#科技業可以做多久 #職涯規劃 #文長慎入
前幾天不小心亂入一個Clubhouse聽了這個主題(我其實不太用Clubhouse, 是剛好有朋友想聽這個Room才進去的)
我其實沒有從頭聽到尾,我是中間才進去的。裡面大部分都是在台灣科技業的工程師,也有幾個在國外工作的人,也有一些是PM而非工程師,所以雖然都是台灣人也是有一些diversity。
內容大致上就是,有意願發言的人,和大家分享對於這個主題的感想,還有他們工作上的心路歷程。有幾個人在產業有十幾二十年經驗,也有討論到中年失業之類的風險。
總之,聽完以後有一些心得,想跟大家分享,也很想聽聽大家的想法。
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首先,以下是我聽到的部分的幾個小結:
1. 有一部分的人對於科技業抱持著還滿悲觀的想法。覺得進去科技業就是賣肝的人,沒有自己的人生,沒有希望的活者,財富自由才是唯一正解。(也可能剛好是我進去的時機不對)
2. 台灣的科技業工時很長,老闆說在意員工都是騙人的,懂的做人才能生存。
3. 有熱情也沒什麼用,到頭來還是生存才是重點,為了自己著想才是正解,不用為了所謂的熱情賣力工作,到頭來是一場空。
中間也有一些讓人聽了不是很舒服的內容,大致上就是有提到,女生長得漂亮可以在公司做的比較順之類的事情,這種話似乎在PTT或台灣科技業還滿常出現的,所以就不對此作出評論。當然身為女性工程師,這部分我是滿反對的,畢竟那樣好像是否定我們的工作能力,而且在歐美國家,這就是一種性別歧視,不過反正就這樣了,沒有必要多做討論。
回到正題,我聽完的感想是:
1. 我覺得普遍是職涯規劃以及產業極限的問題。大部分的人談科技業,在台灣多半是半導體產業,也有硬體跟傳產,所以工作的領域還滿侷限的,加上半導體產業普遍工時長,讓很多人做到最後身體出問題,也對工作沒有熱情,覺得自己只是賺錢工具。
2. 對於工作與科技的熱情,本身就不存在。在台灣唸書的時候,大多數的人之所以會念理工科, 並不是因為從小夢想成為工程師或者偉大的科學家,而是分數夠了,大家都念這個,這個比較好找工作而選擇這個科系。實際上很多人,可能根本不想當工程師,可能想去開F1賽車,想成為美容師,想成為藝術家等等,然而,受到家庭與大環境影響,會覺得自己就是要念大學,找一份穩定工作,才是所謂的成功。
3. 台灣的教育體系中,並沒有很多實際體驗工作的機會,在大學之前甚至沒有任何可以去企業體驗的機會,連參訪可能都沒有。大學可能實習機會也有限,大部分的人可能是研究所才比較有跟企業合作,甚至是研究所畢業以後才真正體驗到工作是什麼樣的。所以會遇到很多,期望落空的狀況。然後社會普遍又喜歡攻擊新鮮人,告訴新鮮人要努力工作,當工作一段時間以後,熱情自然會被壓力以及周遭環境,跟現實生活所消磨殆盡。
所以,到底科技業可以做多久?
我的想法是,如果賣肝的話,真的沒辦法持久,我自己最近加班了幾個禮拜就覺得滿崩潰的,尤其是工作的內容需要高專注力的,需要消耗很多腦力,其實就滿累的。
熱情也的確會被消磨殆盡,即使可以跟大神們一起工作,可以學到很多東西,身體還是誠實的,當身體沒辦法長期支撐時,精神也會耗盡,無法專注思考跟學習,變得工作效能變差。
然而,至少我在現在的環境,是可以放心請病假,或者像團隊提出需要改善我們的工作狀況等等。可是在台灣很多公司,這樣只會被視為爛草莓,尤其是剛進公司的菜鳥,自然就只能繼續撐下去,撐到老鳥的時候,身體可能也各種病痛了,曾經的熱情什麼自然無法找回,可能只想快點退休。
#如果不用賣肝可是薪水少呢?
其實在英國,剛畢業的軟體工程師,薪水範圍是非常廣的,有很低也有很高,低的話可能比你去Booking.com當客服還少,高的話可能比大部分的資深工程師還多。
我自己也待過錢少但很閒的地方,完全沒有任何發展空間,就是日復一復,每天沒什麼目標也沒什麼事情做,同事甚至無聊到一直在逛網拍,但反正老又大的公司,錢少事少,做越久的話才越有機會往上爬,加錢(但可能是要做個二十年之類)。
我自己也待過新創,錢少,事情沒有很多,但是每天都可以做一些比較有趣的事情,就是公司沒有賺錢,甚至可能每天要擔心它倒閉,一開始可以學到很多東西,但因為公司都是年輕人,大家經驗都不足,可能就是最後都是大家一起互相學習,今天要用什麼東西今天學一學就馬上做,馬上上戰場。
最後變成,自己根本也不知道自己在幹嘛,只能期待公司突然被大公司買走,或者就繼續混混噩噩,整天覺得自己好像在學東西,可是其實有點已經不知道自己在幹嘛,有點像是無頭蒼蠅那樣,整個公司都這樣,也沒什麼成長空間。整天就是有點像是,對公司有那麼一點點希望,因為公司整天都在說,我們正在成長,我們募款到多少錢,但事實是,公司根本沒在賺錢,都在靠Funding之類的,一直誇下海口說一堆大話。(很多新創都這樣)
當然這種情況,也不可能是個長期的歸宿,所以還是要時常戰戰兢兢,思考自己要怎麼找到下一個工作,要找個穩定的工作。
那到底有沒有可以一直做下去的方法呢?
接著會出現以下的問題:
*哪裡才可以繼續一直做下去?
*年紀越來越大,怎麼讓自己有價值?
*公司為什麼不栽培年輕人,反正都要花那個錢啊?
*科技推陳出新,自己越來越學不動,怎麼辦?
*身體越來越差,無法加班會不會沒有競爭力?
*想花時間陪家人陪小孩成長,哪來的時間?
*熱情真的可以當飯吃嗎?老闆又不在意?
*工作除了專業,還要懂的職場政治,心灰意冷怎辦?
*薪資有天花板,可是物價房價沒有天花板怎辦?
*人生好難,為什麼有這麼多問題?為什麼不能做自己想做的事?
其實這些問題也不是在台灣工作才會有,在英國工作,也會遇到很多類似的問題,女性工程師也遇到很多,例如放了產假可能失去升遷機會的問題,或者沒時間陪家人等等。
那為什麼世界上,數一數二的工程師們(我目前只知道軟體界)還是可以做到五六十歲,還是繼續有那樣的熱情呢?甚至還可以出書,拍影片,寫部落格,發推特,還有很多演講。
就我的觀察是,有的人就是自己出來創業,自己開公司,所以比較自由,也不會有很多前述問題。他們創業也幾乎是因為自己在業界小有名氣,出來創一些顧問公司,或者接案。
那問題來了,在業界要怎麼小有名氣?
光是要在某個圈子有名氣,就要不段參加各種meet up, 讀書會,甚至要一直寫部落格,寫技術文章,貢獻開源。這些都是時間,平常工作都已經非常忙碌,怎麼會有時間?
沒錯,就我的觀察,這些人都是每天下班後,假日也都花時間在這些地方上,他們可能很多是犧牲跟家人的相處,可能婚姻不順遂,或者比較晚才結婚生小孩。當然因為在歐洲,跟家人的相處是非常重要的,這邊也有保障一些parental leaves這樣的假,所以大家也比較有時間給家庭生活。
也有一些工程師,是透過拍影片,像是Youtube之類的平台,製作教學影片,或者講一些自己工作的內容,讓自己有知名度。
其餘的話,就是你做到比較資深的話,你在公司可能已經是manager level, 或者principal engineer, tech lead, 那他們雖然會很忙,他們也比較多是責任制的,所以在一些公司,只要團隊很罩,他們也不會有什麼大問題。例如團隊們都是self management, 他們可以信任自己的團隊,不需要一直監督花時間,也不需要一直跟上級報告,因為上級也信任他們。那這種狀況就是要整個公司都非常的進步,也有良好的工作環境跟文化。例如在Google這樣的地方,就比較有機會這樣。
那如果不是在Google這樣的環境,又沒有什麼大公司可以去,怎麼辦?另一個辦法就是做Contractor, 他們就是一次是三到六個月或者一年的合約,這個在英國非常常見。甚至多約聘是在其他國家的,所以時間什麼也比較自由。
在台灣可能就比較困難,而且約聘也沒有保障。就像在台灣要接案,很多法規也沒有保障,可能會遇到大大小小的問題。否則就是要用國際性的街案平台,但又可能有語言障礙,就是要先加強自己英文,另外還有跨國工資的問題,在其他國家像印度可能會開比較低的薪水,雇主就比較偏好選那些比較便宜的工程師。
這時候,就會有人說,那不能追求財富自由嗎?
#財富自由,聽起來容易,做起來難。
首先你要怎麼財富自由?投資?這個部分你需要有龐大的資本額,另外也有相當大的風險。除非你對於投資有相對程度的瞭解,也有足夠資本額,不然進入門檻還是相對高。
另外很多薪水可能不高,又有房貸車貸的人,更不太可能把錢都拿去投資。有錢可能也要拿來貢獻家庭,偶爾自己小確幸。
那如果這個不行,那個也不行,難道科技業真的無法做下去?那要靠什麼生活?
在Clubhouse那個room有人提到自己的朋友,辭職去開早餐店,賺的錢也不比當工程師少。的確,轉職是個解,但轉職很多人也害怕,也不知道自己可以做什麼,創業也都是風險,賣早餐ˇ早餐有人買。
我自己的感覺是,如果真的想要繼續做工程師,而且讓這個工作可以sustainable的話,就要有良好的規劃,例如發現自己在現在的公司學不到東西的話,要怎樣讓自己可以學到東西?跳槽或者跳部門?
在Clubhouse也有人提到,如果一直換工作,也害怕被僱主們列入黑名單,台灣這麼小,怕被人覺得沒有定性。
這個也是很能理解的,畢竟不是人人都能想去Google, Facebook就去,大部分的老牌公司也是會在意這些傳統,要待幾年才是好人才之類的。
那就只能說,要嘛給自己定一個期限,在這間公司可能最多待個五年,然後在這五年內,希望達到什麼目標,如果達不到的話,備案是什麼,同時間,找幾間自己覺得很想跳槽的公司,看這些公司是不是會在意那些傳統,如果不在意的話,就往那些公司要求的工作技能發展,然後想辦法跳過去。
如果覺得跳過去門檻太高怎辦?想辦法在工程師的社團建立人脈,或者LinkedIn之類的地方,想辦法找到去那些公司工作的人,問他們,怎麼去,有沒有辦法去?我真心相信,這個業界,很多人都是好人的,我自己在LinkedIn上面也遇到很多人來問我我們公司的事情,或者職涯規劃,我還幫人code review過。
總而言之,就像我之前說過的,自己的人生是自己選擇的,工程師這條路,並不是很容易,但如果自己想要繼續走下去,就要想辦法找到出路。
雖然可能中間會遇到很多心累的事情,也不是所有事情都可以靠“熱情”解決,更不是像外面想像的,大家都是科技新貴。可以在辦公室吹冷氣,甚至在家工作,在咖啡廳工作。
只能說,人生很難,但還是要繼續過。既然都要過,那還不如想辦法讓自己過得比較輕鬆一點點。
當然科技業裡面,除了工程師以外,還有很多其他職缺,由於我目前還沒有做過其他相關職缺,像是PM, BA, UI/UX之類的也有他們的難處,等我有比較多資訊心得再來跟想。
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我的面試題目有一題是:什麼是singleton?它有什麼優勢?
面試者回答:「單一麥芽威士忌的知名品牌,優勢在於它是來自單一酒廠,而不是混了其他酒廠的威士忌,所以比較穩定。」
我聽到這裡都傻了,正要打斷他時,他說:「我只是開開玩笑啦,我知道你要問的是DISIGN PATTERN。就像單一純麥威士忌一樣,單例模式是......」
他開始用威士忌解釋singleton的意義。
他很聰明也很強,但後來我還是沒有錄取他,因為我們是必須要一板一眼的金融業,太有想法和創造力反而會破壞金融的穩定性,造成公司的損失。
永遠記住,面試者在面試時,還是要考量到產業本身的特性。
永遠記住,資訊業是附加在產業上面的子類別罷了。或許我沒有這位面試者聰明,可能ptt最看不起的接案公司的實力也能把我按在地上摩擦,但是我在這個產業裡做資訊,收入高又穩定。
更重要的是,我有老婆和小孩,小孩還考上第一志願高中,這一點就足以屌打許多台面上很活躍、但是沒有人生的工程師了。
永遠記住,選擇一個好的產業,並且去培養符合該產業所需的人格特質和技術能力,才是人生的捷徑。
看到現在年輕人一味追求很潮的程式語言或是工具,繞了一大圈才回過頭學穩定的企業級解決方案,我真的很痛心,為他們浪費掉的青春感到不捨。
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※ 引述《rexlin (Some like it hot!!)》之銘言:
: 4這樣的~
: 本宅今天要拆戶外頂燈時螺絲崩牙
: 後來是家人帶來老虎鉗把螺絲夾出來
: 想問大家如果要買老虎鉗要買台製還是日製的?
: 因為價格有點差距
: 另外有推薦的老虎鉗牌子否?
: 感謝
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認真回
如果你的用途只是拿來拔螺絲
那你不該買老虎鉗而是暴龍鉗(或是叫螺絲拆卸鉗)
因為鉗嘴設計不同,暴龍鉗的鉗嘴多設計一個槽
而且咬合面是直的,不像老虎鉗是橫的
請看一下老虎鉗跟暴龍鉗的差別,你就知道原理了
然後非職業代表用的頻率不高
ENGINEER跟KNIPEX的價錢應該對你很勸退
所以我覺得你去蝦皮買支2、300雜牌的螺絲拆卸鉗就夠了
而且暴龍鉗你別看測試影片都用什麼木板或新螺絲在測試
遇到老舊腐蝕的螺絲,名牌貨一樣神仙難救
再來如果你還有其他用途想買老虎鉗
先說結論:別太迷信日貨
一般人用老虎鉗不外乎就是拿來剪電線、剝電線、彎曲、夾持、綁鐵絲
你不像水電工會剪到很粗的電線,所以剪斷能力不是你該考量的
你可能只會感覺到喀擦的瞬間手感不一樣,但不知道哪裡好(反正都能剪斷)
順便說一下為什麼水電工愛用KNIPEX(俗稱K牌)
因為水電工要帶的工具夠多了,很少為了剪個電線還帶支電纜剪(除非線真的太粗)
所以常用老虎鉗硬幹很多事
而KNIPEX強在剪超過剪斷能力範圍的電線,比五金行常見的其他牌更容易剪斷
剝電線就真的有差了
日貨我買過蝦牌、角田、勝利牌、富士箭
蝦牌是我第一支買的日製
但都被我拿來亂剪操爛了,所以不予置評
角田我先買這支,因為跟台製差不多的價錢我當然選日製啊
結果一用雷到靠北...打開鉗子又卡又緊,刀口又不利,剝線難剝到靠北
實在覺得這支跟便宜雜牌貨差不多,用沒幾天就送人了
然後不死心又買了這支
黃柄可能太低階才這樣,這支好像比較高階應該就不一樣了吧>
結果...一樣打開鉗子又卡又緊,但用個幾天就變很滑順就是
但刀口一樣不利,剝線一樣難剝到靠北,所以一樣送人
這牌從此被我列為不再考慮的牌子
勝利牌我是買這支
打開鉗子很滑順,沒感受到缺點但也沒感受到什麼優點XD
基本上就中規中矩,但膠柄手感還不錯就是
富士箭我是買這支
一樣打開鉗子很滑順
刀口比角田跟勝利牌更利,也是裡面最好剝線的一支
但整體手感沒有勝利牌那支好就是(但個人感受很主觀)
後來無聊我又買了兩支台製,也是讓我跌破眼鏡不再迷信日貨的兩支
一支叫硬漢牌,一支叫三倍耐
會買這兩支是因為都號稱用德國鉻鉬鋼
不管是不是嚎洨
這兩支剝線的好剝程度跟整體手感
我體感只輸KNIPEX,比我買的那些日貨都好用!
而且一支不到300!拿來亂操都不心疼!
都不知道我買那些日貨要幹嘛...
然後我比較少彎曲、夾持,所以感受不大不予置評
綁鐵絲的話,這跟鉗子大小比較有差
我用9吋比8吋更好綁就是
當然啦,以上是個人主觀
而且我也不是水電工
搞不好一切都是我手作太廢QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.182.28.235 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1680526006.A.56A.html
然後我覺得對DIY久久用一次的,這支老虎鉗好不好剝線是最有感的
像我用德K跟角田那支剝皮就差靠北多的
剪斷能力、耐不耐操不是很重要
因為DIY不像水電工常要壓力測試老虎鉗
剝線鉗、薄刃斜口鉗、電纜剪剝皮都比老虎鉗好用
但這篇只說老虎鉗就要把好不好剝線考慮進去
對DIY久久才用一次的,我覺得這支老虎鉗好不好剝線最有感啦!
※ 編輯: falc0972 (175.182.28.235 臺灣), 04/04/2023 11:31:04
日牌尖嘴鉗就只有KING TTC(日本角田)跟Fujiya(日本富士箭)
有一個LOGO跟Fujiya(日本富士箭)很像的品牌叫FUJIYA(富具雅)
這是一個台牌,跟日本富士箭(Fujiya)沒關係
怕你搞混特別提醒一下
然後KING TTC(日本角田)的老虎鉗給我的印象太差了
所以"我個人"不會想再嘗試這牌
日本富士箭(Fujiya)給我的印象不差
但特力屋也有賣硬漢工具的尖嘴鉗
硬漢工具是台牌,但給我的印象很好
我除了有硬漢牌的老虎鉗,水管剪也是買硬漢牌的
硬漢牌的水管剪一樣很好用
所以"我個人"會買硬漢牌的尖嘴鉗,不會想再多花錢買日本富士箭的
畢竟尖嘴鉗我用的頻率不高
還有我會去蝦皮買,因為比特力屋便宜
※ 編輯: falc0972 (175.182.28.235 臺灣), 04/04/2023 13:16:11
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