不變，無論現在點好，遲早會畀人淘汰。道瓊斯工業平均指數成分股有30隻，25年前後，超過一半成份股都已經被剔除。

當中一隻嘅股份依然非常成功，就係強生，Johnson & Johnson。第二集同你講過，佢哋 Credo 教義，係 Customers Come First 嘅公司。 Credo 最後一句: "When we operate according to these principles, the stockholders should realize a fair return."

咁佢股價表現如何? 如果你1944年買咗強生1股，當年強生 IPO 上市，招股價是$37.5 美金。如果你由1944年揸一股到呢本書出版嘅時候 (即2010年)，期間再 reinvest 你收到的股息去買多啲強生股票，你所收的股息連同股價升幅，到這本書出版，合共累積收到超過90萬元美金。Yes! 由1944年嘅$37.5美金，至2010年收到合共90萬元美金。等如65年間，年化增長17%。 Grow 17% every year for 65 years! Wow!

佢點做? 睇下呢個 Johnson & Jonson(強生) 嘅table，每年嘅 profit planning 由 functional, company, group VP 至 executive level 逐層逐層上，一年上四次，revisit and revise continously.

2013年就做定2014年同埋15年嘅 profit plan, 再做多額外5年，10年嘅projection，即2020及2025年。

2014就做定2015及2016年嘅 profit plan, 再 revisit 上年做過嘅5年10年計劃，即重溫2020及2025年嘅 projection，睇呢幅圖，如此類推。

如果數字同當初預期有所出入，會 face -to-face 問下屬:
(1) What has changed?
(2) Why?
最重要，(3) What are you going to do about it?

Keep it simple. Johnson & Johnson, 就係因為不斷地問這三條問題，過去幾十年都能夠就住市場適應改變。

唔好講到大公司咁複雜，即是你係個屋村入面做間茶餐廳，What Strategic Uncertainties Are Keeping You Awake At Night? 有乜風險令你夜晚瞓唔著?

怕你個廚師走咗去? 怕你個業主大幅加租? 怕突然間一大批你啲食客食物中毒? 怕你條村啲人口味變化，鍾意食日本餐，唔再食茶餐廳? 怕翠華/太興開入來你邊村，咁你就無得爭? Whatever it is! 除咗怕，你打算點應對? 點樣能夠做到兩手準備?

如果有日，你盤生意條數唔靚，我問你:
(1) What has changed? 有乜改變咗?
(2) Why? 點解?
And (3) What are you going to do about it? 咁你打算點做?

你會點回答我?

我做商舖基金，都有好多嘢怕。經歷過社運/肺炎，連舖王鄧成波都話唔係「百年一遇」，係「百年不遇」。我都好怕個市大上大落。我亦都好怕個個 shopping online 以後街上無晒人行街。我更加怕以後社會動盪，冇曬遊客來港。我亦都怕中原/美聯/長實/新鴻基會搞個商舖基金同我直接對撼。但怕有用咩，最緊要能夠做兩手準備。我爸爸教我: 「永遠要作最壞的打算!」

2021 今年我公司目標要買入港幣五億街舖，沽出兩億，對外集資起碼每季港幣6000萬，基金派息六七八厘，及年回報達至10%。每季度我同公司管理層都會 review 以上數字，稍有偏差，就會問自己以上三個問題:

(1) What has changed?
(2) Why?
(3) What are we going to do about it?

有乜改變、點解、同我們點辦?

你盤生意呢? What's keep you awake at night?

今次一連七集同你分享咗我係哈佛學到嘅 Seven Strategy Questions 七條策略問題:

(1) Who is your primary customer? 誰是你首要顧客?
(2) How do your core values prioritize shareholders, employees, and customers? 你的核心價值，公司股東、員工、顧客、邊個行先?
(3) What critical performance variables are you tracking? 追數，應追邊三條數?
(4) What strategic boundaries have you set? 公司應有邊「十誡」?
(5) How are you generating creative tension? 如何令員工在適當壓力下更有創意?
(6) How committed are your employees to helping each other? 同事們之間有幾願意互相幫助?
(7) What strategic uncertainties keep you awake at night? 公司有什麼變數令你夜晚瞓唔著呢?

我營運自己全間嘅商舖基金公司都係 based on 以上七條問題辦事，Really! Every single one of them. 希望一連七集，以上七條問題亦對你點做生意有所啟發。

有興趣聽多啲，可就來我六月份最後兩場星期六嘅早餐會啦! 希望到時見到你。Have a good business, have a good life!

。。。。。

五／六月份早餐分享會 Topic: The Seven Strategy Questions by Harvard Professor Robert Simons

哈佛分享: 七條做生意策略問題

2012至2014間，我連續三年在哈佛上了 Robert Simons 的堂，畢生受用。我自己成間商舖基金公司都是建基於這本書。

有興趣 sign up la ? 每次限四位 (包括我)。人多傾唔到計。

5月1日或8日或15日或22日或29日或6月5日或12日，星期六早上9時開始，約三小時。地點中環。

對象: 管理層/生意經營者/創業者，連我限4位。

有興趣參加的話，請 whatsapp 你的名片給 Suki (我助手) (+852) 5566 1335。

大家交流做生意最重要的幾條問題。

我唔係靠呢行搵食，免費，我請食早餐 ? Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin

www.edwinlee.com.hk

聯絡李根興 whatsapp (+852) 90361143

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購買李根興的【李根興的生意哲學】(最新2020年6月出版 - 定價$198)，或【買舖要買得 PRO】(定價$198)，連親筆簽名，可 whatsapp Suki (+852) 5566 1335。各大書局也有售。

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社群媒體上有些相關的討論：

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"critical" 意思. critical. /ˈkrɪtɪkəl/. 形容詞. 要緊的, 重要的, 關鍵的, 嚴重的, 緊要的, 關鍵性的, 危急的, 決定性的, 至關重要的, 批評的, 批判的, 挑剔的, ...

#2. 關鍵/重要/緊急/致命:crucial,vital,fatal,critical,deciding,serious

critical : 近似於crucial，有重要、危及、關鍵的意味。可用於形容正面、負面皆可。 serious: 中文會翻成「嚴重」，且通常形容負面或危險的 ...

#3. critical中文(繁體)翻譯：劍橋詞典

critical 翻譯：不滿意的, 批評的；批判的；挑剔的；謹嚴的, 重要的, 關鍵性的；決定性的；至關重要的, 發表意見, （對書、戲劇、電影等）評論的, 嚴重的, 嚴重的； ...

#4. 「很重要」的英文- The News Lens 關鍵評論網

The most critical issue now is to find someone to take her place.（現在最緊要的任務是找到替代她的人。） Imperative 必要的；迫切的. It is ...

#5. 必學！『很重要的』英文單字 - 希平方

Significant 有意義的；重大的；顯著的. You are the most significant person in my life.（你是我的人生中最重要的人。） Critical 緊要 ...

#6. https://terms.naer.edu.tw/detail/557907/

沒有這個頁面的資訊。

#7. critical importance-翻译为中文-例句英语 - Reverso Context

That issue was of critical importance and required urgent consideration. 这个问题极为重要，迫切需要给予考虑。

#8. 重要的」是「critical」還是「crucial」？ - 每日頭條

「重要的」不要只會用「important」！這些詞也不錯！ ... acutea.劇烈的，嚴重的；急性的(病)。criticala.意為"關鍵的"，表示處於極度缺乏的狀態或事件的 ...

#9. 未來十年人才最重要的能力就是Critical thinking - YouTube

未來十年人才最重要的能力就是 Critical thinking、Solve the problem. 中國文化大學官方頻道. 中國文化大學官方頻道. 1.93K subscribers. Subscribe.

#10. 為什麼Critical Thinking很重要?... - 不專業菜菜Miss Emerald

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#11. CIO，要打破Mission Critical 的迷思 - iThome

我承認CIO把這些工作做好的確很重要，這些工作做好了，公司才能穩定運作下去。但是，這些工作嚴格來說，不該算是掃廁所的工作，最多也只不過是扶柱子的 ...

#12. 醫學文獻評讀概念、方法與等級介紹

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#13. 3個HACCP危害分析重點介紹｜用系統化控管，守護食品生產安全

重要管制點（Critical Control Point，CCP），指的就是為了避免並預防食品對於人體健康產生傷害，因此經危害分析評估後，針對這些生產過程中，有高度 ...

#14. 關鍵基礎設施 - 國家災害防救科技中心

... 攻擊之後，美國國土安全部(Department of Homeland Security, DHS)於近年所提出關鍵基礎設施防護(Critical Infrastructure Protection, CIP)風險管理的重要概念。

#15. 職能分析方法簡介 11

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#16. Critical Telecommunications Infrastructure - 臺灣人工智慧行動網

將電信和關鍵基礎設施的概念結合，即為critical telecommunications infrastructure，意即關鍵電信基礎設施，用以描述對於國家而言具有特殊重要性的電信基礎設施。

#17. 翻譯：Critical Pedagogy本土實踐的開始--不/只是個名義的問題-

彭秉權,ㄆㄟˊ力論,教育學,教育的文化研究,Critical pedagogy,Pedagogy/education,Cultural studies ... 這個學院建制的問題固然重要，但作者主張，「Critical是什麼？

#18. 2025的關鍵技能：批判性思考！批判思維和一般思維 - 經理人

未來5年最重要的技能是？超過6成的企業認為批判性思考（critical thinking）的重要性提升。書中定義，批判性思考是質疑和理性思考的能力。

#19. HACCP概論- HACCP - 驗證中心- 財團法人中央畜產會

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#21. critical portion - Linguee | 中英词典（更多其他语言）

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#22. 關鍵語言教師計畫The Teachers of Critical Languages Program

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#27. Critical Infrastructure (關鍵基礎設施) - Index of

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#34. 批判性思考思辨能力（critical thinking）的重要性@東南亞投資 ...

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#35. 則包含該關鍵詞出現在任一欄位(含基本資料及摘要)的所有計畫

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#36. 關鍵事件法 - MBA智库百科

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#37. 【TEDx】學習方式以及自我省思的重要性(Learning styles ...

【TEDx】學習方式以及自我省思的重要性(Learning styles & the importance of critical self-reflection | Tesia Marshik | TEDxUWLaCrosse).

#38. 批判性理解Critical Understanding: 最新的百科全書

批判性理解是通過分析和獨立思考發展起來的，隨著學生進入高等教育，它被視為教育過程中越來越重要的組成部分。但這不是一個容易傳達的概念，因為這不是我們做的被動事情。

#39. critical - WordReference.com 英汉词典

您准时到会与否对我们能否赢得这笔交易至关重要。 critical adj, (finding fault), SCSimplified Chinese 挑剔的tiāo tī de.

#40. Sherman Lee on LinkedIn: #ctps

為何critical thinking這麼重要? 怎麼學critical thinking? 這個社團的解決問題手法是CTPS - Critical Thinking Problem Solving. 亦即，解決問題需要CT(critical ...

#41. 依訊息ID 工作區的重要Db2 訊息 - IBM

依訊息ID 工作區的重要Db2 訊息會顯示依訊息識別碼排序的重要Db2 訊息。此工作區由下列視圖組成：. 依訊息ID 的重要Db2 訊息（表格視圖）: 報告重要訊息的相關資訊， ...

#42. critical 的中文翻譯 - 英漢字典

那位病人情況危急⑵ 決定性的,重大的; 重要的a critical situation 危急的局勢[情況] ... critical 臨界緊要來源(7): The Collaborative International Dictionary of ...

#43. 批評性回應

對藝術品的評論使得查詢藝術品在不同時代的重要性、影像力和聲譽變得可能。評語的記錄「說明了(藝術品)的『圖像 ... 批評性回應－評論(Critical Responses - Comment).

#44. 國際審計監理議題重要趨勢

見再提出一修正草案(Reproposal)。（二）草案之重要修正內容：. 1. 會計師決定應溝通之主要查核事項(critical audit matter)：要求 ...

#45. 關鍵資訊基礎設施防護（Critical Information Infrastructure ...

這些關鍵資訊基礎設施包含網際網路、電信設施、重要資料庫等。關鍵資訊基礎設施的中斷、損毀、破壞或失效，可能會對國家安全、經濟發展、公共安全等方面 ...

#46. 台灣急救加護醫學會(重症專科) Taiwan Society of Emergency ...

學會電子報同步mail給會員，請檢視信件是否在您信箱垃圾郵件，漏接重要訊息！ ... <已額滿,停止報名>【重症聯甄課程】課程日期:10月3日-重症超音波工作坊Critical Care ...

#47. 美國對於聯網環境中「關鍵基礎設施」之資訊安全議題展開行動

... 13636–Improving Critical Infrastructure Cyber security），據該行政命令第二款，將「關鍵基礎設施」定義為，「對於美國至關重要，而當其無法運作或遭受損害時， ...

#48. 傳說中21世紀最重要的4C能力，究竟是什麼? – 成長型思維

美國21世紀技能學習聯盟P21（United States-based Partnership for 21st Century Skills）將其評選為本世紀最需要學習的4種能力，即Critical thinking 批判性思維 ...

#49. HACCP 危害分析重要管制點系統 - 領導力企管

危害分析重要管制點系統（Hazard Analysis and Critical Control Point System，HACCP system）是一套全球通用的食品安全管理制度之一，英文發音 ...

#50. Taiwan mission to the US on Instagram: "別以為新竹只有炒 ...

你知道新竹在台美關係也扮演重要的角色嗎? ... very significant technology firms that play a critical role in the supply chain for Taiwan and US manufacturing.

#51. KV0070-The Credibility of ESG Information Is Mission Critical ...

國際會計師聯合會(International Federation of Accountants，IFAC)於2022年2月發布【ESG資訊之可信度乃為專業會計師之重要使命】文章，該篇文章係由巴西 ...

#52. Reliable and Efficient Safety-Critical Message Dissemination ...

... 所以如何有效並確實的傳達這兩種安全系訊息對這個主動感知系統是非常重要的。 ... 在每一個節點轉傳之前的延遲，最重要的是，協定的效能不受車輛密度變化的影響。

#53. 重要設施運作| APC Hong Kong

重要設施運作. 現場的專職施耐德電機人員將以側重於工業最佳實務的高度開發標準化計畫操作及維護您的資料中心。優化設施運營和維護計劃，. Contact support.

#54. 「Critical Thinking」應該稱為「慎思明辨」（鄭國漢） - 明報月刊

查找網上的英文字典或者英中字典，可以看到除了「批評」、「挑剔」、「批判」之類的字義之外，「Critical」一字還有很多其他字義，包括「關鍵的」或者「至關重要的」、「 ...

#55. Critical thinking思辨能力- 21世紀必備的生存技能 - 快樂瑪麗安

因此，擁有終身受用的思辨能力與解決問題的能力是十分重要的。哈佛教育系博士Tony Wagner，也是聞名全球的教育家，在他列出的21世紀必備的7種生存技能中，把critical ...

#56. 为什么Critical Thinking如此重要？！ - 知乎专栏

为什么Critical Thinking如此重要？！ 2 年前. TheDeepEducation. 关注. 批判性思维是一种更深入的学习方式，是大学想要锻炼同学们的一种能力。

#57. 批判性思考是什麼？為什麼它很重要？ - 用邏輯改變世界

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CDSR資料庫的重要性，單由其近年來在SCI的impact factor跳升可見端倪，CDSR自2007年起開始納入SCI「Medicine, General & Internal category.

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adj. (形容詞). 批評的，批判的，批判性的; 危急的; 吹毛求疵的，愛挑剔的; 關鍵性的，緊要的，必不可少的，緊缺而必須的，極重要的，至關緊要的; 有判斷力的，判斷 ...

#62. 肉品工廠HACCP計畫之導入 - 衛生福利部食品藥物管理署

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Keywords: design for Six Sigma; critical to quality characteristics; decomposition; key parameter ... 格關係，重要QCs可以容易地被修正進入產品計.

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#74. 批判省思能力的培養：教師專業發展的重要課題

Critical Reflection). 杜威(1916)對師資培育有先見之明,他主張未來教師的發展是讓教師有能. 力改善學校的狀況。杜威認為老師最重要的特質就是批判性省思。所謂的「省.

#75. The Enhancement And Preservation Of Taiwan's Human ...

The Enhancement And Preservation Of Taiwan's Human Rights A Critical Clause ... FAPA會長楊英育表示：「台灣關係法是公認的台美雙邊關係的重要基石，並且是美國 ...

#76. iCU Notes - Critical Care - Google Play 應用程式

iCU Notes是一項重要的護理參考，針對所有在重症監護和高依賴單位工作的臨床醫生，護理人員和專職醫療人員，以及在急性醫療和外科病房工作的人員。

#77. 尋找肝移植對肝功能衰竭患者至關重要- 美國肝臟基金會

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#78. Chip War: The Fight for the World's Most Critical Technology

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#79. Meraki Prep - Critical Reading 思辨閱讀班

SAT, Critical Reading, and College Essay Writing courses for US-bound ... 其實閱讀的應用不只是在考試上，在將來進入大學唸書時，也是獲得知識非常重要的媒介。

#80. 批判性思考（critical thinking）的重要性@ 謝奉家的書香部落格

批判性思考（critical thinking）的重要性. 2012-11-27 13:06 1251 0. 高畫質. 字. 批判性思考（critical thinking）的重要性. ---摘錄自. 下列網頁 ...

#81. critical - 維基詞典，自由的多語言詞典 - Wiktionary

critical. 評論的 · 長於鑑定的 · 吹毛求疵的 · 井然有序的 · 危急的 · 供應不求 · 臨界的 · 重要的 · 沉重 · 緊張 · 危急 · 嚴重 · 正體: 關鍵；關鍵的[電子計算機].

#82. ICH E8 (R1)指引修訂之重點說明

各種研究設計類別，並列出會影響試驗結果可靠性、科學性的關鍵品質因子（Critical to. Quality factors），於研究設計及執行階段，即應將這些重要因子納入考量，依其 ...

#83. 富蘭克林柯維台灣內容｜領導團隊6關鍵™

對每位領導者重要的洞見. 領導者對企業每個層面都有顯著的影響：員工生產力與投入度、客戶滿意度與忠誠度、創新，以及財務績效。他們是企業中的”差異製造者”.

#84. Inaugural U.S.-Mongolia-ROK Critical Minerals Dialogue Held ...

Demand for critical minerals, which are essential for clean energy and other technologies, will expand significantly in the coming decades.

#85. 對質量樹圖至關重要

Introducing Visual Paradigm Online, an online diagramming software that offers great Critical To Quality Tree maker for creating professional Critical To ...

#86. Critical - 晴報- 親子/教育

形容詞critical用於描述傷勢病情時，指「危急的、危殆的」，極度嚴重或危險。 ... 公眾支持對於實施燃料削減計劃至關重要。）此外，critical可以 ...

#87. 批判性思考能力的重要性 - 英論閣

可能影響研究人員研究方向的因素越來越多，例如「具商業價值」的研究方向較容易申請研究經費、選擇期刊重視的研究命題較容易被出版、符合潮流的論文容易擁有高引用率等 ...

#88. 護理人員離職之關鍵因素A Study of the Critical Factors for the ...

護理人員人力短缺之離職原因既繁且多，根據研究調查指出薪資福利與期待不符是離開護理領域重要的考量. 因素，其私立醫院及醫院層級為地區醫院工作的護理人員，有較高的離職 ...

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app中有这样的需求当app处于静音或者开启勿扰模式后可以收到紧急的通知提醒，例如：心率异常等一、Critical alerts require a special ent...

#90. 圍繞電源或轉換器的醫療應用的認證和測試主要由 ... - P-DUKE

Choosing The Right DC-DC Converter For Your Critical Medical ... 之間，至關重要的是每個組件在名義上發揮作用斷電、電壓波動或潛在干擾的情況。

#91. 電壓測試導線，3 相+ N」，隨附於Fluke 173x、174x 電力品質 ...

Fluke is issuing this Critical Safety Alert related to the 173x Series and 174X Series Power Quality ... Fluke 現在發佈的這個重要安全警示是有關於173x ...

#92. Photography: A Critical Introduction - 台灣數位藝術

這些論辯中的重要議題也成為本書的章節安排，藉此引導讀者有意識的思考關於攝影的本質性問題，以期能發展出批判性的觀點。本書引薦了與特定領域的攝影實踐有關的 ...

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#94. 合併關鍵任務應用程序的最佳平台 - Fujitsu

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