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在deloitte consulting台灣這個產品中，有2篇Facebook貼文，粉絲數超過3,992的網紅台灣物聯網實驗室 IOT Labs，也在其Facebook貼文中提到， 台灣AI發展在3大領域建構產業鏈 2018年11月14日 12:15 工商 袁顥庭 工研院舉辦「眺望2019產業發展趨勢研討會」，今日探討主軸為創新科技型塑未來產業與社會樣貌。 人工智慧仍將持續為未來幾年全球最具影響力技術，台灣現階段引入雖面臨許多挑戰，然本地已有相當的應用落地並形成一...
　同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過15萬的網紅豐富，也在其Youtube影片中提到，主持人：楊應超 第一季－第9集：高薪的職業之一：談管理顧問公司的工作 節目直播時間：週五 14點 本集播出日期：2020.11.06 ⏭ 章節： 00:00 頻道片頭 00:07 開場 01:43 節目片頭 02:02 高薪的職業之一：談管理顧問公司的工作 20:33 Q＆A：房屋出租及投資 26...

deloitte consulting台灣 在 台灣物聯網實驗室 IOT Labs Facebook 的最佳貼文

台灣物聯網實驗室 IOT Labs By 台灣物聯網實驗室 IOT Labs

2018-11-19 16:33:01 有 3 人按讚
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台灣AI發展在3大領域建構產業鏈

2018年11月14日 12:15 工商 袁顥庭

工研院舉辦「眺望2019產業發展趨勢研討會」，今日探討主軸為創新科技型塑未來產業與社會樣貌。

人工智慧仍將持續為未來幾年全球最具影響力技術，台灣現階段引入雖面臨許多挑戰，然本地已有相當的應用落地並形成一獨特產業鏈

根據研究機構Gartner公布｢對資通訊組織2019年後十大預測｣前三名為：人工智慧尚無法大規模應用、人工智慧協助減少失蹤人口、人工智慧協助慢性病患遠端虛擬照護，可預期人工智慧仍將持續為未來全球最具影響力的應用技術。除Google、Microsoft、IBM等國際大廠不僅在基礎技術上持續精進，在應用上也不斷尋求切入各種新市場；相關大型學術會議也貼合此趨勢，例如：專注電腦視覺領域者即鎖定自駕車的物件辨識干擾與精進等為主題。

我國自今年起啟動「台灣AI行動計畫」，希望能全力推動產業AI化，邁向尖端智慧國家，現階段引入人工智慧技術必然將面臨資料質與量的不足、缺乏以AI解題的可行性評估能力、學研成果如何落實商業化等許多挑戰；在觀摩國際的同時，目前也有一些應用的本土解決方案可供企業採用參考。

工研院產科國際所分析師石立康指出，人工智慧已在台灣智慧製造、電子商務、電腦視覺等原有領域蓬勃發展，建構出一個獨特產業鏈；本地相關新創也勇於進行各種新興領域嘗試，如邊緣晶片設計、公益問題解決、協助傳產升級、擴大普惠金融理念等。

區塊鏈底層技術尚未統一，非金融領域應用(如供應用/物流、零售/電商、以及健康照護)具發展潛力

根據工研院IEK Consulting指出，未來可能應用的潛力市場包含衍生性商品約544萬億美元(Forbes, 2018)，專案管理的房地產投資約8.5萬億美元(MSCI, 2018)、藝術和收藏品約2萬億美元(Deloitte, 2017)、數位廣告約2,203億美元(Dentsu Aegis Network, 2018)、遠距醫療約296億美元(Research & Markets, 2018)、全球物流約15.5萬億美元(MRRSE, 2016)等。

此外，科技大廠也開始拓展區塊鏈商機，例如SAP與西班牙Alastria聯盟藉以強化歐洲區塊鏈生態系統和網路、同時也與貨車運輸業區塊鏈聯盟BiTA合作，以助於拓展貨運代理服務和運輸管理；IBM與貨櫃航船運業者Maersk合作，推出TradeLens平台以加快全球航運生態系的效率，預計2018年底讓全球運輸業者進行商用；Facebook成立區塊鏈部門，可能研究運用區塊鏈解決用戶隱私和線上支付議題；Apple也宣布投入區塊鏈計畫，評估以太坊平台與Apple Store差異，思考未來ios的運用方向等。雲端大廠如IBM、Oracle、Amazon、Google、Microsoft、SAP等皆在雲端服務提供區塊鏈解決方案，除了協助企業客戶快速打造企業區塊鏈平台，更方便中小型企業進行區塊鏈應用的雛型測試。

工研院產科國際所分析師葉逸萱表示，依全球趨勢發展觀測，至2030年區塊鏈潛力市場應用在垂直領域有：金融、供應用/物流、零售/電商、以及健康照護；在跨領域市場則是身分管理和IOT/安全。目前各國企業大多以布局底層技術，例如：加密技術/儲存/運算能力、DLT/共識技術為主，而智能合約/商業邏輯等應用技術較少，其中以金融應用最為熱門，亦說明底層技術尚未統一、且多數企業應用仍處於POS至POB階段，非金融領域的技術研發仍具發展潛力。

企業逐步走向軟體定義網路；法規要求業者更重視資通安全，滿足合規性成為重要一環，5G網路將引入SDN、NFV、邊緣運算提升安全檔次

為因應與日俱增的數位化轉型需求，企業開始導入物聯網和行動裝置等新技術，但伴隨而來的是資本支出（Capital expenditure ; CapEx）增加、複雜的網路管理、巨大能源消耗及空間不足等問題。軟體定義網路架構可幫助企業IT人員顯著提升企業網路可用性和應用效能，同時大幅降低管理與維運的時間和資本支出，因此逐步獲得市場關注。根據Gartner預測，軟體定義廣域網路（SD-WAN）將在2021年成長至13億美元，平均CAGR達59％高速成長。然而，此一風潮，也逐步吹向5G網路系統。

由於5G將是一個面對垂直產業發展的網路，信任與安全是推進5G市場加速器之ㄧ，加上隨著歐盟ㄧ般資料保護法規（GDPR）的實施，以及NIS Directive、Cybersecurity Act等新資通安全法，要求關鍵基礎設施、數位服務商確保服務營運及產品的安全。因此，工研院觀察指出，未來服務營運、產品不僅在需要在開發過程中導入更多安全功能（Security by Design）以符合標準，還必須通過安全認證以增加產品服務的差異化。

此外，軟體定義網路（Software-Defined Network，SDN） 與網路功能虛擬（Network Functions Virtualization，NFV）被視為能帶動下一波網路改革的新式技術。透過NFV/SDN技術可提供5G系統更以服務為導向，但若無安全的解決方案，將使垂直產業暴露於風險之中，例如：軟體漏洞利用、數據偽造、身份欺騙，而影響整體產業的發展。因此，為不同的服務提供差異化的安全性是重要的，面對差異化安全性，則需要靈活的安全架構來支持基於不同服務的E2E的保護。工研院產科國際所分析師鍾銘輝指出5G安全的三關注重點：

1.網路安全將Security as a Service發展：未來特別強調從服務的角度來看安全，即「Security as a Service」。安全功能將與NFV/SDN技術整合，以雲端方式進行統一的監控、偵測與管理。隨著Security as a Service的採用率上升，將為雲端安全的解決方案業者提供管理企業安全的機會。

2.物聯網安全性：物聯網設備需要輕量級的安全性，以及開源軟體使用也必須證明它們是安全的，因此當物聯網整合到平台中時，可以實現平台安全性。

3.身份安全管理變得更重要：管理身份、執行身份驗證，對垂直行業並非所有產業都有能力自行建立安全管理，利用安全服務可能是資通安全產業一個機會。

工研院產科國際所分析師鍾銘輝表示，長遠來看，安全性是5G服務、5G網路發展的重要驅動力。如果在5G的早期階段即包含安全保護和隱私考慮，將加速5G市場發展，並改善5G功能和競爭力。

資料來源：https://www.chinatimes.com/realtimene…/20181114001907-260410

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deloitte consulting台灣 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最佳貼文

經理人月刊MANAGERtoday By 經理人月刊MANAGERtoday

2016-04-01 13:30:00 有 83 人按讚
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【4月出刊報】

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deloitte consulting台灣 在 豐富 Youtube 的最讚貼文

豐富 By 豐富

2020-11-06 14:00:12 有 28,760 人看過 有 983 人喜歡
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主持人：楊應超
第一季－第9集：高薪的職業之一：談管理顧問公司的工作
節目直播時間：週五 14點
本集播出日期：2020.11.06

⏭ 章節：
00:00 頻道片頭
00:07 開場
01:43 節目片頭
02:02 高薪的職業之一：談管理顧問公司的工作
20:33 Q＆A：房屋出租及投資
26:30 Q＆A：美金可能貶值怎麼辦
38:13 Q＆A：長期投資股市還是沒問題
46:52 請繼續提問：你活著不是為了工作，祝大家早日達到FIRE財務自由
50:19 節目片尾
50:46 頻道片尾

📝 名詞補充：
1. Management Consulting：管理顧問行業
2. Accenture：之前是Arthur Andersen的一個分公司，後來分開獨立上市，最後Arthur Andersen也在安隆案發後倒閉了
3. MBB：McKinsey，BCG (Boston Consulting Group)，Bain，三大全球策略管理顧問公司
4. 以前的Big 5：MBB 加 A.T. Kearney(由麥肯錫分出)和Booz Allen Hamilton
5. Strategic Consulting：策略管理顧問
6. 今天的Big Four：Deloitte，PricewaterhouseCoopers，Ernst and Young，KPMG
7. 以前的Big Six：Arthur Andersen，Deloitte，PriceWaterhouse，Coopers ＆ Lybrand，Ernst and Young，KPMG
8. Sears Tower：芝加哥最高的大樓
9. Quail：法國的烤鵪鶉菜
10. Boot Camp：類似軍隊的新生訓練營
11. St.Charles：芝加哥的郊區，Accenture 的訓練中心
12. Unix：大型電腦的作業系統
13. Retail，Pharmaceutical，Banking，Automotive，Transportation：零售業，醫藥業，銀行業，汽車業，運輸業
14. Partners：管理顧問公司的合夥人
15. Open Bar：把酒吧包下來隨便喝到飽
16. Work Hard，Play Hard，then Work Hard：除了要努力工作和盡情享樂，重點是享樂之後還要回去努力工作
17. Best Practice，Benchmark，Balanced Score Card：管理顧問公司的做事方法
18. Liability：要負擔的責任
19. Umbrella Insurance：美國的雨傘保險
20. Step-Up Basis：遺產時房子的折舊可以扣回，然後按市價重算
21. Natural Hedge：貨幣自然避險
22. Whole Life Insurance：終身人壽保險
23. Term Life Insurance：定期壽險
24. Hank Paulson：前美國財務部長，前高盛董事長
25. Movie - Too Big to Fail：電影，大到不能倒
26. Wealth Gap：貧富差距加大
27. Euro Exposure：歐元的投資曝露風險
28. Cash：現金
29. Atlanta：亞特藍大
30. Charles Schwab，Fidelity，Vanguard：美國三家提供低或零交易價的投資公司

📚 參考書訊：《財務自由的人生：跟著首席分析師楊應超學華爾街的投資技巧和工作效率，40歲就過FIRE的優質生活》 https://eslite.me/w24ad

#楊應超 #財務自由 #FIRE


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deloitte consulting台灣 在 Humans Offshore Podcast離島人 Youtube 的最讚貼文

Humans Offshore Podcast離島人 By Humans Offshore Podcast離島人

2020-10-22 08:00:04 有 47 人看過 有 0 人喜歡
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Ep045：走出早稻田政治經濟之後：潘寧⠀
.⠀
這週邀請到在走出早稻田政治經濟之後：潘寧⠀
潘寧最一開始的離島經驗應該要從扶輪交換開始說起⠀
後再進了台大政治系國際關係組，同時雙主修早稻田的政治經濟學部國際政治經濟學科⠀
在這之間也參與了各種國際交換計畫和累積了實習經驗⠀
今年正式進入Deloitte Tohmatsu Consulting任職⠀
.⠀
潘寧過往的學習領域一直是政治相關，為什麼現在會選擇在再生能源的領域工作呢？⠀
離島人想趁這個機會了解扶輪交換學生計劃對他的影響，⠀
以及從政治轉再生能源的契機與想法⠀
.⠀
#早稻田
#顧問業⠀
#再生能源⠀
#練習看看⠀
.⠀
經歷：⠀
- Deloitte Tohmatsu Consulting／新卒入社⠀
- Asia Pacific Youth Exchange 18'／亞洲開發銀行馬尼拉總部舉辦的 SDGs 營隊⠀
- RENOVA Inc.／日本再生能源公司 Intern/ Contracted Analyst⠀
- Learning Across Borders 計劃／與日本學生於緬甸、泰國、馬來西亞學習之旅⠀
- 香港百賢獎學金學者／全額資助日本生活費、夏季參訪北京大學三週⠀
- 早稻田大學／政治經濟學部國際政治經濟學科（與臺大政治雙學位計劃）⠀
- 臺灣大學／政治系國際關係組⠀
- 德國 Werner-von-Simens 高中／扶輪社交換生⠀
- 新竹女中／語文資優班
-------------
🎧離島人們的經驗交流播客平台
A podcast platform, shares experiences of those who are offshore.

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Humans Offshore Podcast離島人

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?離島人們的經驗交流播客平台 A podcast platform, shares experiences of those who are offshore. 離島人是一個以離開島嶼的人們為基礎，用訪談來了瞭解大家離開島嶼的原因、在外地累積的經驗以及對未來的想法。 希望透過這個節目讓大家對於在海外生活工作、有更多元的理解和想像。讓恐懼離開舒適圈的、及在海外獨自奮鬥的離島人們能夠有所以啟發。
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社群媒體上有些相關的討論：

deloitte consulting台灣 在 [討論] 商科生的好工作之一-> 顧問業- 看板Salary 的推薦與評價


作者Lazi (Under The Bridge)
看板Salary
標題[討論] 商科生的好工作之一 -> 顧問業
時間Wed Sep 12 21:06:49 2012

有鑒於之前商科生在台灣的出路主題討論得很熱烈
所以來分享一下 商科畢業生可以找工作的方向

之所以會拖到那麼久才發文
是因為之前自己也在找工作 也是往這個方向收集了很多資訊
後來有幸被其中的一間公司錄取 開始上班
所以一邊分享收集到的資訊之外 一邊自己身體力行來驗證資訊是否正確 xD

要做這一行 九成以上都會要求非常吃重的英文能力
有些公司是在某一領域研究很精深後跨足顧問領域
所以或許本業不會要求太多英文 但跨足顧問業的部門就會

當然 商科人才還有許多可以賺錢的好工作
比如四大會計 / IB/VC/PE
但這些不在我的知識範圍內 就不獻醜了 xD

閒話不多說 首先就顧問業做幾個分類

General Consulting

國外統計 頂級的商科人才最多人想要進去的類型
而Consulting Firms / Agencies裡面 薪水給最高的也是這個類別
大間的幾個 據說台灣區 新人就可以有六位數字

General Consulting類型的顧問公司做的事情
包含了整間公司的所有營運部門
小至分門別類 比方說財務狀況諮詢 管理制度 股票IPO
大至整體營運 比方說異業結盟 公司併購 公司重整
請他們做整體營運顧問 就像是Outsurcing CEO這個位置
所以通常他們的資深顧問專員 都是十八般武藝樣樣精通

而能在這類公司中的幾間領航者 做一段時間後
被挖角到別的公司 很多人的Title都是C開頭O結尾
連Fortune 500 CEO都有許多顧問出身
畢竟年紀輕輕 業務往來對象就都是各大公司的CEO/CFO/CMO/CIO
或者最小也會遇到VP/Dept head 被挖角到高位的機率當然很高

有人說 年紀輕輕就可以跟各大公司CEO討論生意的 只有三種人
管理顧問 投資銀行家 政治家

而其中最有名的三間 國外統稱顧問業三巨頭 列名如下:

1. McKinsey 麥肯錫 (台灣區辦公室在101)

顧問界的霸主 常年與Google都是北美Top20人才最想進的公司
號稱全公司上下都是天才 每個顧問都有一國一城之王的實力 (在各公司內)

諮詢範圍橫跨各領域 IT 能源 FMCG 等等
只要是有規模經濟的公司 他們就能找到相對應的人才
而諮詢項目也從管理行銷到業務獲利模式等等一條龍全包

只要公司付得起錢 各部門首長都給他們的人管理都沒問題
而他們的表現也都是一等一 網路上有太多的Case Study可以看
而 McKinsey 最擅長的顧問模式是建構一個完整的 Framework
從最基本 強化改造公司的整體體質 讓公司更有競爭力

2. Boston Consulting Group 波士頓管理顧問 (台灣區辦公室在101)

BCG 在顧問業內是少數可以跟 McKinsey 並稱的 General Consulting
著名的 Growth-Share Matrix (又稱BCG Matrix) 分析方法就是他們發明的

相較於 McKinsey 的架構式顧問型態 BCG 所擅長的是數據分析
從看公司的 Annual/Fiscal Report 找出問題的癥結
模擬解決方式後反覆驗證 確認無誤後從癥結點從外擴散改造

同樣的 也是涉獵範圍超廣 業務領域超寬的顧問公司

3. Bain & Company

同樣也是新鮮人最想進的公司前十名
台灣沒有辦公室 亞洲分部在上海香港韓國都有

IT Consulting

這算是比較偏科技業的顧問公司 有硬體顧問也有軟體顧問
有許多 IT Consulting 公司本業也是系統廠或者大的軟硬體開發商
自己的業務做大了以後 賣軟硬體常常會被大客戶要求 Customize
所以乾脆開了顧問部門 專門外包 IT 服務
從公司的伺服器/Intranet/資料庫硬體到軟體設計等等都有公司包

這類的公司比較會要求理工底子不錯的新人
不像其他顧問公司的員工許多人Under都是商科專長

1. IBM (信義區國泰金融中心) & HP (台北南港)

IBM 與 HP 本業都算是做硬體跟商用電腦
而他們的 Consulting 部分
包含架設公司Server硬體 內部網路 企業雲端系統
新舊商用系統轉換 企業資訊安全顧問等等

2. Oracle 甲骨文 (台北車站附近)

Oracle 的 IT Consulting 比較像是會幫他們的客戶諮詢商業及獲利模式
而用 Oracle 本身的系統
去百分之百 Customize 一個適合客戶使用的作業環境
另外 Oracle 的 Database 系統也很強
還有客製化 ERP 生管軟體等等服務

3. Accenture 埃森哲 (公司在大安區敦化南路)

如果以獲利總額來算 ACN算是全球規模最大的顧問公司
顧問公司自身名列 Fortune 500 xDD
全球 24 萬員工 Fortune 500 裡面有 3/4 是他們的客戶
他們也有做 Business Consulting 還有幫客戶 Outsurcing
比如說客戶開一間公司 直接不要自有 IT 部門 把所有 MIS/IT 的業務都給ACN做

另外似乎還有幫一些代工廠做生產流程諮詢或者PM 還有生產效益強化等等
他們有與另一間網通大廠合股 Accenture & Cisco Business Group
這部分我不熟 當初朋友在裡面也不是做這塊的 問不到 xD

Financial Consulting

基本上 四大會計師事務所都有做這一塊
KPMG / Deloitte / PwC / E&Y

KPMG 公司在101裡面
Deloitte 在松山區 機場附近
PwC 在信義區世貿大樓
E&Y 也在世貿大樓附近

他們的顧問區塊大多是除了他們的會計本業之外
還另外切分顧問部門 幫客戶分析每年的年報 P&L 投資等等
再給客戶對財務金融稅務等等方面的建議
有一點類似客戶是企業的理財專員

KPMG 的諮詢部門之後切分出來就是現在的 BP Consulting　
Deloitte 也有摸一些管顧的部分 還有財務部門 Outsurcing
PwC 感覺什麼都有做 xD
E&Y 就還是本業相關的金融諮詢為主

Marketing & PR Consulting

這類型的公司專做行銷或公關專案的顧問諮詢服務
行銷顧問公司是以市調公司起家 擁有強大的資料庫輔助行銷策略
公關顧問公司則是以舉舉辦展出與活動的深厚經驗 架構公關Campaign

行銷顧問公司通常會要求有統計底子的人
並且要能從成堆的數據內短時間抓出重點的能力
而公關顧問公司則是要有Coordination與交際的能力
有在校社團幹部 積極參加活動 應該會對履歷加很多分

1. Nielson 尼爾森 (公司在松山區南京東路)

市調公司起家 前陣子全美top 50市場研究公司排名第一
在台灣Retail Audit中
應該算是資料庫最龐大也近乎壟斷市場的公司
收視普查方面也是台灣最強大
近年應用通路與電視這兩方面長年累積的資料 開始發展行銷顧問業
用龐大的數據與強大的資料庫
(這也是外界覺得尼爾森很操的原因 Data Analysis部門真的很辛苦)
幫客戶分析通路行銷策略 研究曝光渠道與行銷成本效益等等

2. Era Ogilvy 世紀奧美 (公司在松山區小巨蛋附近)

主要業務為舉辦公關活動 記者會等等
顧問服務從客戶要開公司決定公司名稱開始
辦大小展覽慈善活動記者會
到如果公司出包怎麼跟媒體交涉如何發言 等等諮詢都有
算是台灣最大間的外商公關顧問

3. NM Incite

Nielsen 與McKinsey最近合股開的一間行銷/PR/媒體顧問
藉由Nielsen的行銷資料庫與McKinsey的顧問經驗
幫客戶總包從市場洞察到行銷策略到媒體發表諮詢
從行銷專案到公關活動一條龍式的包辦
公司的董事會由 N 出兩人 M 出兩人

4. Gallup 蓋洛普

最常做的是政治與社經洞察研究 也有顧問部門
但台灣的分公司好像消失了?!

Specialized Consulting

這類的顧問方向通常比較特殊領域
市場比較小 也需要非常高度的專精
該顧問部門會幫人諮詢的項目也就只有一個

Logistic

大部分都是本土公司 因為許多案子是政府那邊下的
外商公司也有 但都很少能接到大案
顧問業務有土木測量諮詢 物流通路諮詢
公共開發工程諮詢 大型建案開發諮詢等等

比如哪個地方要開一間百貨公司 就會請這類的公司來估計交通衝擊等等
還有客流量預測 停車場要蓋多少車位 旁邊馬路是否需要拓寬
或是有些公車路線 私人企業物流倉儲規劃等等

四大裡面的PwC有做類似的顧問部門

HR/Training Consulting

DDI 宏智 (公司在101裡面)

有幫各大台企或者外商公司 外包training program design
顧問會針對客戶需求設計訓練課程
從師資教材等等全部Customize
整合出適合客戶的一套教育訓練系統

以上是我粗淺認識的顧問業簡介
小弟自己也在其中一間外商顧問公司任職
工作環境跟同事都很不錯 當然薪水也很不錯 比一些科技業的職位都好
商科的同學別氣餒 雖然台灣的大環境對商科人才比較不友善
但好好培養實力 還是有很多機會的!

有個版友還待過其中兩間 現在還在其一上班
學弟 我就是在說你!!

不知道有沒有人願意分享金融業或會計業的經驗 xD

有誤請指正 我會盡快編輯!!

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.132.157.204
→ Lazi:然後寫完發現怎麼全部都在台北 xD 09/12 21:10
→ afters:嗯....每年收沒幾個 @@...真的太難了 09/12 21:12
推 greenblue:推用心 09/12 21:18
→ greenblue:我待過其中兩間 出國念書前拿來當跳板相當好用 09/12 21:20
→ greenblue:另外就是推跟大老闆接觸 很少有工作可以一開始就跟 09/12 21:24
→ greenblue:決策階層接觸 跟他們接觸的好處不在於練馬屁 09/12 21:24
→ greenblue:而在於看看人家是怎麼想事情的 再者 以後要想換工作 09/12 21:25
→ greenblue:這些高階主管的一封推薦信比什麼都好用~ 09/12 21:26
推 dreamtale:先推再看 09/12 21:36
推 meimeili0403:感謝分享！想請問從事顧問業所需的人格特質為何？若 09/12 21:39
→ meimeili0403:先在其他產業工作後再投入顧問業，選擇何種工作較有 09/12 21:40
→ meimeili0403:幫助呢？（還滿想進顧問業的，但怕自己不夠優＠＠） 09/12 21:41

專業領域的強大是一定需要的
首先 請得起大顧問公司的企業一定都蠻有規模
畢竟一個案子幾十萬幾百萬 不是隨便一間小公司會有編列這樣預算的
而這樣的企業客戶通常也是人才濟濟
他們會丟給顧問解決的事情
一定是連他們都解決不了的麻煩 所以要尋求你的專業
如何運用專業能力 不被客戶考倒 這是首要條件

再來就是要大膽假設小心求證
最佳效益化手上有的資訊 找到事情現象的證據後堅定你的立場
如果知道你是對的就不要被客戶牽著走
這也是他們請顧問的原因之一

最後就是表達能力要好 要敢講
中英文Present都要能夠流利不會結結巴巴

我也剛進來 還很菜 很多東西都還在學習 但同事就真的都很強
共勉之 xD

推 mush24:好文 09/12 22:03
推 pizzahut:推 09/12 22:15
推 KurakiMaki:這篇好專業，可以M起來 09/12 22:15
推 rodey:這篇是非常實用，我非商科畢業，花了十年才了解本文的東西 09/12 22:19
→ rodey:各位請認真看完 09/12 22:19
→ rodey:喔，我的十年是指被職場修理了十年 跟同事的心酸血淚史 09/12 22:20
推 smallpeach:推！謝謝你的整理！ 09/12 22:23
推 minichobits:Very useful! Push! 09/12 22:24
推 g9xuggf:IBM徵人30000-35000 薪水不怎麼樣 一半用約聘=.= 09/12 22:25

IBM 有很多不同部門 = =
光是業務部裡面就分好幾塊
約聘的內容跟福利當然跟正職不一樣 = =

→ shawn1983:不好意思 我看到四大可以賺錢就直接 END了 09/12 22:26
→ shawn1983:跟我其他同學比起來 四大一整年領下來 我只能說丟人現眼 09/12 22:27
→ shawn1983:至於Nielson,外是外商皮 台灣骨 福利也是很普通 09/12 22:28
→ shawn1983:同學進去都只是要填履歷而已 要賺錢就免了 09/12 22:29
→ shawn1983:很多真正福利好的 反而是你幾乎未提的傳產 09/12 22:30
→ shawn1983:有些公司就是看中台灣人愛面子 公司大就給低薪 09/12 22:31
→ shawn1983:還是一堆人前仆後繼要進去洗資歷 這就是普遍情形! 09/12 22:31

四大我不熟 因我本科不是會計 在裡面的朋友也都不是做會計
另外我只能跟你說Nielsen有很多部門 xD
你同學是去做DA還是偏Consulting 內容差蠻多的

推 Bojinov:漏了Kantar Worldpanel (TNS) 09/12 22:32
推 starbury3:IBM30~35K? 是業務還工程師? 若國立前段碩士也是這薪水? 09/12 22:35
→ starbury3:Nielson我聽到的也是很操 薪水還ok 大多想當履歷跳板 09/12 22:37
→ shawn1983:四大不管部門 升遷敘薪都幾乎一樣 我各部門都有跳轉的 09/12 22:37
→ shawn1983:同學&同事 就是那樣 真的賺不到錢 非常金字塔 09/12 22:38

這要等我學弟來現身說法 xDDDD
但我猜看到這段他就不敢來了 xD
他做五年左右吧 薪水應該比內科很多同年資的好

→ shawn1983:不過同學混最好的 的確是在 IBM 無誤 09/12 22:39
→ shawn1983:四大光年薪14個月要滿兩年才有這一點就輸慘慘了 09/12 22:41
→ shawn1983:跟外面package好的公司比較起來 做四年等於人家做三年 09/12 22:41
→ shawn1983:不過四大加薪幅度是會最大的,到經理以上就是不一樣情況 09/12 22:42
→ shawn1983:差距就會拉出來了 不過到經理大家要七年以上 09/12 22:43
→ shawn1983:到了一定階級 四大優勢才會明顯 前幾年來說 就是普通 09/12 22:44
→ Lazi:是阿 前幾年賽 升上去爽 up or out 外商很多都這樣 xD 09/12 22:45
→ shawn1983:也不全外商都這樣 我也在美國上班過兩年 09/12 22:45
→ shawn1983:很多外商到了台灣 都學壞了 "真" 外商 還是屬於少見 09/12 22:46
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推 allenhorace:這不M還有天理嗎！有神快拜！ 09/12 23:13
推 hsujerry:L大!!這些公司好歸好~但是要進去應該很難吧!! 09/13 00:31
→ hsujerry:可以分享依下你進去的經歷嗎?不然想進去，又不知怎麼進去 09/13 00:32
→ hsujerry:比方說，學士碩士、背景之類 09/13 00:34
→ leavefly:講HP就一整個弱掉了.. 09/13 08:17
→ leavefly:還有台灣四大跟glocal四大是完全脫節的..是在在地地的 09/13 08:19
→ leavefly:台灣企業..水準也是pay就更鳥了(當然合夥人例外) 09/13 08:19
→ leavefly:sorry~是global 09/13 08:20
推 devilstick:global company + local pay = glocal 09/13 08:44
→ dreamcoast:推樓上~外資台骨的假外商太多了 =.= 09/13 08:54
推 japan428:Nielson.....科科 09/13 10:16
推 dreamcoast:說真的~台灣不管什麼顧問業~缺的都是整合性的管理人才~ 09/13 10:18
→ dreamcoast:這不是有張什麼PMP的證照就有用的~主要還是視野格局~~ 09/13 10:18
→ leavefly:樓上~視野跟格局願意領台灣pay才真是奇蹟啊 09/13 10:34
推 AboveTheRim:HOUSE of LIES LOL 09/13 10:40
噓 amo18:你這篇只有前三家真的很難進，根本不同level,別充內行了 09/13 11:24

其實大家都知道 也不需要你特別提起阿 xD
我只是把這類型工作台灣有的部分大致上列一下給大家參考
我自己也不是每一間都去做過 = =

推 tryitredboy:比較想知道各公司的pay 09/13 12:15
推 lucy0627:我現在就是在假外商工作 比上(真外商)不足比下(台)有餘 09/13 12:25

很多外商會來台灣開分公司也是一樣原因 就連科技業亦然
畢竟台灣的專業人才便宜
同等實力的理工人才 北美Local hire也是九萬鎂起跳 假超多 工時短
台灣哪一間有一樣待遇跟福利的 xDDD
我們 留在/回來 台灣 也沒有做到可以領 Global 的位置
比一般台廠的條件好 我是做的心甘情願啦 xD

噓 jkingla:能進去前幾個顧問公司都至少要國外學歷，問題是至少要先付 09/13 13:09
→ jkingla:出百萬，然後一年還沒收幾個員工，還要過關斬將，CP值超底 09/13 13:11
→ jkingla:不是每個人都有靠爸族先砸個百萬再來挑戰的好嗎~有機會進 09/13 13:12
→ jkingla:到不錯的公司，拼個幾年就算私大，幹到後來也有機會賺百萬 09/13 13:13
→ jkingla:選對產業跟職涯定位發展比較實際，至於後面充數的外商pay 09/13 13:15
→ jkingla:超爛可以不用提了~ 09/13 13:15
→ Bballer:Deloitte在民生東敦化北路口,E&Y跟PwC同在國貿大樓裡 09/13 15:36
推 justin791010:樓樓上 台大很多人進去= = 我同學也不少在裡面Intern 09/13 15:58
→ justin791010:我講的是大學部 其中更有家裡經濟狀況不是很好的 09/13 15:59
→ justin791010:在McK當Intern 不過人家超級拚 不只課業還有課外生活 09/13 15:59
→ justin791010:其實不用一直說那是有錢人在近的去的 只要夠拚誰都有 09/13 16:00
→ justin791010:機會 09/13 16:00
推 terence629:IT產業怎麼沒提到SAP? 09/13 16:12
→ Klassic:那請問Intern的比例有多少?薪水有多少?期限有多久?轉正職 09/13 17:23
→ Klassic:的有幾個?台大能進本土商,直接幹正職拿好pay不難吧? 09/13 17:25
噓 Woodnctu:待久一點再來寫吧，很多錯誤呀!! 09/13 18:25
→ tyyz:蓋洛普台灣分公司在，八德路光復南路口那邊 09/13 23:22
→ tyyz:我也覺得這面講的有一些是錯的Marketing的第一間公司內容就不 09/13 23:26
→ tyyz:對 講的非常籠統 09/13 23:29
推 HouseBaby:資訊分享得不錯但也漏掉一些特殊知名顧問公司,ex:DDI 09/13 23:29
→ Lazi:DDI有阿...最後一間 09/13 23:58
推 jerriver3:有分享就是棒!!大致了解一下概況也好 09/14 12:04
推 cosco:蓋洛普台灣分公司現在應該跟總公司無關了 09/14 12:22
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推 abasqoo:其實很懂的也可以分享一下你們所知的嘛 09/18 20:24
推 jurassic:感謝認真的分享!上面噓的真的很無聊,誰說進前面幾家一定 09/19 01:26
→ jurassic:要國外學歷? 而且這幾家的package也早就不是以年薪破百萬 09/19 01:27
→ jurassic:再談 09/19 01:28
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