某日，太太詢問半澤直樹：「這麼多股票，到底哪一支會漲？」
半澤直樹微笑地回答：「買股票也是為了支持那家公司，股票的價值不只是一串金額數字，它還承載著人們的信念與寄託。賺不賺錢是其次的，選股該考慮的，是自己是否喜歡那家公司。」
「懷著想給他們遞情書的心情，買他們的股票吧！」💌
it產業公司 在 財訊 Facebook 的最讚貼文
同時也有21部Youtube影片，追蹤數超過1,980的網紅黃宇寒，也在其Youtube影片中提到，- 社群上位十五年，發表意見的成本與意見的殺傷力早不再對等，留言的重量輕得只剩一個ENTER鍵，每個人都像拿著手槍的嬰兒。 你隨意傷害別人的時候，製造了一個總有一天也會隨意傷害你的世界。 我們都想成為最正確的人，卻常常因此忘記對方是一個人，這首歌向每一個人宣示：你的正確並不賦予你傷害別人的權力...
「it產業公司」的推薦目錄：
- 關於it產業公司 在 財訊 Facebook 的最讚貼文
- 關於it產業公司 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook 的最讚貼文
- 關於it產業公司 在 小吃貨的英國生活日記 Facebook 的最佳貼文
- 關於it產業公司 在 黃宇寒 Youtube 的最佳解答
- 關於it產業公司 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答
- 關於it產業公司 在 數位時代Official Youtube 的最讚貼文
- 關於it產業公司 在 【企業必看】你上對車了嗎？Gartner IT資訊產業的十大趨勢預測 的評價
- 關於it產業公司 在 DevOps Tec. 戴博斯科技股份有限公司, profile picture 的評價
it產業公司 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook 的最讚貼文
求職選擇產業、選擇公司，或是選組的一點心得
前幾天親愛的老婆分享了她轉行軟體工程師一年的心得體悟， 自從她轉職後，我們兩個人很多時候會討論工作上的各種事情， 我因為有多幾年經驗， 在不同大小的公司及組的體驗，所以還算可以提供心得及建議。
今天想要分享的，就是我們討論過的事情，也是我長期一直在思考的職業生涯如何規劃的核心。 許多朋友常常會糾結如何在產業、公司、或是公司組內的不同選項中選擇。 從大方向來說， 產業應該是最重要的， 畢竟一個上升的產業和夕陽產業， 對於公司的發展及人才的培養有這不同的思維。 考量到我自己是軟體工程師， 我就會以軟體工程師的思考為這篇的主要思考方向。
Marc Andreessen 在 2011 年發表了 Why Software Is Eating the World ， 基本上揭露了全世界所有產業都在逐漸數位化。 各行各業轉換的速度不同， 但在這個過程中產生了許多軟體工程師的需求， 而目前各大科技巨頭， 為了從這個浪潮中吸引更多更好的人才加入， 也不惜重金的網羅年輕的畢業生、或是有經驗的資深人員。
如果有機會的話， 加入目前上市的科技公司， 可以體驗工作上產出會有立即影響全世界幾百、幾千萬、甚至幾億人的機會。 因為這些公司都很大了， 有一套完整的人才制度 (可以參考我之前的文章 美國科技公司的績效考評 (Performance review))， 對於職業的發展，可以有一個好的路徑規範可以遵循， 減少走一些彎路的可能 。 而且這些公司吸引了許多聰明、優秀的人才， 每天和他們一起工作， 也可以從工作上學習體悟、並且耳濡目染的提升。
之前我上 Coding bootcamp 的時候， 在畢業前，常常討論到說面試得到工作機會， 應該怎麼做選擇， 那時候常常聽到的建議是， 不要只看加總的年薪， 而是要看工作上的學習及自我提升機會。 如果 2 個工作年薪差 5,000 美金， 但一個上升中的新創公司， 正在做許多新的顛覆嘗試、一個是很大公司的維護舊系統工作， 如果後者的系統也是逐漸下滑的狀態， 那前者就算薪水比較低，可能對於個人發展來說是比較好的選擇。
對於公司、產業， 其實是一體兩面， 但可以考慮的是未來這個公司是否在世界上影響越來越重要的可能性來做確認。 目前 COVID-19 影響全世界， 但也有許多公司因為大家在家工作、或是活動都轉向線上而受惠。 最近聽到一個很厲害的例子， 一個朋友一年多前加入一家新創公司， 一年半以來， 公司從 A 輪募資到 C 輪了， 而他除了自身很努力， 也因為公司的快速發展，本身升職了 2 次！
最後，想要聊聊如果是像很多公司 general hire (雇用的時候不知道， 入公司才選組)， 入職後如何選組呢？ 我了解有很大一部分的人會建議選擇公司的最重要的核心組織， 如果在 Google、Facebook， 就選擇廣告相關的業務， 如果是 Amazon， 就選 AWS， 如果是 Netflix， 就選擇 streaming, 等等。 我覺得這個建議一般都不錯，畢竟可以學習公司領先業界的技術及產品， 但公司內的組， 很大一部分是跟組的經理及組員有關， 前 Yahoo CEO Marissa Mayer 說過： Work for someone who believes in you, because when they believe in you, they'll invest in you.
所以如果可能， 好好的了解組上的經理、及往上一兩級的管理層， 看是否能得到他們的認可，以及他們的投資栽培。 如果你喜歡你的老闆，你的老闆都很挺你的話， 也別太在意工作的內容， 就加入一起打拼吧！我之前在公司做新進人員的 mentor， 10 幾個剛入職的工程師每個都很徬徨， 不確定是否要怎麼選新的組。 我就會拿我以前的 mentor 的例子， 那時候他入職最後選擇剩下 2 個組要最後考慮， 一個是他很喜歡要做的專案工作內容， 一個是他很喜歡經理及組員， 他最後選了前者， 結果 3 個月後就蜜月期完後悔， 好不容易撐到待 1 年半後換組了。 我個人目前選擇也都是以人為主要的考量， 畢竟每天都要接觸到的工作夥伴， 如果不覺得適合的話， 真的會很痛苦！
以上是我的一點心得， 但我知道， 很多時候每個人的情況都不同， 人生選擇， 很多時候的答案都是 it depends (不一定，要看你的各種條件及當下環境情況)。 希望以上我的一點體悟，可以幫助到在未來需要做選擇的你來思考！😉
你有什麼選產業、公司、組的心得體悟呢？ 歡迎留言分享！或是你有什麼工作上錯誤的選組經驗，也可以讓大家了解學習。
部落格原文：
https://brianhsublog.blogspot.com/2020/08/HowToChooseIndustryCompany.html
it產業公司 在 小吃貨的英國生活日記 Facebook 的最佳貼文
《小吃貨看完影片心得文》【在台灣工作 VS 在英國工作】
我現在的公司也是大約五點半下班，如果自己早點到就早點走，晚到就晚走，但通常六點大家就都跑光了XDD
雖然說工程師也是類似責任制，但主要就是自己在JIRA Kanban 上面填寫自己預估要多少時間完成，重點就是自己要對自己接的 case負責，但是如果一個task需要花超過你所預估，或是PM預估所需要的時間，就要看是不是當初錯估task的size，或是有什麼技術上的問題，大家一起來解決，而不是讓你自己一個人加班加到爽這樣......
以前在台灣工作的時候就是，自己的事情要自己做完，沒做完就是你的問題。但很多時候其實問題不是只出在一個人身上。當初Top manager問我們主管為何大家都over time，我們主管的解決辦法竟然是叫大家不要寫over time.....或是看大家加班就趕快說，早點回家，而不是去調查為何大家工作做不完。其實在台灣工作，雖然說我們一直加班，但做的事情好像也沒有比較多，就是效率不好，但效率不好也不是因為員工的個人問題，往往是公司的培訓制度、體制，或者實行等等問題。
在英國工作也讓我了解到溝通的重要性，也順便檢討了自己。因為我自己是一個很不喜歡麻煩別人的人，總覺得有事情自己想辦法解決，但後來發現這是一個很不好的習慣。剛到公司時，主管就說，要善用團隊的資源，有什麼事情不要每次都問他，要自己去問團隊裡的所有人，試著從其他人身上學習不同的技能。我一開始只是覺得很煩，跟其他人一次都沒說過話，主管又不幫我引薦，這樣冒昧的去找其他人幫忙不是很尷尬嗎? 但後來我了解到，這就是文化差異，公司裡所有人都是一個團隊，部門裡所有人都是團隊，怎麼樣去建立所謂的Network，怎麼樣讓大家把你當作是團隊的一員，怎麼樣化解那個尷尬，這才是我應該要學習的。在台灣我們總是被教育成，自己的事情應該要自己完成，不要當個Free Rider，總是好像要有貢獻。然而每個人的學習曲線、貢獻度本來就不一樣，團隊裡面有厲害的人，有弱的人，這就是Diversity，強者學習幫助弱者，弱者從強者身上學習，然後整個團隊一起成長，整個公司一起成長，而不是同事們互相競爭。這才是一個良好的環境，員工開心的工作，互相扶持，公司才能長久。我想這也是我們公司，可以做到50年的關鍵。很多IT產業，公司都稱不到10年20年，一些新創公司，一下子就被一些大公司併購，大家在一直講求創新、年輕的同時，也應該要思考，怎麼樣可以成為一間，讓員工願意繼續待著的好公司。
當然，台灣也不是不好，台灣在過去短短幾十年內，快速的發展成已開發國家，這過程中我們必然缺少了什麼，是我們需要去學習去補足的。英國從工業革命到現在，花了一百年才把整個國家、社會經濟、文化提升到現在的成就。多少人、多少血淚，才造就了如今的英國、男女平權、捍衛勞工權益。台灣從經濟起飛到現在也不過25年，我們需要學習的還很多。就像我的中國同學說，他們也正在學習民主，這是每個國家必經的過程。很多時候表象僅只是表象，媒體說的也不全然是事實，真相只有自己去發掘，才能體悟。
我覺得自己能夠成功的留在英國，也是因為有過去在台灣工作的經驗，讓我學到了什麼是工作的態度，以及更珍惜現在所壅有的一切。出國是為了增廣視野、追求自己想要的人生，選擇不回去台灣不代表台灣不好，而是自己還不想回去，就像是在外的遊子還想遊歷一會兒。也不見得每個遊子最後都一定要回家，就像當初唐山過台灣一樣，我們的祖先在台灣定居了，才有了我們。或者像曾經的歐洲人到了美國，建立了新國家。只要跟隨著自己的初衷，就可以知道自己要的是什麼。
it產業公司 在 黃宇寒 Youtube 的最佳解答
-
社群上位十五年，發表意見的成本與意見的殺傷力早不再對等，留言的重量輕得只剩一個ENTER鍵，每個人都像拿著手槍的嬰兒。
你隨意傷害別人的時候，製造了一個總有一天也會隨意傷害你的世界。
我們都想成為最正確的人，卻常常因此忘記對方是一個人，這首歌向每一個人宣示：你的正確並不賦予你傷害別人的權力。
-
《虛空現下 Return To Reality》實體通路＆數位串流持續更新中🔗：https://linktr.ee/ReturnToReality_han
《現下 Living in the Moment》 Official Music Video
：https://reurl.cc/WX4Ole
《虛空 Fake》：https://reurl.cc/yeyA2D
《係無 Isn't it》：https://reurl.cc/AR13xY
《影戲人 Theatrical》：https://reurl.cc/EZKQOR
《下夜 Midnight》：https://reurl.cc/Rbdka6
《太陽系 Solar System》：https://reurl.cc/l5LY3A
《和天空問好 How are You》：https://reurl.cc/2o4Q5n
《夢 Dreaming of You》：https://reurl.cc/351M8j
《繼續走吧 Keep Going》：https://reurl.cc/L71nYK
-
〈社會現象 Social Phenomenon〉
詞 Lyricist：黃宇寒 Huang Yu Han。
曲 Composer：黃宇寒 Huang Yu Han、張天偉 Myles Chang、逄捷 Chieh Pang、卞宗仁 John Pien、曾景崧 Relaxx Tseng。
(客語、羅馬拼音)
在這个繁華世界上 有人跳上 乜有人跌落
cai iaˋge fanˇfaˇsii gie song iuˊnginˇtiauˇsongˊ me iuˊnginˇdiedˋlog
在逐儕面對事情上 麼个解答 愛自家去尋著
cai dagˋsaˇmien dui sii qinˇsong maˋge gieˋdabˋ oi qidˋgaˊhi qimˇdoˋ
時間及及个生活上 麼人會做 有麽人逃亡
siiˇgienˊkib kib ge senˊfad song maˋnginˇvoi zo iuˊmaˋnginˇtoˇmongˇ
莫強求大家个中意 狗吠火車 徒然
mog kiongˇkiuˇtai gaˊge zung i gieuˋpoi foˋcaˊ tuˇienˇ
啊 為麽个
a vi maˋgai
求心中公平摎合理 忒過苛求別儕人
kiuˇximˊzungˊgungˊpinˇlauˊhab liˊ tedˋgo koˊkiuˇped saˇnginˇ
啊 到底愛仰般
a do diˋoi ngiongˋbanˊ
亻厓想來想去
ngaiˇxiongˋloiˇxiongˋhi
愛 做麼个
oi zo maˋgai
正做得完美冇缺陷 無人緊在該怨怪
zang zo dedˋvanˇmiˊmoˇkiedˋham moˇnginˇginˋdo ge ien guai
啊 到底係仰般 這事無恁該
a do diˋhe ngiongˋbanˊ liaˋsii moˇanˋgoiˊ
匆匆忙忙个火車頭 有人上車 乜有人下車
cungˊcungˊmongˇmongˇge foˋcaˊteuˇiuˊnginˇsongˊcaˊme iuˊnginˇhaˊcaˊ
今這下个社會現象 麼人尋仔著解答
gimˊliaˋha ge sa fi hien xiong maˋnginˇqimˇeˋdoˋgieˋdabˋ
啊 為麽个
a vi maˋgai
求心中公平摎合理 忒過苛求別儕人
kiuˇximˊzungˊgungˊpinˇlauˊhab liˊ tedˋgo koˊkiuˇped saˇnginˇ
啊 到底愛仰般
a do diˋoi ngiongˋbanˊ
亻厓想來想去
ngaiˇxiongˋloiˇxiongˋhi
愛 做麼个
oi zo maˋgai
正做得完美冇缺陷 無人緊在該怨怪
zang zo dedˋvanˇmiˊmoˇkiedˋham moˇnginˇginˋdo ge ien guai
啊 到底係仰般 這事無恁該
a do diˋhe ngiongˋbanˊ liaˋsii moˇanˋgoiˊ
啊 為麽个
a vi maˋgai
想愛問又無人答理 忒過強求別儕人
xiongˋoi mun iu moˇnginˇdabˋliˊ tedˋgo kiongˇkiuˇped saˇnginˇ
啊 到底愛仰般
a do diˋoi ngiongˋbanˊ
亻厓想頭想尾
ngaiˇxiongˋteuˇxiongˋmiˊ
愛 做麼个
oi zo maˋgai
正毋會痛苦分陷害 無人緊在該見怪
zang mˇvoi tung kuˋbunˊham hoi moˇnginˇginˋdo ge gien guai
啊 到底係仰般 想毋來
a do diˋhe ngiongˋbanˊ xiongˋmˇloiˇ
（中文翻譯）
在這繁華世界上 有人跳上 也有人跌落
各自面對事情上 什麼解答 要自己去尋找
汲汲營營的生活 有誰會實行 有誰會逃亡
別期望大家都喜歡你 只是徒勞無功罷了
啊 為了什麼
為求心中公平合理 而過於苛求別人
啊 到底要怎樣
我輾轉反側
要做什麼
才完美無缺 沒人會在那怪罪
啊 到底是怎樣 沒有那麼容易
匆匆忙忙的火車站 有人上車 也有人下車
現今的社會現象 誰找得到解答
啊 為了什麼
為求心中公平合理 而過於苛求別人
啊 到底要怎樣
我輾轉反側
要做什麼
才能完美無缺 沒人會在那怪罪
啊 到底是怎樣 沒有那麼容易
啊 為了什麼
要問又置之不理 而過於強求別人
啊 到底要怎樣
我思前想後
要做什麼
才不會陷入痛苦又被陷害 沒人會一直在那責怪
啊 到底是怎樣 毫無頭緒
-
【音樂製作團隊】
製作人 Producer：林易祺 LNiCH。
執行製作 Executive Producer：郭冠鑫 Attis。
編曲 Music Arranger：黃宇寒 Huang Yu Han 、張天偉 Myles Chang、逄捷 Chieh Pang、卞宗仁 John Pien、曾景崧 Relaxx Tseng。
和聲＆和聲編寫 Chorus & Chorus Arrangement：黃宇寒 Huang Yu Han。
電吉他 Electric Guitar：張天偉 Myles Chang。
鍵盤 Keyboard：卞宗仁 John Pien。
電貝斯 Electric Bass：逄捷 Chieh Pang。
爵士鼓 Drums：曾景崧 Relaxx Tseng。
錄音師 Recording Engineers：林易祺 LNiCH、郭冠鑫 Attis。
錄音室 Recording Studio：給樂音樂 Gather Music Studio。
混音師 Mixing Engineer：林易祺 LNiCH。
混音錄音室 Mixing Studio：給樂音樂 Gather Music Studio。
母帶後期處理製作人 Mastering Producer：林易祺 LNiCH。
母帶後期處理工程師 Mastering Engineer：Matty Harris @ Class A Mixing and Mastering Studios。
專輯創作室 Music Composing House：節律音樂 R N' M Music Studio。
客語歌詞校正指導 Language counselor of Hakka lyrics：邱新春 Sin Chun Ciou。
羅馬拼音翻譯 Romanization Translation：王興寶 Xing bao Wang。
-
【影像製作團隊】
導演 Director：李彥勳 PHM LEE Yen Hsun。
製作 Production：切音樂電影有限公司 CHE STUDIO。
製片 Producer：林倖如 Sing-ru Lin。
製片組 Production Assistant：古朝瀚 Harry Goo。
副導演Assistant Director：高宇璇 Yu-Hsuan Kao。
攝影 Director of Photography：李彥勳 PHM LEE Yen Hsun。
第二攝影 Additional Camera ：蘇芳榆 Fang-Yu Su。
跟焦員 Focus Puller：周奕 Chou Yi。
燈光 Gaffer：廖哲揚 Yang Liao。
燈光助理 Lighting Technician：龔克勤 Gong Ke-Cin。
視訊設計 Visual Design：黃夏妤 Faustine Huang。
燈光設計 Lighting Design：邱宇森 Ciou Yu-Sen。
硬體總監 Technical Director：童智偉 Tong Jhih-Wei。
硬體工程 Equipment Engineer：朱倫 Jhu Lun、鄭鈺儒Jheng Yu-Ru。
剪輯 Editor：盧姵文 Phoebe Lu。
調色 Colorist：萬芷瑋 Abby Wan。
硬體協力 Equipment Support：野果創意有限公司 WildGain Studio。
攝影器材協力 Camera Equipment：梅西影像製作有限公司 Maximum Film Works。
服裝 Designer：彭雨忻 pengpeng。
妝髮 Make up & Hair：洪振揚 Xinzo_o。
特別感謝 Special Thanks：英傑哆攝影棚 inJECT inspiration、忠欣股份有限公司、吳奇峰。
-
【演出者】
電吉他 Electric Guitar：張天偉 Myles Chang。
電貝斯 Electric Bass：黃健倫 Crocus Huang。
鍵盤 Keyboard：卞宗仁 John Pien。
爵士鼓 Drums：曾景崧 Relaxx Tseng。
-
這哪位音樂工作室出品。
本作品獲文化部影視及流行音樂產業局109年補助。
-
▶更多 黃宇寒Han 相關資訊
Facebook......https://www.facebook.com/yuhanmusic/
instagram.....https://www.instagram.com/cutehanhanh...
Youtube........https://goo.gl/1xrAzN
StreetVoice..https://streetvoice.com/dqdq212/
Twitter..........https://twitter.com/cutehanhanhuang
it產業公司 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答
#零售地產大學生 #甜心國際獵頭 正式登場
Rosida Chu（人稱青埔羅姐）
• 目前為「我是青埔人」版主及管理員，「我是青埔人好房」社團撰寫「羅姐談好房」專欄，文章點閱率超過上萬，針對目前房市、房價等精準趨勢進行分析，提供買房投資或自住客與讀者一個有用參考。
• 十餘年前到中國大陸，前後在最大的IT連鎖賣場企業，擔任品牌總監、浙江衛視的子公司擔任動漫商品的品牌主管。任職期間，動漫展活動人潮成長五倍，創下業績記錄，並開發超過200項授權商品。
• 中華財富傳承顧問協會顧問，且擔任吉格國際投資股份有限公司投資總監，負責新項目開發。
Sandy Su
國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學（University of Bristol）企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院（School of Oriental and African Studies, SOAS）日文系與企管系雙修學士。
國一時離開臺灣，獨自前往英國求學，求學期間嘗試各項打工與接案：移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業，還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢，大學選擇念日文系，學習第三種外語能力；碩士則就讀企管系，增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作，接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
感謝 博思智庫Broad Think Tank 贊助
👇以下主持人粉絲頁，歡迎追蹤按讚👇
粉絲頁： 李基銘主持人
粉絲頁： Sandy's Recruitment note
社團： 我是青埔人
#李基銘 #fb新鮮事 #生活有意思 #快樂玩童軍
#漢聲廣播電台
YouTube頻道，可以收看
https://goo.gl/IQXvzd
podcast平台，可以收聽
SoundOn https://bit.ly/3oXSlmF
Spotify https://spoti.fi/2TXxH7V
Apple https://apple.co/2I7NYVc
Google https://bit.ly/2GykvmH
KKBOX https://bit.ly/2JlI3wC
Firstory https://bit.ly/3lCHDPi
請支持七個粉絲頁
李基銘主持人粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.lee
李基銘的影音頻道粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.video
Fb新鮮事新聞報粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.fbnews
LIVE直播-fb新鮮事：https://www.facebook.com/live.fbshow
漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.vhbn
漢聲廣播電台「快樂玩童軍」節目粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.scout
漢聲廣播電台「生活有意思」節目粉絲頁：https://www.facebook.com/voh.life
it產業公司 在 數位時代Official Youtube 的最讚貼文
公司簡介
見臻科技集合世界頂尖的工程師與豐富產業經驗的人才, 共同研究開發新世代的人機介面. 已開發完成的超省電,微小易整合的眼動追蹤模組, 可以輕易的與AR/VR/XR 裝置整合, 實現眼神操控的應用
Ganzin technology is a collection of top electrical engineering minds, balanced out by experienced industry professionals from top global IT brands as well as leading experts in human behavior psychology. We focus on creating the next generation eye tracking modules that can be easily integrated into AR/VR devices to unlock the potential of the eyes as a seamless interface into the extended reality world.
公司網站
https://ganzin.com/
it產業公司 在 DevOps Tec. 戴博斯科技股份有限公司, profile picture 的推薦與評價
在資訊產業快速發展、競爭對手越來越多的時代企業最講求的就是工作效率有效率的工作才可以使企業超前部屬、贏得商場上的勝利那要如何增加工資握效率呢？ ... <看更多>
it產業公司 在 【企業必看】你上對車了嗎？Gartner IT資訊產業的十大趨勢預測 的推薦與評價
IT #Tech #Gartner #資訊 產業 #企業必看 IT產業 在科技及網路普及化之下， ... 人工智慧09:55 元宇宙10:51 可持續性科技Gartner Inc.(顧能 公司 )為全球 ... ... <看更多>