【#極速開發】既學員 Yu-Lang Chu的多刀流之後,又出現一位輕鬆駕馭 #雙刀流(Python + JavaScript) 的 Roller。
上回有貼過他的 python 版本 (14:54), https://www.youtube.com/watch?v=3Bq9oUZS_jE
他僅僅用了五天,就把同樣的開發順序與體驗用到 JavaScript + WebStorm 上,而且在 14:51 就完成了,請見:https://www.youtube.com/watch?v=e3YWgtgqlfE
這也是這門課多語言、多 IDE 的其中一個價值,學會這一套,不管是在 Windows 還是 Mac 的電腦,不管原本的 shortcut 怎麼設定,基本上開發體驗都可以是一致的。
註:我因為工作的需求,會很常需要在客戶端,用他們工程師的電腦一起 pair,而我能在 2 分鐘內就像在自己的電腦上工作一樣,而且不影響到他原本的開發環境設定。
※ 順帶一提,他就是跟另外一位同學在 PTT Soft_Job 版上揪團報還要被一堆鄉民酸的同學。
參考:https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1586440140.A.FEC.html
而他們會想要來上課的原因,是因為之前一個朋友 Scott 來上完課之後,用這種 amazing 的速度在寫前端,而那一位 Scott 同時也是排行榜上 ES6 的第一名:https://www.youtube.com/watch?v=jOw0rmyaCkw&feature=emb_title
不知道酸他的人,這兩三個月進步了多少。
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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【極速開發+】熱血學員的典範之一
今年 #極速開發 開始支援 python/pycharm 的版本,其實我自己一開始不是多有信心,畢竟我在今年以前 python 是沒經過實戰歷練的,只是就我在其他語言跟 IDE 的相關設定體驗,試著在 pycharm 上用 python + TDD 進行 Tennis kata 的練習。(現在倒是有一些實戰經驗了,慶幸自己在今年元旦就把基本功練好,在客戶這邊就能掌握機會、展現價值。)
這次六月份的梯次,有幾位寫 python 的同學來上課,在之前他們用 vscode 開發,從這門課開始試著用 pycharm 來練習。
為什麼說他熱血?
1) 他的影片從第一天練習 31:xx 還寫不完,被我加在待辦理面還沒協助 review,到第 11 天的練習,他靠自己的努力,以課程建議的練習模型,自我 review, 自我持續改善瓶頸,第11天的結果已經能壓到 15 分鐘之內完成。
2) 當他 python 練完之後,他開始用 webstorm 在練 javascript 了。雖然 javascript 的第一天還是需要 29 分鐘,但他還是持續在練習跟 review。
3) 今年 4/9 他跟另外一位朋友兩個人上去 PTT 的 Soft_Job 版上,揪第三個人來團報這門課,被蠻多人酸得很慘。還被誤會成打廣告,這種東西還要花錢去上課,反正極盡所能的酸。
我覺得很內疚,因為我沒辦法幫他們說什麼話,PTT 本來就不是個說理的地方。
但他們用成果證明了,他們的與眾不同。兩個月過去了,那些出張嘴酸人的鄉民,不曉得變強了多少?但是他們很清楚知道,累積在自己身上的技能不會不見,在實務工作上開始享受學習跟練習的成果,而且已經能開始舉一反三去優化自己其他的開發環境跟生產力的瓶頸了。
用成果來證明自己,是一件值得自豪的事。
那些眼睛只盯著其他人說些五四三的,從來就只能當追隨別人背影的角色,真正衝在最前面的,目標永遠是在超越自己,而不是別人。
【註1】 第 11 天的 python 影片這裡去:https://www.youtube.com/watch?v=3Bq9oUZS_jE
【註2】PTT Soft_Job 版 4/9 揪人上課的文章連結:https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1586440140.A.FEC.html
【註3】這門課從 2018 年 1 月 20日,開始第一梯次上課,受過的酸言酸語沒停過,但到現在每個梯次內外訓都是爆滿(今年最後一個梯次在十一月,也已經額滿,目前等待隊列已有 2 位排隊中),值得一提的是,兩年半的現在,上課內容比之前多了 2/3,支援的版本也從 C# + Visual Studio,到現在的 IntelliJ (含 Android Studio), PhpStorm, WebStorm, PyCharm, Rider/Visual Studio+ReSharper, VSCode。
感觸良多。
很謝謝願意相信、願意練習、願意讓自己發光發熱、願意用成果讓其他人閉嘴的大家,你們的練習成果,在實務上所發揮自己的練習成果,就是這門課最大的價值,謝謝你們。
javascript工作ptt 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook 的最佳解答
最有效得到面試的方式- 內部推薦: 尋找內推資源 & 歹晚郎互助網絡
部落格讀者時常問我找工作的問題, 軟體工程師的精神就是如果你需要重複做同樣的事情第二次以上,你應該就要想辦法自動化重複的步驟。
於是我在 2015 年下半年寫了找工作系列文章:
1. 程式語言- 到底學哪個好?我想進Google,我沒學OOO,他們會接受我XXX語言背景嘛?
2. 簡介美國軟體工程師面試流程
3. 等待機緣- 我要如何被人資或獵人頭發現? 我要如何脫穎而出? LinkedIn重要嘛?
4. 主動出擊- 我要找工作了,現在美國都用什麼找工作?哪個網站平台能讓我有較多面試機會?
5. 軟體工程師面試準備- 面試要練習什麼? 找工作和練習的時間要如何平衡拿捏?
6. 被錄取了- 我該注意什麼,我可以談判要求多一點薪水、股票或假期嘛?
7. 矽谷找工作之常見問題 FAQ
去年因為一些朋友詢問從台灣或是亞洲到美國工作有什麼方法,我寫了總結分享於: 如何到美國科技公司工作?
而今年一月,有鑑於我的前公司 Tesla 裁員,我的體悟寫下了: 選擇比努力重要
在這一系列的文章中,我一直強調,找工作最好的方式就是找在目標公司的朋友,並且請他們幫你內推。 目前各大科技公司,一年如果沒有收到幾千萬封履歷申請、至少也有幾百萬封, 如何在眾多申請人中脫穎而出, 其中最重要的關鍵, 就是讓 “真人” 檢視你的履歷。 如果你是在公司網站申請,很多時候公司是用自動化系統來做第一步篩選。 就算你的經歷超棒,如果你的履歷沒有剛好寫到職缺期望的技能或經驗, 可能你就會被刷掉了 !
而請朋友內部推薦, 許多公司都會有專人來審核內部員工推薦的候選人,真人閱讀你的經驗,可能會注意到你的經驗亮點,大大增加你的面試機會!
如果你沒有認識的朋友在你想要投的公司怎麼辦呢? 一般來說你有幾個方法:
1. 從 LinkedIn 上找公司頁面,並且從員工的部分看你有沒有第二層的連結,許多時候你可以藉由共同的朋友,請他們幫你引薦。
2. 參加當地的 Meetup 活動,舉例來說你想要投 Netflix 的工作, 那像在 Netflix 舉辦的 Talk 介紹 Black Mirror: Bandersnatch 的活動就是你很好機會認識內部員工,如果你可以在活動上讓內部員工對你的能力刮目相看, 事後交流請他/她幫忙內推也是很自然的。
3. 在像是 Ptt Oversea_job 板,一畝三分地論壇或是 Blind (美國匿名工作社交網絡)上找尋在目標公司工作的網友, 並且請求對方幫忙你內推。
以上各種方式,都會需要你做出努力,想辦法呈現出你是一個能力很好,並且是個讓人願意幫忙你的候選人。
上週和阿雅的訪談中,我提到我想要做一個幫忙台灣人的網絡(目前名字取為 歹晚郎互助網絡, Phil Karlton 說過 There are only two hard things in Computer Science: cache invalidation and naming things. 命名是電腦科學中的最大兩個難題之一,想了許久這是我目前覺得不錯的名字), 2015 年我剛來矽谷的時候沒有認識太多人, 但我也有得到一些朋友或是朋友的朋友內推幫忙。 4 年多後, 我算是多認識各大科技公司的朋友, 如果真的要找下一份工作, 得到的幫忙應該是比 4 年前多很多。 我知道目前 entry level 的就業市場沒有像幾年前那麼好,大家有時候就只是需要一個敲門磚。 於是我找了一些台灣朋友,詢問他們願不願意幫忙需要幫忙的台灣人,目前也得到許多朋友的善意回應,大家也都願意在能力所及讓更多台灣人可以在面試的時候多一點點機會。 藉由這個網絡,你可以節省上述 1、2、3 方法尋找願意幫你忙員工的許多時間。
你可能會問: 等等, 大家是為了要賺內推獎金才幫忙的嗎?
矽谷許多公司會在員工內推的候選人正式上班後幾個月後給員工內推獎金,但我必須要說,我邀請的朋友大家出發點都是像 Pay It Forward 讓愛傳出去的電影中的熱心幫忙。 像是 Netflix、Expedia 沒有內推獎金,但朋友們還是願意花時間幫忙台灣人。 而現在科技公司的內推系統都會詢問的很詳細,要知道你和內推人的關係、以及你可以知道候選人多少專業技能。 一些公司如果不是很熟的朋友或前同事的關係也拿不到獎金。
我進到 Facebook 以來幫忙內推了大概 40 幾位朋友,每一位朋友我大概要花 15 ~ 30 分鐘來溝通、寫內推系統詢問的各式問題及推薦信,我還需要在面試後幫忙追 HR 詢問進度。 很多時候要整個面試流程要再多花 15 ~30 分鐘,所以保守估計我已經花了 25 小時以上來幫忙內推。 而目前我還沒有成功讓任何朋友因為我的內推被雇用,所以投資報酬率是 0。另外一位資深台灣同事,他在公司 8 年多,內推了許多朋友,目前也只有成功內推成功一位朋友。 我之前看到一篇文章 (現在寫的時候找不到,找到了再 update), 提到現在公司內推的成功率很低,同時獎金要在候選人被雇用後幾個月後,在內推人及被推人同時都還在公司的情況下才會發出,大部分人都拿不到內推獎金。 許多幫忙的朋友和我一樣都有家庭、有小孩,平常都沒什麼時間。我訂閱了 Netflix,但是每天都因為工作、照顧小孩很忙,睡眠不足,好幾個月沒有打開看了。 以我來說做內推真的不是期望那個獎金,可以拿到的話當然很好,但畢竟花的時間精力是遠遠不划算的,我只是希望台灣人有多一些機會可以進到至少第一輪面試關被考慮。
所以你說的歹晚郎互助網絡一定會幫助我內推嗎?
嗯...並不是, 我想這是需要先申明清楚的! 就像是你去參加各種 Networking 活動,或是在 LinkedIn 上找人介紹,你必須要讓對方了解你的經驗、技能、並且願意幫助你。 這個台灣人網絡你也是需要付出一些努力,有禮貌,提供詳實的自我經驗總結介紹,及提供需要內推的各種資料,幫忙的朋友看了你提供的資料後會依情況決定是否要花時間內推, 有時候他們看到你的履歷經驗不足、或是你沒有提供他們已經註明所需的資料、或是他們同個職缺已經內推了很多人, 為了維持內推的品質,所以拒絕你的請求。 大家也不想因為內推人內推太多不適任候選人而被 HR 列為黑名單,之後內推的台灣朋友都直接不被考慮吧。
那請問各公司願意讓大家這樣內推嗎?
基本上是沒問題的, 如果第一個問題提到,公司現在內推系統都很詳細,所以會問得很清楚, 前同事了解的程度和幫忙朋友的程度內推的效果有差,但是還是比直接從網路上海投有效果。 加上上一題提到,大家也是會評估,看你的經歷及你提供的各種資料來決定是否內推,所以不是來者不拒的盲目內推。
目前歹晚郎互助網絡有什麼公司的朋友呢?
目前有 Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google, LinkedIn, Dropbox, Nvidia, Workday, Airbnb, Uber, Pinterest, Expedia, DoorDash, GoFundMe, Cloudera, Affirm, Intuit, Spotify, SAP, Quora (持續增加中)。
請問我需要準備什麼呢?
請看以下的表格來看需要準備的資料給你想要投的公司
(表格請看部落格連結, FB 的 post 無法顯示表格)
為了幫助大家,我連模板都幫你寫好了, 請依照以下的格式準備你的資料及聯繫你想要投的公司的歹晚郎互助網絡。 如果英文履歷有問題的話,請參考之前的文章 英文履歷怎麼寫? 美國科技公司注重什麼?文末還有阿雅和我的履歷讓你們參考,是不是超級容易的!
Email 範例模板:
To:接受內推的 email
標題:請加上 "[歹晚郎 Referral]" + Your Name + Position Title You'd Like to Apply
Email 內容:
中文自我介紹,讓內推人了解你的背景經驗。
英文名
LinkedIn
有多少年的相關工作經驗
想要內推的職缺全名及連結(請勿超過公司一次願意接受內推職缺數量)
履歷 pdf
你的個人經驗總結,以第三人稱來寫,方便內推人參考
----------------------------------------------------------
範例自介舉例(用 2 年多前的我角度來寫)
To:[email protected] (舉例 email)
Subject:[歹晚郎 Referral] Brian Hsu + Front End Engineer
Email 內容:
Hi 大大你好,
我是 Brian, 我想要請你幫我內推這 3 個 Facebook 軟體工程師的職位。 我目前有大約 4 年左右的軟體開發經驗, 曾在新創公司及 SolarCity/Tesla 工作過。 最熟悉的程式語言是 Javascript, 對於使用 React 來開發 Web App 有這極大的熱情,想要申請 Facebook 是因為 Facebook 在前端領域的各種開源方案很厲害, 而且我也是 Facebook 各種產品的愛用者,對於公司的文化 “Make the World More Open And Connected” 有著極大的認同。 以下是我的英文資料,請你參考幫忙,或是提供我一點建議。 不論是否幫忙我內推, 都十分謝謝你花時間看完這封信!
英文名: Brian Hsu
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/brianpchsu/
有多少年的相關工作經驗: 4 年
工作職缺名及職缺連結:
Front End Engineer Menlo Park, CA 連結1
Front End Engineer Menlo Park, CA 連結2
Front End Engineer Seattle, WA 連結3
履歷 pdf (上傳到附件)
第三人稱英文介紹(差不多等同精簡版的 cover letter)
Brian is a software engineer focusing on front-end. He has great front-end developing experiences in his past few jobs. In SolarCity, he built the web app to control solar electricity flow in grid systems. He improved the web app’s performance by 60% (initial loading) and made the app more reliable with 100% code coverage for new modules.
He’s really passionate about web development, and is an Open Source contributor (to React and Angular projects). He is super excited about our Facebook products and would love to have the opportunity to work with the teams to make the Facebook Web App better.
----------------------------------------------------------
如果你有興趣想要加入歹晚郎互助網絡來幫忙內推,歡迎和我聯繫。 如果你想要找內推網絡中的朋友幫你內推,記得有禮貌,準備好表格中各公司所需要的各種資料,並且寫好 Email 範例模板中的所有所需內容來請求幫忙。
這份互助網絡是 2015 年剛來矽谷的我找工作時夢寐以求的人脈網絡,我知道有些朋友不在矽谷,沒有資源,現在你有了許多知名科技公司的網絡,剩下的就是靠你自己努力準備你的資料及面試了!真的十分感謝這次一起願意共襄盛舉的朋友付出寶貴的時間幫忙!
2019 年,希望大家想要換工作的,都能找到理想的工作。
https://brianhsublog.blogspot.com/2019/03/internalReferralAndTaiwanNetwork.html
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小弟沒有任何相關背景 沒有學歷 年26
畢業從志壯志躊躇到心灰意冷
所以力求轉職 也為了有一個比較穩定的專業
短期學習
「主要」目標是網頁前端的使用者體驗優化
也就是佈局、交互等
甚至是修正一些後台系統的使用體驗
讓員工可以更輕鬆的完成工作事項
如Shopline Wordpress 等…
(我在做行銷常與工程師在討論這件事)
中期除網站外,
更希望往移動端的應用程式前端邁進
又或是全端,這方面尚無頭緒。
學習已有兩個月,
其中不是從HTML和CSS開始,而是直接學JS
主要還是更喜歡思考邏輯與算法
HTML和CSS都是用上班零碎時間學習撰寫
然後大致使用單人git 的用法
用來push檔案、標記日期而已…
所謂自學
最怕用一堆時間在學相對不重要的事情上
並不像課程班有系統的教學,總有一個小目標
(主要我仍需要工作,對課程班也不具信心,可能是我這行太多出來開課割韭菜的課程了
?)
所以有些方向性的問題想問
也可能是先問起來放,
畢竟就業尚早,
甚至完全不知道什麼時候適合就業。
(1)
尚硅谷的JS基礎由於是2016年錄製的
(目前追高級,看起來是以強化原理為主)
所以我還是得找一個課程去補完ES6基礎
依各位前輩之見,適合的有哪些呢
(2)
關於Jquery以及Vue.js
依一個自學者的第一份工作
更應該相對「著重」在哪一個框架上深入學習?
(3)
我是一名行銷,接觸的對象大多都以市面上所謂的「開店平台」如shopline等去生成網站
,也有相當多的oneShop,時常在使用一頁式的廠商。換而言之,我認為能夠接受一個沒
有相關工作經驗的前端工程師,大都是使用這類型的平台去生成網站。
我這個說法對業界來說是對的嗎?
前端工程師在這樣的公司內,
大多數在執行什麼樣的業務呢?
動態庫是否能在這類型的公司使用?
(4)
前端需與後端交互
但當要做前後端的交互時
由於沒有後端或服務器端的基礎能力
我可以利用什麼樣的方式去驗證我這樣做是對的?
(5)
言之尚早,但仍厚顏的問一下
依目前業界來說
第一份工作該具備什麼樣的項目作品
(我剛開始的時候天馬行空過,想參與開源項目一段時間後才找工作)
作為一個提問者
雖說不足掛齒,也無法驗證實用性
但也想試著分享一個基於自學者
短短兩個月的學習歷程
這些東西可能不具有實用性
但對我而言是越學越歡喜。
最起初萌生學習前端的目標是增強購買轉換率
(大概一年多前,但實踐學習是兩個月前,而且實踐前提是以「轉職」為目標,不為興趣
,為的就是更穩定的硬性專業能力以及發展性,還有薪水)
在學習過程中一定要親自去code,不要只看不寫,大多過目即忘(我在第一次看到this和
冒泡的時候覺得很煩躁,寫的霧煞煞,寫到一半甚至連寫都不寫了,後來遇到相關問題仍
然不懂為什麼,終還是去乖乖補完這方面的知識,兼容IE8的時候也是)
我覺得某些地方的底層內容很複雜,如上述所提this或冒泡,但隔三差五的多用幾次,會
越來越明白,總之千萬不要遇到問題就「完全」跳過就是了。
用些零碎時間去找簡單的幾道題目,通常是選擇題,可以幫助你強化一些內容原理,也能
驗證你是否知道關於這個問題的答案。
有些基礎JS的內容,播放清單貧脊,你感覺你看了就好像會很多的那種,一開始別看。有
個相對完整的基礎學習主軸後,有空用零碎的時間看,當作額外的補充內容。
筆記方面,我最起初用了notion在佈局一個邏輯清晰,查照體驗良好,將一堆方法.返回
值.屬性.原理都記入的個人筆記,但我後來認為是浪費時間,因為我壓根沒回頭去看過,
一律面向Google,沒有在面向筆記的。
學習須長時間專心,要利用零碎的時間學習的話,你應該學的是零碎的內容,例如回答選
擇題,一個簡單的算法,閱讀方法內容。
我工作稍閒,8小時閒6小時,原以為可以順暢理解並code主要在看的影片內容,但事實上
是在做夢,通常一天下來一樣的影片內容我需要專注的時候在完整重看一遍,而且上班時
間看的內容基本忘光。
深刻意識到這個問題之後,這類型的時間我多數就是在學零碎的內容,例如看文檔、選擇
題、看我看不太懂的GitHub別人在說什麼之類的…
雖說英文重要,對工程師而言更是如此,
但英文如我般殘障的
也別太執著一定要用英文閱覽
我自己最起初太執著這點
文檔用英文看,看GitHub新手問題
使得光閱讀就有很大的問題
後來我是以看對岸的論壇為主
GitHub為輔
很多專有名詞對岸論壇都會看到
看久爛熟於心
在看文檔或GitHub時
就能多知道幾個字的意思了
我終究是來學程式語言的,而不是英文。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.22.6 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1623349112.A.401.html
※ 編輯: oz841119 (42.77.22.6 臺灣), 06/11/2021 02:20:38
※ 編輯: oz841119 (42.77.22.6 臺灣), 06/11/2021 02:35:11
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