大家見工嗰陣,未必會同HR講上一份工辭職嘅真正理由,但我慶幸大部份求職者會對住我哋headhunter講真話,所以乜嘢原因都聽過,有人坦蕩蕩話好憎上司,唔走隨時會發生命案。
我:「乜咁啱呀,我又係喎,但你諗住去見工咁樣講?」
求職者:「梗係唔會,話想有更好發展囉!」
錯唔晒既,一陣犯咗傷人罪,又真係好難有更好發展架嘛,唔算講大話吖。
又試過有位求職者,因為見到公司做事方法古古怪怪,擔心「被犯法」,就算係餐飲公司嘅Head of Accounting ,薪高糧準有雙糧有優厚福利,都一樣走嚟搵工轉工。
喺一間公司入面,Accounting同事一定係最清楚公司嘅大小事務,事關收錢同找數都要經佢哋。呢位求職者都一樣,公司大數細數都要佢簽。話說佢公司係做供應學校飯盒生意,佢最近發現公司原本係港九新界總之有生意就做,但突然轉咗專做九龍某幾區嘅學校,而且仲將價錢劃一調高咗兩成。初時佢心諗,可能只係咁啱得咁橋啫,反正公司賺多咗,佢份bonus 又大份啲,都幾開心吖。
點知有日佢無意間聽到老細講電話,發現原來老細同幾個行家夾好將啲學校按地區劃分,大家各自供應飯盒畀特定地區嘅學校,咁就唔使爭生意,仲齊齊加價兩成賺到盡,於是佢公司而家就只係做自己負責嗰區嘅生意。換言之,學校冇得揀,變相學生同家長都要硬食兼畀人撳住搶錢。
呢位求職者自己都係家長,一對仔女都係食學校飯盒。佢除咗睇唔過眼公司做壞事,良心過意唔去之外,最驚當然係做咗犯法嘢,咁就乜嘢前途都無晒,老婆仔女點算呀?就係因為咁,佢的起心肝搵工,堅拒同流合污。
其實佢公司同行家咁樣分餅仔做生意,仲夾好晒收費,盲嘅都知道有問題啦!香港有競委會,佢絕對可以收集證據,然後舉報個衰老細架!
坦白講,求職者又好,Headhunter又好,老細又好,無論邊個崗位,總有一個身份係共同嘅,就係消費者呢個角色,大家點會想畀啲不法商人剝奪我哋嘅選擇同利益先,right ?
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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【夢想之路】
喺中環嘅街頭,放工時間周圍都係人,揸的士嘅受歡迎程度仲高過揸法拉利,渴望由心底自瞳孔穿出,心急上車迫使雙手猛力搖動,落客地點完全係乘客隨機地指定,下一個乘客就因緣際會咁上咗我車。
泛中環工作區嘅人都係差唔多樣,傾計好多時都係一句起兩句止,大家講下做嘢好辛苦,乘客呻兩句之後就繼續埋首工作。高級打工仔通常不停打俾秘書、客戶約唔同嘅嘢,初級打工仔嘅電話就響過不停。
呢個乘客上車後都覆咗幾個MSG,又約唔同嘅人面試,夜覆萬機,我都唔敢打擾佢。直到去到大欖隧道,俾完錢之後佢先話:「個收費員幾靚女喎,估唔到收費員都有咁靚女。」
收費員靚唔靚就見仁見智,只不過大部分收費員嘅年紀都唔輕,有個後生女就好自然得到靚女嘅評價,正如唔少乘客話我好靚仔,我都有自知之明知道唔係。「靚女都無話唔做得嘅,可能佢細細個住附近,睇住隧道起,大個女喺到做嘢,就係佢夢想呢?」無聊嘅對答,打開咗新嘅話題。
「夢想做收費員?咁個Career Path會好窄喎,唔會有人有咁嘅夢想掛。」乘客笑道。我其實都覺得機會不大,但係乘客講到無可能,正正係我堅決唔同意嘅,揸得的士見得人多,先真正咁體會到「乜人都有」嘅真諦。「唔一定㗎,夢想SET到天咁高,到最後根本無一條路係去到嘅又有咩用。夢想嘅工作唔一定要高檔富貴丫,平平淡淡準時返工放工嘅JOB,都係好多人嘅夢想。」
傾談間,乘客大抵上都同意我嘅講法,仲補充:「即係人各有志啦,有志都好,最緊要自己做得舒服開心。而家好多細路仔,連自己想做咩都唔知。」從我同佢嘅年齡判斷,佢口中嘅細路仔應該係指大學生:「係呀,好多啲大學生都唔鍾意自己讀緊嗰科,畢咗業都做其他行業,有啲連自己想做咩都唔知,知道想做咩又唔去做,去做又搵唔啱方法。」
我同乘客講到好興奮,完全忘記咗幾年前上一輩都係咁睇低我地,自己又用咗幾多年先搵到方法去做自己想做嘅嘢。「我載過好多返中環嘅,有啲都適應唔到,想像同現實相差太大喇。係呢,你做盛行?」傾得熟絡,就大膽問得深入啲。乘客話佢做獵頭公司,仲問我知唔知係咩黎,好在我經常流連網路,否則都未必答得出。「點會唔知呀,之前你有個行家講個請古天樂司機嘅事,我都有睇過呀。」乘客聽完會心一笑,但硬係有啲詭異而熟悉嘅感覺:「哈哈,好唔好睇先?篇文我寫㗎。」我終於明白,啲乘客講話佢睇過《我的你的紅的》而又唔認得我嘅感覺,當時我嘅笑容相信都係咁詭異。「你就係 全職獵人FullTime Headhunter?咁啱呀,我都係寫嘢㗎⋯⋯」
於是,一段獵頭族人同物流大叔嘅夢想交流,就開始咗。
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headhunter收費 在 Re: [問題] 關於獵人頭公司的看法? - 精華區Tech_Job 的推薦與評價
※ 引述《lisa710206 (新的開始~~~加油~~!!)》之銘言:
: ※ 引述《varsity (風味絕佳的純喫茶)》之銘言:
: : 小弟近日主動應徵某外商公司~後來HR有先和我Phone interview.
: : 談完後(半小時左右)~說三星期後有機會和負責的主管面談(目前主管人在美國)
: : 然而~剛好有獵人頭公司與我聯繫~要安排介紹這家外商同職務的工作
: : 想請教各位~小弟已經和人資談過~還需要和獵人頭代表聯繫嗎?
: : 因為獵人頭說和他們談過~經由他們推薦(ps.獵人頭和外商有合作關係)後~
: : 更有機會入取並且薪資方面的內容會更好?是真的嗎?和他們接觸是否無妨?
: : 希望有經驗或了解的大大告知~謝謝!
: 獵人頭公司賺的就是佣金
: 你覺得薪水再被抽一手會比較高嗎?
: 除非你和主管談的太差了
我想針對這個部分你可能對獵人頭產業有所誤解,
獵人頭公司所有的收費是完全不會針對人才酌收任何費用.
所有的費用charge是完全跟企業客戶收取..
這個部分我想需要澄清一下!
而透過獵人投公司是不是會比較有機會錄取,我想這倒是未必.
但是透過獵人頭公司的推薦可以保證的是能夠有比較快且優先的機會
讓你的資料呈現在hiring主管的面前.
但是多跟headhunter接觸我想會是件好事情,
畢竟總是多條管道與機會!
以我自己身為headhunter 我想歡迎大家有任何問題可以直接跟我連絡,
看是不是有機會能夠協助到大家.
另外一塊有關於薪資的部分 ...
以國外獵人頭產業.抑或是越高階的層級,透過hunter來協助nego薪資部分會是
很正常的狀況..畢竟見面三分情 , headhunter就像是人才的經紀人當然是以協助人才為先
而就算是不是透過headhunter, 也可以經由 headhunter而知道市場的行情.
對於你自身去談薪資也有個概念.
有關獵人頭產業相關問題也歡迎大家有意願可以跟我討論 !
Vincent [email protected]
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