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徵才機關：國立屏東科技大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/06/25~110/07/05
資格條件：
國立屏東科技大學110學年度第1學期徵聘「研究人員」公告(森林領域/校務基金進用)
（自本校通知報到日起聘） 公告日期：110年6月25日

■徵聘單位：研究總中心(森林領域)
■徵聘職稱：講師研究員等級以上
■名額：1
■一般資格條件：具教育部認可之國內、外森林相關系所碩士學位或講師以上教師資格證書者。
■專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)：
1.森林資源經營管理。
2.環境綠化技術。
3.生物資源保育與利用。
4.林下經濟發展試驗。
5.具有相關實務經驗者尤佳。

■Department：General Research Service Center
■Position：Lecturer Rank Research Fellow (or above)
■Vacancy：1
■General Requirement：A master’s degree recognized by the Ministry of Education of the R.O.C. in forestry relevant fields is required or an experience as a lecturer (or above) with an official teaching certificate.
■Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included)：
1. Forest resource management.
2. Environmental greening technology.
3. Conservation and utilization of biological resources.
4. Economic development under forests.
5.With relevant practical experience is preferred.

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■備註︰
一、以上應徵之「一般資格條件」，須於公告截止日前（110年7月5日）已具有碩士(含)以上學位。
二、以上應徵之「專長領域獲特殊資格條件」中有關「實務工作經驗」之審核，本校將依教育部訂定公布「技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準」規定辦理。
三、報名期間︰自公告日起至110年7月5日止截止收件。
四、報名方式︰報名方式︰一律採書面方式報名，收件至報名截止日止。
(一)郵寄方式報名：以郵戳為憑，請寄送至91201屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號，國立屏東科技大學人事室收。
(二) 親送方式報名：以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑，請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室，交由人事人員收執，並加蓋「職缺收件章」。
※ 應檢附之證件不齊或逾期者，均不予受理。
五、聯絡電話︰08-7703202轉分機6113 本校人事室盧先生。
六、應徵信封右上角請務必註明「應徵者姓名」及「應徵單位（領域）」；資格符合者由徵聘單位辦理後續審查事宜，不合者恕不退件及函復。如未獲錄取時需返還書面應徵資料，請附足額回郵信封以利郵寄。
七、報名需繳交表件︰(徵聘單位另有資料需求者，請依其需求辦理)
(一)現職工作佐證文件(國外任職證明文件須附中文譯本並經我國駐外單位驗證)。
(二)個人基本資料表（請詳細註明通訊地址、聯絡電話、行動電話及電子郵件信箱）。
(三)最近五年內著作一覽表。
(四)最高學歷畢業證書影本，畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者，須於公告截止日前取得之學歷始予採認。
(五)檢附相關實務工作經驗之證明文件影本。（須於公告截止日前之實務工作經驗始予採認）
(六)最高學歷歷年成績單影本，畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者。
(七)其他有利於聘審之資格證明文件。
(八)國立屏東科技大學個人資料蒐集聲明暨同意書。
※※（一 ~ 八）項資料請勿膠封，使用長尾夾固定成冊即可※※
八、請應徵者詳閱「本校個人資料蒐集聲明暨同意書」，確認同意相關事項後簽名，並隨同履歷資料繳件。
工作項目：
九、前述第七項（1款）所需之「個人基本資料表(word檔案)」、「個人資料簡表(校務基金進用研究人員)(Excel檔案)」表格，刊登於本校首頁（網址：http://www.npust.edu.tw/）點選「徵才資訊」及人事室網站首頁（網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php）最新消息、徵才求職，請自行下載相關表格使用；其中有關「個人資料簡表.xlsx(Excel檔案)」，請另行以E-mail方式逕傳送以下相關系、所承辦人：
項目 單位 郵件信箱
(一) 研究總中心 grsc@g4e.npust.edu.tw
十、依「校務基金進用研究人員聘用辦法」規定：
(一)校務基金進用研究人員以編制外人員契約進用，其等級分為特聘級研究員、教授級研究員、副教授級研究員、助理教授級研究員及講師級研究員等五級（以下簡稱校務基金進用研究人員），其遴聘資格準用「大學研究人員聘任辦法」之規定。
(二)校務基金進用研究人員聘期，以一年一聘為原則，但計畫期限在一年以內者，應依實際所需時間聘用。
(三)聘期最長以三年為限，每年須依規定接受評鑑，其辦法另定之。
(四)用人單位辦理校務基金進用研究人員辦理續聘時，應提出聘用期間執行研究成果績效報告，並載明要求事項及檢據證明文件資料，提送校務基金進用研究人員評審委員會審議。
(五)校務基金進用研究人員於契約期間至少應參與一項研究計畫並於本校課程期間內每週實際授課2至4小時。
十一、應徵者之個人資料將用於本校此次徵聘研究人員之各項相關業務；且錄取後，將其個人資料供校務行政之用。
十二、本校聘任前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定，應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
十三、本公告同時刊登於下列網站：
(一)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(二)本校首頁網址http://mportal.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「求才資訊」。
(三)本校人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php點選「最新消息」及「徵才求職區」。
(四)「全國就業通」網址https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 點選「找工作」。
(五)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm。
(六)「教育部全國大專教育人才網」網址https://tjn.moe.edu.tw/index.php/點選「職缺訊息」。
(七)「科技部網站」網址https://www.most.gov.tw/?l=ch/點選「動態資訊/求才訊息」。
工作地址：
聯絡E-Mail：kuan0514@mail.npust.edu.tw
聯絡方式：
<<** 詳細內容請依人事室網站公告內容為基準 **>>
<<** 相關報名表格請至人事室網站最新消息及徵才求職區下載 **
<<** 人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

【文摘 / 原民與環境保障不足 印尼永續棕櫚油認證改版 可信度遭質疑】

環境資訊中心今日貼出報導，指出印尼政府制定的「印尼永續棕櫚油」（Indonesia Sustainable Palm Oil，簡稱ISPO）計畫，被在地團體抨擊，因為草案裡並未列入以原住民族權益為主的保障制度，次生林地也並未受到妥善保護。

值得注意的是，在地團體關注的「自由、事前、知情同意（Free, Prior and Informed Consent，簡稱FPIC）權利」，也是台灣自原住民族基本法以來，原住民族不斷呼籲中華民國政府履行實踐的一個重要權利面向。

從過去美麗灣抗爭的案例、獵人tama Talum被判刑三年六個月的案例，到近日噶瑪蘭族族群委員任命的爭議，其實都跟FPIC權利相關。

但在此之前，讓我們先來看印尼政府、當地財團與原住民族在此次草案上有何交鋒，ISPO計畫究竟受到甚麼批評，能否改善以保障當地原住民族及環境？

因字數限制，精采全文請至環資中心連結觀看：
https://e-info.org.tw/node/226399

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社運人士指出，從人權保障與環境保育的面向來看，印尼政府所推行的永續棕櫚油認證計畫做得還不夠好，並且應該要納入原住民與當地社群的意見。

印尼政府目前正在為「印尼永續棕櫚油」（Indonesia Sustainable Palm Oil，簡稱ISPO）計畫草擬規範，並且原訂於今年4月中公布，但因武漢肺炎（COVID-19）而延期。

英國非政府組織「環境調查局」（Environmental Investigation Agency，簡稱EIA）與印尼的環保團體「Kaoem Telapak」分析草案後指出，就算延期公布，印尼政府也來不及調整ISPO及其「準則及標準」（principles and criteria，簡稱P&C，為ISPO的核心價值）。

他們發現草案的問題主要有，草案中並未納入（特別是原住民族權益的）社會保障制度，並再次忽略次生林作為自然地景的一環，應該受到保護的事實。

分析報告指出，「草案的P&C仍然沒有納入人權面向，包含原住民族與當地社群的『自由、事前、知情同意』（Free, Prior and Informed Consent，簡稱FPIC）權利」。

報告也補充，「如果連標準都沒設定好，怎麼可能好好落實？」

#企業與原住民社群間的衝突

印尼政府與棕櫚油業者從2011年開始推展ISPO，希望棕櫚油能藉此擺脫毀林、土地爭議與損害勞權等標籤，但觀察員從那時起就提出類似上述的批評。

「森林人民計畫」（Forest Peoples Programme，簡稱FPP）在2017年的報告中，評比不同生質燃料與食用油的認證制度，其中ISPO的排名落在非常後面。這份報告指出，相較於其他制度，ISPO的規範最鬆散。

一年前，印尼政府開始著手強化ISPO的規範；今年3月，印尼總統佐科威（Joko Widodo）也簽署了一項更新ISPO準則的法規。但是NGO「印尼森林觀察」（Forest Watch Indonesia）的倡議專員阿貢・阿迪・賽提萬（Agung Ady Setyawan）說，更新後的P&C仍不足以保障原住民族的土地不被棕櫚油公司掠奪。

阿貢在最近的線上討論會說，「根據我們的數據，現在還是發生很多起爭奪土地所有權的衝突」。「東加里曼丹省、巴布亞省與西巴布亞省的數據顯示，總共有54萬4000公頃的油棕種植許可地與原住民傳統領域重疊。」

阿貢表示，雖然在P&C草案中有明文禁止將傳統領域轉作油棕栽植地，但它沒有處理的是，印尼絕大部分的原住民族土地並未正式或在法律上獲政府承認。

迄今只有大約7萬2000公頃的傳統林地得到印尼環境與森林部（Ministry of Environment and Forestry）的認可，其他還有91萬5000公頃的土地仍待確認。阿貢說，雖然這數字看起來好像很多，但實際上原住民族居住的傳統林地面積遠高於此。

由NGO創辦的「傳統領域登記局」（Ancestral Domain Registration Agency，印尼文簡稱BRWA）協助部落在地圖上標出他們的傳統領域範圍。截至目前為止，他們總共畫出1060萬公頃的傳統領域——比環境部地圖上的面積大了11倍。

就算部落的傳統領域獲環境部承認，並成功畫上「原住民領域」地圖，部落的土地所有權仍需要經由地方議會立法通過才算數。整個過程可能既冗長又花錢，像是有一些個案甚至耗時超過15年。

因字數限制，精采全文請至環資中心連結觀看：
https://e-info.org.tw/node/226399

#文摘
#原民與環境保障不足
#印尼永續棕櫚油認證改版
#可信度遭質疑

#印尼原住民

背圖來源：
Albertus Vembrianto
（Mongabay and The Gecko Project）

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最近中國官方發表2020年版的「中國藥典」中，把極度瀕危的穿山甲移除，國家林業和草原局亦把穿山甲從國家二級保護野生動物提升為一級。穿山甲被除名的原因，或與牠屬野生資源枯竭的物種有關。

critically endangered pangolin has been removed from the official traditional medicine list of 2020. The Chinese forestry ministry also changed the protection status of pangolins from Class 2 to Class 1. The reason pangolin is removed from the list could be due to wild resources exhaustion.

2011年4月の茨城県つくば市観音台にある農林水産省の桜並木です。

April 2011 Tsukuba City, Ibaraki Prefecture, Japan, before the Ministry of Agriculture, Forestry and Fisheries Cherry Blossom Street.