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#純靠北工程師5cy
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小弟公司做iot的，從設備端到資料倉儲中心到手機remote app到串ERP都有做，最近公司遇到奇葩客戶，對方自己養了一個「寫了十年web的工程師」，然後叫我們做設備跟app就好，中間的溝通server該工程師堅持要自己寫，且業主要求在一季內完成所有項目，開會跟對方解釋如果對方工程師要從頭開始寫起要處理一大堆兩邊對接的問題等等各種雞毛蒜皮的事，建議用本公司既有的系統下去改商業邏輯的部分就好，結果對方工程師不斷跳針：「啊不就是mqtt跟http兩邊資料互傳就好，就是用api資料丟來丟去而已嘛，雖然我沒寫過但我不覺得這很難啊，只要知道api要傳哪些資料我也可以啦」各種貶低iot這行的言論，
當場我就想走人跟老闆說這案不要接，他說他行那讓他自己上......
同樣是碼農，隔行如隔山啊，有必要這樣把人家的工作講的一文不值嗎?
何況我還沒講到可能還會碰到要處理跟某些設備互傳udp封包指令的事，從頭到尾我看這傢伙只懂http跟websocket，只有一季時間要從零做到完到底自信哪來的，真的好想叫老闆放生這公司讓他們自己踩雷後再來求人......

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【N世代學苑】標竿企業實戰班🔎 #學而實戰之

#運用智慧製造重新形塑企業與產銷策略
數位轉型對企業來說往往具有強烈目的導向，例如避免重工、降低溝通成本🤝、提升產品良率與如期交貨等🤩，而最重要的起步工作通常是先調整企業體質。

N世代學苑團隊特別邀請到王品共同創辦人-成真咖啡王國雄董事長，來擔任 #N世代學苑實戰班企業個案 三風食品的陪跑教練，一步步陪伴企業定義系統需求、畫出產品輪廓與方向，以及未來產銷策略。也期待藉由企業資源規劃系統ERP的建立，揉合三風新舊廠的製程體系，為企業指引一條嶄新的品牌之路💎。

與三風食品林協理的第一印象，是個溫文儒雅、充滿書卷氣的人，事實上他也的確是臺大資工所的高材生，離開軟體工程師身份回家做麵，可想而知是另一段故事✍️；

而工作小組在線上會議看到一代董事長、姊姊、太太全家出動加入視訊，就知道三風的企業接班，是扎扎實實一家人支撐著企業傳承🙏。

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也邀請大家 #一起想想看三風食品的下一步

🎯 問題1：教練提到的企業代工與品牌合作可操作的步驟為何？
🎯 問題2：三風接下來的新廠營運，會對既有的組織帶來什麼衝擊？
🎯 問題3：您可能也可以想想看，新舊廠的模式該如何共存？

#中小企業接班傳承數位成長計畫

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#館長 #小宇

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