在全球進行數位轉型的年代中，有一門專業也在轉型，那就是人力資源(Human Resources, HR)，所以有愈來愈多標竿企業HR部門/世界級的管顧公司/人資系統商，都在找數位人資 (electronic Human Resources, e-HR)的人才，而且供不應求。
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我都會跟我的學生說，這是風口上的好機會。不管你是IT背景切進來學HR, 或HR擴增自己的IT實力。除了人力資源、專案管理、人資系統的相關專業外，其中有一個很重要的必修學分，叫做資料分析，其實就是"統計"。產業界要的，不太會是複雜高統，大都是很基礎的統計應用。至於用什麼統計軟體不是重點，從R到Python，甚至運用Excel都可以。但你知道什麼時候要採用那一個類型的統計分析工具，並具備解讀統計報表的能力。
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