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digitimes評價 在 黃欽勇 Facebook 的精選貼文
苦中作樂、樂此不疲，以及知足常樂
年輕時，做為一個產業分析師，必須從有限的見識、知識中尋找別人不知道的事，或者意想不到的答案；苦嗎？有時候很苦，因為蒐盡枯腸卻一無是處，只能在工作中找些自以為是的樂趣，那叫苦中作樂！
稍長，有點經驗、知識累積到一定的程度之後，所有的產業、社會趨勢，能夠旁徵博引，做起事來也不至於左支右絀，讀書成了生活的一部份，這是「樂此不疲」的階段。
週末到辦公室，為金豬年的員工獎金落槌。落槌之前約見幾位主管，問了「你的貢獻、旗下幹部的評價、對公司的期待」三個問題，最後提醒大家，在媒體的黑暗時代，DIGITIMES希望在企業經營與員工幸福、社會價值中找到平衡點。
有位主管告訴我，DIGITIMES的「幸福指數」可以自豪，但我說：「知足常樂」，舞台上曼妙的舞姿，背後是嚴謹的紀律，我們離完美還有很長的一段路。
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到底誰委屈了誰？
南下講學，高鐵上看到一則貼文：「管爺委屈，難道參與遴選的人都不委屈嗎？」我認識其中幾位參與台大校長遴選的學者，毫無疑問，他們都是社會菁英，只是到底誰委屈了誰，有那麼重要嗎？
我這輩子只做過兩個工作。第一個工作，用10年的時間，從基層幹到MIC的情報頭子。20年前，一通電話改變了我的命運，施振榮等幾位第一代的創業家給了我一筆錢、一個機會，我在網路時代來臨時，不諳時勢的創辦了紙本的電子時報(DIGITIMES)，幸好我的策略會轉彎，但也只能以虛實互補的策略勉強存活。朋友說，只做個電子時報的社長委屈我了，真的嗎？唉，我就這麼多本事而已！
33年來這個社會給了我這兩次很棒的機會，我做的好不好隨大家評價，但我從不認為社會委屈我了！參與遴選台大校長的這幾位，都是一時俊彥，也都有非常棒的履歷，所以不管是管爺，還是其他人，社會都給過很好的機會，不須埋怨，反倒是每個人過去的經歷都要接受社會評價。
仔細想想，你有沒有「超額利益」、「浪得虛名」呢？到底誰受委屈了呢？別人怎麼想，不一定重要，自己倒是得多想想！
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digitimes評價 在 [心得] 行銷面試心得（38間）｜DIGITIMES、PC home - 批踢踢 ... 的推薦與評價
一直深受版上前輩的照顧，前幾天才發offer抉擇的文
稍微有方向了，目前想把最後1-2間公司面試完，還沒最終定案
想趁自己記憶還猶新的時候，分享一下面試心得，回饋給版上
背景：
北科文碩畢業，找的是畢業的第一份工作
有過"人力銀行"、"電腦系統整合服務業" 的網路行銷實習經歷
今天要分享的是面試心得
從去年8月中投遞到現在，實際面試38間公司
（加上婉拒面試的話，大概落在70間左右）
大多以數位行銷為主，有少數的職缺不是
面試的公司包含：
EZTABLE_三二三網路、太平洋電纜、旺旺友聯、大碩教育、普匯金融
匯豐汽車、全國電子、大豐有線電視 (高點電視台)、桃園新光影城
振芳、熊貓外送、台鈴-電動車事業體、必礦（PG Talk）、迪伸電子
PC home、將能行銷、傑報人力、保銳科技、Garena、奧美、艾睿電子
、寶島眼鏡(總公司)、全國電子(總公司)、創方行銷管理、Meet.jobs
、華泰名品城、好好投資、新北市政府-地政局、台灣一起夢想公益協會
順華藥廠、DIGITIMES、蛋寶不老村、川郡、真好玩娛樂、奧丁丁、北科大
、緯育TibaMe、安通國際(ATCC)。
以上有興趣深入瞭解的話，可以站內信
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這次主要分享印象比較深刻的↓
公司名稱：DIGITIMES
應徵職位：數位行銷
這間當初主動應徵，但後來發現距離過遠而婉拒，也有說明原因跟致歉
因為是從桃園搭高鐵通勤，這間算過通勤時間，實在有點趕
結果HR回信說，希望我能考慮看看，所以後來還是赴約了
由於那天早上有其他間面試，因為一些原因延誤，導致來不及吃午餐
HR知道以後，還特別拿了餅乾請我吃，整個覺得超暖
還跟我分析說，建議如果走行銷的話，盡量要找的產業有哪些
因為在信件中有提到距離的問題
HR也建議我可以住公司附近，原本我在履歷表上開的是36K
看到HR把這數字劃掉，叫我把期望薪資再開高一點（嚇到!!
說希望我可以開一個自己舒服的薪資，而且可以負擔臺北的房租
後來輪到主管面試，是一名非常資深的主管
是我面試這麼多間以來，壓力最大的一次，但也是收穫最多的一次
面試前有做了一份簡報，跟主管分享自己對這間公司的想法
分享了20分鐘以後，滿心期待主管給的回饋
結果得到一句「看來你完全不懂我們公司在做什麼」
面試的過程中，第一次體會到什麼叫面試被洗臉
面試到後來，反而很享受交換價值觀的過程（可能已經知道不會上了XD
其實蠻感謝這位主管的，洗臉的過程中，也跟我分享要怎樣改進
讓我在後來的面試能避免這些缺點
甚至還問我說有沒有女朋友，跟我分享人生不是只有工作，很有爸爸的感覺
就這樣面試了3個多小時 .. (印象中) 只記得出來肚子好餓~"~
結果：感謝信。
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公司名稱：Meet Jobs
應徵職位：網路行銷 (印象中)
因為之前有玩過魔術，面試的過程中，主管還說要不要秀個兩手
結果剛好現場有牌，就在面試結束後，表演了幾招魔術
主管還把其他同事叫過來看我表演 ... 真的很特別的體驗XD
回歸面試，這間的主管，真的很認真看我的作品集
用投影機的方式，一頁一頁的分享我的作品時
主管會繼續地挖掘，這KPI當初是怎麼訂的？
為什麼這數據跟你說的有點落差？這數據怎麼得來的？
到後來差點有點招架不住
這間跟DIGITIMES主管的氣場有點像
感覺都是嚴格派的，也跟我分享哪裡需要改進，在面試中學到了很多。
值得一提的是，後來雖然沒錄取這間
但跟這間的HR成為朋友，還幫我推薦另一間公司
甚至後來挑offer的時候，還幫我分析這當中的優缺點，真的是貴人! Q_Q
結果：感謝信
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面試這麼多間中，這家是我面試完後，發誓從此不要再踏進來的一家
公司名稱：PChome
職位名稱：行銷企劃
這間是黑特，所以就不特別說哪個部門
因為蠻喜歡使用PChome的，期望薪資那時候回答33K
（通常雙北面試，我都會開35K）
這間在人力銀行上，開的年資需求是2年
工作內容其實蠻多的，也要與跨國團隊溝通
結果主管聽到我期望薪資是33K時，直接擺明的說，這個數字太高了
我當下愣了一下，然後就是不斷的被羞辱
例如在呈現作品集時，會指著數據說
你這社群的觸及也太差了吧，我當年經營的xxx，都比你來的好
（但我後來才想到說，不同領域其實不能這樣比，而且經營的時間點也不同）
那時候有被問到說，怎麼不去代理商練功一下？
我就提到說，之前在面試xx公司(大公司)時，xx公司的主管建議我怎樣怎樣
結果被回說，什麼？xx公司？那個主管是誰啊，那種聽聽就好，沒什麼建設性
總而言之，整個面試就是羞辱大會
結果：無聲卡
這次先分享3間，之後找時間，再慢慢補上其他間 !!
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※ 編輯: mink520 (61.63.114.168 臺灣), 02/02/2021 04:17:56
※ 編輯: mink520 (61.63.114.168 臺灣), 02/02/2021 04:40:53
如果真的要考公職的話，可能會等有穩定的工作準備，現在當全職學生，覺得成本有點高
金融業可能專業知識不夠，自己沒能力拿到面試機會，所以不太確定～
但DIGITIMES跟艾睿電子，這兩間科技公司薪水都不錯
但猜自己應該都是敗在英文這關 Orz
※ 編輯: mink520 (61.63.114.168 臺灣), 02/02/2021 17:59:47
※ 編輯: mink520 (61.63.114.168 臺灣), 02/02/2021 18:03:09
如果你在打臉我，之前怎麼不準備公職的話
其實準確來說，我在研究所碩一就要開始準備了，學生時期準備公職最划算
你這樣說我完全認同，可是此時此刻的時間點是，我已經找工作6個月了
如果找工作6個月了，還要在繼續考公職的話，真的會造成負擔
而且若沒有考到的話，那個成本真的太大了
所以自己比較傾向於，先有一份穩定的工作，邊工作邊準備
這是目前的想法，如果決定要走公職的話。
※ 編輯: mink520 (61.63.114.168 臺灣), 02/02/2021 19:05:56
※ 編輯: mink520 (61.63.114.168 臺灣), 02/02/2021 19:42:00
※ 編輯: mink520 (118.161.182.252 臺灣), 02/04/2021 20:34:28
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